節(jié)后復工新聞稿范文（7篇）

1、第 節(jié)后復工新聞稿范文（7篇） 節(jié)后復工新聞稿1 因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復工條件情況如下：1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況本工程項目管理人員共有10人，截止2017年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。2、安全教育、制度檢查情況經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。我項目部已于3月 日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長

2、簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。3、安全生產情況項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。4、現(xiàn)場文明施工情況項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。5、施工機具設備運行情況目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格。經過檢查整治，我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于_年3月6日開工。節(jié)

3、后復工新聞稿2我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20_年十月底共開展如下工作。一、培訓基礎工作建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質1 我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產技術知識、職業(yè)危害與健康防護

4、、礦山事故案例等理論知識的講授與2 完善了基層區(qū)隊建設。新工人培訓合格后，根據生產需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.3 強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:0021:00點組織全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。三、十一月工作思路1 提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。2 檔案歸類管理

5、，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。3 組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。節(jié)后復工新聞稿3為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。一、職工培訓1)、安全培訓工作：九、十月份，是春節(jié)復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程、13103綜放工作面收尾安全技術措施，并結合現(xiàn)場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技

6、能培訓，并積極傳達學習節(jié)后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。2)、思想教育方面:由于春節(jié)剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產。3)、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監(jiān)督10人

7、，聯(lián)網工20人，新入職10人二、10月份主要工作1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。

8、3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的.事故防范能力。三、存在問題個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。節(jié)后復工新聞稿4當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，_鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷強化思想認識，認真統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。一、注重資源整合有力推進。為減少疫情對經濟發(fā)展的影響，_

9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發(fā)動駐村工作隊7支，盡銳出戰(zhàn)，積極入戶開展疫情防控宣傳，發(fā)動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業(yè)生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望

10、去，全是希望。二、發(fā)揮黨員垂范有序推進。結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，積極推動企業(yè)復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規(guī)模以上企業(yè)能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業(yè)外省返鄉(xiāng)務工技術人員建立體溫監(jiān)測臺賬，并每天和專班人員到企業(yè)對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業(yè)外來技術工人的管控工作;為做好村級產業(yè)有序發(fā)展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協(xié)助，宣傳復工防疫要點，協(xié)助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業(yè)有效復工復產，為

11、奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展目標雙勝利打下了堅實的基礎。三、強化制度建設全力保障。為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，_鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化組織保障，制定下發(fā)了_鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產業(yè)發(fā)展工作方案的通知、關于成立_鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目復工復產工作領導小組的通知、_鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于成立企業(yè)復工復產工作專班的通知等文件，進一步給企業(yè)復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續(xù)，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業(yè)。截止目前，_鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規(guī)模以上企業(yè)已復工復產。

12、節(jié)后復工新聞稿5當前疫情防控工作已進入一個關鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進企業(yè)復工復產，保持社會經濟平穩(wěn)運行，根據浙江省安全生產委員會關于進一步認真做好企業(yè)復工復產安全生產工作的通知（浙安委20_5號）、衢州市安委辦關于做好企業(yè)復工復產安全生產工作的實施方案（衢市安辦20_6號）開安委辦20_6號等文件要求，特制訂實施方案如下。一、工作目標認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業(yè)安全生產主體責任，落實區(qū)域

13、屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作任務（一）把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)

14、生與防護，做好宣傳教育與培訓。（二）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停工情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各行政村、各有關部門要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產專班、鎮(zhèn)復工復產工作工作小組進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內企業(yè)生產運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各行政村、各有關部門要全面開展一次有針對性的本地企業(yè)復工復產安全生產風險研判。一是再評估

15、已復產企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、生活用紙、糧油批發(fā)、水產、農貿市場、電力、供水、環(huán)衛(wèi)、客運等企業(yè)和石油、新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業(yè)的安全生產和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現(xiàn)有生產經營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產的分類指導。各行政村、各有關部門要綜合考慮本區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上

16、崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的?；访泿斓忍厥怙L險。三是對標對表排查復工復產企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。礦山企業(yè)要緊盯高邊坡垮塌等風險。食品、工貿鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業(yè)復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生

17、產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業(yè)的安全生產，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產品的?；菲髽I(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。各行政村、各有關部門要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促作用。工礦商貿企業(yè)要通過?；反髷?shù)據平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實?；飞a企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度；礦山、工貿鑄造、食品

18、加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據自身行業(yè)領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。交通運輸行業(yè)要針對返程高峰加強對“兩客一危”車輛、農村客運、客運樞紐場站、橋梁隧道等的安全檢查。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各行政村、各部門要按照開安委辦20_5號文件要求，繼續(xù)抓好居（村）民住宅小區(qū)、醫(yī)療救治定點醫(yī)院、集中隔離點、醫(yī)護人員集中住宿場所等的消防安全工作。消防救援機構要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門

19、排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。住建部門要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和居（村）民住宅建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。三、工作進度（一）風險評估階段（即日起至20_年2月20日）。各行政村、各相關部門要分類建立企業(yè)復工復產清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前以電子稿形式報鎮(zhèn)安監(jiān)站。（二）檢查指導階段（至2月29日）。各行政村、各相關部門要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突

20、出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，部門主要負責人、分管負責人及業(yè)務部門負責人要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產過程中遇到的安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。（三）總結提升階段（

21、至疫情結束）。疫情結束后，各行政村、各相關部門要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內，將工作總結材料書面稿及電子稿一并報鎮(zhèn)安監(jiān)站四、工作要求各行政村、各有關部門要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產工作，切實推動企業(yè)復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。（一）統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、

22、企業(yè)復工復產、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產集中整治、小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治、?；肥褂脝挝簧疃扰挪椤笆畟€一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。（三）主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產專班和鎮(zhèn)復工復產工作小組聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。（四）落地落實逐家排查。企業(yè)復工復

23、產工前要開展全面細致的安全隱患排查，?；髽I(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。（五）快速優(yōu)質精準服務。以服務體現(xiàn)管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)

24、質的指導服務。（六）著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法，要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。節(jié)后復工新聞稿6按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產。一、精準摸排企業(yè)用工需求按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點

25、企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布致全區(qū)外出務工人員的一封信，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四

26、是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。三、強化復工復產保障受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項

27、補貼正在對接落實。四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。3、由“卡”變“勸”，防疫復

28、工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發(fā)展。4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。

29、五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。2、復工企業(yè)上下產業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。六、下一步工作安排1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產經營秩序，依法依