![方案-內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6a13e5fec83233b97ffce0facc374593/6a13e5fec83233b97ffce0facc3745931.gif)
![方案-內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/6a13e5fec83233b97ffce0facc374593/6a13e5fec83233b97ffce0facc3745932.gif)
![方案-內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/6a13e5fec83233b97ffce0facc374593/6a13e5fec83233b97ffce0facc3745933.gif)
![方案-內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/6a13e5fec83233b97ffce0facc374593/6a13e5fec83233b97ffce0facc3745934.gif)
![方案-內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/6a13e5fec83233b97ffce0facc374593/6a13e5fec83233b97ffce0facc3745935.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、方案內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)方案內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)方案內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月方案內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案(模片)版本號(hào): A修改號(hào): 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: *公司*年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作方案為正確評(píng)價(jià)*公司(以下簡稱“股份公司”)內(nèi)部控制的健全性和有效性,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范應(yīng)用指引、評(píng)價(jià)指引以及中國內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則內(nèi)部控制審計(jì)(第2201號(hào))規(guī)定,保障*年內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作有序開展,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和效果,按照*年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃(*201*號(hào))的安排,特制定本工作方案。一、內(nèi)控評(píng)價(jià)的目標(biāo)
2、依。二、內(nèi)控評(píng)價(jià)的范圍評(píng)價(jià)期間:201*年1月1日至201*年12月31日,必要時(shí)將追溯以前年度或延伸內(nèi)控評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)范圍:包括組織架構(gòu)、內(nèi)部環(huán)境、內(nèi)部監(jiān)督、發(fā)展戰(zhàn)略、信息管理、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露、合同管理、存貨管理、固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目、人力資源、采購管理、銷售管理等業(yè)務(wù)內(nèi)容;重點(diǎn)關(guān)注資金、采購、銷售、存貨、固定資產(chǎn)、工程項(xiàng)目等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。三、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組織內(nèi)控評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:*內(nèi)控內(nèi)控評(píng)價(jià)自查工作組:股份公司下屬子公司內(nèi)控評(píng)價(jià)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)控評(píng)價(jià)員;各職能部門、車間負(fù)責(zé)人、內(nèi)控評(píng)價(jià)員。股份公司201*年內(nèi)控評(píng)價(jià)工作人員名單序號(hào)單位名稱分管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)
3、責(zé)人內(nèi)控評(píng)價(jià)員12345678910111213141516171819202122232425內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組工作人員:*本次內(nèi)控評(píng)價(jià)工作將在內(nèi)控評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由*部組織各單位熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)的骨干人員組成內(nèi)部控制測(cè)試評(píng)價(jià)工作組,具體實(shí)施內(nèi)部控制測(cè)試評(píng)價(jià)工作。四、內(nèi)控評(píng)價(jià)時(shí)間進(jìn)度安排此次評(píng)價(jià)工作采取各單位先自查,由*部內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組進(jìn)行抽查的方式進(jìn)行。具體時(shí)間安排如下:(一)自查階段:在201*年10月22日至201*年11月30日。(二)抽查階段:201*年10月22日201*年12月30日,對(duì)股份公司各單位和下屬子公司*公司、*公司開展抽查評(píng)價(jià)工作。(三)201*年1月1日2
4、01*年1月10日,整理相關(guān)評(píng)價(jià)資料,提出各單位內(nèi)部控制需要完善改進(jìn)的工作。(四)形成報(bào)告初稿時(shí)間:201*年1月31日。(五)形成報(bào)告定稿時(shí)間:201*年2月28日。五、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組評(píng)價(jià)方法(一)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制點(diǎn)分析。對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和控制點(diǎn)進(jìn)行初步評(píng)價(jià),內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組將與業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談并審閱有關(guān)政策和程序的書面記錄,掌握內(nèi)部控制制度在各單位的運(yùn)行總體情況。(二)穿行測(cè)試。內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組將從201*年度發(fā)生的交易中隨機(jī)選取適當(dāng)樣本并進(jìn)行必要的符合性測(cè)試,以確保各業(yè)務(wù)流程中關(guān)鍵控制點(diǎn)的存在,確定相關(guān)業(yè)務(wù)流程運(yùn)行是否良好,風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)是否存在且足夠。(三)實(shí)質(zhì)性測(cè)試。內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組將根據(jù)符
