中小學(xué)班主任教師的規(guī)章制度

1、Word - 8 -中小學(xué)班主任教師的規(guī)章制度制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)則或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而苦惱吧，以下是細(xì)心收集整理的中學(xué)校班主任老師的（規(guī)則制度），下面就和大家共享，來觀賞一下吧。中學(xué)校班主任老師的規(guī)則制度1按照某四星級中學(xué)關(guān)于采取全員聘任制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的計(jì)劃第十八條之規(guī)定，教職工每月發(fā)放考勤和常規(guī)考核獎(jiǎng)，在符合規(guī)范條件下，老師每月80元，職員、工人每月60元?，F(xiàn)就教職工考勤問題作如下詳細(xì)規(guī)定：1、病、事假應(yīng)酌情扣發(fā)津貼。病假按請假實(shí)際天數(shù)扣發(fā)津貼的50，但對50周歲以上的男教職工、45周歲以上的女教職工每學(xué)期累計(jì)時(shí)光在一周以內(nèi)的病假，不扣發(fā)津貼。事假按請假1天

2、，扣發(fā)1天津貼計(jì)算，直至扣完津貼總額。經(jīng)批準(zhǔn)參與繼續(xù)（教導(dǎo)）性質(zhì)的學(xué)習(xí)，不扣發(fā)津貼。請假1天之內(nèi)的由中層部門批準(zhǔn)，1天至3天由分管校長批準(zhǔn)，3天以上的由校長批準(zhǔn)，全部請假者都必需履行書面手續(xù)，一式兩份，一份交校長辦按規(guī)定處理。2、政治學(xué)習(xí)、教研組活動(dòng)(含集體備課)各處室召開的有關(guān)會議及全校性集會活動(dòng)，無故缺席一次扣發(fā)10元，事假扣5元，遲到或早退的，一次扣發(fā)3元。3、曠職1天扣除半月津貼，曠職2天扣除全月津貼，曠職34天，扣除一個(gè)季度的津貼，曠職56天扣除半年津貼。曠職7天以上將因自動(dòng)解聘，停發(fā)工資。(以上23條由各處室考核)4、因疏忽耽擱上課者，除責(zé)令補(bǔ)課外，每節(jié)課扣發(fā)津貼10元，無故不上課

3、者以曠職論。5、因疏忽以致上課遲到、早退5分鐘以上者，除責(zé)令補(bǔ)課外，每次扣發(fā)津貼3元，因工作不負(fù)責(zé)任上課遲到、早退5分鐘以上者，每次扣發(fā)津貼15元。(以上45條由教務(wù)處考核)6、職工、采取坐班制，遲到、早退10分鐘以上，半小時(shí)以內(nèi)，每次扣發(fā)津貼2元;超過半小時(shí)，不足1小時(shí)者，每次扣發(fā)津貼5元;超過1小時(shí)，不足半天者，每次扣發(fā)10元;超過半天者以曠職論。對前勤老師采取彈性坐班制，出勤率達(dá)90以上即符合要求，考勤時(shí)光為上午2、3、4節(jié)課，下午2、3節(jié)課，晚自修1、2節(jié)課(高中部)。體育教師和高中班主任坐班考核時(shí)光由德育處界定考核。超越上述規(guī)定，與采取坐班制的工作人員一樣實(shí)施扣罰。采取坐班制的工作人

4、員上下班時(shí)光，由小學(xué)按其工作性質(zhì)規(guī)定。各部門、處室應(yīng)建立相應(yīng)的考勤制度，強(qiáng)化日常的考勤、考核。每天有記載，按月匯總，報(bào)校長辦按規(guī)定處理。(由校長辦考核，其他由各處室考核)7、采取工作量承包制的工人，不能在規(guī)定時(shí)光內(nèi)完成規(guī)定工，酌情扣發(fā)其津貼。(此條由總務(wù)處考核)8、在校內(nèi)內(nèi)騎車發(fā)覺一次扣5元，抽游煙或集會時(shí)抽煙一次扣發(fā)10元(由德育處考核)，在辦公室玩電腦嬉戲一次扣10元。(由教務(wù)處考核)9、擔(dān)任選修課、比賽輔導(dǎo)或組織會議使用公共教室后沒有落實(shí)三關(guān)(關(guān)門、關(guān)水電、關(guān)設(shè)備)或教室(會議室)嚴(yán)峻不潔，公物有損壞，扣發(fā)任課教師或組織者當(dāng)月考核工資5元。凡老師同學(xué)來信反映問題能夠解決的兩天內(nèi)未解決或暫

