人事經(jīng)理簡歷模板2下載

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3、象：總經(jīng)理理下屬人數(shù)：32證 明 人人：莫總總工作業(yè)績：1、修訂完完善了企企業(yè)的薪薪酬福利利制度。 2、成功解解決了員員工歷史史遺留的的勞動(dòng)爭爭議問題題 3、成功組組織并主主持了較較大型的的員工和和客戶220088年春節(jié)節(jié)團(tuán)拜會(huì)會(huì),在客客戶面前前展現(xiàn)了了俊杰企企業(yè)風(fēng)彩彩。 4、多方拓拓展了企企業(yè)招聘聘渠道。2004/0620007/007：易飛易旅游游投資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)有限限公司（易易飛易旅旅行網(wǎng) wwww.efflyee.coom)所屬行業(yè)：酒店/旅游 高層管理 副總經(jīng)經(jīng)理/副副總裁 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公公司人力力資源總總體規(guī)劃劃。2、中基層層人員的的招聘，考考核指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督督，升職職鑒定。 3、中

4、基層層人員的的培訓(xùn)規(guī)規(guī)劃指導(dǎo)導(dǎo)和具體體培訓(xùn)授授課。 4、主持并并完善公公司企業(yè)業(yè)文化和和各項(xiàng)制制度建設(shè)設(shè)的工作作，并監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施。 5、負(fù)責(zé)公公司市場場策略的的制定，廣廣告投放放和銷售售目標(biāo)的的達(dá)成，管管理并協(xié)協(xié)調(diào)公司司經(jīng)營中中的日常常事務(wù)，辦辦公費(fèi)用用及廣告告費(fèi)用的的審核。 6、管理公公司行政政人事部部、市場場部、分分銷部、客客服部、呼呼叫中心心、配送送部，監(jiān)監(jiān)督高質(zhì)質(zhì)量的服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的達(dá)成成以及各各部門經(jīng)經(jīng)理的團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理輔導(dǎo)。匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理理下屬人數(shù)：85證 明 人人：鄧總總離職原因：個(gè)人原原因離職職工作業(yè)績：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)團(tuán)隊(duì)一起起完善了了公司各各項(xiàng)薪酬酬福利、績績效考核核制度，選選拔并培培

5、養(yǎng)了中中層管理理團(tuán)隊(duì)，建建立了完完善的行行政人事事部的體體系，完完成各種種新增部部門制度度和職能能建設(shè)，提提出并營營造“珍視您您、了解解您、感感謝您”的企業(yè)業(yè)文化，成成功組織織并策劃劃舉辦了了多次員員工和客客戶聯(lián)誼誼活動(dòng)；并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)將入司司時(shí)的銷銷售業(yè)績績翻了44倍。2002/0420004/006：成都海天貿(mào)貿(mào)易有限限公司所屬行業(yè)：快速消消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品品) 人事部 人人事經(jīng)理理兼總經(jīng)經(jīng)理助理理 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公公司人員員招聘、培培訓(xùn)、績績效考核核，企業(yè)業(yè)文化營營造以及及對(duì)外事事務(wù)的協(xié)協(xié)調(diào)溝通通。匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理理下屬人數(shù)：8證 明 人人：李總總離職原因：更高平平臺(tái)的發(fā)發(fā)展工

6、作業(yè)績：完善了了公司的的人事制制度，改改善并建建立了良良好的員員工關(guān)系系1999/0920002/004：四川羽豐職職業(yè)教育育學(xué)校（西西南民院院TSGG培訓(xùn)中中心）所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn) 培訓(xùn)部 咨咨詢老師師 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)學(xué)員的招招收，學(xué)學(xué)校課程程的推廣廣與銷售售，學(xué)員員的管理理和售后后服務(wù)，培培訓(xùn)學(xué)員員的良好好關(guān)系達(dá)達(dá)成，以以及教學(xué)學(xué)安排。教育培訓(xùn)2003/0420005/004：中央廣播電電視大學(xué)學(xué)法學(xué)本科科2000/0920002/007：四川教育學(xué)學(xué)院旅游游管理 大專1997/0919999/007：四川大學(xué)企企業(yè)管理理 大專專2008/09至今：四川省生產(chǎn)產(chǎn)力促進(jìn)進(jìn)中心人人力資源源管理師師（二級(jí)級(jí)）088年111月233日全國國統(tǒng)考企業(yè)人力資資源管理理與人力力資源規(guī)規(guī)劃，招招聘與配配置，薪薪酬與福福利管理理，績效效管理，培培訓(xùn)與開開發(fā)，新新勞動(dòng)合合同法，職職業(yè)道德德等2008/0820008/10：成都康福德德高青羊羊駕校駕駕駛技術(shù)術(shù)C照2008/0320008/007：智之源培訓(xùn)訓(xùn)公司AATS培培訓(xùn)和黃黃金班拓拓展培訓(xùn)訓(xùn)情緒管理，性性格色彩彩分析，成成功的秘秘密法則則，團(tuán)隊(duì)隊(duì)意識(shí)培培訓(xùn)等自我評(píng)價(jià)不僅具有優(yōu)優(yōu)秀的人人力資源源各模塊塊的實(shí)際際操作和和管理能能力，并并且熟悉悉市場和和銷售的的團(tuán)隊(duì)管管理，綜綜合能力力強(qiáng)。為為人公平平、公正正，有良良好的親親和力和和