總裁秘書(shū)試用期工作總結(jié)范文模板

1、Word 總裁秘書(shū)試用期工作總結(jié)范文模板 總結(jié)要寫(xiě)得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要沖突，無(wú)論談成果或是談存在問(wèn)題，都不需要面面俱到。另一方面，對(duì)主要沖突進(jìn)行深化細(xì)致的分析，如談成果要寫(xiě)清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，閱歷是什么;談存在問(wèn)題，要寫(xiě)清是什么問(wèn)題，為什么會(huì)消失這種問(wèn)題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。以下是我整理的總裁秘書(shū)試用期工作總結(jié)范文模板。 總裁秘書(shū)試用期工作總結(jié)篇一 時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)瞬來(lái)到公司已是三個(gè)月了。三個(gè)月的時(shí)間不算長(zhǎng)，但也足以讓個(gè)人對(duì)公司或公司對(duì)個(gè)人有個(gè)全面的熟悉。開(kāi)頭來(lái)的時(shí)候，上至領(lǐng)導(dǎo)下至許多同事，都曾問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：你為什么選擇tcy?我的答案很官方，由于公司規(guī)模夠大有

2、進(jìn)展空間，還由于我喜愛(ài)珠寶鉆飾這些美的東西。三個(gè)月后的現(xiàn)在，你再問(wèn)我，我會(huì)告知你，由于我認(rèn)同這個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)理念，喜愛(ài)這個(gè)公司的企業(yè)文化、工作氛圍、同事伙伴。 記得剛開(kāi)頭來(lái)的時(shí)候，心里的確有點(diǎn)緊急。由于直接領(lǐng)導(dǎo)便是公司的領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)沒(méi)有壓力那是哄人的。記得第一次和領(lǐng)導(dǎo)談話，心里很緊急，由于之前只在一些網(wǎng)站報(bào)刊中看過(guò)有關(guān)他的報(bào)導(dǎo)，面對(duì)面談話是第一次。但是沒(méi)有我想象中大人物的威武、嚴(yán)厲 ，相反是一個(gè)很有親和力，隨和的人。我到現(xiàn)在還很記得當(dāng)我說(shuō)盼望我日后的工作能讓您滿足時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的一句話，他說(shuō)：“你的工作不是要讓我滿足，而是能夠令你自己滿足?！钡拇_，只有你自己才知道你是否有盡的努力在做事，也只有當(dāng)你也滿

3、足自己的工作成果時(shí)才有可能勝利。我覺(jué)得這是一種工作主動(dòng)性的體現(xiàn)，不是你讓我做，所以我做，交差完事，而是要能夠讓自己滿足，對(duì)自己負(fù)責(zé)。也記得第一次聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作確定的評(píng)價(jià)時(shí)心中的雀躍和激勵(lì)，他讓我明白第一次做不代表就不行能做得好，閱歷不夠也不是大問(wèn)題，只要有心做、專(zhuān)心做就沒(méi)有做不好的事。這兩點(diǎn)工作態(tài)度是我在tcy獲得的第一個(gè)收獲，信任無(wú)論以后我的職業(yè)生涯如何演化，這兩種工作態(tài)度都能給我關(guān)心。 回顧三個(gè)月的秘書(shū)工作，讓我覺(jué)得這工作不難做，但難做好，對(duì)隨機(jī)應(yīng)變力量、溝通力量有較高要求。說(shuō)不難做，是由于這個(gè)職位是處在一個(gè)幫助的位置，主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常工作;難做好，是由于工作比較瑣碎，面臨突發(fā)

4、的事情比較多，需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機(jī)應(yīng)變。工作任務(wù)不難做到，但做到了不代表做得好。假如以計(jì)分來(lái)算，做到了是合格，但滿分是100分。我的目標(biāo)不是及格，年會(huì)期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期盼你的更多、更好。溝通是這個(gè)職位一個(gè)很重要的工具，用得好它會(huì)讓你事半功倍，用得不當(dāng)會(huì)讓你事倍功半。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的磨合熟識(shí)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，我不能說(shuō)現(xiàn)在我的應(yīng)變力量、溝通力量變得非常好，但我可以說(shuō)一切都在以良好的趨勢(shì)進(jìn)展。在完成本職工作之余，我常認(rèn)真地看各中心的工作匯報(bào)，一來(lái)通過(guò)這些資料，我能更好地熟識(shí)公司的產(chǎn)品和狀況;二來(lái)汲取不同領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)，有助于提高自己的綜合力量，這也是當(dāng)時(shí)我選擇這個(gè)職位

