財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)通用5篇

1、財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)通用5篇財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)通用1財(cái)務(wù)工作，是要有耐心，也是需要細(xì)心的來做好，一年的財(cái)務(wù)工作我也是沒有出什么 過失，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的一個(gè)任務(wù)，同時(shí)我也是在此次的工作里頭感受到自己還有 很長的路要去走，也是會繼續(xù)的來把財(cái)務(wù)工作盡責(zé)做好，在此也是對自己這一年工作做好 一個(gè)回顧，來總結(jié)下。這一年工作并不是那么的順利，無論是公司的運(yùn)營還是我們財(cái)務(wù)部門都是如此，很多 的時(shí)候也是處理起來不是那么的容易，但我也是盡責(zé)的來完成，同時(shí)也是感觸到雖然疫情 對于我們是一個(gè)挑戰(zhàn)，但也是一種機(jī)遇，抓住了也是可以讓公司更上一層樓，同時(shí)我們的 工作也是可以在這危機(jī)之中去感受到自己的一個(gè)缺乏，我也是春節(jié)那段

2、日子有很多的擔(dān) 心，雖然最終熬了過來，但是也是知道是領(lǐng)導(dǎo)們的堅(jiān)持以及沒有放棄，同時(shí)我也是利用好 這段日子學(xué)好了自己財(cái)務(wù)相關(guān)的一些知識，以前沒有去接觸到的領(lǐng)域也是有了一些熟悉， 同時(shí)也是感觸到確實(shí)自己以前的一些工作還是做的比擬的粗糙，雖然最后沒有影響到結(jié) 果，但是其實(shí)還可以優(yōu)化去做好一些，這也是自己的一個(gè)學(xué)習(xí)，知道問題，那么也是去解 決了，讓自己有更多進(jìn)步的。工作上，和公司一起度過難關(guān)，雖然之前的工作自己確實(shí)不是那么的做的夠好，但是 下一年我也是感受到自己和之前比照有了很多提升，同時(shí)也是讓我知道，其實(shí)財(cái)務(wù)工作是 一個(gè)需要更耐心的工作，而不單單是自己完成任務(wù)就夠了，多去考慮一些問題是否出現(xiàn)， 以及

3、自己也是要去遵守好財(cái)務(wù)的制度，去做好賬目，去明確財(cái)務(wù)中可能有的一些危機(jī)，要 去防止才行的。一年工作下來，過失雖然沒有出，但是我也是清楚自己的一個(gè)情況，同時(shí) 也是更加的意識到自己還有挺多的方面要去改善的，也是工作里頭多去反思才能發(fā)現(xiàn)的， 同時(shí)也是很感激同事們在平時(shí)幫了我挺多，讓我也是更好做好了一個(gè)工作，當(dāng)然有些問 題，我也是清楚是需要經(jīng)驗(yàn)的積累才做起來更容易處理的，當(dāng)然我也是會繼續(xù)的來進(jìn)步。工作也是差不多兩年了，特別是這一年經(jīng)歷的很多，無論是生活或者工作的方面都是 有了很多不一樣的變化，我也是成長了很多，在接下來的財(cái)務(wù)工作之中也是可以更好的來 面對一些問題，同時(shí)也是會繼續(xù)的堅(jiān)持，來和公司一起成長

4、，一起去面對一些危機(jī)，我也 是相信我們公司會更好。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)通用2光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪 地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與 倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù) 部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益 管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自 身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上

5、， 往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略 了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管 理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不 夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職 能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加 強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與

6、責(zé)任。只有不斷 的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。“查找缺乏趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā) 展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，”企業(yè)與本公司進(jìn)行對 口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)表達(dá)自己的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到 個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六 種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、 顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下一年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng) 導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)

7、學(xué)習(xí)，完善自我， 把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭領(lǐng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù) 分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理 制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之 間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎罰清楚；二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù) 加強(qiáng)培訓(xùn)力

8、度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相比照擬薄弱,通過近期突擊 檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員 重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)I,讓每一位倉庫管理人員都要 做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年 3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)， 使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水 平。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)通用3一年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營班子的下，財(cái)

