企業(yè)職業(yè)健康專項檢查表

1、企業(yè)職業(yè)健康專項檢查表企業(yè)職業(yè)健康專項檢查表企業(yè)職業(yè)健康專項檢查表資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)職業(yè)健康專項檢查表版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 企業(yè)職業(yè)健康專項檢查表項目內(nèi)容評分要點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)檢查情況得分1組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)（140分）企業(yè)最高決策者承諾遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)10分；查閱書面承諾文件；沒有不得分。設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)10分；查閱書面文件，領(lǐng)導(dǎo)小組包括最高決策者、職能部門及工會代表；沒有不得分。設(shè)置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)10分；必須設(shè)置專兼職的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)；沒有不得分。配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員10

2、分；職業(yè)病防治工作納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制10分；查閱目標(biāo)中是否涉及職業(yè)病防治工作，并有層層分解的目標(biāo)；沒有不得分。制定職業(yè)病防治計劃和實施方案10分；查閱書面的職業(yè)病防治計劃和實施方案，計劃應(yīng)當(dāng)包括目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容；缺一項扣1分。實施方案應(yīng)當(dāng)包括時間進(jìn)度、實施步驟、技術(shù)要求、驗收方法；缺一項扣1分。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度10分；查閱書面的職業(yè)衛(wèi)生管理制度；管理制度要明確職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面；缺一項扣2分。設(shè)置崗位操作規(guī)程10分；查閱書面的崗位操作規(guī)程；不同的崗位應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的操作規(guī)程；缺一個崗位扣1分。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案10分

3、；職業(yè)衛(wèi)生檔案，應(yīng)當(dāng)包括基本情況、工藝流程、所使用的材料清單、生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、有毒有害因素動態(tài)監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病人清單、防護(hù)設(shè)施清單等內(nèi)容；缺一項內(nèi)容扣1分。建立健全勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案10分；查閱勞動者清單，一人一份檔案；缺一人扣1分。建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價制度10分；檢測及評價制度應(yīng)當(dāng)包括檢測點(diǎn)的分布、檢測周期、委托的機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容；缺一項扣2分。確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入20分；職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)納入成本預(yù)算，包括人員、機(jī)構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、評價、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個人防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)

4、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病人診斷與管理、工傷保險等方面；缺一項扣2分。依法參加工傷保險10分；查閱工傷保險號，缺一人扣1分。2前期預(yù)防（100分）申報職業(yè)病危害項目20分；查申報回執(zhí)；不及時申報扣10分；未如實申報或者不申報不得分。建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價30分；查建設(shè)項目清單及預(yù)評價報告，未進(jìn)行預(yù)示評價或者無資質(zhì)單位所做評價不得分。嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目進(jìn)行衛(wèi)生審查30分；查衛(wèi)生審查報告；衛(wèi)生審查或者防護(hù)設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)而施工的，不得分。建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生驗收15分；查衛(wèi)生驗收報告、控制效果評價報告；未經(jīng)控制效果評價或無資質(zhì)單位所做評價不得分，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗

5、收或者驗收不合格的而投入運(yùn)行的，不得分。3材料和設(shè)備管理（85分）優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料20分；綜合評估本單位的技術(shù)、工藝和材料的先進(jìn)水平，最先進(jìn)的得滿分，中等者10分，落后的不得分。不生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料10分；使用者不得分。企業(yè)使用的主導(dǎo)原材料供應(yīng)商必須符合職業(yè)病防治法要求5分；未要求的不得分。對有危害的技術(shù)、工藝和材料隱瞞其危害而采用10分；隱瞞的不得分?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備有中文說明書5分；現(xiàn)場查看，沒有中文說明書的，不得分。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明10

6、分；沒有警示標(biāo)識和中文警示說明的，不得分。使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，有中文說明書5分；現(xiàn)場查看，沒有中文說明書不得分。使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，有中文說明書5分；現(xiàn)場查看，沒有中文說明書不得分。不得轉(zhuǎn)嫁職業(yè)病危害的作業(yè)給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人5分；現(xiàn)場查看，轉(zhuǎn)嫁者不得分。不得接受不具備防護(hù)條件的職業(yè)病危害的作業(yè)5分；現(xiàn)場查看，接受者不得分。有毒物品的包裝有警示標(biāo)識和中文警示說明5分；現(xiàn)場查看，有毒物品包裝沒有警示標(biāo)識或者中文警示說明的，不得分。4作業(yè)場所管理（120分）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)35分；一個作業(yè)點(diǎn)、一種有害因素不達(dá)