5、的一個(gè)重要緣由。我覺(jué)得年輕最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越堅(jiān)實(shí)，才能建得越高越穩(wěn)。 另外也說(shuō)想說(shuō)說(shuō)這三月對(duì)公司企業(yè)文化這塊的感想，由于這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運(yùn)剛來(lái)不久便適逢公司召開(kāi)_年會(huì)，由于自己有參與到年會(huì)的培訓(xùn)工作，所以對(duì)公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解，也讓我見(jiàn)識(shí)到了企業(yè)文化的力氣，不是金錢(qián)，沒(méi)有實(shí)在的利益，但就是這樣一種無(wú)形的力氣，卻能讓人對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和歸屬感。在公司里，沒(méi)有你，沒(méi)有我，是我們;我們不是只有工作關(guān)系的同事，我們是關(guān)系親熱的伙伴。讓我印象特殊深刻的是年會(huì)中的論壇，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺(tái)下伙伴的共鳴。我不知道別人是怎

6、么想的，但那一刻我的確很感動(dòng)，是什么樣的企業(yè)、什么樣的力氣能讓大家這么拼搏付出。沒(méi)有對(duì)比，不知道其他企業(yè)的年會(huì)是怎么樣的，但公司的年會(huì)下來(lái)，讓大家都布滿信念和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn)，我覺(jué)得這就是勝利的。 最終想說(shuō)說(shuō)自己存在的不足和需要改進(jìn)的地方。首先是覺(jué)得自己對(duì)這個(gè)行業(yè)、公司產(chǎn)品的熟悉仍處于初級(jí)階段，對(duì)公司的歷史理解也不夠深刻，需加強(qiáng)在這方面的熟悉;其次是心再細(xì)一點(diǎn)，工作再細(xì)點(diǎn)，避開(kāi)消失不必要的錯(cuò)誤;思索問(wèn)題再全面一點(diǎn)，爭(zhēng)取把事情做得更好一點(diǎn)。最終是盼望自己能在這些過(guò)程中找到自身進(jìn)展的方向，在綜合力量得到提升的基礎(chǔ)上提煉一種突出的力量，然后通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化這種力量。 回首過(guò)去，是為了更好

7、地面對(duì)將來(lái)。盤(pán)點(diǎn)自己一段時(shí)間內(nèi)的收獲，無(wú)疑是一件開(kāi)心的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里布滿欣喜;盤(pán)點(diǎn)自己在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的工作，同時(shí)也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有力量做得更好，但是就是由于自己的疏忽讓它無(wú)法完善，也的確讓人圓滿。好在還有將來(lái)，日子還在連續(xù)，總結(jié)閱歷和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。將來(lái)，必定是更好的。 記得當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候，我說(shuō)過(guò)tcy吸引我的地方是它的一個(gè)理念：“在tcy的進(jìn)展中實(shí)現(xiàn)自我增值。”三個(gè)月的經(jīng)受，讓我更加信任這個(gè)理念不是一句空話。感謝在這段時(shí)間給我指導(dǎo)、鼓舞和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我堅(jiān)信，在這個(gè)大家庭里，我能學(xué)到許多，也將會(huì)做得更好! 總裁秘書(shū)試用期工作總結(jié)篇二 本

