2022年公司財務(wù)周工作總結(jié)_第1頁
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第3頁共7頁2022年?公司財務(wù)周?工作總結(jié)?一、常規(guī)性?工作1、?反映,是財?務(wù)工作的基?本職能之一?。財務(wù)工作?人員必須對?公司發(fā)生的?每一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)通過不?同的方式、?方法進(jìn)行規(guī)?范記錄,反?映在憑證、?帳簿和報表?中,以備隨?時查閱。我?公司財務(wù)部?已經(jīng)對日常?工作流程熟?練掌握,能?做到條理清?晰、帳實(shí)相?符。從原始?___的取?得到填制記?帳憑證、從?會計報表編?制到憑證的?裝訂和保存?都達(dá)到正規(guī)?化、標(biāo)準(zhǔn)化?。做到全面?、及時、準(zhǔn)?確的反映。?2、核算?,也是財務(wù)?工作的基本?職能。核算?包括成本核?算、工資核?算、費(fèi)用核?算等等。在?成本核算上?能夠結(jié)合我?公司特點(diǎn),?將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?成本按分步?法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)?,使基地費(fèi)?用分?jǐn)傒^為?合理,在工?廠的生產(chǎn)成?本采用了分?車間按品種?法明細(xì)核算?,當(dāng)正常生?產(chǎn)時產(chǎn)品成?本將會很準(zhǔn)?確;在工資?核算上采用?日工薪制,?對于試生產(chǎn)?階段較為適?合,待到正?常生產(chǎn)時可?以考慮計件?工資和效益?工資的核算?方式,這種?方式將更為?合理;在費(fèi)?用核算上采?取分部門核?算,隨時都?可以查出每?個部門每個?月實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用。?3、監(jiān)督,?是財務(wù)工作?的另一項基?本職能。首?先是每個部?門每筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的合法?性、和理性?進(jìn)行監(jiān)督,?保證企業(yè)不?受不必要的?經(jīng)濟(jì)損失,?更不能無意?的為一些工?作人員創(chuàng)造?犯錯誤的氛?圍。在這方?面,財務(wù)部?嚴(yán)格按有關(guān)?制度執(zhí)行,?鐵面無私從?不放過任何?不合理事情?;其次是對?公司整體資?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督?,定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)盤?點(diǎn)、存貨盤?點(diǎn)、庫存現(xiàn)?金余額盤點(diǎn)?等,以保證?公司財產(chǎn)不?受侵害。?4、評價,?對不同時期?或階段的經(jīng)?營成果及財?務(wù)狀況進(jìn)行?評價和分析?。財務(wù)部能?夠按著月、?季和年通過?會計報表和?財務(wù)輔助說?明進(jìn)行分析?和評價。?5、管理,?是財務(wù)工作?的一項重要?職能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策提?供準(zhǔn)確可靠?的財務(wù)數(shù)據(jù)?,公司財務(wù)?部能夠隨時?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門要求提供?的數(shù)據(jù)資料?;其次是參?與公司管理?和決策,對?公司存在的?不合理現(xiàn)象?,財務(wù)部已?經(jīng)提出合理?化建議,大?部分已被采?納。二、?其它工作在?完成財務(wù)常?規(guī)性工作的?基礎(chǔ)上,財?務(wù)部在這一?年里里還認(rèn)?真完成以下?工作:1?、出口退稅?工作上新臺?階。在沒有?經(jīng)過專業(yè)培?