創(chuàng)新創(chuàng)效提升競(jìng)爭(zhēng)力

PAGEPAGE5創(chuàng)新創(chuàng)效 提升競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新創(chuàng)效，是推動(dòng)中心加快拓展輻射、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益的有效措施；是引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，在改革和發(fā)展中成才、建功立業(yè)的重要途徑；是服務(wù)于中心工作、服務(wù)于集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。一、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，以集團(tuán)公司和社會(huì)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的，以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為基本內(nèi)容，引導(dǎo)職工立足本職，提高創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，提升中心競(jìng)爭(zhēng)力。（一）專業(yè)創(chuàng)新做專業(yè)學(xué)科帶頭人。（二）管理創(chuàng)新動(dòng)員和組織職工創(chuàng)新管理思想，不斷根據(jù)集團(tuán)公司和社會(huì)變化，積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷探索適應(yīng)自身特點(diǎn)的管理模式、管理方法和管理手段。引導(dǎo)職工加強(qiáng)目標(biāo)控制，嚴(yán)格崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作過程，創(chuàng)新工作方法，降低成本，提高崗位效益，為加強(qiáng)管理奠管理動(dòng)腦筋，想辦法，出主意，為管理做實(shí)事，向管理要效益。（三）品牌創(chuàng)新動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)的品牌創(chuàng)新，教育職工重視品牌戰(zhàn)略，圍繞中心品牌、學(xué)生品牌、服務(wù)品牌的建設(shè)工作，立足崗位，優(yōu)質(zhì)工作，針對(duì)品牌戰(zhàn)略出點(diǎn)子、提建議，切實(shí)提高品牌的知名度和美譽(yù)度。（四）營銷創(chuàng)新思路開闊和踏實(shí)勤勉的專業(yè)營銷人才。面向集團(tuán)公司，面向市場(chǎng)，做好市場(chǎng)分析，跟蹤市場(chǎng)變化，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，研究營銷措施，不斷拓寬市場(chǎng)空間，提高教育培訓(xùn)的市場(chǎng)占有率。（五）服務(wù)創(chuàng)新動(dòng)員和組織職工創(chuàng)新服務(wù)思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，二、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的方法和措施（一）營造氛圍新。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育積極探索和建立有較高科技含量和管理完善的職工教育陣地，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開展。大力開展知識(shí)講座、心得交流、導(dǎo)師帶徒等形式多樣的活動(dòng)，并進(jìn)行多層次、多角度、全方位的創(chuàng)新知識(shí)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、倡議書等形式，大力宣傳青好經(jīng)驗(yàn)，以典型引路、示范帶動(dòng)的方式逐步推進(jìn)活動(dòng)。舉辦創(chuàng)新論壇建立創(chuàng)新沙龍促進(jìn)、相互學(xué)習(xí)、共同提高，在職工中形成創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。（二）夯實(shí)基礎(chǔ)以開發(fā)人力資源為著力點(diǎn)，把增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力作為深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的基礎(chǔ)工作來抓。大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班組。深化“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對(duì)廣泛開展技能比武廣泛開展各級(jí)各類技能比武活動(dòng)，經(jīng)賽促學(xué)、以賽促練，切實(shí)提高職工學(xué)技能、練技能、比技能的興趣。使有一技之長的職工能通過比武活動(dòng)脫穎而出，成長成才。4、注重創(chuàng)新的技術(shù)積累切實(shí)加強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的“大眾化”和“日?；苯ㄔO(shè)，并征集優(yōu)秀解決方案，形成全員參與的大創(chuàng)新格局。5．規(guī)范“職工創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書”廣泛發(fā)動(dòng)職工立足本職崗位，提出創(chuàng)新設(shè)想，形成計(jì)劃書，并通過可行性分析，在技術(shù)、管理、品