9、務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)， 緊密，的了公司會計(jì)核算、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算 多項(xiàng)工作任務(wù)。地了財(cái)會工作在企業(yè)管理中的作用，回想一年來的工作，主要有幾點(diǎn)：一、一年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作今年月份，總公司及公司班子的工作要求，市場情況，在反復(fù)歷史資料的基礎(chǔ)上， 綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計(jì)劃指標(biāo)開拓穩(wěn)妥的原那么，在反復(fù)各意見的基礎(chǔ)上，向總公 司上報(bào)了一年公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。并且，總公司下達(dá)公司的年計(jì)劃任務(wù)，層層分解，下達(dá) 了一年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。，財(cái)務(wù)計(jì)劃的，財(cái)務(wù)部對各部計(jì)劃任務(wù)逐月檢查和分析，各計(jì)劃任 務(wù)指標(biāo)中的問題，為公司制定經(jīng)營決策依據(jù)。二、年財(cái)務(wù)決算工作年年財(cái)務(wù)決算工作，是公司會計(jì)報(bào)

10、表次上報(bào)總公司，這對會計(jì)決算工作了更高 的要求。財(cái)務(wù)部會計(jì)決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬， 保質(zhì)保量地了會計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作，并對會計(jì)報(bào)表編寫了詳細(xì)的報(bào)表說 明，完滿地了會計(jì)決算工作任務(wù)。三、員工集資工作利息支出，減支增效。今年一月初，總公司開展工程急需籌措資金的要求，公司班子 的決定，財(cái)務(wù)部組織員工發(fā)動集資，半個(gè)月內(nèi)集資萬元，了公司為總公司開展工程籌 措資金的任務(wù)。一月份，多方努力，從工行一支行萬元，了資金短缺，歸還了員工集資 借款項(xiàng)萬元，為公司節(jié)約利息支出一萬元。今年一月至一月，公司有三筆銀行到歸還期 限，銀行規(guī)定，如按期歸還，一加罰息，一取消公司

11、一萬元額度，直接公司信貸信譽(yù)。 對此，公司著急。公司與財(cái)務(wù)部多種方案，千方百計(jì)籌措到期周轉(zhuǎn)資金，發(fā)動員工退住房 公積金后集資等方法，籌措資金多萬元，按期歸還了銀行到期，了公司信貸形象，防止 了借款逾期罰息，為公司節(jié)約利息支出一萬元。四、中小企業(yè)融資工作公司從去年_月份整體劃轉(zhuǎn)總公司管理，總公司要求，努力把企業(yè)做大做強(qiáng)，企業(yè) 又快又好的向前開展，如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作，現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟(jì)工作的環(huán) 節(jié)。為此，年財(cái)務(wù)部在資產(chǎn)抵押中小企業(yè)融資，做了工作。_至_月份，屢次向銀行報(bào) 送資料，銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè) 尋求支持。一月份向建行報(bào)送資料，_月

12、份屢次向支行報(bào)送資料，屢次調(diào)查。公司和財(cái)務(wù) 部的屢次努力，一月份從支行萬元。一月份后，公司有工商行支行一筆萬元到期，財(cái) 務(wù)部全力以赴，公司，員工集資等方法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用支 出。一年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資萬元，財(cái)務(wù)部代表公司為總公司開展解決急 需資金問題。五、財(cái)會工作量化管理年，財(cái)務(wù)部人員了，以后財(cái)會人員新手增多，如何財(cái)會工作工作任務(wù)，帶著財(cái)務(wù)部 新老員工又好又快的工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部主要從量化管理入手，對財(cái)會工作、會計(jì)核算、費(fèi) 用管理、資金調(diào)拔、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表報(bào)送、中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)量化， 輕重緩急，分工，規(guī)定，至IJ人，月初計(jì)劃，月中檢查，月末考核

