六章-通貨膨脹與就業(yè)課件

1、第六章 通貨膨脹與就業(yè)飯碗和鈔票那些事兒第六章 通貨膨脹與就業(yè)飯碗和鈔票那些事兒noninstitutionalized civilian population,labor force; out of the labor force,參與率 participation rate,失業(yè)率 unemployment rate,separations, hires,Current Population Survey (CPS),quits, layoffs,duration of unemployment,失意的工人 discouraged workers,非就業(yè)率 nonemployment ra

2、te,勞資雙方談判 collective bargaining,保留工資 reservation wage,談判能力 bargaining power,效率工資理論 efficiency wage theories,失業(yè)保險(xiǎn) unemployment insurance,生產(chǎn)函數(shù) production function,勞動(dòng)生產(chǎn)率 labor productivity,漲價(jià) markup,工資決定關(guān)系 wage-setting relation,價(jià)格決定關(guān)系 price-setting relation,自然失業(yè)率 natural rate of unemployment,結(jié)構(gòu)性失業(yè)率 str

3、uctural rate of unemployment,自然就業(yè)水平 natural level of employment,自然產(chǎn)出水平 natural level of output,noninstitutionalized civilian 通貨膨脹與通貨緊縮通貨膨脹的定義通貨膨脹的主要類(lèi)型及其特征通貨膨脹對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的影響通貨膨脹產(chǎn)生的原因通貨膨脹的治理通貨膨脹與通貨緊縮通貨膨脹的定義復(fù)習(xí)通貨膨脹（Inflation）： 一國(guó)價(jià)格水平持續(xù)上升的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象通貨緊縮（Deflation）：一國(guó)價(jià)格水平持續(xù)下降的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象復(fù)習(xí)通貨膨脹（Inflation）： 一國(guó)價(jià)格水平持續(xù)上升的一、通貨膨脹

4、與價(jià)格指數(shù)消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)（CPI）生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)（PPI）GDP緊縮指數(shù)一、通貨膨脹與價(jià)格指數(shù)錢(qián)夠花嗎？80年代初期，一個(gè)職工每月100錢(qián)已經(jīng)不錯(cuò)了。90年代初期，重大教授的每月超過(guò)2000元，那么，是80年代初生活水平高，還是90年代的生活水平高？1、計(jì)算工具：消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）某年CPI=某年消費(fèi)品價(jià)格水平/基年消費(fèi)品價(jià)格水平例如：已知消費(fèi)品價(jià)格水平：1998 8.07；1999 10.82；2000 12.37以1998年為基期，計(jì)算1999和2000年的CPI1999年CPI=10.828.07=134%2000年CPI=12.378.07=153%錢(qián)夠花嗎？80年代初期，一個(gè)職工

5、每月100錢(qián)已經(jīng)不錯(cuò)了。90物品基期現(xiàn)期單項(xiàng)物價(jià)指數(shù)（現(xiàn)期價(jià)格/基期價(jià)格100）加權(quán)系數(shù)加權(quán)后的物價(jià)指數(shù)（單項(xiàng)物價(jià)指數(shù)加權(quán)系數(shù)）數(shù)量?jī)r(jià)格支出價(jià)格支出X50.841.261500.230Y6116612.5751130.334Z2000.71400.751501070.554總計(jì)總支出：210總支出：231-1118物價(jià)指數(shù)231/210100 = 110 11%118 18%物品基期現(xiàn)期單項(xiàng)物價(jià)指數(shù)（現(xiàn)期價(jià)格/基期價(jià)格100）加權(quán)系第六章-通貨膨脹與就業(yè)課件2.我國(guó)4次通貨膨脹高峰及其原因（1）1980通脹高峰（6%）財(cái)政赤字。1980年財(cái)政赤字為127.5億元。貨幣超額投放。貨幣流通增長(zhǎng)率1

6、980年為22.6%。（2）1985通脹高峰（8.8%）信貸規(guī)模膨脹。國(guó)家銀行貸款余額增長(zhǎng)率1985年為23.9%。貨幣超額投放。貨幣流通增長(zhǎng)率1985年為19.8%。（3）1988通脹高峰（18.5%）貨幣超額投放。為了啟動(dòng)經(jīng)濟(jì)，1988年貨幣流通量增長(zhǎng)了31.8%。通脹預(yù)期導(dǎo)致消費(fèi)者搶購(gòu)。使消費(fèi)需求膨脹，引起了較高的通貨膨脹。（4）1994通脹高峰（21.7%）貨幣超額投放。為了啟動(dòng)經(jīng)濟(jì)，1992年貨幣流通量增長(zhǎng)了43.2%。投資的高速增長(zhǎng)導(dǎo)致貨幣超額投放。社會(huì)投資增長(zhǎng)率1993年為12.1%。2.我國(guó)4次通貨膨脹高峰及其原因（1）1980通脹高峰（6%CPI消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)：度量在不同時(shí)期

7、城鎮(zhèn)居民為購(gòu)買(mǎi)一籃子商品所支付的價(jià)格指數(shù)消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)一般采用加權(quán)平均的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)如果你隨機(jī)地問(wèn)一些人，通貨膨脹率上升5是不是表明他們的生活費(fèi)用也提高了5，多數(shù)人的回答一定是肯定的。CPI消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)：度量在不同時(shí)期城鎮(zhèn)居民為購(gòu)買(mǎi)一籃子商品41%住房17%食物17%交通8%7%6%4%娛樂(lè)衣服醫(yī)療保健其他物品與勞務(wù)CPI指數(shù)的統(tǒng)計(jì)源構(gòu)成41%17%17%8%7%6%4%娛樂(lè)衣服醫(yī)療保健其他物品C通貨膨脹產(chǎn)生的分類(lèi) 根據(jù)通貨膨脹的程度劃分 低通貨膨脹 奔騰式通貨膨脹 超級(jí)通貨膨脹通貨膨脹還可以劃分為可預(yù)料通貨膨脹和未預(yù)料通貨膨脹通貨膨脹的影響 通貨膨脹對(duì)收入和財(cái)富分配的影響 使那些取得固定的

