2022財務(wù)部門員工個人工作總結(jié)

1、2022財務(wù)部門員工個人工作總結(jié) 光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間，我們的工作力量、閱歷都有所成長，是時候仔細(xì)地做好工作總結(jié)了。我在這給大家?guī)?022財務(wù)部門員工個人工作總結(jié).(6篇)，歡迎大家借鑒參考! 財務(wù)部門員工個人工作總結(jié)【篇一】 20_年，在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和樂觀協(xié)作下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務(wù))工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)。作為一名財務(wù)工，我時刻的告誡自己遵紀(jì)守法、仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將

2、本人一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下： 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。 在工作中，自己根據(jù)進(jìn)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實(shí)肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室全部需要報銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，仔細(xì)做好會計

3、基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂干凈符合要求，科目設(shè)置精確、帳目清晰，會計報表精確、準(zhǔn)時、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。 二、堅持原則、客觀公正、依法辦事。 在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理睬計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過仔細(xì)的審核和監(jiān)督，

4、保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 三、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。 我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。深化貫徹.，仔細(xì)研讀_.報告，自己無論是在政治思還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)省、勤儉辦社;到處領(lǐng)先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓。 四、重視日常財務(wù)收支管理。 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展事業(yè)的需要

5、，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收樂觀進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科仔細(xì)落實(shí)執(zhí)行，收效特別明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順當(dāng)?shù)亻_展，又使各項收支的支配使用符合事業(yè)進(jìn)展方案和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。 五、合理支配收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。 單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)方案的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，仔細(xì)做

6、好政府辦的收支預(yù)算具有非常重要的意義。為搞好這項工作，依據(jù)政府辦的進(jìn)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門看法，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道樂觀籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的樂觀作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順當(dāng)完成。 財務(wù)部門員工個人工作總結(jié)【篇二】 自從參與工作以來，我就始終在公司中工作，由于我數(shù)年工作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的工作，從公司最

7、底層的財務(wù)人員到現(xiàn)在的公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，這么多年走過來，我感到自己成長了許多。以往多年工作閱歷積累下來，我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的力量上，都達(dá)到了肯定的高度了。從去年開頭我就開頭作為公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)主持工作，財務(wù)部是公司最重要的部門，公司維系生存的最重要的一點(diǎn)就是財務(wù)要健康，所以我時刻努力著，努力將公司給我的重?fù)?dān)處理工作好。 一、搞好財務(wù)分析。 為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向_學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分

8、析詳細(xì)的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理供應(yīng)有力的財務(wù)信息支持。 二、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，掌握好庫存材料與產(chǎn)品。 提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理掌握資金的使用;公司進(jìn)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資選購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行掌握，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，掌握資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下，財務(wù)部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。 三、連

9、續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。 今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將連續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而仔細(xì)地根據(jù)責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。 四、完善公司內(nèi)部管理制度。 部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰分明。 五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試。 合理調(diào)整組合人力資源，連續(xù)加

10、強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核

11、監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。 六、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。 充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細(xì)細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導(dǎo)，做到上行下效，關(guān)心條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。 七、加大各項費(fèi)用掌握力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

12、。 今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的掌握，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核掌握好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)。 年初至今，財務(wù)部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;忽視了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。 財務(wù)部門員工個人工

13、作總結(jié)【篇三】 20_年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅決政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融學(xué)問學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，仔細(xì)履行職責(zé)，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)。 仔細(xì)貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，聽從分工，勇挑重?fù)?dān)。敬重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣闊干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，仔細(xì)負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行“三個方法一個指引”的順當(dāng)開展。 一、仔細(xì)履行會計主崗位職責(zé)，全面貫徹落實(shí)總行的指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和本單位財務(wù)

