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文檔簡介
1、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年度人口與計生工作總結(jié)*鎮(zhèn)2021年度人口與計生工作總結(jié)今年來,在市掛鉤部門和區(qū)計生局的關心指導下,我鎮(zhèn)按照“狠抓常規(guī)、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路,進一步統(tǒng)一思想認識,認真分析計生形勢和存在的問題,采取強有力、有針對性的措施,建立嚴厲的通報、督查、責任追究制度,有力保障計生工作任務落實,取得顯著成效。2021年,全鎮(zhèn)總?cè)丝?2985人。育齡婦女17981人,占總?cè)丝?;已婚育婦10992人,占總?cè)丝?已婚育婦中無孩717人,占已婚育婦;一孩育婦4019人,占已婚育婦%,同比上升了個百分點;二孩育婦4022人,占已婚育婦,同比上升了個百分點,其中二女育婦582人,占總?cè)?/p>
2、口的,同比上升個千分點;多孩育婦2150人,占已婚育婦,同比下降%,全年出生602人,其中男310人,總性別比為:100;符合政策生育580人,符合政策率為;出生人口中一孩出生471人,男235人,一孩率為,一孩性別比為:100,二孩出生107人,男61人,二孩率,其中二女出生42人,占二孩出生的,二孩性別比為:100;多孩出生4人,其中政策內(nèi)2人,多孩率為;發(fā)放當年度生育證689本,占總?cè)丝?,其中一?23本,二孩166本;當年領取獨生子女父母光榮證227本,全鎮(zhèn)領取獨生子女父母光榮證育婦共2509人,領證率為;共落實四術757例,其中結(jié)扎105例,放環(huán)590例,人引62例;女性初婚530人
3、,晚婚299人,晚婚率。具體體現(xiàn)在“六抓六促”:1、抓責任落實,促分層面管理體制完善。一是落實責任。制定2021年人口與計劃生育工作意見,向各村、鎮(zhèn)直各有關單位頒發(fā)計生工作責任狀,做到目標明確、職責分明。二是兌現(xiàn)獎懲。今年來,共有2個村被取消2021年度綜合性榮譽稱號和綜合性評先評優(yōu)資格、2個工作片、4名村主干、3名計生服務員被通報批評,解聘2名村級計生服務員、1名流動人口計生協(xié)管員。三是強化督查。建立千分制平時考評機制,開展不定期督查,先后對得分低于850分的2個村實行季度重點整治,并扣全年考評分30分。四是啟動問責。建立半月計生量化考評制度,凡是排名倒數(shù)三名的村,對相關片、村責任人進行預警
4、告;連續(xù)兩次倒數(shù)三名的,村主干必須在鎮(zhèn)級計生例會上做檢討和表態(tài)發(fā)言,并進行誡勉談線次)以上的立即啟動問責機制,動用組織措施。五是加大投入。在財政預算時確保人均達到元以上,力爭比去年人均提高l元。六是分類指導。以各村上一年度的考核情況為主要依據(jù),綜合考慮村班子的戰(zhàn)斗力、計生基礎、村財、事業(yè)心、協(xié)會建設和群眾婚育觀念等方面因素,把全鎮(zhèn)22個村的計生工作分為好、中、差三個層面。確定綜合評定前5名的村為第一層面;綜合評定后5名的為第三層面;其他的12個為第二層面。對第一層面的給更多的自主權(quán),促進摸索自主管理的路子;第二層面的仍按照常規(guī)方式管理;第三層面的增派23名鎮(zhèn)干部,加強對計生工作的指導,促進第三
5、層面村向第二或第一層面轉(zhuǎn)化。2、抓依法管理,促重難點工作突破。一是強化幸福社區(qū)計生管理。我們成立工作組,抽調(diào)3名業(yè)務熟、協(xié)調(diào)能力強的干部進駐,配合社區(qū)抓好計生工作。在具體工作中,我們分階段安排工作任務,制定階段性獎懲機制,逐例分析情況,采取有效措施,堅決依法落實。特別是在社會撫養(yǎng)費的征收上,已申請法院強制執(zhí)行11例、電視曝光5例,通過綜合措施,努力突破這一難點,逐步消除歷史舊帳,做到每周有進度、每旬有突破、每月有成效。二是強化未婚青年管理教育。組織開展各村未婚大齡青年再核實工作,共登記造冊230人。在管理上,我們通過舉辦培訓班、入戶宣傳,向未婚青年進行政策宣傳,并要求其父母對子女加強教育和監(jiān)管,同時建立針對26名重點訪視對象的跟蹤管理制度,運用社會輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施,督促其自覺遵守計劃生育法律法規(guī),有力遏制早婚早育現(xiàn)象。三是強化流動人口計劃生育管理。積極創(chuàng)建村包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯(lián)系對象的計生責任制工作機制。此外,鎮(zhèn)流管站在辦理流動人口暫住證時嚴把查驗婚育證明關,工商部門在為個體戶辦理營業(yè)執(zhí)照時嚴把查驗關。上半年全鎮(zhèn)流入審驗率100%、流出辦證率97%,收到較好成效。特別
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