8、貨幣收入的人蒙受損失 使節(jié)儉者擁有的財(cái)富縮水（貨幣購(gòu)買(mǎi)力下降） 對(duì)債務(wù)人有利對(duì)債權(quán)人不利 增加納稅人的稅收負(fù)擔(dān)（變相征收“通貨膨脹稅”） 通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的影響 輕微的通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有一定的刺激作用通貨膨脹產(chǎn)生的分類(lèi) 根據(jù)通貨膨脹的程度劃分通貨膨脹的成因 需求拉動(dòng)型通貨膨脹：由總需求變動(dòng)而引起的通貨膨脹 成本推進(jìn)型通貨膨脹：由成本上升而引起的通貨膨脹 工資推進(jìn)型通貨膨脹：它是指物價(jià)上漲的主要原因在于工資的提高超過(guò)了同期勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng) 利潤(rùn)推進(jìn)型通貨膨脹：它是指擁有控制產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格能力的壟斷企業(yè)，為了追求高額利潤(rùn)，以超過(guò)生產(chǎn)成本上升的幅度來(lái)提高產(chǎn)品價(jià)格，進(jìn)而導(dǎo)致總體物價(jià)水平的上升 混合性

9、通貨膨脹（由需求和供給兩方面因素決定）通貨膨脹的成因 需求拉動(dòng)型通貨膨脹：由總需求變動(dòng)而引起的通凱恩斯主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋當(dāng)產(chǎn)量低于充分就業(yè)的水平時(shí)，需求的增加導(dǎo)致兩種可能的結(jié)果：產(chǎn)量提高但價(jià)格水平不變由于瓶頸現(xiàn)象，有效需求的增加引起產(chǎn)量增加，同時(shí)又引起物價(jià)上漲半通貨膨脹當(dāng)產(chǎn)量達(dá)到充分就業(yè)以后，由于生產(chǎn)能力的制約，總需求增長(zhǎng)不再引起產(chǎn)量的增加，而只導(dǎo)致物價(jià)水平按同一比例增長(zhǎng)真正的通貨膨脹凱恩斯主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋當(dāng)產(chǎn)量低于充分就業(yè)的水平凱恩斯學(xué)派對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋ASAD0AD1AD2AD3P0P1P2P3Y0Y1Y2P凱恩斯學(xué)派對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋ASAD0

10、AD1AD2A貨幣主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋貨幣主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋是以貨幣數(shù)量論為基礎(chǔ)的，即認(rèn)為生產(chǎn)量恒等于充分就業(yè)的產(chǎn)量，在貨幣流通速度V為一個(gè)固定值時(shí)，當(dāng)貨幣量M增加時(shí)，物價(jià)水平P也將按同一比例增加。貨幣主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋貨幣主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨YASAD0AD1P0P1YFP貨幣主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹的解釋YASAD0AD1P0P1YFP貨幣主義對(duì)需求拉動(dòng)型通貨膨脹 成本推進(jìn)型通貨膨脹（Costpush inflation） 成本推進(jìn)型通貨膨脹：由成本上升而引起的通貨膨脹 工資推進(jìn)型通貨膨脹：它是指物價(jià)上漲的主要原因在于工資的提高超過(guò)了同期勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)

11、利潤(rùn)推進(jìn)型通貨膨脹：它是指擁有控制產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格能力的壟斷企業(yè)，為了追求高額利潤(rùn)，以超過(guò)生產(chǎn)成本上升的幅度來(lái)提高產(chǎn)品價(jià)格，進(jìn)而導(dǎo)致總體物價(jià)水平的上升匯率變動(dòng)引起進(jìn)出口產(chǎn)品和原材料成本上升以及石油危機(jī)、資源枯竭、環(huán)境保護(hù)政策不當(dāng)?shù)仍斐稍牧?、能源生產(chǎn)成本的提高也會(huì)引成本推進(jìn)型起通貨膨脹 成本推進(jìn)型通貨膨脹（Costpush inflation 成本推進(jìn)型通貨膨脹（Costpush inflation）PYYFASADAS1E0P0Y0AS2E1P1Y1 成本推進(jìn)型通貨膨脹（Costpush inflation 滯脹：它是指通貨膨脹和高失業(yè)同時(shí)并存的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 在凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)中，一般認(rèn)為，通貨膨脹

12、和失業(yè)存在交替關(guān)系（菲利普斯曲線(xiàn)）?！皽洝爆F(xiàn)象的出現(xiàn)，導(dǎo)致凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的危機(jī)的產(chǎn)生。 滯脹：它是指通貨膨脹和高失業(yè)同時(shí)并存的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象混合性通貨膨脹PYAD1AS1AD2E0P0Y0E1E2P2Y2AS2混合性通貨膨脹PYAD1AS1AD2E0P0Y0E1E2P2反通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)政策-緊縮財(cái)政和貨幣政策通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)出售政府債券，相應(yīng)減少經(jīng)濟(jì)體系中的貨幣存量提高貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率，以抬高商業(yè)銀行存貸款利率和金融市場(chǎng)利率水平，縮小信貸規(guī)模提高商業(yè)銀行的法定準(zhǔn)備金，以縮小貨幣法相擴(kuò)張倍數(shù)，壓縮商業(yè)銀行放貸，減小貨幣流通量。-收入政策反通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)政策-緊縮財(cái)政和貨幣政策思考：分析我國(guó)新一輪通

13、貨膨脹的主要特點(diǎn)及成因思考：分析我國(guó)新一輪通貨膨脹的主要特點(diǎn)及成因失業(yè)一、失業(yè)的定義和度量二、失業(yè)的原因和分類(lèi)三、失業(yè)的代價(jià)四、失業(yè)的治理失業(yè)一、失業(yè)的定義和度量經(jīng)濟(jì)學(xué)基本問(wèn)題是如何有效配置稀缺資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，提高社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)福利。勞動(dòng)力是最重要資源，失業(yè)意味著勞動(dòng)力處于沒(méi)有工作的“閑置”狀態(tài)，并且?guī)?lái)多層面的其它經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題。從古典經(jīng)濟(jì)學(xué)到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)，一直把失業(yè)現(xiàn)象作為一個(gè)重大問(wèn)題來(lái)研究。經(jīng)濟(jì)學(xué)基本問(wèn)題是如何有效配置稀缺資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，提高失業(yè)的定義和度量失業(yè)與失業(yè)率1、定義：根據(jù)國(guó)際勞工組織（ILO），失業(yè)指在某個(gè)年齡以上，在特定考察期內(nèi)沒(méi)有工作而又有工作能力，并且正在

