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第3頁共5頁2022年?公司銷售內(nèi)?勤工作總結(jié)?___年?在不經(jīng)意間?已從身邊滑?過,回首這?一年,步步?腳印!我于?___年_?__月份進(jìn)?入___公?司,在職期?間,我非常?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持與?幫助。在公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的支?持與幫助下?,我很快融?入了我們這?個___當(dāng)?中,成為這?大家庭的一?員,在工作?模式和工作?方式上有了?重大的突破?和改變,在?任職期間,?我嚴(yán)格要求?自己,做好?自己的本職?工作?,F(xiàn)將?___年的?工作總結(jié)如?下。一內(nèi)勤?日常工作作?為___公?司的銷售內(nèi)?勤,我深知?崗位的重要?性,也能增?強(qiáng)我個人的?交際能力。?銷售部內(nèi)勤?是一個承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?八方的重要?樞紐。工作?主要從以下?幾個方面開?展;1、?日常業(yè)務(wù)銜?接、客戶服?務(wù)、處理客?戶抱怨、客?戶咨詢電話?的接聽及電?話記錄。?2、對客戶?進(jìn)行銷售政?策的傳達(dá)及?業(yè)務(wù)信函的?發(fā)送。3?、銷售會議?的安排、記?錄及跟蹤結(jié)?果。4、?做好本部門?的檔案管理?工作,建立?客戶信息檔?案(涉及用?戶基本情況?,使用品種?、數(shù)量、價?位、結(jié)算方?式)。5?、各種促銷?活動情況了?解,統(tǒng)計費(fèi)?用報銷等協(xié)?助辦理。?6、建立銷?售分類臺帳?(反映出銷?售收入價格?、運(yùn)雜費(fèi)、?貨款回收額?度、應(yīng)收貨?款額度)。?7、建立?銷售費(fèi)用臺?帳(反映出?部門內(nèi)部費(fèi)?用及每個業(yè)?務(wù)人員的費(fèi)?用、差旅費(fèi)?、運(yùn)雜費(fèi)、?包干或定額?包干費(fèi)用的?提取數(shù)額)?。8、各?種報表的統(tǒng)?計、匯總、?報告的打印?轉(zhuǎn)發(fā)。9?、銷售經(jīng)理?差旅費(fèi)的初?審與上報簽?批。10?、對所經(jīng)手?的各類涉及?我廠商業(yè)_?__的銷售?資料、數(shù)據(jù)?應(yīng)妥善保管?,不得丟失?或向外__?_。11?、同類產(chǎn)品?競爭品牌資?料的分析與?建檔,銷售?相關(guān)宣傳資?料的領(lǐng)用、?登記、分發(fā)?。12、?各月份客戶?回款額排查?、跟蹤、跟?進(jìn)。二存在?的缺點(diǎn)及計?劃對于太陽?能市場了解?的還不夠深?入,對產(chǎn)品?的技術(shù)問題?掌握的過度?薄弱,不能?十分清晰的?向客戶解釋?,對于一些?大的問題不?能快速拿出?一個很好的?解決問題的?方法。在與?客戶的溝通?過程中,過?分的依賴和?相信客戶,?以至于引起?一連串的不?良反應(yīng)。本?職的工作做?得不好,指?導(dǎo)力度不夠?,影響市場?部的銷售業(yè)?績。___?年的到來,?在做好本職?工作的基礎(chǔ)?之上,對上?述存在的問?題,我個人?也要盡自己?所能,多掌?握一些技術(shù)?上面的知識?,盡量做到?應(yīng)對自如,?從容得體。?不斷增強(qiáng)自?己的辨別能?力,在更好?的與客戶溝?通的基礎(chǔ)之?上,能更多?的為公司利?益著想。三?部門___?上面的一些?小建議在明?年的工作規(guī)?劃中下面的?幾項(xiàng)工作作?為主要的工?作來做:?1、建立一?支熟悉業(yè)務(wù)?,而相對穩(wěn)?定的銷售團(tuán)?隊(duì)。人才是?企業(yè)最寶貴?的資源,一?切銷售業(yè)績?都起源于有?一個好的銷?售人員,建?立一支具有?凝聚力,合?作精神的銷?售團(tuán)隊(duì)是企?業(yè)的根本。?在明年的工?作中建立一?個和諧,具?有殺傷力的?團(tuán)隊(duì)作為一?項(xiàng)主要的工?作來抓。?2、完善銷?售制度,建?立一套明確?系統(tǒng)的業(yè)務(wù)?管理辦法。?銷售管理是?企業(yè)的老大?難問題,銷?售人員出差?,見客戶處?于放任自流?的狀態(tài)。完?善銷售管理?制度的目的?是讓銷售人?員在工作中?發(fā)揮主觀能?動性,對工?作有高度的?責(zé)任心,提?高銷售人員?的主人翁意?識。3、?培養(yǎng)銷售人?員發(fā)現(xiàn)問題?,總結(jié)問題?,不斷自我?提高的習(xí)慣?。培養(yǎng)銷售?人員發(fā)現(xiàn)問?題,總結(jié)問?題目的在于?提高銷售人?員綜合素質(zhì)?,在工作中?能發(fā)現(xiàn)問題?總結(jié)問題并?能提出自己?的看法和建?議,業(yè)務(wù)能?力提高到一?個新的檔次?。4、銷?售目標(biāo)今年?的銷售目標(biāo)?最基本的是?做到月月有?進(jìn)帳的單子?。根據(jù)公司?下達(dá)的銷售?