某咨詢新豐化纖工藝新豐化纖長(zhǎng)絲分廠廠長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱長(zhǎng)絲分廠廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門長(zhǎng)絲分廠崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系中級(jí)直接下級(jí)分廠各主管管工資等級(jí)所轄人員295崗位分析日日期12.111本職： 完完成公司司下達(dá)的的生產(chǎn)任任務(wù)，達(dá)達(dá)到公司司下達(dá)的的利潤(rùn)指指標(biāo)，使使分廠達(dá)達(dá)到公司司發(fā)展要要求。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 組織織全分廠廠完成每每月的生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)工作時(shí)間百百分比： 200%工作任務(wù)通過(guò)任務(wù)分分解、檢檢查、內(nèi)內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)，加強(qiáng)強(qiáng)分廠內(nèi)內(nèi)的溝通通和考核核，同時(shí)時(shí)爭(zhēng)取公公司各相

2、相關(guān)部門門的協(xié)作，達(dá)到到完成生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)的目的的?？己烁骷?jí)主主管的工工作完成成情況職責(zé)二職責(zé)表述：指導(dǎo)各各主管實(shí)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)潤(rùn)的擴(kuò)大大 工作時(shí)間百百分比： 255%工作任務(wù)組織制定各各種報(bào)表表，并且且參考各各項(xiàng)報(bào)表表，指導(dǎo)導(dǎo)各相關(guān)關(guān)人員實(shí)實(shí)現(xiàn)成本本的降低低，努力力提高產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)質(zhì)量。職責(zé)三職責(zé)表述： 監(jiān)督督檢查分分廠的安安全事項(xiàng)項(xiàng)工作時(shí)間百百分比：5% 工作任務(wù)職責(zé)四職責(zé)表述： 制定定分廠的的激勵(lì)措措施，主主持人才才的梯隊(duì)隊(duì)建設(shè)工作時(shí)間百百分比： 255%工作任務(wù)通過(guò)交流、培培訓(xùn)、考考核、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲，提提高主管管的能動(dòng)動(dòng)性，提提高分廠廠的生產(chǎn)產(chǎn)力。對(duì)主要人員員進(jìn)行梯梯隊(duì)培養(yǎng)養(yǎng)。職責(zé)五職責(zé)表述：

3、組織織新品種種的開發(fā)發(fā)，協(xié)助助市場(chǎng)推推廣工作時(shí)間百百分比： 200%工作任務(wù)利用現(xiàn)有的的資源以以及可能能的資源源優(yōu)化，開開發(fā)符合合公司發(fā)發(fā)展方向向的利潤(rùn)潤(rùn)更高的的產(chǎn)品，并并且和營(yíng)銷部以以及下游游客戶協(xié)協(xié)作開發(fā)發(fā)市場(chǎng)。職責(zé)六職責(zé)表述： 產(chǎn)品品售后服服務(wù)，協(xié)協(xié)助品牌牌提升工作時(shí)間百百分比： 5%工作任務(wù)定期走訪市市場(chǎng)，了了解相關(guān)關(guān)上下游游以及同同行廠家家，在公公司的方方針下做做好服務(wù)務(wù)，協(xié)助助市場(chǎng)部部 提升市場(chǎng)形形象。職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級(jí)交辦辦的其他他工作工作時(shí)間百百分比：5%權(quán)力：1、對(duì)對(duì)分廠內(nèi)內(nèi)各項(xiàng)管管理制度度、考核核方案、分分配制度度的審批批權(quán)；2、分廠內(nèi)內(nèi)人事權(quán)權(quán)、額度度資金支支配權(quán)、物物資調(diào)配配權(quán)、費(fèi)費(fèi)用審核核權(quán)；3、生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃建議議權(quán)；4、物資供供應(yīng)質(zhì)量量、周期期檢查權(quán)權(quán)、建議議權(quán)；5、產(chǎn)品市市場(chǎng)狀況況的知情情權(quán)；工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公司各部門門經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系供應(yīng)廠商、同同行廠商商、下游游廠商任職資格：教育水平中專及以上上學(xué)歷專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷接受企業(yè)管管理、人人力資源源管理、質(zhì)質(zhì)量管理理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)4年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)，33年以上上管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握企業(yè)管管理知識(shí)識(shí)，了解解長(zhǎng)絲專專業(yè)知識(shí)識(shí)技能技巧良好的溝通通能力，一一定的數(shù)數(shù)據(jù)分析析能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境車間