無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表

1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分表綜合分析20分 思路清晰；善于抓住問(wèn)題的關(guān)鍵；分析問(wèn)題深入全面；能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。組織協(xié)調(diào)20分： 在討論中能夠求同存異；能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個(gè)程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設(shè)法平息成員間的爭(zhēng)議，推動(dòng)小組形成一致的意見(jiàn)。人際溝通20分： 能夠耐心傾聽(tīng)；理解他人的情緒和觀點(diǎn)；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。情緒穩(wěn)定性20分： 面對(duì)壓力和沖突時(shí)，能夠沉著冷靜

2、、自我控制、積極應(yīng)對(duì)。言語(yǔ)表達(dá)15分：能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想；語(yǔ)言生動(dòng)流暢，能夠有效的影響他人。舉止儀表5分：穿著自大方得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分表主考官： 應(yīng)聘者姓名 測(cè)試指標(biāo)團(tuán)隊(duì)意識(shí)溝通能力主動(dòng)性積極性組織協(xié)調(diào)能力判斷力情緒穩(wěn)定性外貌氣質(zhì)權(quán)重222217141312評(píng)分等級(jí)優(yōu)1622162212171014913912中515515411494848差040403030303記錄行為評(píng)分abcdefghi總分備注：團(tuán)隊(duì)意識(shí)：優(yōu)：大局著手，關(guān)注整個(gè)小組討論的統(tǒng)一結(jié)論，甚至最終放棄個(gè)人結(jié)論，服從小組意見(jiàn)。中：積極維護(hù)個(gè)人所在一方的論點(diǎn)，但有時(shí)會(huì)有過(guò)激行為。差：對(duì)

3、別人攻擊自己一方的觀點(diǎn)無(wú)動(dòng)于衷，置身于外。溝通能力：優(yōu)：表達(dá)意思清晰簡(jiǎn)潔，善于運(yùn)用語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、目光和手勢(shì)，在他人發(fā)言是認(rèn)真傾聽(tīng)，強(qiáng)調(diào)自己觀點(diǎn)時(shí)有說(shuō)服力；中：表達(dá)思路清晰，能運(yùn)用手勢(shì)和目光，能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)； 差：不善言談，思維和觀點(diǎn)混亂或模糊。主動(dòng)性積極性：優(yōu)：發(fā)言積極，有質(zhì)量的發(fā)言在6次以上，討論前后配合主考官布置考場(chǎng)，行動(dòng)積極。中：發(fā)言還算主動(dòng)，有質(zhì)量的發(fā)言在3次以上。差：反映遲鈍，發(fā)言被動(dòng)，發(fā)言在2次以內(nèi)。組織協(xié)調(diào)能力：優(yōu)：能積極和小組內(nèi)部人員進(jìn)行有效溝通，達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)；中：能和同組人進(jìn)行溝通；差：不和人交流，不參與討論。判斷力、情緒穩(wěn)定性：優(yōu)：理解問(wèn)題的準(zhǔn)確性、迅速，見(jiàn)解獨(dú)到，能鎮(zhèn)定自若、有風(fēng)度地回答對(duì)手的提問(wèn)和反駁。中：理解問(wèn)題到位、適當(dāng)，能心平氣和地發(fā)言和提問(wèn)。差：思路混亂、不知所云，情緒激動(dòng)，愛(ài)打斷別人的發(fā)言，甚至出言不遜，辱罵對(duì)方。外貌氣質(zhì)：優(yōu)：良好的著裝，對(duì)自己很肯定，很有自信心。中：著裝簡(jiǎn)潔實(shí)用