監(jiān)理考核制度

1、監(jiān)理考核管理制度第一章 總則第一條 為為進(jìn)一步步加強(qiáng)建建設(shè)工程程監(jiān)理管管理工作作，并執(zhí)執(zhí)行兩年年質(zhì)量治治理行動(dòng)動(dòng)的展開(kāi)開(kāi)，明確確監(jiān)理作作業(yè)程序序和要求求，規(guī)范范監(jiān)理工工作程序序，保證證工程建建設(shè)的順順利進(jìn)行行，并使監(jiān)監(jiān)理工作作的管理理規(guī)范化化、制度度化、科科學(xué)化，結(jié)結(jié)合建設(shè)設(shè)工程實(shí)實(shí)際，特特制訂本本工程制制度。第二條十大大示范重重點(diǎn)工程程各工程程監(jiān)理單單位受太太和縣重重點(diǎn)示范范工程領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組辦公室室委托，根根據(jù)法律律、法規(guī)規(guī)及有關(guān)關(guān)技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)設(shè)計(jì)文件件和工程程承包合合同、委委托監(jiān)理理合同，代代表建設(shè)設(shè)單位對(duì)對(duì)工程承承包單位位實(shí)施全全過(guò)程的的監(jiān)理。第三條 建建設(shè)單位位將建立立健全的的監(jiān)理激

2、激勵(lì)和約約束機(jī)制制，對(duì)監(jiān)監(jiān)理單位位的監(jiān)理理工作進(jìn)進(jìn)行檢查查、考核核和評(píng)比比獎(jiǎng)勵(lì)先先進(jìn)，處處罰落后后。第四條 本本辦法的的考核對(duì)對(duì)象為太太和縣十十大重點(diǎn)點(diǎn)示范工工程各監(jiān)監(jiān)理單位位和監(jiān)理理工程師師，考核核時(shí)段為為監(jiān)理單單位進(jìn)場(chǎng)場(chǎng)至工程程竣工結(jié)結(jié)束。第二章 監(jiān)監(jiān)理人員員資質(zhì)及及素質(zhì)第五條 監(jiān)監(jiān)理單位位應(yīng)根據(jù)據(jù)合同以以及項(xiàng)目目投資額額配備足足夠監(jiān)理理工程師師及監(jiān)理理員，需需按照安安徽省現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)建立立機(jī)構(gòu)監(jiān)監(jiān)理崗位位人員配配備標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)依次配配備人員員，如表表：工程類別規(guī)?？?cè)舜雾?xiàng)目總監(jiān)專業(yè)監(jiān)理工工程監(jiān)理員見(jiàn)證員備注房屋建筑工工程、裝裝修工程程建筑面積5萬(wàn)m411111、見(jiàn)證員員可以兼兼任，但但應(yīng)具有有相應(yīng)資

3、資格；2、工程程面積在在30000m以下，配配置1名總監(jiān)監(jiān)，1名監(jiān)理理員；3、建筑筑面積在在15萬(wàn)m以上，每每增加55萬(wàn)m，增增加1名專業(yè)業(yè)監(jiān)理工工程、2名監(jiān)理理員5萬(wàn)m建筑面面積10萬(wàn)m6122110萬(wàn)m建筑筑面積15萬(wàn)m81331將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)實(shí)際情情況核查查監(jiān)理人人員到場(chǎng)場(chǎng)情況，若未按照合同及最低硬性標(biāo)準(zhǔn)配備人員將處于500元/人次。第六條進(jìn)入入施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)監(jiān)工程師師、監(jiān)理理工程師師崗位的的工作人人員，必必須持國(guó)國(guó)家頒發(fā)發(fā)的相應(yīng)應(yīng)行業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程程師執(zhí)業(yè)業(yè)資格證證書。第七條 進(jìn)進(jìn)入施工工現(xiàn)場(chǎng)的的總監(jiān)理理工程師師、監(jiān)理理工程師師必須具具備該工工程施工工階段技技術(shù)要求求相適應(yīng)應(yīng)的專業(yè)業(yè)知識(shí)和和