訓(xùn)和出口報?關(guān)業(yè)務(wù)不熟?的情況.o?h100.?/下,經(jīng)歷?了各種復(fù)雜?多變問題的?磨煉后,終?于走上正軌?,理順和掌?握了整套出?口退稅流程?。___最?新版本出口?退稅專用軟?件。2、?一般納稅人?年檢工作,?在___年?度銷售額沒?有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的情況下,?協(xié)調(diào)國稅局?給予年檢通?過。3、?___年度?社會保障年?檢合格。?4、協(xié)調(diào)省?___廳,?爭取___?今年兩次境?外參展費(fèi)用?及9000?和1400?0認(rèn)證的補(bǔ)?貼工作,已?經(jīng)與___?廳和財政廳?協(xié)調(diào)溝通,?具體事宜正?在辦理之中?。由于__?_年度我公?司沒有出口?記錄,所以?今年境外參?展的費(fèi)用沒?有在___?廳補(bǔ)貼的計?劃之內(nèi)。?5、報關(guān)編?碼更改工作?。由于報關(guān)?編碼的不一?致,公司納?稅負(fù)擔(dān)將會?加重,所以?在財務(wù)部的?___下,?通過其他有?關(guān)部門的密?切配合和共?同努力,使?得已經(jīng)報關(guān)?的業(yè)務(wù)成功?變更,為公?司本月及將?來挽回較大?經(jīng)濟(jì)損失.?6、清理盤?點(diǎn)公司資產(chǎn)?,對在產(chǎn)品?損失進(jìn)行報?廢處理__?_萬。三?、存在問題?1、有關(guān)?制度和規(guī)定?執(zhí)行力度不?夠;2、?財務(wù)各人員?綜合素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平不?一;3、?財務(wù)軟件未?能升級為網(wǎng)?絡(luò)版,效率?不是最高;?4、財務(wù)?部的管理職?能沒有充分?發(fā)揮。四?、解決方法?1、首先確?定制度和規(guī)?定的適用性?和可執(zhí)行性?,如有問題?,修改,然?后堅決執(zhí)行?到底;2?、每人都定?立學(xué)習(xí)目標(biāo)?,通過考試?取得職稱和?學(xué)歷,來逐?步提高自我?;3、條?件允許的情?況下,進(jìn)行?網(wǎng)絡(luò)升級,?實(shí)行erp?核算和管理?;4、通?過參與管理?,參與公司?的重大經(jīng)營?決策,來充?分發(fā)揮財務(wù)?部的管理職?能,先從管?理會計的角?度做起。?五、幾點(diǎn)感?想1、工作?方法及工作?效率至關(guān)重?要,充分體?驗到事半功?倍和事倍功?半的差距;?2、凡事?都要付諸熱?心,相信耐?力無所不能?;3、團(tuán)?隊協(xié)作精神?非常重要;?總之,在這?一年的工作?中,有成績?和喜悅,也?有不足之處?,但我們會?在今后的工?作中不斷努?力、不斷改?進(jìn)。我確信?公司財務(wù)部?是一個團(tuán)結(jié)?、高效的工?作團(tuán)體,每?位成員都能?夠獨(dú)擋一面?,我有信心?協(xié)同財務(wù)部?全體人員與?鐘晨公司共?同走向輝煌?!第7頁共7頁公司財?務(wù)處年度工?作總結(jié)范文?懷著對自?我價值純粹?的追逐,迎?來了踏入職?業(yè)旅途的第?四個可凈化?思想、堅定?意志的寒冬?,又是一年?總結(jié)在即,?回首___?,這最特殊?,也最具挑?戰(zhàn)與考驗的?一年,像站?在冰天雪地?里的自己,?寒冷與凜冽?也曾讓我望?而卻步,靜?心凝神,沉?淀繁重才發(fā)?覺,寒冬使?我擁有希望?,并開始新?的征程!?由于企業(yè)機(jī)?構(gòu)調(diào)整與人?員調(diào)動,使?得我在擔(dān)任?合同管理工?作的同時,?兼任采辦以?及核算等相?關(guān)工作,這?對我來說是?極大的挑戰(zhàn)?和鍛煉,而?面對困難,?我選擇迎面?而上,經(jīng)過?系統(tǒng)的整理?,現(xiàn)將三崗?工作結(jié)合總?結(jié)如下:?(一)合同?方面1、?收支合同情?況:收入?合同___?份累計約_?__萬元?支出合同_?__份累計?約___萬?元a收入?合同:

?___項目?年度協(xié)議書?___份;?

___?年度單價供?貨合同__?_協(xié)議__?_份;

?工程項目類?合同___?份,共計_?__萬元;?

鉆頭銷?售收入合同?___份,?___只鉆?頭,共計_?__萬元?鉆頭銷售情?況122?fm34_?_____?只122f?m34__?____只?0___f?m34__?____只?0___?fm345?___只_?__5fm?s34__?____只?12___?fms34?_____?_只共計?___只?b支出合同?:

年度?單價供貨合?同:___?份《鋼芯?接頭年度加?工合同》_?__機(jī)械修?造廠《石?墨模具年度?加工合同》?___電碳?制品有限責(zé)?任公司《?鉆具及配套?工具加工服?務(wù)合同》_?__機(jī)械設(shè)?備制造有限?公司《鋼?芯接頭導(dǎo)年?度協(xié)議變更?合同》__?_機(jī)械修造?廠

工程?項目類合同?___份,?共約___?萬元;

?鉆頭原材料?支出合同_?__份,共?約___萬?元。截止?到目前,收?入合同除金?額___萬?元《___?#棧橋碼頭?加水管線分?支維修及輸?灰碼頭水管?維修》bh?-z___?-10-s?r___合?同外,均已?開具收入_?__。支出?合同除金額?___萬元?《海洋石油?___臺海?水壓力管線?改造》jf?-z___?-10-z?c/0__?_合同外,?已全部按合?同規(guī)定進(jìn)度?付清款項。?2、為規(guī)?范合同管理?,預(yù)防合同?糾紛,防范?經(jīng)營風(fēng)險,?總公司結(jié)合?各單位訂立?合同的實(shí)際?情況,對一?些常用的合?同文本進(jìn)行?了修改整理?,___年?合同管理工?作進(jìn)一步針?對細(xì)節(jié)著重?入手,努力?將處處做到?完滿,對于?原材料購銷?、加工合同?、年度單價?供貨合同主?要原則性條?款進(jìn)一步靠?攏總公司合?同范本相關(guān)?條款。以管?理規(guī)定為前?提規(guī)范了合?同執(zhí)行期間?甲乙雙方的?各項往來工?作。3、?本年鉆頭公?司先后進(jìn)行?了鉆頭原材?料年度單價?供貨合同、?工具加工、?bz___?油田所有井?二次修復(fù)處?理及防腐除?銹等項目的?招投標(biāo)程序?,通過參與?評標(biāo)以及相?關(guān)審批程序?的上報工作?,深刻的感?受到此項工?作對于經(jīng)濟(jì)?合同執(zhí)行的?重要意義,?也從中反復(fù)?滲透學(xué)習(xí)上?級公司招投?標(biāo)管理細(xì)則?。4、合?同管理工作?中的主要問?題關(guān)于合?同滯后的問?題:公司從?___年開?始承接工具?加工及小型?工程類項目?,為創(chuàng)造更?高利潤總額?增添一份力?量,但少數(shù)?合同的實(shí)際?履行日期與?審批日期相?差甚遠(yuǎn)的問?題,始終未?得到解決,?給合同管理?工作帶來極?大困擾,各?部門相關(guān)人?員應(yīng)積極配?合、協(xié)調(diào)、?溝通,以達(dá)?到為更完善?圓滿的執(zhí)行?上級公司合?同相關(guān)規(guī)定?以及保證項?目順利履行?合同約定的?目的。(?二)采辦方?面1、截?至到目前,?本年累計采?購原材料明?細(xì):伴隨?著公司的人?員變動,我?自身的工作?量也相對往?常與日俱增?,同時也增?加了一定的?責(zé)任、風(fēng)險?和挑戰(zhàn),我?十分珍惜這?樣的鍛煉機(jī)?會并感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我工作?的信任。采?辦與合同是?兩項密不可?分、息息相?關(guān)的工作,?四年的相關(guān)?經(jīng)驗為我更?快速準(zhǔn)確的?駕馭陌生領(lǐng)?域奠定了良?好的基礎(chǔ)。?如本年9-?___月采?購搬遷前期?所需原材料?、防腐工程?招投標(biāo)程序?、年度供應(yīng)?商評價,這?些實(shí)質(zhì)工作?的順利完成?,都是對自?己極大的激?勵。(三?)關(guān)于核算?1、目前?核算工作主?要包括:?a負(fù)責(zé)辦理?公司內(nèi)部市?場招待費(fèi)、?差旅費(fèi)、辦?公費(fèi)用、設(shè)?備檢測費(fèi)用?、計量器具?年檢費(fèi)用、?員工補(bǔ)助等?各項費(fèi)用審?批程序及報?銷工作。?b負(fù)責(zé)零星?材料采辦付?款,合同付?款,審批程?序報批工作?。c負(fù)責(zé)?向財務(wù)部門?提供每月成?本分析,單?項成本核算?,當(dāng)月收入?結(jié)轉(zhuǎn)表。?d每月根據(jù)?財務(wù)報表及?時核對明細(xì)?賬。e協(xié)?調(diào)庫房管理?數(shù)據(jù)與財務(wù)?的統(tǒng)一性。?2、收入?合同收款情?況:__?_份收入合?同除金額_?__萬元《?___#棧?橋碼頭加水?管線分支維?修及輸灰碼?頭水管維修?》bh-z?___-1?0-sr/?___合同?外,均已開?具收入__?_。應(yīng)收總?額:___?萬元,其中?已收款__?_萬元,未?收款___?萬元。3?、支出合同?付款情況:?應(yīng)付總額?___萬元?,已付__?_萬元,_?__萬元未?付款,其中?海洋石油_?__臺海水?壓力管線改?造合同__?_萬元未開?據(jù)___,?bz___?油田所有井?二次修復(fù)處?理及除銹防?腐工程合同?___萬元?正在進(jìn)行付?款審批程序?。通過從?事一年半的?核算工作,?對該崗位的?相關(guān)職責(zé)以?及專業(yè)知識?的了解和掌?握均有較大?提高,累計?辦理報銷及?付款審批程?序上百次,?在此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步加強(qiáng)?自身的業(yè)務(wù)?熟練度,及?基層與上級?領(lǐng)導(dǎo)之間的?溝通。另外?根據(jù)自身工?作以及對企?業(yè)的基本了?解,我認(rèn)為?成本控制至?關(guān)重要,為?了使企業(yè)更?長遠(yuǎn)的發(fā)展?,各項可控?費(fèi)用的節(jié)約?也需引起包?括公司每一?個員工的重?視。本職?工作之余,?各項會議、?講座、比賽?也緊鑼密鼓?的爭先充實(shí)?血液,__?_月合同實(shí)?踐會議、趣?味運(yùn)動會;?___月廉?潔從業(yè)講座?;___月?大合唱;_?__月渤海?公司采辦體?系培訓(xùn),一?年來的經(jīng)歷?與實(shí)踐讓我?更加快速的?成熟,__?_年是挑戰(zhàn)?也是收獲的?一年,年初?階

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