14、尋找工作的人。三個(gè)條件：（1）一定年齡以上有工作能力；（2）沒(méi)有工作；（3）正在尋找工作。它們必須同時(shí)成立，才能滿(mǎn)足對(duì)失業(yè)對(duì)象的定義要求。不尋找工作的、自愿性失業(yè)，不包括在失業(yè)中。失業(yè)的定義和度量失業(yè)與失業(yè)率2、失業(yè)率失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力人數(shù)的比例。勞動(dòng)力指具有勞動(dòng)能力的人，它包含有工作和沒(méi)有工作但正在尋找工作的人。換言之，勞動(dòng)力等于就業(yè)人數(shù)加上失業(yè)人數(shù)。因而失業(yè)率表示為：2、失業(yè)率屬性流動(dòng)性就業(yè)人口失業(yè)人口非勞動(dòng)力人口大學(xué)畢業(yè)生找到工作退休離開(kāi)勞動(dòng)力隊(duì)伍失業(yè)人口找到新工作非自愿性失去工作成為勞動(dòng)力人口未找到工作失業(yè)者年老病弱喪失勞動(dòng)力屬性流動(dòng)性就業(yè)人口失業(yè)人口非勞動(dòng)力大學(xué)畢業(yè)生找到工作

15、退休離開(kāi)失業(yè)的度量困難來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：1、在定義勞動(dòng)力年齡界限；滿(mǎn)足尋找工作的頻率（一定時(shí)期尋找的次數(shù)）標(biāo)準(zhǔn)；以及暫時(shí)性失業(yè)的統(tǒng)計(jì)方法等方面，都存在國(guó)別差異。2、各國(guó)失業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)源也不同：一些國(guó)家采用住戶(hù)調(diào)查方式獲得信息；一些國(guó)家利用領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)人數(shù)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)；還有的國(guó)家利用官方就業(yè)數(shù)據(jù)和勞動(dòng)力數(shù)據(jù)來(lái)推算失業(yè)數(shù)據(jù)。失業(yè)的度量困難來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：不尋找工作的、自愿性失業(yè)，不包括在失業(yè)中。高估失業(yè)率估計(jì)過(guò)高：有的人實(shí)際上自愿離開(kāi)工作，但是為了得到失業(yè)補(bǔ)貼，還是對(duì)向他們調(diào)查的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)表示在尋找工作，試圖獲得失業(yè)救濟(jì)，醫(yī)療保險(xiǎn)等保障福利，發(fā)生高估計(jì)問(wèn)題。低估失業(yè)率估計(jì)過(guò)低：有的失業(yè)工人實(shí)際上愿意獲得

16、工作，但是長(zhǎng)期找不到工作，失去了繼續(xù)尋找工作的信心和耐心。由于他們停止了找工作的行動(dòng)，有可能被看作是自愿離開(kāi)了勞動(dòng)者人口，因而沒(méi)有被統(tǒng)計(jì)為失業(yè)人員。低估問(wèn)題。不尋找工作的、自愿性失業(yè)，不包括在失業(yè)中。我國(guó)失業(yè)統(tǒng)計(jì)框架1、三個(gè)基本統(tǒng)計(jì)概念：（1）“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口”：16歲以上適齡人口中有勞動(dòng)能力，參加或者要求參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人口，它包括從業(yè)人員和失業(yè)人員。（2）“從業(yè)人員”：從事一定社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員，包括全部職工，再就業(yè)的離退休人員，私營(yíng)業(yè)主，個(gè)體戶(hù)主，私營(yíng)和個(gè)體從業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)村從業(yè)人員等。（3）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：指有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，在一定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能

17、力，無(wú)業(yè)而要求就業(yè)，并在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的人員。公布的失業(yè)率，按照城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果我國(guó)失業(yè)統(tǒng)計(jì)框架1、三個(gè)基本統(tǒng)計(jì)概念：失業(yè)人數(shù)：萬(wàn)人%20074.0%失業(yè)人數(shù)：萬(wàn)人%20074.0%與我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景相適應(yīng)，我國(guó)失業(yè)統(tǒng)計(jì)存在多方面特點(diǎn)或問(wèn)題：第一，僅包括城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有包括農(nóng)村。第二，僅限于有城市戶(hù)口的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口，沒(méi)有包括來(lái)自農(nóng)村但實(shí)際常住城市的勞動(dòng)力對(duì)象。第三，失業(yè)統(tǒng)計(jì)中，判斷人們是否在就業(yè)，以服務(wù)機(jī)構(gòu)求職登記為標(biāo)準(zhǔn)，如果沒(méi)有在相關(guān)機(jī)構(gòu)正式登記，就會(huì)被失業(yè)統(tǒng)計(jì)所遺漏。第四，沒(méi)有包括下崗人員。與我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景相適應(yīng)，我國(guó)失業(yè)統(tǒng)計(jì)存在多方面特點(diǎn)或問(wèn)題：2007-08年就業(yè)

18、形勢(shì)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1204萬(wàn)人，比上年多增加20萬(wàn)人；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.0%，比 上年末回落0.1個(gè)百分點(diǎn)。按照計(jì)劃，2008年城鎮(zhèn)將新增就業(yè)1000萬(wàn)人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬(wàn)人、就業(yè)困難人員再就業(yè)100萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)。相比于2007年，2008年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員的任務(wù)比上年增加100萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的控制指標(biāo)比上年略有收緊。 2007-08年就業(yè)形勢(shì)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1204萬(wàn)人，比上年失業(yè)原因和種類(lèi)失業(yè)意味著勞動(dòng)力供大于求。這一局面可能由不同原因造成，失業(yè)可以相應(yīng)分為不同類(lèi)型。標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)討論的失業(yè)，一般以具有成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)達(dá)國(guó)家為對(duì)象，失

