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養(yǎng)老服務(wù)公司員工勞動合同書養(yǎng)老服務(wù)公司員工勞動合同書養(yǎng)老服務(wù)公司員工勞動合同書xxx公司養(yǎng)老服務(wù)公司員工勞動合同書文件編號: 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設(shè)計,管理制度 編號: 勞 動 合 同 書(固定期限)甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日 公司職能部門的員工實行標準工時制。每周工作5天,每天工作時間為8小時,每周休息2天,休息日不固定,以適應(yīng)養(yǎng)老院工作需要為原則,每年應(yīng)享受的公休日為104天、法定節(jié)日為11天。其中,研發(fā)部人員實行彈性工作制。院內(nèi)編制的員工以年為單位,實行綜合計算工時制,特殊崗位如保潔人員、餐飲人員、物業(yè)人員等崗位除外,實行不定時工作制。院內(nèi)所屬員工每周工作6天,每周休息1天,休息日不固定。每天作息時間以適應(yīng)養(yǎng)老院院內(nèi)工作需要為原則,每年應(yīng)享受的公休日為52天、法定節(jié)日為11天。具體工作和休息時間按照公司及各院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。和職業(yè)危害防護
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