4、管理能能力。第八條 項(xiàng)項(xiàng)目監(jiān)理理部在進(jìn)進(jìn)場(chǎng)后需需編制監(jiān)監(jiān)理規(guī)劃劃及監(jiān)理實(shí)實(shí)施細(xì)則則，并及及時(shí)向建建設(shè)方及及各參見(jiàn)見(jiàn)單位進(jìn)進(jìn)行匯報(bào)報(bào)交底。第九條 監(jiān)監(jiān)理人員員應(yīng)堅(jiān)持持原則，秉秉公辦事事，不以以權(quán)謀私私，自覺(jué)覺(jué)抵制不不正之風(fēng)風(fēng)，不得得從事超超過(guò)監(jiān)理理合同規(guī)規(guī)定權(quán)限限外的活活動(dòng)，違違反條款款扣除監(jiān)監(jiān)理單位位10000元/人次第十條監(jiān)理理人員應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格按按照國(guó)家家規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)結(jié)合本工工程具體體情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)理理工作。對(duì)對(duì)工作要要嚴(yán)肅認(rèn)認(rèn)真，一一絲不茍茍，尊重重客觀事事實(shí)，準(zhǔn)準(zhǔn)確反映映建設(shè)監(jiān)監(jiān)理情況況，經(jīng)常常深入施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)及時(shí)妥妥善的處處理問(wèn)題題，每天天至少巡巡視2次以上上，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)監(jiān)理工工程師經(jīng)經(jīng)常不

5、在在場(chǎng)，工工作不負(fù)負(fù)責(zé)任，影影響正常常驗(yàn)收工工作，扣扣罰監(jiān)理理單位3000/人次。第十一條 監(jiān)理單單位應(yīng)保保證在現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)實(shí)際監(jiān)理理綜合人人月數(shù)與與合同相相符，發(fā)發(fā)現(xiàn)監(jiān)理理綜合人人月數(shù)少少于監(jiān)理理單位在在投標(biāo)中中所報(bào)的的并經(jīng)業(yè)業(yè)主確認(rèn)認(rèn)的90%時(shí)，將將扣罰監(jiān)監(jiān)理單位位10000元/月次。第三章 監(jiān)監(jiān)理工作作考核要要求第十二條施施工準(zhǔn)備備階段，認(rèn)認(rèn)真核查查施工單單位上報(bào)報(bào)的施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)，分分部分項(xiàng)項(xiàng)專項(xiàng)施施工方案案。參與與審查施施工單位位質(zhì)量保保證措施施、施工工安全措措施及年年、季、月月進(jìn)度計(jì)計(jì)劃。第十三條認(rèn)認(rèn)真核查查承建單單位選擇擇的分包包單位（或或乙方材材料供貨貨商）的的資質(zhì)條條件、信信

6、譽(yù)及分分包（供供貨）范范圍，并并予以確確認(rèn)。若若發(fā)現(xiàn)資資質(zhì)等不不符合國(guó)國(guó)家要求求，扣罰罰10000元/次。第十四條需需建立審審查核驗(yàn)驗(yàn)制度、檢檢查驗(yàn)收收制度、督督促整改改制度工工地例會(huì)會(huì)制度、監(jiān)監(jiān)理月報(bào)報(bào)制度及及資料整整理歸檔檔制度，并并及時(shí)反反饋業(yè)主主及參建建單位。未未及時(shí)履履行工地地例會(huì)制制度及月月報(bào)制度度扣罰500元/次第十五條監(jiān)監(jiān)理在施施工過(guò)程程中實(shí)施施總監(jiān)理理工程師師負(fù)責(zé)制制，總監(jiān)監(jiān)理工程程師應(yīng)根根據(jù)監(jiān)理理合同對(duì)對(duì)建設(shè)工工程建設(shè)設(shè)安全、質(zhì)質(zhì)量、進(jìn)進(jìn)度控制制、合同同管理、信信息管理理、工程程協(xié)調(diào)展展開(kāi)工作作。第十六條 監(jiān)理應(yīng)應(yīng)協(xié)助建建設(shè)方處處理工程程變更、索索賠及違違約事宜宜。未執(zhí)執(zhí)行

