思想政治經(jīng)濟生活第三單元第七課第一框教學(xué)市公開課獲獎?wù)n件

1、第七課 個人收入分派 按勞分派為主體 各種分派方式并存第1頁第1頁 深化收入分派制度改革，增長城鄉(xiāng)居民收入。 要堅持和完善按勞分派為主體、各種分派方式并存分派制度，健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按奉獻參與分派制度，初次分派和再分派都要處理好效率和公平關(guān)系，再分派愈加注重公平。 逐步提升居民收入在國民收入分派中比重，提升勞動報酬在初次分派中比重。著力提升低收入者收入，逐步提升扶貧原則和最低工資原則，建立公司職員工資正常增長機制和支付保障機制。 創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。保護合法收入，調(diào)整過高收入，取締非法收入。逐步扭轉(zhuǎn)收入分派差距擴大趨勢 十七大匯報時政鏈接第2頁第2頁生 產(chǎn)分 配

2、分派方式生產(chǎn)資料所有制決定決定摸索研究第3頁第3頁生 產(chǎn)分 配分派制度我國生產(chǎn)力情況決定水平低決定不平衡多層次按勞分派為主體、各種分派方式并存摸索研究第4頁第4頁按勞分配為主體各種分派方式并存預(yù)防兩極分化實現(xiàn)共同富裕提升經(jīng)濟效率公有制為主體各種所有制共同發(fā)展所有制結(jié)構(gòu)分派制度意義我國生產(chǎn)力（不平衡、多層次、水平低）第5頁第5頁1、按勞分派為主體（1）按勞分派基本內(nèi)容 內(nèi)容 個人消費品分派基本原則 實行范圍 公有制經(jīng)濟 分派尺度 勞動（數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)一） 分派結(jié)果 多勞多得，少勞少得（2）按勞分派必定性由我國現(xiàn)實經(jīng)濟條件決定（前提、物質(zhì)基礎(chǔ)、直接原因）（3）按勞分派意義 有助于充足調(diào)動勞動者積極性

3、和創(chuàng)造性（對勞動者） 表達了勞動者共同勞動、平等分派社會地位（對社會）第6頁第6頁生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動性質(zhì)和特點按勞分派前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因存在差別，謀生手段不高，不平衡社會占有，由社會分派客觀必定性 （由我國現(xiàn)實經(jīng)濟條件決定）歸納總結(jié)第7頁第7頁按勞分派占主體60%公有制占主體就業(yè)勞動者最多公有制地位第8頁第8頁 （單選） 在我國公有制經(jīng)濟中，實施按勞分派標(biāo)準(zhǔn)，這要求等量勞動取得等量酬勞。但在不同國有企業(yè)中不同職員,付出一樣勞動，取得勞動酬勞并不同。這是因為 A、國家勉勵部分人先富，堅持效率優(yōu)先基本標(biāo)準(zhǔn) B、按勞分派實現(xiàn)程度與企業(yè)效益是聯(lián)絡(luò)在一起 C、按勞分派與按生產(chǎn)要素分派

4、是結(jié)合在一起 D、勞動性質(zhì)和特點不相同 B第9頁第9頁按勞分派是不是意味著勞動者等量勞動能夠得到等量報酬？ 按勞分派不承諾等量勞動能夠得到等量報酬，個人收入與公司經(jīng)濟效益緊密相連。第10頁第10頁（1）按個體勞動者勞動結(jié)果分派 （2）按生產(chǎn)要素分派 （3）確立按生產(chǎn)要素分派意義2、多種分配方式并存對市場經(jīng)濟主要價值兩個“一切”對勞動者尊重兩個“尊重”與個體經(jīng)濟相適應(yīng) 生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素所有權(quán)參與收益分派。 主要有勞動、資本、技術(shù)、管理、土地、房屋出租、信息對各種生產(chǎn)要素所有權(quán)一個“確認”第11頁第11頁 勞動私營公司、外資公司員工工資收入、津貼資本儲蓄利息、股票、債券等投資收入、私營

5、和外資公司經(jīng)營取得稅后利潤技術(shù)科技工作者提供新技術(shù)、創(chuàng)造、專利取得收入管理公司管理人才憑管理才干在生產(chǎn)經(jīng)營中奉獻而參與分派，比如CEO年薪（二）其它分派方式（各種分派方式、非按勞分派）（1）個體勞動者勞動結(jié)果分派（2）按生產(chǎn)要素分派第12頁第12頁請分析趙某一家人收入分別屬于哪種分派方式？試試身手吧！第13頁第13頁趙某女兒：我是國有公司工程師，除了工資我還利用雙休日為一家私營公司當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚報酬工資按勞分派技術(shù)顧問報酬按生產(chǎn)要素 （技術(shù)、信息）要素分派第14頁第14頁趙某妻子:我在馬路邊開了間小賣鋪，收入比老趙還高哩！按個體勞動者勞動結(jié)果分派收入第15頁第15頁趙某兒子:我是外資

6、廣告公司職員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢工資、獎金和津貼按生產(chǎn)要素分派 （勞動要素）炒股按生產(chǎn)要素分派（資本）第16頁第16頁父親我每月靠出租房屋也能取得300元收入租金按生產(chǎn)要素分派（出租房屋）第17頁第17頁 判斷1、小張是外資公司普通職員，月工資1000元（ ）2、小李是該外資公司（管理碩士）經(jīng)理，年薪15萬（ ）3、鈴木購買股票，一年從該公司取得收入500萬美元（ ）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬（ ）5、小王老家房子租給一商人，房租一年4000元（ ）6、某股民炒股票賺了3萬元（ ）7、黃專家向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元（ ）8、小孫是

7、賣服裝個體戶, 一年凈賺2.5萬（ ）9、老劉承包了責(zé)任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（ ）個體勞動所得資本土地信息勞動管理資本資本按勞分派鞏固提升第18頁第18頁我國所有制結(jié)構(gòu)我國分派制度決定以公有制為主體，各種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展以按勞分派為主體，各種分派形式共存 按勞分派（多勞多得） 1、是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分派基本原則 2、有助于調(diào)動勞動者積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者學(xué)習(xí)技術(shù)提升技能，增進社會生產(chǎn)力發(fā)展。按生產(chǎn)要素分派 對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在合理性確認，表達國家對公民權(quán)利尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造尊重，有助于一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本活力競相并發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富源泉充足涌流，造福于人民憑借對生產(chǎn)要素所有權(quán)參與利益分派第19頁第19頁1、按勞分派為主體基本內(nèi)容和要求2、各種分派方式并存?zhèn)€體勞動者勞動結(jié)果分派按