程序員測(cè)評(píng)工具_(dá)第1頁(yè)
程序員測(cè)評(píng)工具_(dá)第2頁(yè)
程序員測(cè)評(píng)工具_(dá)第3頁(yè)
程序員測(cè)評(píng)工具_(dá)第4頁(yè)
程序員測(cè)評(píng)工具_(dá)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Copyright2015 創(chuàng)業(yè)迭代社交驅(qū)動(dòng)FfindFOOL.com專注于中國(guó)IT人才的測(cè)評(píng)系統(tǒng)平臺(tái)甄選出最適合您的人才1Copyright2015 目錄WHY 為什么中國(guó)IT人才需要測(cè)評(píng)WHAT 我們的服務(wù)方案HOW 如何運(yùn)用我們的服務(wù)ABOUT US 關(guān)于findFOOL.com Copyright2015 2WHYCopyright2015 3WHY:互聯(lián)網(wǎng)+點(diǎn)燃技術(shù)人才的招聘熱F最受求職者熱捧的職業(yè)?每個(gè)職位收到的平均簡(jiǎn)歷數(shù)數(shù)據(jù)來源:拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)來源:拉勾網(wǎng)Copyright2015 4WHY:招聘熱所引發(fā)的技術(shù)人才管理難題互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大量面試技術(shù)人才的成本如何控制?企業(yè)的技術(shù)人才如何進(jìn)

2、行儲(chǔ)備和技能提升?那么我們?nèi)绾谓鉀Q這些問題?Copyright2015 5WHATCopyright2015 6WHAT:findFOOL.com的解決方案展現(xiàn)評(píng)估提升人才大數(shù)據(jù)提升招聘效率,定位培養(yǎng)技術(shù)人才人才技能Copyright2015 7WHAT:findFOOL.com的解決方案展現(xiàn)提供IT技術(shù)人才在線分類技術(shù)的得分排行,展現(xiàn)自我的技術(shù)解決能力評(píng)估提供IT技術(shù)人才在線分類技術(shù)的測(cè)評(píng)題庫(kù),企業(yè)或各人可按技術(shù)職位的需求選擇標(biāo)準(zhǔn)套題或自定義設(shè)定測(cè)試題,可在線快速生成各人測(cè)試報(bào)告提升針對(duì)各人測(cè)試報(bào)告,提供技術(shù)提升的培訓(xùn)意見及課程Copyright2015 8HOWCopyright2015

3、9HOW:標(biāo)準(zhǔn)套題庫(kù)Copyright2015 10HOW:標(biāo)準(zhǔn)套題庫(kù)Copyright2015 11HOW:自定義試題庫(kù)Copyright2015 12HOW:自定義試題庫(kù)Copyright2015 13HOW:自定義試題庫(kù)Copyright2015 14HOW:報(bào)告示例Copyright2015 15ABOUT USCopyright2015 16ABOUT US: 核心團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人:方維CISCO 開發(fā)工程師HONEYWELL 開發(fā)工程師中國(guó)金融期貨交易所 項(xiàng)目經(jīng)理CTO:胡振寧MICROSOFT 架構(gòu)師MEVOLUTRIX 創(chuàng)始人中國(guó)金融期貨交易所 科學(xué)家Copyright2015 17ABOUT US:我們的服務(wù)價(jià)值Copyright2015 18A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論