5、合性測(cè)試的情況,確定重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及重要審計(jì)范圍,并對(duì)其進(jìn)行實(shí)質(zhì)性檢查和測(cè)試,包括會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)表審計(jì)、存貨監(jiān)盤等方法,以消除相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)所引起的疑慮。(四)數(shù)據(jù)整理與分析。內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組將綜合整理評(píng)價(jià)過程中形成的各種數(shù)據(jù)和工作底稿,對(duì)各單位的經(jīng)營情況和內(nèi)部控制執(zhí)行情況作出合理分析。重點(diǎn)分析內(nèi)控制度設(shè)計(jì)的有效性、合理性和各單位日常經(jīng)營中對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度。六、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組評(píng)價(jià)內(nèi)容(一)內(nèi)控評(píng)價(jià)內(nèi)容。了解各單位組織結(jié)構(gòu)及人員分工,管理制度的制定及執(zhí)行情況。收集并查閱各單位管理制度、業(yè)務(wù)操作流程,評(píng)價(jià)人員與單位負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)內(nèi)控缺陷,并形成該階段的內(nèi)部控制工作底稿(內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定匯總表、流程
6、圖、風(fēng)險(xiǎn)清單表、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作底稿)。內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組中各組的責(zé)任人主要負(fù)責(zé)內(nèi)控評(píng)價(jià)內(nèi)容資料的收集、內(nèi)部控制工作底稿、內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告的整理等工作。具體工作安排如下:*部人員工作內(nèi)容單位工作內(nèi)容* *、*總體層面董事辦*部201*年度內(nèi)部審計(jì)工作的開展情況,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程。財(cái)務(wù)報(bào)告和披露管理財(cái)務(wù)部結(jié)賬和財(cái)務(wù)報(bào)告編制流程。董事辦報(bào)告對(duì)外披露流程。采購與付款循環(huán)*部* *、*采購與付款循環(huán)*。財(cái)務(wù)部采購付款賬務(wù)處理流程,采購付款的申請(qǐng)和審批,預(yù)付款和定金的管理,與物流系統(tǒng)對(duì)賬的相應(yīng)流程。* *、*生產(chǎn)與倉儲(chǔ)循環(huán)*部生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá),生產(chǎn)工藝監(jiān)督管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。*車間原材料驗(yàn)收入庫,生產(chǎn)計(jì)劃及安排生
7、產(chǎn)控制,半成品出入庫控制。資產(chǎn)管理部商品的發(fā)出,保管及盤存,原材料的保管及盤存。財(cái)務(wù)部成本核算流程。* *、*銷售與收款循環(huán)* *、*資金管理投資管理財(cái)務(wù)部銀行賬戶的開設(shè)及銷戶管理流程,票據(jù)管理程序,印章的安全管理,網(wǎng)上銀行管理制度,費(fèi)用報(bào)銷的預(yù)算,審核與復(fù)核,資金安全管理等。*部公司對(duì)外投資計(jì)劃的編制,對(duì)外投資目標(biāo)企業(yè)的選擇流程,對(duì)外投資盡職調(diào)查,可行性研究報(bào)告及投資方案的確定,對(duì)外投資商務(wù)談判,報(bào)批流程,對(duì)外投資的資料及檔案管理,并購后的管理短期投資;長期股權(quán)投資,不動(dòng)產(chǎn)投資,出租及其他投資等,各項(xiàng)投資計(jì)劃是否依據(jù)權(quán)限審核,經(jīng)評(píng)估、審查后執(zhí)行、投資收益之取得與記錄。* *、*資產(chǎn)管理資產(chǎn)管
8、理部資產(chǎn)的請(qǐng)購及審批流程,資產(chǎn)的采購流程,資產(chǎn)的驗(yàn)收流程,固定資產(chǎn)使用與維護(hù)管理,固定資產(chǎn)的處置管理,固定資產(chǎn)盤存管理,固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理。財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)的核算流程。* *、*工程項(xiàng)目管理*部項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)審批流程,可行性研究報(bào)告的編制及審批流程,項(xiàng)目后評(píng)價(jià)流程。*工程開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)流程;合同的簽訂;方案設(shè)計(jì)及預(yù)算編制;工程施工現(xiàn)場監(jiān)督;工程物資質(zhì)量管理;工程驗(yàn)收及移交流程;工程檔案管理。*部工程立項(xiàng)、管理、驗(yàn)收流程。*部工程造價(jià)預(yù)算審核流程,竣工決算審核流程。財(cái)務(wù)部工程款項(xiàng)支付審批程序,在建工程核算流程。* *、*工薪與人事人力資源部招聘、錄用及轉(zhuǎn)正;員工離職;員工績效考核、獎(jiǎng)金計(jì)算發(fā)放;員工