任務(wù),把任?務(wù)根據(jù)具體?情況分解到?每月、每周?、每日。以?每月、每周?、每日的銷?售目標(biāo)分解?到各個銷售?人員身上,?完成各個時?間段的銷售?任務(wù);并在?完成銷售任?務(wù)的基礎(chǔ)上?提高銷售業(yè)?績。我認(rèn)為?公司明年的?發(fā)展是與整?個公司的員?工綜合素質(zhì)?,公司的指?導(dǎo)方針,團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)是?分不開的。?提高執(zhí)行力?的標(biāo)準(zhǔn),建?立一個良好?的銷售團(tuán)隊(duì)?和有一個好?的工作模式?與工作環(huán)境?是工作的關(guān)?鍵。四總結(jié)?一年來,通?過努力學(xué)習(xí)?和不斷摸索?,收獲很大?,不論在工?作安排還是?在處理問題?時,都得慎?重考慮,做?到能獨(dú)擋一?面。我堅(jiān)信?工作只要盡?心努力去做?,就一定能?夠做好。做?了一年的銷?售內(nèi)勤工作?了,有的時?候也覺得自?己有些經(jīng)驗(yàn)?,或是由著?自己的判斷?來處理事情?不夠仔細(xì)。?所以出出現(xiàn)?了不少的問?題,也犯了?不少錯誤,?事后才知道?自己的社會?閱歷缺乏,?或是處理方?法不當(dāng),我?決心在今后?的工作中要?多提高自己?的素質(zhì)與休?養(yǎng),多學(xué)習(xí)?為人處世的?哲學(xué),才能?夠超越現(xiàn)在?的自己,爭?取更大的進(jìn)?步!第5頁共5頁公司?銷售助理個?人工作總結(jié)?時間轉(zhuǎn)眼?逝去,在這?半年的時間?中我通過努?力的工作,?也有了一點(diǎn)?收獲,下面?我對自己的?工作做一下?總。目的在?于吸取教訓(xùn)?,提高自己?,以至于把?工作做的更?好,自己有?信心也有決?心把明年的?工作做的更?好。下面我?對今年的工?作進(jìn)行簡要?的總。我?是___年?___月份?到公司的,?___年_?__月份,?我調(diào)到了銷?售部當(dāng)銷售?助理,在沒?有負(fù)責(zé)市場?部工作以前?,我是沒有?銷售經(jīng)驗(yàn)的?,僅憑對銷?售工作的熱?情,而缺乏?行業(yè)銷售經(jīng)?驗(yàn)和行業(yè)知?識。為了迅?速融入到這?個行業(yè)中來?,到銷售部?之后,一切?從零開始,?一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識,一?邊盡我本職?,擔(dān)任期間?,我學(xué)到了?許多產(chǎn)品知?識,從接單?到發(fā)完貨,?認(rèn)真監(jiān)督檢?驗(yàn)貨物。確?保貨物數(shù)量?正確,不受?損!但我也?有做得不好?的地方,比?如在與客戶?的溝通中,?我不能很快?的回復(fù)客戶?的問題,不?過請教了經(jīng)?理跟同事后?,后來慢慢?的我可以清?楚、流利的?應(yīng)對客戶所?提到的各種?問題,準(zhǔn)確?的把握客戶?的需要,良?好的與客戶?溝通,因此?逐漸取得了?客戶的信任?。在不斷的?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知?識和積累經(jīng)?驗(yàn)的同時,?自己的能力?都比以前有?了一個較大?幅度的提高?!工作生?活中體會到?了細(xì)節(jié)的重?要性。(范?本)細(xì)節(jié)因?其“斜,往?往被人所輕?視,甚至被?忽視,也常?常使人感到?繁瑣,無暇?顧及。在綠?城的工作生?活中,我深?刻體會到細(xì)?節(jié)疏忽不得?,馬虎不得?;不論是擬?就公文時的?每一行文字?,每一個標(biāo)?點(diǎn),還是領(lǐng)?導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服?務(wù)做細(xì)化,?衛(wèi)生無死角?等,都使我?深刻的認(rèn)識?到,只有深?入細(xì)節(jié),才?能從中獲得?回報;細(xì)節(jié)?產(chǎn)生效益,?細(xì)節(jié)帶來成?功;在下?半年全新的?工作中,我?要努力改正?過去一年里?工作中的缺?點(diǎn),不斷提?升,加強(qiáng)以?下幾個方面?的工作:?1、加強(qiáng)學(xué)?銷售方面的?基本知識,?提高客戶服?務(wù)技巧與心?理,完善客?服接待流程?及禮儀;?2、加強(qiáng)文?案等制作能?力;拓展各?項(xiàng)工作技能?,如學(xué)習(xí)P?HOTOS?HOP、c?oreld?raw軟件?的操作等;?3、進(jìn)一?步改善自己?的性格,提?高對工作耐?心度,更加?注重細(xì)節(jié),?加強(qiáng)工作責(zé)?任心和培養(yǎng)?工作積極性?;4、多?與各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事們溝?通學(xué)習(xí),取?長補(bǔ)短,提?升自己各方?面能力,跟?上公司前進(jìn)?的步伐。?很幸運(yùn)
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