大學(xué)職業(yè)規(guī)劃課件

1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 工作世界的探索第五組非常6+1：鐘琴，任雨，陳寒，于倩，吳慧娟，廖翊涵、楊世揚(yáng)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 工作世界的探索第五組非常6+1：工作世界的探索 會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)的定義：會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。在企業(yè)，會(huì)計(jì)主要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和1現(xiàn)金流量，并對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。 會(huì)計(jì)專業(yè)是以研究財(cái)務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效地管理經(jīng)濟(jì)的一門應(yīng)用學(xué)科，可以說它是社會(huì)學(xué)科的組成部分，也是一門重要的管理學(xué)科。工作世界的探索專業(yè)背景會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職

2、門檻相對比較低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧，開拓自己的知識(shí)面。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多。其中最重要的是，可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。專業(yè)背景會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職培養(yǎng)目標(biāo)理解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、模塊構(gòu)建，會(huì)計(jì)電算化對傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)方式

3、的影響了解企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的管理要求與制度規(guī)范、購銷存業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)、基于商品化會(huì)計(jì)軟件的數(shù)據(jù)整理與加工。掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與設(shè)計(jì)的基本原理、電算化會(huì)計(jì)軟件初始化的設(shè)置、總帳系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)以及工資核算、固定資產(chǎn)核算等業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)的操作方法培養(yǎng)目標(biāo)理解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、模塊構(gòu)建，會(huì)計(jì)電算化就業(yè)前景需求量大，待遇、發(fā)展欠佳職業(yè)狀況：這一塊對會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作

4、一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。就業(yè)前景需求量大，待遇、發(fā)展欠佳澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)北京委員會(huì)會(huì)長廖仲敏先生估計(jì)，國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所今年國內(nèi)需增聘約4000個(gè)畢業(yè)生及700個(gè)具有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員。除此之外，其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所及工商機(jī)構(gòu)也需要大量的會(huì)計(jì)人才。 注冊會(huì)計(jì)師缺口16萬人 據(jù)了解，目前中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)約有14萬會(huì)員，如果要使中國會(huì)計(jì)師滿足未來的需求，則需要至少30萬注冊會(huì)計(jì)師人才。澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)北京委員會(huì)會(huì)長廖仲敏先生估計(jì)，國際四大會(huì)計(jì)師事 “ 做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員， 全國大約有

5、1200萬人，其中總會(huì)計(jì)師或“CFO”級別的，全國大約有3萬人左右。12“查會(huì)計(jì)的”，包括注冊會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評估人員，全國目前大約有8萬名注冊會(huì)計(jì)師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員 3“管會(huì)計(jì)的”全國估計(jì)不少于20萬人4“研究會(huì)計(jì)的”，全國估計(jì)不超過3萬人就業(yè)方向 “ 做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)性格特點(diǎn)：有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、有耐心。避免的活動(dòng)：不明確的、無結(jié)構(gòu)的任務(wù)。別人的評價(jià):謹(jǐn)慎的的、順從的。典型職業(yè)：喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)，并具備相應(yīng)能力。 如：郵件

6、分類，檔案管理，辦公室工作、打字、統(tǒng)計(jì)/秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員.常規(guī)型的人做事有耐心、細(xì)致. 123霍蘭德職業(yè)興趣類型：常規(guī)型共同特征：這類人喜歡常規(guī)的，有規(guī)則的活動(dòng)，喜歡按照預(yù)先安排好程序工作。尊重權(quán)威和規(guī)章制度，細(xì)心、有條理，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險(xiǎn)和競爭，富有自我犧牲精神。 性格特點(diǎn)：有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、典型職霍蘭德職業(yè)興趣理論霍蘭德職業(yè)興趣理論霍蘭德職業(yè)類型索引CRI：筆記員、會(huì)計(jì)、記時(shí)員、鑄造機(jī)器操作工、打字員、復(fù)

7、印機(jī)操作工。CIS：記帳員、顧客務(wù)員、報(bào)刊發(fā)行員、土地測量員、保險(xiǎn)公司職員、會(huì)計(jì)師、估價(jià)員、郵政檢查員、外貿(mào)檢查員。服霍蘭德職業(yè)類型索引CRI：筆記員、會(huì)計(jì)、記時(shí)員、鑄造機(jī)器CI1、分析問題的能力 （1）、對企業(yè)經(jīng)營管理基本全面了解、分析問題系統(tǒng)、完整、客觀、公正，避免摻入個(gè)人因素（2）、培養(yǎng)自己的邏輯思維能力、分析問題注意以點(diǎn)帶面（3）、從相對固化的報(bào)表體系中挖掘不同的階段特點(diǎn)、突出市場、營銷、成本控制等經(jīng)營的主要問題，以及公司決策、管理層不同階段關(guān)注的重點(diǎn)問題，靈活運(yùn)用報(bào)表體系2、解決問題的能力（1）、面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，獨(dú)特的見解和判斷能力（2）、利用財(cái)務(wù)分析技術(shù)讓數(shù)字說話，把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)

