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![2018年專業(yè)技術(shù)人員幸福度提高練習(xí)試題及答案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5f7181d2b7c9d0b8fde4a1809782d5b8/5f7181d2b7c9d0b8fde4a1809782d5b82.gif)
![2018年專業(yè)技術(shù)人員幸福度提高練習(xí)試題及答案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5f7181d2b7c9d0b8fde4a1809782d5b8/5f7181d2b7c9d0b8fde4a1809782d5b83.gif)
![2018年專業(yè)技術(shù)人員幸福度提高練習(xí)試題及答案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/5f7181d2b7c9d0b8fde4a1809782d5b8/5f7181d2b7c9d0b8fde4a1809782d5b84.gif)
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文檔簡介
1、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福度提升練習(xí)題及答案1、專家小組法,又被稱為()正確答案:A. “德爾菲法2、績效考核的主要目的是()正確答案:A.績效改善與提高3、職業(yè)選擇的具體決策步驟中,()指的是在收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)的信息的基礎(chǔ)上進行具體的定向正確答案:B.成形4、()是通過準確理解組織意圖,精心設(shè)計實施方案和對組織資源進行有效控制而實現(xiàn) 組織目標的能力正確答案:A.執(zhí)行力5、CIRO分別是模型中評估活動的首字母,分別是()正確答案:C.情境評估、投入評估、反應(yīng)評估、結(jié)果評估16、()是由哈佛大學(xué)的羅伯特卡普蘭教授和來自波士頓的顧問大衛(wèi)諾頓兩人共同研發(fā) 的正確答案:A.平衡計分卡17、每位導(dǎo)師最
2、多指導(dǎo)()學(xué)生18、職業(yè)定向的心理偏差中,()表現(xiàn)在有些人常常趨向選擇大家都看好的熱門職業(yè);更愿意到大城市、大單位工作正確答案:C.虛榮心理19、完善宏觀調(diào)控體系,綜合運用經(jīng)濟手段、法律手段和行政手段,更加注重運用()進行宏觀調(diào)控正確答案:B.經(jīng)濟手段和法律手段20、行動學(xué)習(xí)法產(chǎn)生于()正確答案:C.歐洲二多選題6、工作說明書的編寫要求包括()正確答案:A.清晰B.具體C.簡單7、按照技能本身的性質(zhì)和特點分類,技能可以分為()正確答案:A.動作技能C.心智技能8、健康與環(huán)境素質(zhì)維度包括()正確答案:A.身體健康B.心理健康C.適應(yīng)環(huán)境的能力9、培訓(xùn)需求調(diào)查的常見方法有()正確答案:A.面談法B
3、.觀察法C.小組談?wù)摲―.問卷調(diào)查法10、現(xiàn)代組織變化的特征表現(xiàn)為()正確答案:A.扁平化B.柔性化C.可塑性D.靈活性21、行業(yè)成功最常用的勝任特征包括()正確答案:A.成就特征B.助人、服務(wù)特征C.影響特征D.管理特征22、從人力資源所具備的能力及其應(yīng)用的角度看,知識可以分為()正確答案:B.T作知識C.專業(yè)理論知識23、虛擬培訓(xùn)的特點在于它的()正確答案:A.仿真性B.超時空性C.自主性D.安全性24、海爾集團基層員工專業(yè)技能培訓(xùn)模式包括()正確答案:A.實施現(xiàn)場培訓(xùn),培養(yǎng)員工務(wù)實的精神B.實施即時培訓(xùn),培養(yǎng)員工解決問題的緊迫感及實效性C.實施案例培訓(xùn)和互動培訓(xùn)25、國家高水平乒乓球教練
4、員的知識結(jié)構(gòu)包括()正確答案:A.乒乓球?qū)I(yè)技術(shù)知識B.專業(yè)基礎(chǔ)知識C.與專業(yè)相鄰的其他學(xué)科的知識三、判斷題11、掌握專業(yè)知識是培養(yǎng)專業(yè)技能的基礎(chǔ)()正確答案:正確12、通常來講,組織是實施職業(yè)導(dǎo)師制的最大受益者()正確答案:正確13、知識與技能有著明顯的區(qū)別()正確答案:正確14、柯氏評估模型和培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計、勝任特征以及績效管理毫無關(guān)聯(lián)()正確答案:錯誤15、職業(yè)素養(yǎng)具有職業(yè)性()正確答案:正確26、專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德的培養(yǎng),要以文化活動為載體,在各種文化活動中展示職業(yè)道德()正確答案:正確27、認知風(fēng)格會影響個體對培訓(xùn)任務(wù)的理解和處理,從而影響到專業(yè)技能培訓(xùn)的效果()正確答案:正確28、知識與技能有著明顯的區(qū)別()正確答案:正確29、培訓(xùn)需求就是員工感受到的接受某種培訓(xùn)的主觀愿望()正確答案:
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