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文檔簡介

1、一、職工福利費(fèi)的計(jì)提依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度第101 條只是規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)按企業(yè)應(yīng)付工資的一定比例提??;中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例則具體規(guī)定為職工福利費(fèi)按計(jì)稅工資總額14% 的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提并可所得稅前扣除;因此,筆者認(rèn)為在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,當(dāng)企業(yè)應(yīng)付工資總額超過計(jì)稅工資總額時(shí),按計(jì)稅工資總額14% 的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提職工福利費(fèi);當(dāng)企業(yè)應(yīng)付工資總額低于計(jì)稅工資總額時(shí),按應(yīng)付工資總額14% 的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提職工福利費(fèi)。這樣,可以避免年度所得稅申報(bào)時(shí)進(jìn)行納稅調(diào)整。二、企業(yè)職工福利費(fèi)的使用范圍參考國家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)的使用范圍主要有以下方面:1 )職工困難補(bǔ)助費(fèi);2 )職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費(fèi),本

2、單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費(fèi)等;3 )本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費(fèi)用等;4 )本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費(fèi)用,以及托兒所、幼兒園設(shè)備的購置和修理等費(fèi)用;5 )職工個(gè)人福利補(bǔ)貼; 職工個(gè)人福利補(bǔ)貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難,由企業(yè)以貨幣形式提供給個(gè)人的一種補(bǔ)充收入。 一般有職工探親假、 職工生活困難補(bǔ)助、職工上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、職工冬季宿舍取暖補(bǔ)貼以及其他一些補(bǔ)貼。6 )企業(yè)為職工向商業(yè)機(jī)構(gòu)購買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等;7 )企業(yè)自辦農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的開辦費(fèi)和虧損補(bǔ)貼;8 )按照國家規(guī)定

3、由職工福利基金開支的其他支出;9 )結(jié)余的職工福利費(fèi)還可用于職工宿舍(包括集體宿舍和家屬宿舍)及文化娛樂設(shè)施的購置及維修。日前,國家相關(guān)稅收法規(guī)并未對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)的使用作出具體規(guī)定,所以,實(shí)務(wù)中我們可以參考國家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行據(jù)實(shí)列支,同時(shí)注意按 中華人民共和國個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定決定是否代扣代繳個(gè)人所得稅。古希臘哲學(xué)大師亞里士多德說:人有兩種,一種即“吃飯是為了活著”,一種是 “活著是為了吃飯”一.個(gè)人之所以偉大,首先是因?yàn)樗谐诔H说男摹!爸井?dāng)存高遠(yuǎn)”,風(fēng)“物長宜放眼量”,這些古語皆鼓舞人們要樹立雄心壯志,要有遠(yuǎn)大的理想。有一位心理學(xué)家到一個(gè)建筑工地,分別問三個(gè)正在砌磚的工人

4、:“你在干什么?”第一個(gè)工人懶洋洋地說:“我在砌磚。 ” 第二個(gè)工人缺乏熱情地說:“我在砌一堵墻?!钡谌齻€(gè)工人滿懷憧憬地說:“我在建一座高樓!”聽完回答,心理學(xué)家判定:第一個(gè)人心中只有磚,他一輩子能把磚砌好就不錯(cuò)了;第二個(gè)人眼中只有墻,好好干或許能當(dāng)一位技術(shù)員;而第三個(gè)人心中已經(jīng)立起了一座殿堂,因?yàn)樗膽B(tài)樂觀,胸懷遠(yuǎn)大的志向!井底之蛙,只能看到巴掌大的天空;摸到大象腿的盲人,只能認(rèn)為大象長得像柱子;登上五岳的人,才能感覺“一覽眾山小”;看到大海的人,就會(huì)頓感心胸開闊舒暢;心中沒有希望的人,是世界上最貧窮的人;心中沒有夢想的人,是普天下最平庸的人;目光短淺的人,是最沒有希望的人。清代 “紅頂商人 ”胡雪巖說: “做生意頂要緊的是眼光,看得到一省,就能做一省的生意;看得到天下,就能做天下的生意;

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