9、考勤;工資計(jì)算與發(fā)放;社保計(jì)提與繳納;員工檔案管理。*部工資計(jì)算與發(fā)放;住房公積金計(jì)提與繳納。職工教育培訓(xùn)中心職工培訓(xùn)與考核管理。財(cái)務(wù)部職工薪酬的財(cái)務(wù)核算。* *、*信息系統(tǒng)管理*信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)流程,信息化項(xiàng)目的實(shí)施及驗(yàn)收,網(wǎng)絡(luò)安全,信息安全,數(shù)據(jù)備份等。財(cái)務(wù)部系統(tǒng)賬號(hào)授權(quán)審批管理;數(shù)據(jù)備份;對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)。* *、*信息系統(tǒng)管理*、*車間系統(tǒng)操作;與其他車間或部門的對(duì)接;權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份。*車間*車間生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施管理系統(tǒng)的使用,與其他車間或部門的對(duì)接,權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份。*部、*部統(tǒng)一編碼系統(tǒng)的操作,與其他車間或部門的對(duì)接,權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份。* *、*內(nèi)控有效性*公司法人治理結(jié)構(gòu),生
10、產(chǎn)倉儲(chǔ)、采購付款、工薪與人事、資產(chǎn)管理等方面。(二)進(jìn)場前各單位需提供的資料。為保證內(nèi)控評(píng)價(jià)工作的順利開展,各單位應(yīng)于內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組進(jìn)場前提供內(nèi)控評(píng)價(jià)自我評(píng)估報(bào)告、內(nèi)部控制制度或手冊(cè)、流程圖、風(fēng)險(xiǎn)清單表等資料。七、內(nèi)控缺陷確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)及程序(一)內(nèi)控缺陷確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):按內(nèi)部控制評(píng)價(jià)考核辦法(試行)(*201*號(hào))執(zhí)行。(二)內(nèi)控缺陷的確認(rèn)程序。1.內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組復(fù)查新增的內(nèi)控缺陷。評(píng)價(jià)人員初步判斷,征求缺陷所在單位意見后,評(píng)價(jià)小組討論形成初步意見,報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)。內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷的影響和改進(jìn)內(nèi)部控制的建議、經(jīng)營狀況分析結(jié)論等與有關(guān)單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)人交換意見,在獲得
11、其認(rèn)同并回復(fù)之后,向公司做工作匯報(bào)。2.內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組匯總整理內(nèi)控缺陷。各單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)內(nèi)控缺陷,單位負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員討論確定整改措施,評(píng)價(jià)小組對(duì)整改措施能否消除缺陷予以確認(rèn);單位負(fù)責(zé)人未確認(rèn)的內(nèi)控缺陷,評(píng)價(jià)小組應(yīng)與其負(fù)責(zé)人充分溝通,取得一致意見。若內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組認(rèn)為屬于重要或重大缺陷的,經(jīng)評(píng)價(jià)工作組研究后,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。八、內(nèi)控缺陷的整改各單位要高度重視,端正態(tài)度,針對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和評(píng)價(jià)整改意見,采取措施積極進(jìn)行整改,切實(shí)將整改工作落到實(shí)處。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)分析,對(duì)于內(nèi)部控制體系建設(shè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從制度建設(shè)、執(zhí)行及貫徹執(zhí)行方面加強(qiáng)管理,避免以后工作中出現(xiàn)類似問題。(一)須整改的內(nèi)控缺陷,由缺陷所在單位整改,內(nèi)控評(píng)價(jià)工作小組進(jìn)行追蹤,以確保相關(guān)單位采用適當(dāng)措施進(jìn)行改進(jìn)。內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組應(yīng)根據(jù)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要求各單位就內(nèi)控評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷的改進(jìn)時(shí)間作出承諾,并做好回訪工作。(二)監(jiān)控缺陷整改后的運(yùn)行情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)物料策劃供應(yīng)合同協(xié)議
- 2025年律師事務(wù)所服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年通信電源項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年穿水冷卻裝置項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年住宅銷售經(jīng)紀(jì)服務(wù)協(xié)議
- 2025年市場準(zhǔn)入合規(guī)策劃合作框架協(xié)議
- 2025年企業(yè)簽訂網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議
- 2025年企業(yè)股東間保密協(xié)議策劃樣本
- 2025年實(shí)習(xí)生供求策劃協(xié)議書模板
- 2025年丹陽市美容院股東權(quán)益策劃與分配合同書
- 海淀高科技高成長20強(qiáng)暨明日之星年度報(bào)告
- 不停電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程及表格
- (建筑電氣工程)電氣系統(tǒng)調(diào)試方案
- 2022年煤礦事故應(yīng)急救援演練方案
- 新人教版八年級(jí)下冊(cè)初中物理全冊(cè)課前預(yù)習(xí)單
- 第三章-隋唐佛教宗派的興盛與思想發(fā)展課件
- 中國典章制度ppt課件
- 高考古代詩歌鑒賞復(fù)習(xí)教案
- 負(fù)數(shù)的認(rèn)識(shí)1202
- 地鐵建設(shè)工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化指南(通用篇)
- 新視野大學(xué)英語第三版Book 2 Unit 1 Text A
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論