8、人于_年11月8日到公司入職，至今已有一個(gè)月的時(shí)間，在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我逐步熟識(shí)了公司的狀況，了解了自身的崗位職責(zé)，并幸運(yùn)地參與了_2022年新員工培訓(xùn)，讓我更加快速地融入到_這個(gè)大家庭里。現(xiàn)將我一個(gè)月來(lái)的工作狀況總結(jié)如下： 一、通過(guò)培訓(xùn)使我對(duì)_有了較為深刻的熟悉 記得一個(gè)多月前的面試，其中有道筆試題問(wèn)到對(duì)_的了解，當(dāng)時(shí)由于時(shí)間的關(guān)系，我還沒(méi)來(lái)得及填寫(xiě)就被叫去面試了。面試時(shí)，郭總問(wèn)：“怎么這道題沒(méi)有填寫(xiě)，是不是對(duì)_一點(diǎn)也不了解呀?”我當(dāng)時(shí)回答，不是不了解，是臨時(shí)不了解。其實(shí)，當(dāng)時(shí)對(duì)_的了解可以說(shuō)是少之又少，只是有個(gè)大致的印象。入職后，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)_的有關(guān)資

9、料，更慶幸的是在我入職后的其次周，_組織了一次歷時(shí)一個(gè)月的新員工系列培訓(xùn)，此次培訓(xùn)系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及_較為具體的介紹，也涉及工作的方方面面。通過(guò)培訓(xùn)，我更加快速地了解_。當(dāng)然，僅僅通過(guò)這些天的培訓(xùn)，要將大量的信息牢記于心很難做到，但培訓(xùn)中反復(fù)提及的_“鋼鐵”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打贏硬仗”，“埋頭苦干、少說(shuō)多干、真抓實(shí)干”及“建二跨三奔四”的跨越式進(jìn)展思路，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作。 二、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，工作力量得到提高 (一)理清職責(zé)仔細(xì)學(xué)習(xí) 依據(jù)崗位職責(zé)的要求，文秘的職責(zé)主要是一些內(nèi)部事務(wù)的處理，包括文書(shū)的處理、文件的批轉(zhuǎn)、檔案的管理、會(huì)議支配等等。對(duì)

10、于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的崗位，具有肯定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫(xiě)，比較少涉及內(nèi)部事務(wù)的處理，擺在我面前的是需要盡快熟識(shí)公文的寫(xiě)作和一些事務(wù)的處理，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我逐步了解了一些公文的寫(xiě)作要點(diǎn)，并把握了一些公文(諸如函、請(qǐng)示等)的格式。一個(gè)月來(lái)，處理文件30多份，處理函、請(qǐng)示等公文共4份，簡(jiǎn)訊2篇，一般付款書(shū)6份。 (二)做好記錄準(zhǔn)時(shí)總結(jié) 好記性不如爛筆頭，特殊是對(duì)于文秘來(lái)說(shuō)，工作繁雜瑣碎，難免會(huì)消失錯(cuò)誤，這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個(gè)，一是可以避開(kāi)遺漏工作，二是可以便利總結(jié)。就拿督辦文件這一項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)，有時(shí)集團(tuán)公司同時(shí)發(fā)來(lái)十幾份的文件，這就需要分好類(lèi)，準(zhǔn)時(shí)做好記

11、錄，此外，還要分清大事的輕重緩和，準(zhǔn)時(shí)有效地完成文件督辦。同時(shí)，做好記錄還可以準(zhǔn)時(shí)記錄下自己工作中犯下的錯(cuò)誤，提示自己不再發(fā)生同類(lèi)錯(cuò)誤。 (三)做好復(fù)查避開(kāi)出錯(cuò) 最初，在我看來(lái)，文秘的工作簡(jiǎn)潔易做，但是就這看似簡(jiǎn)潔的事情，要真正做好，卻不是那么簡(jiǎn)單。就拿打印文件來(lái)說(shuō)，打印一兩張，當(dāng)然不會(huì)消失什么差錯(cuò)，但是假如當(dāng)你打印幾百?gòu)垥r(shí)，就難免會(huì)消失這樣那樣的問(wèn)題，這就需要有足夠的急躁和細(xì)心。又如一般付款書(shū)中的數(shù)據(jù)及信息來(lái)不得半點(diǎn)錯(cuò)誤，哪怕是錯(cuò)一個(gè)字或是一個(gè)數(shù)字，就會(huì)造成極壞的影響。此外，在處理文書(shū)或是其他文檔時(shí)，肯定要認(rèn)真核對(duì)，避開(kāi)消失不必要的錯(cuò)誤。 三、存在問(wèn)題 工作這段時(shí)間來(lái)，由于剛剛接手工作，也存