13、，使財(cái)務(wù)部工作落到了實(shí) 處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時(shí)了工作任務(wù)，使公司能夠財(cái)務(wù)信息平 臺、表格及分析，宏觀公司的各月財(cái)務(wù)狀況，為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù)。六、財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)政部新公布的一個(gè)會計(jì)準(zhǔn)那么，新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)那么。財(cái)務(wù)部屢次組織全體財(cái)會 人員，學(xué)習(xí)新會計(jì)準(zhǔn)那么，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法，對照新準(zhǔn)那么，新所得稅法，公司，會計(jì)政 策，會計(jì)核算。財(cái)會人員的技術(shù)。七、會計(jì)檔案的歸檔整理工作今年3月份，財(cái)務(wù)部對年年會計(jì)憑證、報(bào)表、帳本了登記，會計(jì)檔案工作要求了 年年會計(jì)檔案整理工作。1、總公司集團(tuán)成立，財(cái)務(wù)部的工作，總公司審計(jì)組了企業(yè)改制審計(jì)任務(wù)。2、公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年

14、審工作任務(wù)。3、年年稅務(wù)清算工作任務(wù)。4、年年證年檢及企業(yè)信貸等評審工作。5、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。八、明年財(cái)會工作要點(diǎn)1、公司已4年日常稅務(wù)檢查了，明年估計(jì)稅務(wù)檢查將是財(cái)務(wù)工作的。2、組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)新會計(jì)準(zhǔn)那么，財(cái)會人員技術(shù)。3、搞好資金結(jié)算，與銀行的，屢次辦理萬元的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。4、搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會量化工作管理。5、會計(jì)電算化工作質(zhì)量。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)通用4今年財(cái)務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機(jī)制制定 和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，在完成集團(tuán)公司日常 各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核報(bào)銷

15、憑證，堅(jiān)決執(zhí)行審批程序，有 效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息。具體工作有以下幾個(gè)方面：（一）首先在年初完成上年決算和審計(jì)工作，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總 體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不 合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。（二）由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán)，要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅 調(diào)整工作。由于年度已結(jié)束，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大，有大量 的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整，待中介進(jìn)入后，邀請國稅、地稅 相關(guān)人員共同參與，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計(jì)、稅務(wù)各方面的

16、要 求，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。（三）在月主要任務(wù)是作好年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策，加 強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，防止因政策法規(guī)理解不透給公 司造成損失。（四）在一月末完成新門票的印制工作，保證門票調(diào)價(jià)后的正常銷售。此事已同安圖郵政 局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，省地稅已能夠保證門票的印制和使用。（五）在日常工作中要加強(qiáng)對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn)，增加清查的次數(shù)和力 度，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、防止損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴(yán) 從細(xì)，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞，明晰各崗位責(zé) 任。每天的銷

17、售票款等各項(xiàng)收入，要確保及時(shí)足額存入指定帳戶，以保證資金平安。（六）在年底之前要提前做好財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作，及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng)，盤點(diǎn)各項(xiàng)資 產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào)，能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理，在以免年終決算后影響當(dāng) 年的績效考核和來年考核指標(biāo)確實(shí)定。（七）在年終決算后，協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核工 作。（八）加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的工作計(jì)劃安排和財(cái)務(wù)預(yù)算， 科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項(xiàng)資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn) 行。（九）在會計(jì)人員管理方面，結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，以更好的做好財(cái)務(wù)工作為 目標(biāo)，進(jìn)一步明確各會計(jì)人員的崗

18、位職責(zé)，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強(qiáng)會計(jì) 人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重工作效率，提高會計(jì)人員的整體核算水平，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收 政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠 政策為集團(tuán)增加效益。（十）在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善 財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理，制定完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使財(cái)務(wù)工作有一 個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強(qiáng)對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度，堵住漏洞，保證資金安 全，定期對各子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自檢，盡量減少財(cái)務(wù)工作的錯(cuò)誤和漏洞，發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)處理?？傊?，財(cái)務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，遵守職業(yè)道德，樹 立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原那么，秉公辦事，當(dāng)好家理好 財(cái)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供詳實(shí)信 息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，為集團(tuán)公司開展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)通用5轉(zhuǎn)眼間，20_年就過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠 制