19、業(yè)主要表現(xiàn)為：摩擦型失業(yè)結(jié)構(gòu)型失業(yè)需求不足失業(yè)然而，如果把觀察視野擴(kuò)展到發(fā)展中國(guó)家以及體制轉(zhuǎn)型國(guó)家，還可以發(fā)現(xiàn)與二元經(jīng)濟(jì)和體制轉(zhuǎn)型相聯(lián)系的特殊失業(yè)形態(tài)。失業(yè)原因和種類(lèi)失業(yè)意味著勞動(dòng)力供大于求。1、摩擦性失業(yè)摩擦性失業(yè)（frictional unemployment）與勞動(dòng)力市場(chǎng)短期變動(dòng)相聯(lián)系。實(shí)際生活中，工作機(jī)會(huì)和人們擇業(yè)行為不斷變動(dòng)。有人可能不滿(mǎn)意目前工作而辭職“跳槽”；一家互聯(lián)網(wǎng)公司被并購(gòu)，部分技術(shù)員工需要尋找新工作；大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)；有的職工被雇主辭退等等。這些人通常能找到新工作，但是由于勞動(dòng)力市場(chǎng)信息不完全，找到新職位需要一段時(shí)間，所以總會(huì)有一部分人處于這種“轉(zhuǎn)崗之間（bet

20、ween the jobs）”的失業(yè)狀態(tài)中。1、摩擦性失業(yè)摩擦性失業(yè)（frictional unempl2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)（structural unemployment）與勞動(dòng)力市場(chǎng)較長(zhǎng)期變動(dòng)相聯(lián)系。隨著技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不同地區(qū)，行業(yè)，工種的勞動(dòng)力供求不斷發(fā)生結(jié)構(gòu)變動(dòng)，夕陽(yáng)部門(mén)和朝陽(yáng)行業(yè)此消彼長(zhǎng)。一方面，勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)隨著技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、偏好等因素改變而不斷變動(dòng)，另一方面，勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)通常難以立刻作出充分反應(yīng)，而是需要或長(zhǎng)或短滯后期才能完成必要調(diào)節(jié)。因而，即便勞動(dòng)力需求和供給總量大體相等，勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)不一致也會(huì)導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)。2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)（structural unempl

21、自然失業(yè)率區(qū)分相對(duì)性：摩擦性失業(yè)可以看作是一種因擇業(yè)不當(dāng)發(fā)生的結(jié)構(gòu)性失業(yè)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)原因也在于經(jīng)濟(jì)調(diào)整存在摩擦。它們統(tǒng)稱(chēng)為“摩擦和結(jié)構(gòu)性失業(yè)”，與它對(duì)應(yīng)的失業(yè)率稱(chēng)為“自然失業(yè)率”。為什么叫“自然失業(yè)率”？“自然”指經(jīng)濟(jì)中“潛在產(chǎn)出（potential output）”得以實(shí)現(xiàn)的失業(yè)率；沒(méi)有貨幣因素干擾的、勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)供求力量自發(fā)作用時(shí)應(yīng)有的處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率。 自然失業(yè)率區(qū)分相對(duì)性：摩擦性失業(yè)可以看作是一種因擇業(yè)不當(dāng)發(fā)生自然失業(yè)率所謂潛在產(chǎn)出，則是指資源得到充分利用，同時(shí)不會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹的產(chǎn)出水平。依據(jù)自然失業(yè)率概念，即便資源得到充分利用，實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)（full employmen

22、t），也不等于沒(méi)有失業(yè)。換言之，即便經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)再好，實(shí)際失業(yè)率也不可能長(zhǎng)期低于自然失業(yè)率。自然失業(yè)率所謂潛在產(chǎn)出，則是指資源得到充分利用，同時(shí)不會(huì)導(dǎo)致3、需求不足導(dǎo)致的失業(yè)需求不足導(dǎo)致的失業(yè)（Demand-deficient unemployment）與宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期相聯(lián)系。需求不足帶來(lái)的失業(yè)，指總需求相對(duì)不足減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。在宏觀經(jīng)濟(jì)繁榮高漲時(shí)期，對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)總需求上升，對(duì)勞動(dòng)的派生需求量也上升，失業(yè)率比較低；在經(jīng)濟(jì)衰退和蕭條階段，對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)總需求萎縮，勞動(dòng)力派生需求量下降，因而失業(yè)率比較高。3、需求不足導(dǎo)致的失業(yè)需求不足導(dǎo)致的失業(yè)（Demand-de需求不足失業(yè)圖解）

23、450失業(yè)AD1=C1+I1+G+NXAD0NN2N1AD2=C2+I2+G+NXYY2Y1Y=f（N，K）需求不足失業(yè)圖解）450失業(yè)AD1=C1+I1+G+NXAD需求不足的失業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率關(guān)系奧肯定理圖示：總支出的減少，導(dǎo)致收入總量減少，進(jìn)而使就業(yè)總量減少，導(dǎo)致失業(yè)增加，即：需求不足失業(yè)意味著失業(yè)率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率存在反向關(guān)系。二者是否存在某種數(shù)量關(guān)系呢？美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟奧肯（Arthur Okun）對(duì)美國(guó)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)率與失業(yè)率變動(dòng)之間存在規(guī)則性聯(lián)系奧肯定理。需求不足的失業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率關(guān)系奧肯定理圖示：總支出的減少奧肯定律（Okuns Law）失業(yè)率變動(dòng) = 1/2 （實(shí)際GD

24、P增長(zhǎng)率 3%）GDP增長(zhǎng)率為3%時(shí)，失業(yè)率不變。GDP增長(zhǎng)率高于3%時(shí)，失業(yè)率下降幅度等于增長(zhǎng)率超過(guò)3%部分的一半；GDP增長(zhǎng)率低于3%時(shí)，失業(yè)率上升幅度等于GDP增長(zhǎng)率與3%差額的一半。例如，當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為5%時(shí)，失業(yè)率會(huì)下降1個(gè)百分點(diǎn) （5%-3%）/ 2 。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為2%時(shí)，失業(yè)率會(huì)下降0，5個(gè)百分點(diǎn) （2%-3%）/ 2 。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為-3%時(shí)，失業(yè)率會(huì)上升3個(gè)百分點(diǎn) （-3%-3%）/ 2失業(yè)率與增長(zhǎng)率之間這一數(shù)量關(guān)系，被稱(chēng)為奧肯定律（Okuns Law）。奧肯定律（Okuns Law）失業(yè)率變動(dòng) = 1/2 （凱恩斯與貨幣主義關(guān)于工資、就業(yè)理論的爭(zhēng)論勞動(dòng)市場(chǎng)的角度分析失業(yè)與