12、在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在： 有些工作還不夠細(xì) 文秘的工作需要足夠的細(xì)心和極強(qiáng)的責(zé)任心，在日常的工作中，面對(duì)繁雜的事務(wù)，仍要保持糊涂的頭腦，理清思路，才能將工作做好。督辦文件看似簡(jiǎn)潔，但制定呈批表之前應(yīng)先弄清晰督辦文件的內(nèi)容，不能直接簡(jiǎn)潔地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦_年度工作會(huì)議預(yù)通知的時(shí)候，集團(tuán)公司行政部發(fā)來(lái)了兩次通知，最終一次是修改了時(shí)間的，在他們沒(méi)有告知的狀況下，我并沒(méi)有發(fā)覺(jué)這兩次通知時(shí)間的不同，到最終部門(mén)經(jīng)理來(lái)核對(duì)才發(fā)覺(jué)改了時(shí)間。我將謹(jǐn)記此次教訓(xùn)，在以后的工作中不斷改進(jìn)。 有些力量還需提高文秘的工作需要嫻熟把握各類(lèi)辦公軟件，在做_年工作總結(jié)及2022年工作方案PPT時(shí)，由

13、于OFFICE版本的不同，平常比較少接觸2022版，而辦公室的電腦安裝的是2022版，剛開(kāi)頭時(shí)有點(diǎn)摸不著頭腦，很難找到相關(guān)的功能，鋪張了不少時(shí)間。其實(shí)，2022版相比2022版多了在設(shè)臵上有了更加全面而直觀的功能，我應(yīng)盡快嫻熟把握這些常用的辦公軟件，這樣才能更加有效地完成工作。此外，要盡快熟識(shí)常用公文的寫(xiě)作，在接下來(lái)的實(shí)踐工作中，我將不斷改進(jìn)，努力做到。 總裁秘書(shū)試用期工作總結(jié)篇三 回顧試用期這三個(gè)月工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，完成了自己的本職工作。通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，我慢慢的融入了公司這個(gè)大集體，現(xiàn)將這三個(gè)月來(lái)的工作狀況總結(jié)如下： 一、在辦公室的

14、工作 1、整理和修改公司的企業(yè)文化。本人和部門(mén)同事合作，擴(kuò)充和修改了公司原有的企業(yè)文化，并豐富了企業(yè)文化的每個(gè)條目下的內(nèi)容，列出幾條可供選擇。 2、整理各個(gè)分子公司的證照和資料，這是這段時(shí)間個(gè)人覺(jué)得最重要的工作，目前已經(jīng)整理出_家分子公司的相關(guān)證照資料，這項(xiàng)工作仍需花費(fèi)很大精力，要持之以恒才行。 3、完成公司宣揚(yáng)資料的修改看法。公司原有的宣揚(yáng)資料并未成型，只有一個(gè)草稿版的宣揚(yáng)冊(cè)。在各位同事的關(guān)心下，本人完成了公司宣揚(yáng)冊(cè)的修改看法。 4、修改公司的新聞稿件并發(fā)布到公司網(wǎng)站。 5、日常事務(wù)性工作。行政辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有迎來(lái)送往、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配等。 6、整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室的

15、書(shū)畫(huà)作品。由于我所學(xué)專(zhuān)業(yè)的原因，在領(lǐng)導(dǎo)交給我辨識(shí)書(shū)法作品的任務(wù)時(shí)，我還算是能夠應(yīng)對(duì)。不過(guò)我在辨識(shí)過(guò)程中也遇到了一些難以辨認(rèn)的草書(shū)字，好在通過(guò)借助工具書(shū)以及向人請(qǐng)教，已經(jīng)把全部書(shū)畫(huà)作品全部辨識(shí)出來(lái)了。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與工作都有肯定的距離，所以本人不敢掉以輕心，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己這三個(gè)月來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、存在的問(wèn)題和今后努力方向 主要表現(xiàn)在