7、本條條款扣罰罰監(jiān)理單單位500元/次。第十七條 監(jiān)理單單位應(yīng)將將建設(shè)過(guò)過(guò)程中材材料、檢檢驗(yàn)批等等資料整整理歸檔檔，保證證資料完完整性。未未執(zhí)行本本條款扣扣罰300元/項(xiàng)次。第十八條監(jiān)監(jiān)理單位位在開(kāi)工工后立即即組織人人員進(jìn)行行圖紙會(huì)會(huì)審，并并進(jìn)行技技術(shù)交底底工作。在在過(guò)程中中需熟讀讀規(guī)范及及了解設(shè)設(shè)計(jì)意圖圖，若發(fā)發(fā)現(xiàn)施工工與設(shè)計(jì)計(jì)沖突部部分，必必須及時(shí)時(shí)反饋各各參建單單位。第四章 安安全文明明施工管管理第十九條 各施工工單位在在施工過(guò)過(guò)程中發(fā)發(fā)生安全全問(wèn)題及及事故，監(jiān)監(jiān)理單位位受連帶帶責(zé)任，扣扣罰50000元/次。第二十條 由于監(jiān)監(jiān)理工程程師玩忽忽職守，造造成重大大安全事事故或者者其他嚴(yán)嚴(yán)重后果

8、果的，視視情況對(duì)對(duì)監(jiān)理部部進(jìn)行考考核，情情節(jié)嚴(yán)重重構(gòu)成犯犯罪的，依依法追究究當(dāng)事人人刑事責(zé)責(zé)任。第二十一條條 監(jiān)理、施施工單位位安監(jiān)人人員不到到位，安安全責(zé)任任制不落落實(shí)，監(jiān)監(jiān)理監(jiān)管管不到位位，扣罰罰300元/次。第二十二條條 監(jiān)理未未按時(shí)組組織安全全檢查，通通報(bào)安全全文明施施工情況況，未按按時(shí)記錄錄與會(huì)議議紀(jì)要及及月報(bào)的的，扣罰罰300元/次。第二十三條條 未能及及時(shí)制止止施工單單位可能能造成的的嚴(yán)重安安全問(wèn)題題的任何何違反規(guī)規(guī)程、規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)規(guī)定的行行為時(shí)，扣扣罰監(jiān)理理單位500元/次；造造成損失失的扣罰罰監(jiān)理單單位10000元/次。第五章 質(zhì)質(zhì)量管理理第二十四條條 監(jiān)理應(yīng)應(yīng)對(duì)工程程

9、質(zhì)量進(jìn)進(jìn)行全面面組織和和策劃，建建立全面面的質(zhì)量量管理計(jì)計(jì)劃并付付諸行動(dòng)動(dòng)。如對(duì)對(duì)工程內(nèi)內(nèi)在質(zhì)量量管理策策劃及控控制不到到位，監(jiān)監(jiān)督及考考核不力力未達(dá)到到工程質(zhì)質(zhì)量考核核目標(biāo)，按按問(wèn)題的的性質(zhì)、原原因和監(jiān)監(jiān)理責(zé)任任對(duì)監(jiān)理理考核。第二十五條條 監(jiān)理必必須參加加所有原原材料進(jìn)進(jìn)場(chǎng)及下料過(guò)過(guò)程并進(jìn)進(jìn)行檢查查，對(duì)原原材料與與試件進(jìn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)見(jiàn)證取取樣及送送檢，發(fā)發(fā)現(xiàn)無(wú)故故進(jìn)場(chǎng)未未參加進(jìn)進(jìn)場(chǎng)材料料檢查以以及未經(jīng)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)見(jiàn)證取樣樣及送檢檢的，扣扣罰300元/次。第二十六條條 監(jiān)理應(yīng)應(yīng)復(fù)核主主要材料料、構(gòu)件件的復(fù)驗(yàn)驗(yàn)報(bào)告，同同時(shí)需核核查圖紙紙是否符符合設(shè)計(jì)計(jì)要求，待待合格后后才可使使用在工工程部位位。如因因

10、監(jiān)理工工程師把把關(guān)不嚴(yán)嚴(yán)致使劣劣質(zhì)材料料、構(gòu)件件進(jìn)場(chǎng)，扣扣罰監(jiān)理理單位10000元/次。造造成后果果的監(jiān)理理單位應(yīng)應(yīng)承擔(dān)相相應(yīng)責(zé)任任。第二十七條條 監(jiān)理應(yīng)應(yīng)對(duì)重要要的施工工項(xiàng)目實(shí)實(shí)施旁站站監(jiān)督，做做好旁站站記錄。未未執(zhí)行本本條款的的扣罰監(jiān)監(jiān)理單位位300元/次。第二十八條條 如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在重點(diǎn)點(diǎn)部位的的見(jiàn)證點(diǎn)點(diǎn)（W點(diǎn)）、停停工待檢檢點(diǎn)（H點(diǎn)）、旁旁站點(diǎn)（S點(diǎn)）應(yīng)應(yīng)該有監(jiān)監(jiān)理在場(chǎng)場(chǎng)或應(yīng)有有監(jiān)理簽簽名時(shí)，若若未在場(chǎng)場(chǎng)或簽字字不及時(shí)時(shí)將扣罰罰100元/人次。第二十九條條 監(jiān)理應(yīng)應(yīng)及時(shí)制制止施工工單位可可能造成成嚴(yán)重質(zhì)質(zhì)量問(wèn)題題的任何何違反規(guī)規(guī)程、規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)規(guī)定的行行為、未未執(zhí)行本本條款的的扣罰5