25、短期總供給相關(guān)。勞動(dòng)需求曲線(xiàn)：隨每種實(shí)際工資率水平的下降而需求增加的向右下方傾斜的曲線(xiàn)。勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量遞減而決定。勞動(dòng)供給曲線(xiàn)：隨每種實(shí)際工資率水平的上升而供給增加，向右上方傾斜的曲線(xiàn)。實(shí)際工資的提高對(duì)人們工作意愿有兩種效應(yīng)：替代效應(yīng)：實(shí)際工資的提高，人們用工作替代閑暇，使勞動(dòng)供給增加。收入效應(yīng)：實(shí)際工資的提高，收入增加，人們?cè)黾訉?duì)閑暇需求，而減少勞動(dòng)的供給。實(shí)際工資率低，替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，勞動(dòng)供給增加。實(shí)際工資率高時(shí)，替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)，勞動(dòng)供給減少。凱恩斯與貨幣主義關(guān)于工資、就業(yè)理論的爭(zhēng)論勞動(dòng)市場(chǎng)的角度分析失貨幣主義有伸縮性工資理論與失業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有兩種工資理論：貨幣主義的有伸縮性

26、工資論和凱恩斯的粘性工資論。有伸縮性工資論：勞動(dòng)市場(chǎng)的交易與物品市場(chǎng)相同；勞動(dòng)市場(chǎng)的工資是可以迅速調(diào)整變動(dòng)的，可使勞動(dòng)供求相等，這時(shí)存在的失業(yè)只能是自然失業(yè)。貨幣主義有伸縮性工資理論與失業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有兩種工資理論：有伸縮性工資對(duì)失業(yè)的解釋?zhuān)阂揽縿趧?dòng)市場(chǎng)的市場(chǎng)機(jī)制，即有伸縮性工資的調(diào)節(jié)，可實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。勞動(dòng)市場(chǎng)的失業(yè)是自然失業(yè)。失業(yè)的產(chǎn)生是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、勞動(dòng)市場(chǎng)信息不完全、人們尋找更好工作的愿望等難以克服的原因造成。失業(yè)的存在與工資的決定沒(méi)有直接的聯(lián)系，而與勞動(dòng)市場(chǎng)的流動(dòng)性有直接相關(guān)。結(jié)論：政府用經(jīng)濟(jì)政策來(lái)減少失業(yè)是無(wú)效的。主張自由放任的政策。有伸縮性工資對(duì)失業(yè)的解釋?zhuān)阂揽縿趧?dòng)市場(chǎng)的市場(chǎng)機(jī)

27、制，即有伸縮性粘性工資論與失業(yè)粘性工資論：勞動(dòng)市場(chǎng)的交易與物品市場(chǎng)不同，勞動(dòng)市場(chǎng)的交易是供求雙方簽定和約，規(guī)定某一時(shí)期一個(gè)固定的貨幣工資水平，先付出勞動(dòng)而支付工資，貨幣工資的和約使實(shí)際工資不能及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)市場(chǎng)供求，使之相等。失業(yè)不一定都是自然失業(yè)。工資下限理論：貨幣工資有向下的剛性而有向上的伸縮性。粘性工資論與失業(yè)粘性工資論：勞動(dòng)市場(chǎng)的交易與物品市場(chǎng)不同，勞工資剛性 （?？怂梗┑谝?，由于各種原因存在著工資和其他商品價(jià)格的剛性。他提出這是多種商品都具有的特點(diǎn)，不是工資所特有的。 第二，在預(yù)期彈性為1時(shí)，剛性工資有很好的穩(wěn)定作用。因?yàn)?，在此情況下，如果工資以外的其他商品價(jià)格以同一比例上漲，則勞動(dòng)的

28、實(shí)際價(jià)格下降，這會(huì)增雇勞動(dòng)，減少其他商品消費(fèi)。 工資剛性說(shuō)不過(guò)是價(jià)格決定的一個(gè)特例，仍可用一般均衡理論說(shuō)明之。 工資剛性 （?？怂梗┑谝?，由于各種原因存在著工資和其他商品價(jià)根據(jù)粘性工資論，除了自然失業(yè)外，還有其他的引起失業(yè)的原因。如果物價(jià)水平低于預(yù)期物價(jià)水平，實(shí)際工資率就高于均衡水平，由于貨幣工資不能及時(shí)的根據(jù)物價(jià)水平變動(dòng)來(lái)調(diào)整，即工資是粘性的，所以失業(yè)高于自然失業(yè)率。失業(yè)率的波動(dòng)主要來(lái)自工資決定機(jī)制?？傂枨蠓€(wěn)定增長(zhǎng)，使物價(jià)水平接近預(yù)期的水平，經(jīng)濟(jì)可以接近充分就業(yè)的水平。主張國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)。根據(jù)粘性工資論，除了自然失業(yè)外，還有其他的引起失業(yè)的原因。如4、二元經(jīng)濟(jì)與發(fā)展型失業(yè)“二元經(jīng)濟(jì)（dual

29、economy）”，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯50年代提出，解釋傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)概念。這一概念強(qiáng)調(diào)發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)與成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)差異。發(fā)達(dá)國(guó)家內(nèi)部一體化程度很高，表現(xiàn)在：勞動(dòng)力報(bào)酬工資由勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值決定。要素有效配置規(guī)律要求勞動(dòng)在各個(gè)行業(yè)邊際產(chǎn)品相等，否則，很快引起勞動(dòng)力在各部門(mén)之間轉(zhuǎn)移。4、二元經(jīng)濟(jì)與發(fā)展型失業(yè)“二元經(jīng)濟(jì)（dual economy二元經(jīng)濟(jì)由現(xiàn)代與傳統(tǒng)兩部門(mén)構(gòu)成。現(xiàn)代部門(mén)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則經(jīng)營(yíng)，勞動(dòng)需求即雇傭工人數(shù)量，通過(guò)比較勞動(dòng)邊際產(chǎn)品價(jià)格與通行工資水平來(lái)決定。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門(mén)技術(shù)和生產(chǎn)方式落后，與外部聯(lián)系薄弱，不同程度具有自給自足性質(zhì)，收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)代部門(mén)。從長(zhǎng)