14、管理的規(guī)章制度、方法。 在日常的工作中嚴(yán)格根據(jù)會計主管操作規(guī)程履行職責(zé)。做到坐班不離崗，仔細(xì)幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人搞好對柜員的職責(zé)分工和管理。 二、提高營業(yè)場的服務(wù)質(zhì)量，提升營業(yè)場所的精神面貌。 嚴(yán)格根據(jù)總支行的統(tǒng)一部署，開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。一是以人為本，加強(qiáng)員工訓(xùn)練，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造服務(wù)品牌。二是以客戶為中心，做好服務(wù)工作。主動加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系，熟識客戶需求，以更好地為客戶服務(wù)。 三、協(xié)作行長做好對客戶的營銷工作。 一是對于老客戶，和固定客戶，常常保持聯(lián)系，準(zhǔn)時了解客戶需求，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二是在擁有老客戶的同時還不斷從各種途徑獲得更多客戶信息，以多樣化的營銷方式爭取更多的新客戶。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)

15、學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問，實(shí)行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。 四、提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問水平，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，勇于探究新理論、新問題。 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作葉時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)，新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著形式而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗力量。并將平常工作中遇到的問題和一些勝利的做法，記錄在個人客戶經(jīng)受日志中，定期整理并準(zhǔn)時與同事共享。 五、嚴(yán)格內(nèi)掌握度，輔導(dǎo)和檢查相結(jié)合，規(guī)范操作程序，狠抓制度落實(shí)。 作為基層支行必需非常重視檢查制度落實(shí)狀況的重要性，不要等上級布置時才抓檢查，或發(fā)生金融案件后進(jìn)行檢查，而是應(yīng)當(dāng)做到常規(guī)性檢查

16、，把執(zhí)行力作為管理人員的首要職責(zé)。 下個一年里，面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我將仔細(xì)貫徹總行提出的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)控管理，抓規(guī)章制度落實(shí)，規(guī)范會計核算，完善操作管理，制定柜員責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)全年支行平安無事故，為萬商路支行的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣! 財務(wù)部門員工個人工作總結(jié)【篇四】 20_年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)_分行總會計工作職責(zé)要求，我能仔細(xì)履行總會計職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運(yùn)行正?！，F(xiàn)將本人的工作狀況及體會總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。 思想是行動的指南，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面

17、也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的進(jìn)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。 我作為一名總會計，能利用班后時間仔細(xì)學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中精確把握并輔導(dǎo)。一年中我樂觀參與了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實(shí)地操作把握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能賜予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、關(guān)心經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次準(zhǔn)時正確處理167、284科目的

18、掛帳。 二、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會計作用。 一是在每月檢查前，依據(jù)總會計的崗位工作職責(zé)結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，不定期抽查，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時，加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。 二是仔細(xì)記錄總會計日志，仔細(xì)記載檢查中發(fā)覺的問題對發(fā)覺的問題能分別狀況實(shí)行口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患?xì)缭诿妊恐?，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求，

19、小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能愿意接受并接受。 三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我非常留意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)覺的問題訂正到位，對屢查屢犯的問題，根據(jù)內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分，適當(dāng)?shù)馁n予懲罰，使員工真正從思想上提高熟悉加強(qiáng)制度觀點(diǎn)，規(guī)范操作，防范風(fēng)險。 三、嚴(yán)格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。 一是在平常工作中能仔細(xì)執(zhí)行各項制度，按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶19_，外幣戶3_其中驗資戶4_。今年3月份能協(xié)作營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能仔細(xì)關(guān)心填寫開

20、戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊急，我能主動加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的，準(zhǔn)時通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案30_戶送交綜合科。 二是為提高核算質(zhì)量削減差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力，特殊是9到11月份無一筆差錯，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的確定，平常我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆仔細(xì)上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任

21、差錯。 四、圍繞中心工作，做好主任助手。 營業(yè)部是我行對外的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn)，集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉全部的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn)，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持親密協(xié)作和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱忱為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的狀況下，盡可能通融，特殊是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置，化解沖突，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時又奇妙地解決了問題。 五、工作體會： 幾年來通過坐班工作實(shí)踐，我越來越感到責(zé)任重大，現(xiàn)代科技進(jìn)展迅猛

22、，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責(zé)，使我深深體會到： 一要勤于學(xué)習(xí)，熟識和把握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)學(xué)問。 二要擅長思索，擅長發(fā)覺問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可。 三要依據(jù)工作中發(fā)覺的新狀況實(shí)行切實(shí)可行的方案并向行長匯報。 四要敢于負(fù)責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說。 五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的沖突;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。 六、在工作中遇到的問題及難點(diǎn)。 一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點(diǎn)03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳

23、戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開頭，我們先后抽出_，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予協(xié)作等緣由，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。 二是本網(wǎng)點(diǎn)對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理，難以發(fā)覺和掌握。比如本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款賜予企業(yè)購買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對此類的問題比較難以掌握。 三是部分企業(yè)對我行的各種收費(fèi)看法較大，表現(xiàn)在：單位不能準(zhǔn)時取到回

24、單;對收費(fèi)的時間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解;反映部分費(fèi)用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來肯定的影響。 四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在特別大的風(fēng)險。柜面員工全都認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險。 過去的一年，雖然取得了肯定的成果，但對比高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理看法缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地聽從行黨的支配，揚(yáng)長避短，扎實(shí)工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的進(jìn)展發(fā)揮余熱。 財務(wù)部門員工個人工作總結(jié)【篇五】 在這一年的時間里，公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步進(jìn)展，勇于創(chuàng)新，

25、經(jīng)受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中漸漸成熟起來了。我作為公司財務(wù)部的一員，也與公司一齊經(jīng)受了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡潔總結(jié)一下。 一、.職責(zé)，忠于職守 在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡潔而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，我的職責(zé)是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關(guān)，職責(zé)重于泰山。在日常工作中，留意和主管會計親密協(xié)作，有條不紊的開展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料，隨時把握銀行存款余額，定時上報數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累，風(fēng)雨無阻;對待購房客戶不煩不燥，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然勞碌但很充實(shí)

26、，節(jié)奏緊急但很團(tuán)結(jié)，我體會到工作的歡快。 二、加強(qiáng)財務(wù)管理，進(jìn)取理解審計監(jiān)督 為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，公司財務(wù)部門在每個季度末對各公司財務(wù)進(jìn)行審計檢查。對審計組提出的看法和疑問，我們都準(zhǔn)時更正，具體解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問題虛心請教，在保證帳務(wù)核算正確的同時也提高了自我的業(yè)務(wù)水平。 三、維護(hù)企業(yè)利益 作為一個財務(wù)人員，必需時刻.自我的天職，那就是管好企業(yè)資產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息，要進(jìn)取穩(wěn)妥，防范風(fēng)險，敢于進(jìn)言。在最近有一個單位向我公司要求借款，依據(jù)我公司和對方的詳細(xì)情景，出于我作為一個會計人員的職責(zé)，大膽提出反對看法，受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，并接受了我們的看法。事后我們的做

27、法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大，熟悉到企業(yè)利益高于一切。 四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善自我，緊跟企業(yè)進(jìn)展的步伐 公司在進(jìn)展壯大，對人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我進(jìn)取參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。經(jīng)過努力，我順當(dāng)經(jīng)過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標(biāo)，在以后的學(xué)習(xí)中我還將以思想，業(yè)務(wù)過硬，技能嫻熟，務(wù)實(shí)高效的工作高手的目標(biāo)而努力。 五、提高熟悉，改正錯誤，彌補(bǔ)不足 在公司里，我既是一名一般員工，又是一名股東，這種雙重身份就打算我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我。不以善小而不為，不以惡小而為之

28、。過去我對自我要求不嚴(yán)，在一些小節(jié)上不留意約束自我，簡單犯自由散漫的毛病，這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批判和提示過我，我虛心理解。在以后的工作中，我會時刻提示自我，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守公司制度，團(tuán)結(jié)同事，爭取工作再上新臺階。 財務(wù)部門員工個人工作總結(jié)【篇六】 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員仔細(xì)貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成公司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。現(xiàn)就自己一年來的工作總結(jié)如下： 一、組織做好會計核算和監(jiān)督 按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，準(zhǔn)時、全面、精確真實(shí)的反映財務(wù)信息，在辦理各項費(fèi)用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，精確無誤的出具各類會計報表。準(zhǔn)時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作，每月督促各_按時到公司結(jié)算電費(fèi)，準(zhǔn)時編制電費(fèi)回收考核表，隨時把握各所電費(fèi)回收狀況，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時供應(yīng)真實(shí)，精確的財務(wù)信息。 今年資金運(yùn)作比較緊急，不象