11、00元/項(xiàng)次；如如因以上上原因造造成的損損失，考考核監(jiān)理理單位500元/項(xiàng)次。第三十條 未做好好工序交交接檢查查工作，上上道工序序未經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)收而進(jìn)進(jìn)入下道道工序未未采取措措施的；停工待待檢點(diǎn)未未簽字就就進(jìn)入下下道工序序的，扣扣罰監(jiān)理理單位500元/項(xiàng)次。第三十一條條 由于監(jiān)監(jiān)理工程程師玩忽忽職守，造造成重大大質(zhì)量事事故或者者其他嚴(yán)嚴(yán)重后果果的，視視情況對(duì)對(duì)監(jiān)理部部進(jìn)行考考核，情情節(jié)嚴(yán)重重構(gòu)成犯犯罪的，依依法追究究當(dāng)事人人刑事責(zé)責(zé)任。第六章 獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度度第三十二條條每季度度、年度度對(duì)各項(xiàng)項(xiàng)目監(jiān)理理部統(tǒng)一一評(píng)審，評(píng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)按照以以上管理理?xiàng)l例。季季度、年年度考核核評(píng)分優(yōu)優(yōu)秀的，獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)駐場(chǎng)場(chǎng)總監(jiān)理理

12、工程師師10000元、獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)理理2萬(wàn)元，對(duì)對(duì)監(jiān)理單單位全縣縣通報(bào)表表彰并通通報(bào)監(jiān)理理公司。季季度、年年度考核核評(píng)分為為良好的的，對(duì)監(jiān)監(jiān)理單位位全縣通報(bào)報(bào)表?yè)P(yáng)。第三十三條條 在監(jiān)理理嚴(yán)格的的管理下下施工單單位保證證質(zhì)量、安安全的前前提下，順順利推進(jìn)進(jìn)進(jìn)度完完成了各各項(xiàng)目各各節(jié)點(diǎn)，給給予監(jiān)理理部相應(yīng)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十四條條 年度考考核評(píng)分分未優(yōu)秀秀的，給給予監(jiān)理理單位頒頒發(fā)“安全質(zhì)質(zhì)量監(jiān)理理先進(jìn)單單位”獎(jiǎng)牌，并并獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)監(jiān)理單位位2萬(wàn)元。第三十五條條給予年年度優(yōu)秀秀（安全全、質(zhì)量量）監(jiān)理理工程師師頒發(fā)“太和縣縣十大重重點(diǎn)示范范工程優(yōu)優(yōu)秀監(jiān)理理工程師師”證書，獎(jiǎng)獎(jiǎng)金10000元/人。第三十六條條 季度考考核評(píng)分分不合格格的，扣扣罰監(jiān)理理單位2萬(wàn)元，并并通報(bào)監(jiān)監(jiān)理總公公司；季季度考核核評(píng)分連連續(xù)兩次次不合格格的，要要求監(jiān)理理單位更更換總監(jiān)監(jiān)理工程程師，并并通報(bào)總總公司，約約談其負(fù)負(fù)責(zé)人。第三十七條條 監(jiān)理工工作中由由顯著成成效，如如對(duì)提高高施工質(zhì)質(zhì)量、加加快工程程進(jìn)度、降降低工程程造價(jià)有有重大貢貢獻(xiàn)時(shí)，建建設(shè)方將將給與適適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。第三十八條條 所有監(jiān)監(jiān)理的施施工單位位發(fā)生一一般及以以上事故故或其他他責(zé)任事事故的，監(jiān)監(jiān)理單向向建設(shè)單單位作書書面履職職檢討報(bào)報(bào)告。對(duì)對(duì)負(fù)有監(jiān)監(jiān)理