30、期看，收入落差推動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)不斷流入現(xiàn)代部門(mén)，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化；但從短期看，現(xiàn)代部門(mén)沒(méi)有能力吸收傳統(tǒng)部門(mén)所有剩余勞動(dòng)力；極端意義上可假定相對(duì)于現(xiàn)代部門(mén)工資水平而言，傳統(tǒng)部門(mén)存在勞動(dòng)力無(wú)限供給。這類(lèi)大量農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力，被看作特殊形態(tài)的發(fā)展型失業(yè)。二元經(jīng)濟(jì)由現(xiàn)代與傳統(tǒng)兩部門(mén)構(gòu)成?，F(xiàn)代部門(mén)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則經(jīng)營(yíng)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院15日發(fā)布的2009年社會(huì)藍(lán)皮書(shū)中，學(xué)者于2008年對(duì)畢業(yè)半年后的2007屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析。這項(xiàng)調(diào)查抽樣的大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到44.5萬(wàn)人，涉及的本科專(zhuān)業(yè)為603個(gè)。調(diào)查顯示，就業(yè)率最高的本科專(zhuān)業(yè)前10名分別為機(jī)械電子工程、醫(yī)學(xué)檢 驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、物流工程、

31、勘查技術(shù)與工程、建筑學(xué)、車(chē)輛工程、信息安全、過(guò)程裝備控制工程。在就業(yè)率最高的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，月薪在 2500元以上的有8個(gè)，說(shuō)明就業(yè)率最高的本科專(zhuān)業(yè)其畢業(yè)生的薪資也較高。就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè)前10名分別為音樂(lè)表演、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、中醫(yī)學(xué)、美術(shù)學(xué)、音樂(lè)學(xué)、生物技術(shù)、體育教育、生物工程、農(nóng)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。這10個(gè)專(zhuān)業(yè)絕大多數(shù)的畢業(yè)生月薪都在2000元以下。 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院15日發(fā)布的2009年社會(huì)藍(lán)皮書(shū)中，學(xué)者于我國(guó)發(fā)展型失業(yè)我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，農(nóng)業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)代部門(mén)，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向外邊際轉(zhuǎn)移不會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)出帶來(lái)顯著影響。這類(lèi)剩余勞動(dòng)力既不同于典型失業(yè)，又具有失業(yè)涵義。一方面，他們?nèi)匀唤Y(jié)合生

32、產(chǎn)資料進(jìn)行工作，創(chuàng)造出部分自給消費(fèi)和部分出售的產(chǎn)品，因而在嚴(yán)格技術(shù)意義上不等于完全失去工作和失業(yè)。另一方面，勞動(dòng)能力沒(méi)有充分利用，很低水平勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率，具有一定程度失業(yè)含義。這類(lèi)發(fā)展型失業(yè)不可能在短期內(nèi)完全消除，只能通過(guò)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的積累增長(zhǎng)和傳統(tǒng)部門(mén)生產(chǎn)率提高來(lái)逐步消化和吸收。我國(guó)發(fā)展型失業(yè)我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，農(nóng)業(yè)部門(mén)勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低我國(guó)失業(yè)的特點(diǎn)我國(guó)面臨的失業(yè)問(wèn)題，既與我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的長(zhǎng)期因素有關(guān)，也與總需求相對(duì)不足的通貨緊縮短期形勢(shì)有關(guān)，因而，經(jīng)濟(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)理論具有一定程度解釋作用。然而，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的演變，決定了我國(guó)當(dāng)代失業(yè)問(wèn)題具有突出的體制轉(zhuǎn)型相聯(lián)系的特點(diǎn)。這一

33、特點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中沒(méi)有現(xiàn)成解釋?zhuān)c一般發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)力供求關(guān)系也有本質(zhì)區(qū)別。我國(guó)失業(yè)的特點(diǎn)我國(guó)面臨的失業(yè)問(wèn)題，既與我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之一：計(jì)劃體制下普遍就業(yè)與隱形失業(yè)與計(jì)劃體制相適應(yīng)，勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行國(guó)家“統(tǒng)分統(tǒng)配”模式，其基本特點(diǎn)是：在城市實(shí)行低工資、鐵飯碗的普遍就業(yè)制度；同時(shí)通過(guò)戶(hù)籍制度、糧食統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷(xiāo)制度，嚴(yán)格限制城鄉(xiāng)之間居民流動(dòng)，從而保證勞動(dòng)力調(diào)配完全被國(guó)家控制，實(shí)現(xiàn)形式上充分就業(yè)狀態(tài)普遍就業(yè)。從實(shí)際運(yùn)行情況看，由于優(yōu)先發(fā)展資本密集的重工業(yè)部門(mén)，城市就業(yè)機(jī)會(huì)不能隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而迅速擴(kuò)大，甚至吸收城市新增勞動(dòng)力人口也很困難。就業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)乏力與勞動(dòng)力人口快速增長(zhǎng)，構(gòu)成計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)

34、期困擾決策層的一個(gè)基本難題。體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之一：計(jì)劃體制下普遍就業(yè)與隱形失業(yè)與計(jì)劃體制相適體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之二：計(jì)劃體制的普遍就業(yè)與隱形失業(yè)為了緩解城鎮(zhèn)就業(yè)壓力和糧食供給矛盾，在60年代初和文革時(shí)期，政府通過(guò)行政和政治運(yùn)動(dòng)方式，把大批城市青年遣送到農(nóng)村，形成歷史上罕見(jiàn)的工業(yè)化時(shí)期勞動(dòng)力向農(nóng)村倒流現(xiàn)象。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)看不到大范圍顯性失業(yè)，被宣傳為“社會(huì)主義制度消滅了失業(yè)”。然而，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)不能消除經(jīng)濟(jì)規(guī)律作用，不能消除城市企業(yè)大量冗員和農(nóng)村大量過(guò)剩勞動(dòng)力，不能消除“隱性失業(yè) （disguised unemployment）”及其增長(zhǎng)。隱性失業(yè)顯性化是觀察當(dāng)代中國(guó)失業(yè)現(xiàn)象的重要視角。體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之二：計(jì)劃體制的

