蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

1、蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開開發(fā)區(qū)20009年新教師師招聘工作方案根據(jù)國家人事部部事業(yè)單位位公開招聘人人員暫行規(guī)定定（20005年6號令令）和蕪湖市市人事局、編編辦蕪湖市市事業(yè)單位新新進人員招聘聘辦法（蕪蕪人【20007】98號號）等有關(guān)文文件精神，現(xiàn)現(xiàn)就面向社會會公開招聘工工作人員，制制定如下工作方案案：一、招聘原則堅持 “公開、平平等、競爭、擇擇優(yōu)”原則。二、招聘計劃2009年蕪湖湖經(jīng)濟技術(shù)開開發(fā)區(qū)事業(yè)單單位經(jīng)市編委委批準的招聘聘計劃共277名。詳見附附件。招聘工工作由區(qū)社會會事業(yè)局、人人力資源和社社會保障局統(tǒng)統(tǒng)一組織，其其中筆試工作作委托市教育育局進行。三、招聘條件年齡為30周歲歲以下（19979年1

2、月月1日以后出出生），應(yīng)、歷屆本本科（具有學(xué)學(xué)士學(xué)位）并并具有初、高高中教師資格格的畢業(yè)生（碩碩士畢業(yè)研究究生年齡為335周歲以下，即即1974年1月1日日以后出生）。四、招聘程序(一)發(fā)布招聘聘公告在大江晚報、蕪蕪湖人事人才才網(wǎng)、蕪湖教教育信息網(wǎng)和和蕪湖經(jīng)濟開開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)等媒體發(fā)布布招聘公告。(二)報名及資資格審查1、報名和資格格審查工作：報名時間、地地點安排，與市教教育局直屬學(xué)學(xué)校20099年招聘新教教師報名同步進行。經(jīng)資格格審查確認符符合報考條件件的人員，在在規(guī)定的時間間內(nèi)發(fā)給準考考證。報考人人員持準考證證和身份證到到指定的考場場參加考試。2、報名人員需需提供的資料料：身份證、畢畢業(yè)證

3、、學(xué)位位證書、教師師資格證、就就業(yè)報到證（應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)生憑憑所在學(xué)校和和院系出具的的關(guān)于學(xué)籍、學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)學(xué)位、專業(yè)以以及教師任職職資格證明)原件和復(fù)印印件，填寫蕪湖經(jīng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)發(fā)區(qū)新教師招聘報報名表，近近期同底正面面免冠一寸照照片3張，繳繳納考試費90元(執(zhí)行省物物價局皖價費費【20066】226號號文件規(guī)定，農(nóng)農(nóng)村特困大學(xué)學(xué)生和城市低低保人員依據(jù)據(jù)有關(guān)政策減減免費用)。3、報名職位要要求：按所學(xué)專業(yè)業(yè)結(jié)合教師師資格證報報名，每人限限報一個職位位。對于招聘聘職位報考人數(shù)數(shù)少于1 :4（特殊專業(yè)業(yè)經(jīng)市人事局局批準可放寬寬到1:3）的取消或減少該報考考職位，并通通知報考人員員在報名結(jié)束束后1日

4、內(nèi)改報其其他相應(yīng)職位位。4、現(xiàn)場確認：已參加20008年、22009年市市人才市場專專場招聘會和和“送崗位進校校園”等活動報名名的人員，直直接持有關(guān)證證件到報名點點辦理確認手手續(xù)。(三)考試考試采取筆試和和面試相結(jié)合合的方法。報報考的畢業(yè)生生參加由市教教育局、市人人事局、市編編辦統(tǒng)一組織織的筆試和開發(fā)區(qū)區(qū)組織的面試試。1、筆試（1）筆試內(nèi)容容：分為公公共知識（包包括教育學(xué)、心心理學(xué)、教育育法律法規(guī)等相相關(guān)知識)和和專業(yè)知識識和教學(xué)設(shè)計計(包括相相關(guān)學(xué)科的基基礎(chǔ)知識)兩兩科考試。每每科考試時間間均為90分分鐘。（2）筆試時間間：5月31日下午1：330-3：000公共知知識；4：00-5：30專

5、業(yè)業(yè)知識與教學(xué)學(xué)設(shè)計。（3）筆試成績績：每科卷面面分數(shù)滿分為為100分。按按公共知識識成績和專專業(yè)知識與教教學(xué)設(shè)計成成績按4:6的比例合合成為筆試成成績（滿分為為100分），合合成成績保留留一位小數(shù)（以以下環(huán)節(jié)計分分均按此原則則執(zhí)行），并并從高分到低低分排序。按學(xué)科招考計劃劃數(shù)與考試人員數(shù)11 :3的比比例，在同學(xué)科中中由高分到低低分確定參加加面試人員，末位得得分并列的一一并列入面試試。2、面試面試人選根據(jù)職職位招考計劃劃人數(shù)，按11：3的比例例，依筆試成成績從高分到到低分確定，筆筆試成績相同同的，同時進進入面試。（1）、面試內(nèi)內(nèi)容：撰寫教教學(xué)設(shè)計、課堂試教、說課、信息技技術(shù)能力測試試。面試總