5、且不能解決又未予答復(fù)者扣發(fā)當(dāng)事人10元。(由校長辦考核)10、老師必需仔細(xì)備課，上課前應(yīng)有詳細(xì)教案，小學(xué)將實(shí)行集中性檢查和聽課后調(diào)閱兩種形式了解備課狀況，如發(fā)覺無教案上課和教案不齊，在當(dāng)月考核工資中扣發(fā)10-30元。11、無特別狀況，任何教師不得占用他人正常上課時(shí)光(包括叫走同學(xué)處理本學(xué)科問題等)，浮現(xiàn)一例扣發(fā)當(dāng)月津貼20元。中學(xué)校班主任老師的規(guī)則制度2一、老師必需按時(shí)候課、上課、下課，不得遲到、課中離崗和早退。否則，每發(fā)覺一次，從考核中扣除0.5分。二、上課時(shí)光不允許待客(特別狀況除外)。三、老師必需嚴(yán)格根據(jù)教育處支配的課程表上課，不得私自改動(dòng)和調(diào)換;假如確需調(diào)換，需經(jīng)教育處批準(zhǔn)。否則，按缺

6、課處理。缺課一節(jié)從考核中扣1分。四、老師請假后，必需與教育處支配的代課老師舉行當(dāng)面交接，如有特別狀況不能舉行當(dāng)面交接，也必需利用電話或書面形式舉行交接，假如不按規(guī)定舉行交接浮現(xiàn)缺課或遲上課現(xiàn)象，按缺課處理。五、老師上課前必需仔細(xì)備課，寫好教案，絕不允許無教案上課。否則，按缺課處理。六、老師上課必需根據(jù)新課標(biāo)的要求，挑選適合同學(xué)學(xué)習(xí)的（教學(xué)（辦法），運(yùn)用“10+30”的教學(xué)模式。七、老師上課時(shí)要文明施教，做到衣著整齊大方，不穿奇裝異服(包括穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短褲等);否則，停課待崗。八、老師上課要精神飽滿，富有激情。九、老師上課必需做到任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，圍繞教學(xué)任務(wù)細(xì)心組織教學(xué)，要保持良

7、好的課堂秩序。否則按考核細(xì)則扣分。十、老師上課期間，絕不允許派同學(xué)離開教室去做別的事情，更不允許讓其他老師把同學(xué)叫到辦公室補(bǔ)課。十一、絕不允許體罰或變相體罰同學(xué)。中學(xué)校班主任老師的規(guī)則制度3一、老師辦公室是老師處理教導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位老師都有保持辦公室文明、干凈、舒服的義務(wù)。老師辦公室的平時(shí)管理工作教研組長全面協(xié)調(diào)，其他老師幫助。二、辦公室隨時(shí)保持干凈衛(wèi)生，老師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次，確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物，保持室內(nèi)空氣清爽。三、明確辦公室老師值日制度，每一位值日老師要樂觀履行職責(zé)，仔細(xì)做好辦公室的打掃和整理工作，四、辦公室內(nèi)要注重干凈。辦公桌椅要擺放整齊，辦

8、公桌上只準(zhǔn)擺放教學(xué)相關(guān)物品，物品的擺放要有條理，私人物品一律放入小櫥內(nèi)。作業(yè)架上的作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要準(zhǔn)時(shí)處理。五、辦公室內(nèi)除張貼牌外，墻壁上不應(yīng)有其他張貼物。六、老師個(gè)人衣物要在衣架上掛整齊，不允許搭在椅背上。七、辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團(tuán)結(jié)。同事之間要互相敬重，互相關(guān)懷，互相協(xié)助。八、老師離開辦公室時(shí)要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。九、每個(gè)老師要自覺愛惜辦公室辦公、教學(xué)等用品，辦公室用品不得移作別用。放學(xué)后要注重關(guān)鎖門窗。天天最后離開的老師要分離關(guān)好電腦的（顯示器）、主機(jī)和電源。十、老師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由老師親手沖泡，嚴(yán)禁讓同學(xué)代老師沖泡開水。中學(xué)校班主任老師的規(guī)

