2016版超星爾雅網絡課程《創(chuàng)業(yè)基礎》王艷茹答案(完全)

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第1題林嘉喜及其公司被社會認可是在其（）業(yè)務成功完成以后。

A、北京靈訊

B、廣州訊龍

C、聯(lián)東偉業(yè)

D、萬訊通答案：B

第2題認為創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦新企業(yè)的觀點是（）的創(chuàng)業(yè)觀點。

A、正確

B、錯誤

C、廣義

D、狹義

答案：D

第1題創(chuàng)業(yè)的核心是創(chuàng)新。（）答案：√

第2題創(chuàng)業(yè)基礎課程體系已經發(fā)展得十分完備。（）

答案：×

第3題普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育的示范教材《創(chuàng)業(yè)基礎》的作者是（）。

A、王興義

B、鄭開顯

C、李一夫

D、李家華

答案：D

第3題

創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前的資源約束，尋求機會進行（）的過程。

A、產業(yè)創(chuàng)造

B、理想踐行

C、價值創(chuàng)造

D、勞動力投入

C答案：C

第4題

廣義的創(chuàng)業(yè)觀就是創(chuàng)辦新企業(yè)。（）

答案：×

第5題

我國SP并購的第一案是北京靈訊科技賣給新浪一案。（）答案：×

第1題

不甘于資源約束就是創(chuàng)業(yè)者突破資源束縛，通過（）來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。

A、充分利用資源

B、尋求新資源

C、資源整合

D、替代資源

答案：C

第2題

創(chuàng)業(yè)的關鍵要素包括機會、資源和（）。

A、團隊

B、資金

C、創(chuàng)意

D、毅力

答案：A

第3題

創(chuàng)業(yè)會伴隨新價值的產生，這種價值就是經濟價值。（）

答案：×

第4題

按照創(chuàng)業(yè)起點可以把創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)。（）答案：×

第1題

知識經濟時代的創(chuàng)業(yè)轉型使得智慧、（）、創(chuàng)新、速度成為競爭優(yōu)勢的關鍵來源。

A、機遇

B、創(chuàng)意

C、效率

D、科技

答案：B

第2題

知識創(chuàng)新時代的核心競爭力是擁有（）。

A、核心技術

B、創(chuàng)業(yè)關鍵因素

C、創(chuàng)業(yè)團隊

D、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意

答案：A

第3題

創(chuàng)業(yè)是科技創(chuàng)新的（）。

A、根本

B、目的

C、指示器

D、加速器

答案：D

第4題

知識經濟的到來和創(chuàng)業(yè)的轉型對創(chuàng)業(yè)人員的素質要求越來越高，因此創(chuàng)業(yè)人群不斷減少。（）

答案：×

第5題

個人創(chuàng)業(yè)和尋求就業(yè)機會的時候首先要關注自身的硬實力。（）

答案：×

創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神與人生發(fā)展（四）已完成

第1題

“漢堡包指數(shù)”是描述（）的指數(shù)。

A、外匯匯率

B、外來人口流入

C、農民生活質量

D、人口流動

答案：A

第2題

“山東壽光蔬菜大棚創(chuàng)建必須要遵循正南偏西五度規(guī)律”的發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了（）的重要性。

A、創(chuàng)新機遇

B、創(chuàng)新實踐

C、創(chuàng)新意識

D、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)

答案：B

第3題

創(chuàng)新人才的品質包括創(chuàng)新品質、創(chuàng)新意志、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、（）和創(chuàng)新實踐。