8、化為通熟易懂的語言3、良好的溝通能力（1）優(yōu)秀的語言表達(dá)能力（2）、運(yùn)用ppt、微信、個(gè)人網(wǎng)站（3）口頭表達(dá)能力、簡潔、條理、重點(diǎn)突出能力要求1、分析問題的能力 能力要求4、良好的職業(yè)操守及執(zhí)著的敬業(yè)精神5、1.相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本知識(shí)2掌握會(huì)計(jì)學(xué)的定性、定量分析方法；3具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會(huì)計(jì)問題的基本能力；4熟悉國內(nèi)外與會(huì)計(jì)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)和國際會(huì)計(jì)慣例；5了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；6掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。4、良好的職業(yè)操守及執(zhí)著的敬業(yè)精神會(huì)計(jì)高級職稱 會(huì)計(jì)中

9、級職稱會(huì)計(jì)初級職稱 晉升空間3會(huì)計(jì)從業(yè)資格證內(nèi)注冊會(huì)計(jì)師證券方面 國際方面會(huì)計(jì)高級職稱 會(huì)計(jì)中級職稱會(huì)計(jì)初級職稱 晉升空間3會(huì)計(jì)從業(yè)資工作內(nèi)容：工作內(nèi)容和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。(一)貨幣資金的收支與記錄出納的貨幣資金管理工作主要包括兩個(gè)方面：一是日常貨幣資金收支業(yè)務(wù)的辦理；二是上述收支業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算。 具體而言，本項(xiàng)工作內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面： 1.做好現(xiàn)金收付的核算 2.做好銀行存款的收付核算 3.認(rèn)真登記日記賬，保證日清月結(jié) 4.保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券5.保管有關(guān)印章，登記注銷6.復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算（二）結(jié)算往來 1.辦理往來結(jié)算，建

10、立清算制度 2.管理企業(yè)的備用金 3.核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失工作內(nèi)容：工作內(nèi)容和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資（三）工資核算 1.執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用 2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金 3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)（四）貨幣資金收支的監(jiān)督（三）工資核算MBTL理論ISTJ可以成為基層操作人員ESTJ可以成為管理人員因?yàn)闀?huì)計(jì)也屬于經(jīng)濟(jì)金融類，經(jīng)濟(jì)金融屬于熱門學(xué)科，比較適合部分對世俗成就有些追求的NT們（E）外向內(nèi)向（I）（S）感覺直覺（N）（T）思維情感（F）（ J）判斷直覺（P）MBTL理論ISTJ可以成為基層操作人員（E）外向內(nèi)向（INTP 符合NT對數(shù)據(jù)處理，理性分

11、析的渴望，但由于會(huì)計(jì)重實(shí)效的特點(diǎn)，無法滿足P感知型的需求，導(dǎo)致煩躁，不滿，無法忍受機(jī)器人一樣工種，毫無樂趣，生機(jī)，無聊的感覺推薦方向?yàn)槭袌稣{(diào)研，或者投資分析，可以滿足INTP分析數(shù)據(jù)，搜集信息的需求，又可以滿足他們對可能性的追求，即將結(jié)果應(yīng)用于可能性的探索中，做出適當(dāng)?shù)臎Q策?；蛘吖镜呢?cái)務(wù)高層，通過數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)流程，分析成本控制等，使用N特質(zhì)可以發(fā)揮。INTJ INTJ對數(shù)據(jù)其實(shí)沒那么大興趣，過多的數(shù)據(jù)會(huì)讓他們不厭其煩。雖然是重實(shí)效，但是對于那種顯而易見的數(shù)據(jù)處理是缺乏興趣與耐心的，缺乏挑戰(zhàn)性是最大的問題。理性，系統(tǒng)化，目標(biāo)導(dǎo)向的特點(diǎn)，使他們成為決策者更加合適，而且比較有精確度，而INTP更合適探索者的角色。INTP INTJ 這門課讓我對未來有了更清晰的目標(biāo)，有助于規(guī)劃我的未來吳慧娟八節(jié)課雖短暫，但是我獲益不少，這門課減少了我對未來的迷茫，使我對未來的發(fā)展