唐山市全日制勞動(dòng)合同附

1、附件 1：編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：單位住所：法定代表人：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：郵政編碼 :乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵政編碼 :根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法以及國家、 省、市有關(guān)的勞 動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意按以下列第（）方式確定乙方的合同期限：（一）固定期限：自年 月日起至年月 日止。其中： 試用期自年 月 日起至年 月 日止，共個(gè)月。（二）無固定期限：自年 月 日起 , 至

2、法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中： 試用期自年 月 日起至年 月 日止月，共個(gè)月。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至年月日止。二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)企業(yè)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事崗位，工作。工作地點(diǎn)為。第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成 工作任務(wù)， 遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。三、 工作時(shí)間和休息休假第五條甲乙雙方經(jīng) 雙方協(xié)商一致， 同意按以下第（）方式確 定乙方的正常工作時(shí)間 :（一） 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作不超過8 小時(shí)、每周工作

3、不超過 5天，每周休息 2 天。（二）不定時(shí)工作制。即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，甲方安排乙方從事不定時(shí)工作制時(shí)，要確保乙方的休息休假權(quán)力。（三）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，甲方在安排乙方從事綜合計(jì)算工時(shí)時(shí)，乙方以（月或年）為計(jì)算周期，平均工作日不超法定工作時(shí)間，要確保乙方的休息休假權(quán)力。第六條 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)安排乙方在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定假， 以及其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等休假。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，因生產(chǎn)經(jīng)營工需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以安排乙方加班加點(diǎn)，加班加點(diǎn)要符合國家規(guī)定，以保證乙方合

4、法權(quán)益。第八條 乙方因工作需要加班加點(diǎn)的， 須征得甲方同意后， 否則不 視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。第十條甲方按照國家現(xiàn)行工資政策，按下列第（）種方式核發(fā)乙方工資：（一）工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)時(shí)工資：乙方的元 / 月。績效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。（二）勞動(dòng)定額為計(jì)件工資：乙方的，計(jì)件單價(jià)為（三）崗位技能工資：崗位工資元+技能工資元，標(biāo)準(zhǔn)元/月。（四）崗位工資：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)元/ 月。（五）：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

5、）。（六） 試用期工資：元/元/ 月（應(yīng)發(fā)工資不月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。第十一條乙方依法享受婚假、喪假、探親假、帶薪休假期等期間，甲方按照乙方本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第十二條甲方按照國家規(guī)定支付乙方各津貼、補(bǔ)貼和特殊情況下支付的工資。第十三條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度，通過工資集體協(xié)商，按照當(dāng)?shù)氐墓べY指導(dǎo)線，適時(shí)調(diào)整乙方工資。第十四條甲方于月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日， 貝 y 提前在最近的工作日支付乙方工資。第十五條甲方要以書面記錄形式支付乙方工資，書面記錄應(yīng)有記載時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、本人簽字，并向乙方提供工資清單。第十六條 甲方安排乙方在法定節(jié)假日、公休日或者法定標(biāo)準(zhǔn) 工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的， 按照河北省工資支付規(guī)定 第十 三條規(guī)定支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第十七條 甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國 家規(guī)定或比例分別繳納。乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十八條乙方因患病或非因工負(fù)傷，享受醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期間，甲方按照河北省工資支付規(guī)定第二十二條和河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施河北省工資支付規(guī)定有關(guān)問題的通知（冀勞社辦 200323號(hào)）第二十二條規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。第十九條乙方因工負(fù)傷或者患職