“2023年高校安保工作全年安排”學校工作計劃

1、 “2023年高校安保工作全年安排”學校工作計劃 “2023年高校安保工作全年安排”學校工作規(guī)劃 2023年學院安全保衛(wèi)工作，要以科學進展觀為指導，以上級業(yè)務(wù)部門和學院年度工作要點為依據(jù)，以提高人才培育質(zhì)量為中心，以創(chuàng)立平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素養(yǎng)為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現(xiàn)“五個避開”工作目標，不斷提高學生滿足度水平，促進學院又好又快進展。 一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氣氛 （一）創(chuàng)新教育形式，增加“學問守護生命”理念 1、新生安全常識教育。對新生進展安全法紀專題教育，普及法紀、校規(guī)根本學問，使全體同學

2、在安全問題上明確責任義務(wù)，熟識制度規(guī)定，把握操作要領(lǐng)，實現(xiàn)“學問守護生命”。 2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節(jié)點部署任務(wù)提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結(jié)含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。 3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，準時開展警示教育，做到警鐘長鳴。 4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發(fā)突發(fā)大事風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員（警察），或?qū)W生喚至派出所，對其進展強制教育，落實預防在先。 （二）開展爭先創(chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結(jié) 大力宣傳學院年度安全先進集體和個

3、人，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作根底。 （三）完善制度標識，提升安全文化氣氛 校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志，消防設(shè)施、設(shè)備標注維護日期和使用說明，大幅增設(shè)禁煙標識，全面展現(xiàn)平安和諧大學文化。 二、建全兩個機制，全面優(yōu)化治安預防體系 （一）加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。 1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)大事的工作模式；二是保衛(wèi)處制定全院掌握目標，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標；三是將預防和處置突發(fā)大事納入學生對保衛(wèi)工作滿足度評價系列。 2、營造通力協(xié)作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員仔細落實學生治理制度規(guī)

4、定，將學生行為表現(xiàn)與素養(yǎng)拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤；二是各保障部門、宿管等效勞人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛(wèi)治理制度，落實學生內(nèi)控，降底校園夜間治安治理的壓力。 3、完善治安預防措施：一是調(diào)整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力氣下沉，片區(qū)責任制治理，一道抓教育、抓骨干、打根底；二是關(guān)注意點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結(jié)派、影響校園公共秩序的，常常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，把握其活動規(guī)律，實行相應(yīng)措施加以掌握；三是精確準時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)大事進展有效干預，防止行為升級和后果的惡化。 （二）加強外部聯(lián)

5、系，警校共建和諧周邊環(huán)境。 1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)大事，準時求助公安機關(guān)支持，妥當加以處理。 2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道把握動態(tài)，形成縱向究竟，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)校園安全狀況的動態(tài)掌握。 3、完善突發(fā)大事處置程序。將突發(fā)大事的當事人、為首者帶離現(xiàn)場，防止圍觀起哄；一般狀況下，主要以溝通溝通的方式緩解沖突，掌握事態(tài)，防止擴大或轉(zhuǎn)移；在危及的狀況下，堅決實行人身掌握措施，切實愛護好師學安全。 三、狠抓三項整改，準時消退重大隱患

6、1、加大消防隱患整改力度。以構(gòu)筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個力量”建立，全面夯實校園消防工作根底。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象準時通報、限期整改，對公共場所吸煙進展教育和登記，并依據(jù)情節(jié)，根據(jù)消防法規(guī)和學院相關(guān)制度作出處理。 2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領(lǐng)導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并催促學生落實個人珍貴物品的防護，發(fā)動學生使用指紋保險柜，個人緣由造成被盜，責任自負。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。 3、嚴厲查處學生突發(fā)大事。嚴格執(zhí)

7、行大學生行為標準和“學生手冊”規(guī)定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發(fā)覺隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)大事，各教學單位都要徹底查清緣由，提出改良治理教育的措施和方法，保衛(wèi)部門將通報狀況，各單位從中吸取閱歷教訓，以防止類似問題的重復消失。 四、抓好四支隊伍，努力實現(xiàn)“五個避開” 1、提升保衛(wèi)干部素養(yǎng)。一是通過政治理論學習和深入地溝通溝通，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增加個人職業(yè)榮耀感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結(jié)奮進，塑安康人格，展高雅品嘗，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生。二是結(jié)合工作和個人實際，開展業(yè)務(wù)訓練，重點提升日常文字力量、組織協(xié)調(diào)力量、辦公自動化操

8、作力量。三是開展工作討論，更新理念，創(chuàng)新方法，提高工作時效。 2、推動保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內(nèi)，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調(diào)整和機制創(chuàng)新，使隊員收入到達保安行業(yè)中上水平，到達穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優(yōu)勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務(wù)邊緣化現(xiàn)狀，優(yōu)化隊伍的組織根底。三是抓好培訓。組織學習勞動法、保安治理效勞條例、xx天一學院保安治理規(guī)定等法規(guī)制度，增加職責意識，強化紀律觀念，端正職業(yè)作風，嚴整警容風紀，提高學生滿足度水平，提升學院“窗口”單位形象。 3、拓展學生紀檢隊業(yè)務(wù)。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構(gòu)制度規(guī)定，將這局部學生的工作納入素養(yǎng)拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業(yè)務(wù)培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、標準學生行為、幫助門衛(wèi)值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素養(yǎng)得到充分的熬煉和提升。 4、提升義務(wù)消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務(wù)消防隊，要進一步加強組織與工作制度建立，使其真正成為拉