35、普遍就業(yè)與隱形失業(yè)為了緩解城鎮(zhèn)體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之三：改革初期的待業(yè)問(wèn)題1976年粉碎“四人幫”后，廢除了知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)政策。城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)低于適齡人口增長(zhǎng)速度的矛盾更加突出，越來(lái)越多城鎮(zhèn)青年面臨就業(yè)問(wèn)題。同時(shí)發(fā)生的知青返城浪潮，政府承諾優(yōu)先安排他們就業(yè)，加劇了城鎮(zhèn)就業(yè)困難。當(dāng)時(shí)就業(yè)矛盾主要表現(xiàn)為年輕適齡勞動(dòng)力和回城知青沒(méi)有工作，加上意識(shí)形態(tài)不許用“失業(yè)”一詞，因而早期失業(yè)稱(chēng)為“待業(yè)”。體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之三：改革初期的待業(yè)問(wèn)題1976年粉碎“四人幫”體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之四就業(yè)體制轉(zhuǎn)型第一波“待業(yè)”困難不過(guò)是更為深遠(yuǎn)的就業(yè)體制轉(zhuǎn)變的前奏。隨著經(jīng)濟(jì)改革全方位啟動(dòng)，勞動(dòng)就業(yè)制度逐步發(fā)生調(diào)整和改革。1993年確立

36、新的就業(yè)體制：“國(guó)家宏觀調(diào)控，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)自主用人，個(gè)人自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)供求，社會(huì)提供服務(wù)”。同年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒把“待業(yè)”和“待業(yè)率”改為城鎮(zhèn)“失業(yè)”與“失業(yè)率”。經(jīng)過(guò)15年左右漸進(jìn)式改革，國(guó)家統(tǒng)管的就業(yè)模式逐步被市場(chǎng)導(dǎo)向新體制取代，政府和公眾逐步接受了失業(yè)這一現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)難以回避的現(xiàn)實(shí)。體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之四就業(yè)體制轉(zhuǎn)型第一波“待業(yè)”困難不過(guò)是更為體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之五：下崗現(xiàn)象下崗：由于用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因已離開(kāi)本人崗位，并不在在單位從事其它工作，但仍與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工。有的仍從原單位領(lǐng)生活費(fèi)并報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)；有的報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)但沒(méi)有生活費(fèi)；有的僅保留一紙合同。為什么出現(xiàn)下崗？市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下

37、，企業(yè)辭退職工，職工另謀職業(yè)是正?，F(xiàn)象。我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)等項(xiàng)制度尚不健全，企業(yè)還不能將大批解雇職工推向社會(huì)，出現(xiàn)下崗現(xiàn)象。數(shù)量：1999年下崗人數(shù)上升到2154萬(wàn)人，估計(jì)60%沒(méi)有再就業(yè)，其中失業(yè)人數(shù)近1300萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)同年575萬(wàn)人登記失業(yè)人口。體制轉(zhuǎn)型失業(yè)之五：下崗現(xiàn)象下崗：由于用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因已失業(yè)的代價(jià)1）經(jīng)濟(jì)代價(jià)：造成人力資源浪費(fèi)。2）社會(huì)代價(jià)：給失業(yè)者及其家庭帶來(lái)精神和心理傷害。3）政治影響：過(guò)高失業(yè)率還可能影響政治穩(wěn)定。失業(yè)的代價(jià)1）經(jīng)濟(jì)代價(jià)：造成人力資源浪費(fèi)。把失業(yè)與通貨膨脹放在一起The Natural Rate of Unemployment andthe Phill

38、ips Curve自然失業(yè)率與菲利普斯曲線(xiàn)把失業(yè)與通貨膨脹放在一起The Natural Rate o A Tour of the Labor Market6-1勞動(dòng)力是指由勞動(dòng)能力或者由勞動(dòng)意愿的人的集合。沒(méi)有工作或者不愿意工作的人不屬于勞動(dòng)力大軍。就業(yè)率participation rate是就業(yè)人口與勞動(dòng)力總量的比率。失業(yè)率是失業(yè)人口與勞動(dòng)力總量的比率。 A Tour of the Labor MarkeA Tour of the Labor Market美國(guó)的情況：勞動(dòng)力，就業(yè)與失業(yè)A Tour of the Labor Market美國(guó)的情T(mén)he Large Flows of Work

39、ers失業(yè)率直接反映到兩方面:分工明確和供需兩旺的勞動(dòng)力市場(chǎng)，或者，分工不明確，需求蕭條停止的失業(yè)大軍The Large Flows of Workers失業(yè)率直美國(guó)的情況(1) 大量勞動(dòng)力頻繁更換工作形態(tài) (2) 大量勞動(dòng)力頻繁離開(kāi)工作崗位和再就業(yè) (3) 許多人離開(kāi)勞動(dòng)力大軍，但更多人失業(yè)后很快再就業(yè)1994-1998年間美國(guó)就業(yè)與事業(yè)的流動(dòng)情況美國(guó)的情況(1) 大量勞動(dòng)力頻繁更換工作形態(tài) (2) 大量The Large Flows of Workers從美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)查中，我們認(rèn)識(shí)到：進(jìn)出就業(yè)大軍的流量很大但其中有區(qū)別Separations consist of:辭職：炒老板辭退：也

40、許會(huì)直接導(dǎo)致收入下降The Large Flows of Workers從美國(guó)勞The Large Flows of Workers進(jìn)出勞動(dòng)力大軍的流量與失業(yè)人數(shù)有關(guān)事業(yè)與再就業(yè)的時(shí)間一般是3個(gè)月The Large Flows of Workers進(jìn)出勞動(dòng)The Large Flows of Workers大量的進(jìn)出勞動(dòng)力大軍的流量是直接離開(kāi)工作崗位或者直接進(jìn)入新崗位失業(yè)大軍，隨時(shí)可以找到新工作 Discouraged workers未就業(yè)率nonemployment rate：勞動(dòng)力占人口的比率 就業(yè)率The Large Flows of Workers大量的進(jìn)Movements inUne