7、標(biāo)扣5分。生產(chǎn)布局合理10分；符合GBZ1-2002要求；一項不合理扣2分。有害和無害作業(yè)分開10分；未分開不得分?？赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置5分；未設(shè)置不得分?？赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置現(xiàn)場急救用品5分；未配置不得分?？赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置沖洗設(shè)備5分；未配置不得分。可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置應(yīng)急撤離通道5分；未配置不得分?？赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置必要的泄險區(qū)5分；未配置不得分。放射工作場所配置報警裝置5分；未配置不得分。放射性同位素的運(yùn)輸、儲存，配置報警裝置5分；未配置不得分。

8、一般有毒作業(yè)場所設(shè)置黃色區(qū)域警示線5分；未設(shè)置不得分。高毒作業(yè)場所設(shè)置紅色區(qū)域警示線5分；未設(shè)置不得分。高毒作業(yè)設(shè)置淋浴間5分；未設(shè)置不得分。高毒作業(yè)設(shè)置更衣室5分；未設(shè)置不得分。高毒作業(yè)設(shè)置物品存放專用間5分；未設(shè)置不得分。女工沖洗室5分；未設(shè)置不得分。5作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測（60分）專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測10分；未設(shè)專人不得分。按規(guī)定定期對工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價30分；沒有取得資質(zhì)的檢測評價不得分，未定期檢測、周期不符合要求每項扣10分。 檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案10分；未存入檔案不得分。檢測、評價結(jié)果定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告10分；未報告不得分

9、。6履行告知義務(wù)（90分）在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度10分；未公布不得分。簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果10分；未簽訂合同或合同中未載明相關(guān)事項不得分。簽訂勞動合同，并在合同中載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇10分；合同中未載明相關(guān)事項不得分。 在醒目位置公布操作規(guī)程10分；未公布不得分。 在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施10分；未告知不得分。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果告知5分；通過公告欄、合同、書面通知或其他有效方式告知得分。 告知勞動者職業(yè)健康體檢結(jié)果15分；不告知上崗前體檢結(jié)果扣5分，不告知在崗期間體檢結(jié)果扣5分，不告知離崗體檢結(jié)果扣5分。

10、對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的勞動者企業(yè)應(yīng)告知本人20分；不告知不得分。發(fā)現(xiàn)一例扣10分 。7防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品（85分）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺帳齊全5分；不齊全不得分。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全10分；不齊全不得分。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效10分；一臺無效扣2分有個人職業(yè)病防護(hù)用品計劃，并組織實施5分；無計劃扣2分，不組織實施不得分。按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護(hù)用品20分；查合格證明書；一種不合格扣2分。有個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄5分；無記錄不得分。及時維護(hù)、定期檢測職業(yè)病防護(hù)設(shè)備10分；查維修和檢測記錄；無維修記錄不得分。維修不及時，信息不暢通，不得分。及時維護(hù)、定期檢測應(yīng)急救援設(shè)施10分

11、；查維修和檢測記錄；無維修記錄不得分。維修不及時，信息不暢通，不得分。及時維護(hù)、定期檢測個人職業(yè)病防護(hù)用品10分；查維修和檢測記錄；無記錄不得分。維修不及時，信息不暢通，不得分。8職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（85分）按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查20分；查體檢檔案；一名不查扣2分。按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查、禁止安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)40分；查體檢檔案；一名不查扣2分。按規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查20分；查體檢檔案；一名不查扣2分。禁止有職業(yè)禁忌證的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)10分；安排一名扣1分。調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動者10分；一名未調(diào)離扣1分。未進(jìn)行離崗職業(yè)健

12、康檢查，不得解除或者終止勞動合同10分；未經(jīng)檢查而解除或者終止勞動合同扣1分。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案符合要求，并妥善保管5分；未妥善保管不得分。如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件5分；一名不提供不得分。對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察10分；不安排不得分。禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)5分；安排一名未成年工不得分。不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)5分；有安排孕期或者哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)不得分。禁止使用童工5分；使用童工不得分。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，給予適當(dāng)崗位津貼5分；不發(fā)津貼不得分。9職業(yè)病危害

13、事故的應(yīng)急救援（40分）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案10分；職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容；缺一項扣2分。應(yīng)急救援設(shè)施完好20分；現(xiàn)場查看。定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案10分；查演練記錄；未演練不得分。10職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（50分）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)10分；未接受培訓(xùn)不得分。對上崗前的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)20分；查培訓(xùn)記錄；一人未培訓(xùn)扣1分。定期對在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)20分；查培訓(xùn)記錄；一人未培訓(xùn)扣1分。11職業(yè)病診斷與病人保障（50分）及時向衛(wèi)生行政部門報告職業(yè)病人5分；未報告不得分。及時向衛(wèi)生行政部門報告疑似職業(yè)病人5分；未報告不得分。向所在地勞動保障部門報告職業(yè)病人5分；未報告不得分。積極安排勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定5分；有一名未安排不得分。安排疑似職業(yè)病人進(jìn)行職業(yè)病診斷5分；未安排不得分。安排職業(yè)病人進(jìn)行治療、定期檢查、