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應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘者姓名應(yīng)聘部門及職位工作年限期望薪資初試評(píng)價(jià)（總分40分）評(píng)分項(xiàng)543210評(píng)價(jià)說明1儀表、精神、舉止2溝通表達(dá)能力3學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力4應(yīng)變思維、分析能力5工作經(jīng)驗(yàn)吻合度6專業(yè)知識(shí)吻合度7個(gè)人發(fā)展?jié)摿?對(duì)公司企業(yè)文化認(rèn)同度評(píng)分小計(jì)人力資源初試評(píng)價(jià)：建議復(fù)試 列入儲(chǔ)備 不予錄用 簽字： 日期：主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試評(píng)價(jià)：建議三試 列入儲(chǔ)備 不予錄用 簽字： 日期：背景調(diào)查情況：（內(nèi)容包括：簡(jiǎn)歷資料是否屬實(shí)、人品、工作態(tài)度、離職原因等）簽字： 日期：總裁終試意見：同意錄用 列入儲(chǔ)備 不予錄用 簽字： 日期：

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