41、mployment失業(yè)率的波動(dòng)將影響:工人的福利工資率6-2較高的失業(yè)率將影響工人:雇傭工人下降更難以找到工作.更高的解雇失去工作的發(fā)現(xiàn)更高.Movements inUnemployment失業(yè)率的波Movements in Unemployment從 1948, 美國(guó)的年均失業(yè)率在3%與10%之間波動(dòng).美國(guó)失業(yè)率的變動(dòng)： 1948-2000Movements in Unemployment從 194Movements in Unemployment當(dāng)失業(yè)率很高時(shí), 失業(yè)人口中找到工作的人的比例相對(duì)較低. 注意：左圖右側(cè)的坐標(biāo)是取的倒數(shù).失業(yè)率與 失業(yè)人口中找到工作的數(shù)量, 1968-1999

42、Movements in Unemployment當(dāng)失業(yè)率很Movements in UnemploymentThe Unemployment Rate and the Monthly Separation Rate from Employment, 1968-1999當(dāng)失業(yè)率很高時(shí), 失去工作的人的比例上升.Movements in UnemploymentThe UWage Determination勞資雙方就工資問(wèn)題的談判Collective bargaining 企業(yè)與工會(huì)的談判.6-3在工資決定問(wèn)題中一些共有的力量包括:超過(guò)保留工資（reservation wage）的傾向，保留工資

43、指工作與不工作帶給工人同樣效用的工資.勞動(dòng)力市場(chǎng)情形（條件、狀況）.Wage Determination勞資雙方就工資問(wèn)題的談判Bargaining工人的談判能力bargaining power 取決于:廠(chǎng)商替換這些工人成本的高低工種的屬性決定.工人找到另外工作的難易程度勞動(dòng)力市場(chǎng)條件.Bargaining工人的談判能力bargaining poEfficiency Wages效率工資理論Efficiency wage theories 一種聯(lián)系生產(chǎn)力或效率與工人得到工資高低的理論.當(dāng)然，此理論也依賴(lài)于工種的屬性以及勞動(dòng)力市場(chǎng)條件.Efficiency Wages效率工資理論EfficienW

44、ages, Prices, and Unemployment總的名義工資 W主要依賴(lài)于以下三因素:預(yù)期價(jià)格水平, Pe失業(yè)率, u其它影響工資決定因素，以z表示； 在本課程中我們假定z 以“正”的方式出現(xiàn).Wages, Prices, and UnemploymenWages, Prices, and Unemployment工人與廠(chǎng)商均關(guān)心實(shí)際工資 (W/P), 而不是名義工資 (W).較高的失業(yè)率 將使得工人在工資問(wèn)題上的談判能力削弱, 使得工人被迫接受較低的工資.其它眾多的因素中，失業(yè)保險(xiǎn) unemployment insurance失去工作的人才能得到的某些好處. 高的失業(yè)保險(xiǎn)可以使工

45、人保持較高的工資. 最低工資與就業(yè)保護(hù)也是影響工人工資的其它因素.Wages, Prices, and UnemploymenPrice Determination生產(chǎn)函數(shù)production function 表示的是投入與產(chǎn)出之間的一種函數(shù)關(guān)系.假定廠(chǎng)商在商品生產(chǎn)時(shí)只使用勞動(dòng), 于是生產(chǎn)函數(shù)可表示為:6-4Y = 產(chǎn)出N = 就業(yè)人數(shù)A = 勞動(dòng)生產(chǎn)率，或單個(gè)工人的產(chǎn)出為了分析問(wèn)題的方便，更進(jìn)一步假定A = 1, 于是生產(chǎn)函數(shù)變化為:Price Determination生產(chǎn)函數(shù)productPrice Determination廠(chǎng)商按如下式子設(shè)定工資: 表示漲價(jià)幅度（毛利） markup

46、 價(jià)格高于生產(chǎn)成本的比例. 如果所有的市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的, 則 = 0, P = W.Price Determination廠(chǎng)商按如下式子設(shè)定工資The Natural Rateof Unemployment本節(jié)分析工資與價(jià)格的決定對(duì)失業(yè)率的影響.假定 Pe = P, 即：名義工資依賴(lài)于實(shí)際的價(jià)格水平 P, 而不是預(yù)期的價(jià)格水平 Pe.工資決定方與價(jià)格決定方共同決定了均衡時(shí)的失業(yè)率.6-5The Natural Rateof UnemploymeThe Wage-Setting Relation在前面，我們已經(jīng)得到名義工資由下式?jīng)Q定 :現(xiàn)在,由于假定了 Pe = P, 于是:上式兩邊同時(shí)除以 P

47、, 可得到:工資決定關(guān)系The Wage-Setting Relation在前面，我The Price-Setting Relation價(jià)格決定關(guān)系是 is:上式兩邊同時(shí)除以 W, 得到:將上式調(diào)整以工資率表示, 兩邊同時(shí)取倒數(shù)，得到:價(jià)格決定關(guān)系The Price-Setting Relation價(jià)格決定The Wage-Setting Relation在工資決定方，實(shí)際工資是失業(yè)率的減函數(shù). 在價(jià)格決定方，隱含的實(shí)際工資是一常數(shù)，它獨(dú)立于失業(yè)率.工資決定關(guān)系、價(jià)格決定關(guān)系與失業(yè)率The Wage-Setting Relation在工資決定Equilibrium Real Wagesand Unemployment自然失業(yè)率 natural rate of unemployment 使得在工資決定方選擇的實(shí)際工資等于價(jià)格決定方隱含的工資的失業(yè)率.工資決定關(guān)系、價(jià)格決定關(guān)系與自然失業(yè)率Equilibrium Real Wagesand UneEquilibrium Real Wagesand Unemployment在工資決定方與價(jià)格決定方中去調(diào) W/P, 我們可以得到均衡 時(shí)的失業(yè)率, 或稱(chēng)為自然失業(yè)率, un:Equilibrium Real Wagesand UneEquilibrium Real