9、則制度41、集體備課要實(shí)現(xiàn)老師間才智資源的分享，要保證有效通過，特地討論教學(xué)，組織學(xué)習(xí)，溝通體味。2、保證集體備課時(shí)光。每周一次。老師要按時(shí)參與，不遲到不早退，不無故缺勤。備課時(shí)不做無關(guān)的事，仔細(xì)記錄，集體備課記錄要準(zhǔn)時(shí)精確。3、每次集體備課之前，老師都要充分預(yù)備，查閱相關(guān)資料，備課時(shí)確定學(xué)問點(diǎn)，重點(diǎn)、難點(diǎn)及教學(xué)流程大致思路。尤其點(diǎn)撥出教學(xué)中易浮現(xiàn)的問題。發(fā)揮有（閱歷）老師的作用。4、集體備課形式要有突破創(chuàng)新?？刹杉{說課、空講、微格教學(xué)等方式解決典型課例。5、教案形成要切實(shí)舉行兩個(gè)回合的討論。人人出點(diǎn)子，想創(chuàng)意，力求教案精巧、操作性強(qiáng)。教案書寫要求規(guī)范、干凈、美觀，或者用A4紙打印。6、集體備

10、課時(shí)要相互溝通與教學(xué)有關(guān)的參考資料。比較和學(xué)科密切聯(lián)系的內(nèi)容，借鑒吸納，豐盛本學(xué)科。7、每次集體備課至少通過20分鐘舉行教后（反思）溝通。老師研究時(shí)要以新課標(biāo)理念為依據(jù)，把理論應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐。8、集體備課時(shí)要共同制定學(xué)期教學(xué)方案、單元方案、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)要求，明確不同課型思路。中學(xué)校班主任老師的規(guī)則制度51. 教好各門學(xué)科，這是每個(gè)老師最基本的職責(zé)。a) 每學(xué)期開學(xué)初，嚴(yán)格按上級教學(xué)方案，并結(jié)合實(shí)際，制定出（教學(xué)（工作方案），認(rèn)識全學(xué)期教材。b) 仔細(xì)備好課。要求超前二周備好課，課前要寫好教案，備課要做到備教材、備教法、備同學(xué)。c) 搞好課堂教學(xué)，力求向四十五分鐘要質(zhì)量。準(zhǔn)備鈴響做好上課預(yù)

11、備，做到按時(shí)上課、下課，不遲到，不拖堂。課堂上仔細(xì)組織好教學(xué)，抓好課堂紀(jì)律，努力改進(jìn)教學(xué)辦法，提升教學(xué)效果。應(yīng)由任課教師負(fù)責(zé)處理的問題，不輕易推給班主任。未經(jīng)校長或教育主任批準(zhǔn)，不可擅自離開工作崗位或私自調(diào)課。d) 利用多種形式，常常了解自己的教學(xué)效果，并準(zhǔn)時(shí)解決同學(xué)學(xué)習(xí)中的疑難問題。日常要仔細(xì)批改作業(yè)。期中期末仔細(xì)做好考試工作，仔細(xì)分析教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)（措施）。2. 愛惜同學(xué)。老師要樹立“人人都是德育工”的觀念。做到既教書又育人，對同學(xué)要熱烈關(guān)心、耐心教導(dǎo)、嚴(yán)格要求，指導(dǎo)和協(xié)助他們提升思想覺悟，進(jìn)展智力，提升本事。增加體質(zhì)。對全部同學(xué)應(yīng)一視同仁，特殊要關(guān)懷后進(jìn)生。不得無故剝奪同學(xué)上課權(quán)利，嚴(yán)禁體罰和變相體罰同學(xué)。3. 以身作則，為人師表。要嚴(yán)格要求自己，要有較高的思想境界和高尚的道德品質(zhì)，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。要求同學(xué)做到的，老師爭取先做到，在各方面都要成為同學(xué)的表率。4. 努力學(xué)習(xí)。教