6、分為1000分，其中中教學(xué)設(shè)計220分，試教教60分，說說課10分，信信息技術(shù)能力力測試10分。（2）、面試時時間：6月8日至6月15日。（3）、面試程程序和要求面試由新教師師招聘工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組組織實實施，并成立立相關(guān)學(xué)科考考評組，考評評組成員為7人，其中所所面試學(xué)科教師師不得少于33人，考評組組負責聽課評評議和評分活活動。招聘工工作領(lǐng)導(dǎo)組組組長負責組織織和指導(dǎo)面試試工作全過程程。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組和學(xué)科考考評組要嚴格格按政策規(guī)定定辦事，明確確工作職責，強強調(diào)工作紀律律。學(xué)科考評評組成員參加加考評活動由由招聘工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組臨時通通知，考評組組成員在評分分時，不討論論，不交流，個個人獨立進行行。最后將

7、個個人的聽課記記錄、評價意意見和評分表表等密封，交交由招聘工作作領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)規(guī)定時間內(nèi)，集集體拆封匯總總和統(tǒng)計，原原始材料封存存?zhèn)洳?。面試?nèi)容和題題目，由招聘聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組組長單獨指指定專人分別別擬定，并嚴嚴格做好保密密工作，并實實行責任追究究制。采取抽抽簽形式確定定面試順序和題題目。應(yīng)考者面試的的每項成績，按按除去一個最最高分和一個個最低分，取取其余5人平平均分計算。完成各項面試試工作后，應(yīng)應(yīng)將在面試過程中形形成的完整面面試書面材料料整理匯總，上上報招聘工作作領(lǐng)導(dǎo)組審核核，具體材料料有：A、學(xué)科考評組組人員名單；B、實施面試工工作的方案和和面試工作總結(jié)結(jié)；C、應(yīng)考畢業(yè)生生面試成績匯總總一覽表；

8、D、學(xué)科考評組組對面試成績優(yōu)勝勝者的個人聽聽課記錄、評評價意見和評評分表等面試試材料。（四）確定初步步人選經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組確定面試試有效后，按筆試成績績50%、面面試成績500%的比例合合成出總成績績，根據(jù)總成成績，按招聘聘專業(yè)職位計劃，從高分分到低分排序序。（五）體檢與考考核根據(jù)同一職位的的考試總成績績排序，按照照1：1的比比例確定體檢檢和考核人選選，體檢按照照安徽省教教師資格申請請人員體檢標標準及辦法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。體體檢費用由考考生自理。體體檢結(jié)束進行行考核。對體體檢或考核不不合格的，在在報考同一職職位的人員中中按總成績從從高分到低分分依次等額遞遞補。（六）公示和聘聘用對體檢考核合格格的人

9、員，在在開發(fā)區(qū)人才才網(wǎng)公示7天天，公布監(jiān)督督舉報電話。根根據(jù)國家人事事部20055年6號令和和市政府辦公公室蕪政辦【22007】770號文件精精神，事業(yè)單單位新進人員員一律實行聘聘用制，簽訂訂正式聘用合合同，并按規(guī)規(guī)定程序報市市人事局審批批后，辦理聘聘用及進編手手續(xù)。辦理聘聘用手續(xù)時，須須提供報考職職位所要求的的學(xué)歷、學(xué)位位證書，8月月底前未能提提供的取消聘聘用資格。五、紀律要求（一）市監(jiān)察局局、市人事局局、開發(fā)區(qū)監(jiān)監(jiān)察室對報名名工作進行全程程監(jiān)督，確保保招聘工作健健康有序進行行。（二）本次招聘聘工作嚴格執(zhí)執(zhí)行回避制度度，凡有直系系親屬參考的的，要主動回回避。在工作作中，所有工工作人員要公公道

10、正派，嚴嚴格按政策和和本方案執(zhí)行行。（三）參考人員員必須遵守相相關(guān)紀律，有有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。六、其他施開工負宜新工研（三）本實施施方案實施施所產(chǎn)生的費費用由開發(fā)區(qū)區(qū)財政承擔。（四）招聘公示示情況將刊載載于蕪湖經(jīng)濟濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人人才網(wǎng)，網(wǎng)址址為：htttp:/.ccn。七、日程安排4月28日-55月11日 通過媒體體發(fā)布招聘公公告。5月12日-113日 報考考的畢業(yè)生按按媒體刊登的的公告到指定定地點報名（逾逾期不再辦理理）。5月21日-222日 考生生到市三十三三中學(xué)領(lǐng)取準準考證和考考試須知。5月31日 組織筆試。6月5日 網(wǎng)網(wǎng)上公布入圍圍名單。6月8日-155日 進行

11、行面試。6月16日-224日 組材6月25日-77月5日 招聘工作作領(lǐng)導(dǎo)組辦公公室分學(xué)科從從高分到低分分排名，確定定體檢和考核核人選，并通通知人員參加加體檢和考核核。7月9日-199日 領(lǐng)導(dǎo)組辦辦公室對體檢檢和考核合格格人選，在開開發(fā)區(qū)： HYPERLINK n網(wǎng)公示7 網(wǎng)公公示7天，并并公布監(jiān)督舉舉報電話。588497999,58411746)，接接收社會監(jiān)督督。同時對公公示無異議者者，辦理聘用用及進編手續(xù)續(xù)。 社會事業(yè)局 人力資源和和社會保障局局 二000九年四月二十四日附件：蕪湖經(jīng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)發(fā)區(qū)20099年新教師招聘職職位表附件：蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開開發(fā)區(qū)20009年新教師招聘職職位表職位單位招聘人數(shù)報考條件其 他年齡專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下蕪湖市三十三中學(xué)高中部3語文本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下4數(shù)學(xué)本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下4英語本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下2政治本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下2歷史本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下2地理本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下1物理本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下1化學(xué)本科、學(xué)士具備相應(yīng)教師任任職資格30周歲以下1生物本