A、創(chuàng)新機遇

B、創(chuàng)新團隊

C、創(chuàng)新知識

D、創(chuàng)新意識

答案：C

第4題

“當別人不知道他在干什么的時候，他自己知道自己在干什么”李嘉誠這句話是強調了創(chuàng)新意識的重要性。（）

答案：×

第1題

創(chuàng)新型人才的自我管理包括積累人脈、經營信譽、（）、時間管理、細節(jié)管理和目標管理幾個方面。

A、培養(yǎng)團隊

B、鍛煉技能

C、學會理財

D、學會創(chuàng)新

答案：C

第2題

“smart”原則是說個人的目標要具備具體明確、可實現(xiàn)、（）、相關性和有一定時間界限的特點。

A、可衡量

B、可預測

C、可評估

D、靈活性

答案：A

第3題

在時間管理的象限中，應該把較多是時間分配在（）象限內。

A、重要且緊急

B、重要但不緊急

C、不重要但緊急

D、不緊急也不重要

答案：B

第4題

創(chuàng)業(yè)的主要功能有促進就業(yè)、創(chuàng)造價值、促進創(chuàng)新和解決社會問題。（）

答案：√

第5題

根據(jù)時間的重要性和緊急性可以把時間分為五個象限。（）

答案：×

第1題

創(chuàng)業(yè)者成長的種子階段會經歷項目研發(fā)、團隊組建、（）和公司注冊四個環(huán)節(jié)。

A、籌集資金

B、科技創(chuàng)新

C、創(chuàng)業(yè)實踐

D、團隊合作

答案：A

第2題

很多公司的員工在工作（）之后就會產生思維的固化。

A、第1題-第2題年

B、第2題-第3題年

C、第3題-第4題年

D、第4題-第5題年

答案：D

第3題

人生規(guī)劃是個人根據(jù)（）發(fā)展的需要和個人發(fā)展的志向，對自己未來的發(fā)展道路作出規(guī)劃和設計。

A、個人職業(yè)取向

B、個人職業(yè)優(yōu)勢

C、社會

D、個人能力

答案：C

第4題

對于一個項目來說，項目帶頭人的素質會決定項目70%-80%的成功性。（）

答案：√

第5題

工作人群是指做到公司高管職位之后沒有太大發(fā)展空間繼而想自己創(chuàng)業(yè)的群體。（）

答案：×

第1題

一名員工最好的生存法則就是在公司中找到（）并將它做大。

A、自己專長領域

B、公司資源優(yōu)勢領域

C、空白縫隙

D、興趣領域

答案：C

第2題

從自身角度進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃主要包括方向、目標、興趣、（）、創(chuàng)新、行動和使命七個方面。

A、資金

B、思維

C、能力

D、學習

答案：D

第3題

創(chuàng)業(yè)過程中的兩個思路是“不要用錢去砸項目”和“（）加一流的執(zhí)行”

A、先進的理念

B、正確的思路

C、有創(chuàng)意的想法

D、科學技術

答案：B

第4題

進行創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上可以避免創(chuàng)業(yè)過程中的一些失誤。（）

答案：√

第5題

創(chuàng)業(yè)規(guī)劃就是創(chuàng)業(yè)計劃書。（）

答案：×

第1題

公司創(chuàng)業(yè)初期“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”的理念是用（）去養(yǎng)公司。

A、科技

B、勞動力

C、市場

D、創(chuàng)新

答案：C

第2題

有一個志同道合的團隊，首先要有（）。

A、各自的知識儲備

B、互補的資源優(yōu)勢

C、共同的價值取向

D、共同的目標

答案：D

第3題

在職業(yè)生涯第一階段或第二階段做的規(guī)劃，等到進入職業(yè)生涯的第四個階段再看的時候發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段相較之前的規(guī)劃做了很大的調整，這種調整是（）。

A、發(fā)展方向的調整

B、適應市場的調整

C、突發(fā)狀況的調整

D、隨機應變的調整

答案：B

第4題

支撐一個企業(yè)質量和品牌的是企業(yè)的口碑。（）

答案：×

第5題

如果一個人在個人能力發(fā)展階段做得非常扎實，那么后期他面臨的問題就會相對較少。（）

答案：√

第1題

創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)更多的是在追求（）。

A、經濟效益

B、社會效益

C、綜合效益

D、自我實現(xiàn)

答案：D

第2題

（）是創(chuàng)業(yè)精神的精髓。

A、冒險

B、創(chuàng)新

C、合作

D、科技

答案：C

第3題

創(chuàng)業(yè)要素的核心是（）。

A、機會

B、資源

C、創(chuàng)業(yè)者

D、創(chuàng)新意識

答案：C

第4題

狹義的創(chuàng)業(yè)者是指參與創(chuàng)業(yè)活動的所有人員。（）

答案：×

第5題

創(chuàng)業(yè)精神的本色是創(chuàng)新。（）

答案：×

第1題

具備（）素質的創(chuàng)業(yè)者往往能夠在創(chuàng)業(yè)的過程中先拔頭籌。

A、誠實守信

B、自控能力強

C、不斷創(chuàng)新

D、把握機遇

答案：D

第2題

創(chuàng)業(yè)者的素質包括知識、技能、經驗和（）。

A、心理素質

B、抗挫能力

C、人格特質

D、吃苦耐勞的品質

答案：C

第3題

大學生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、（）和尋求合作三種方式。

A、技術合作

B、獨立創(chuàng)辦

C、入股企業(yè)

D、提供創(chuàng)意

答案：A

第4題

目前，謀生型創(chuàng)業(yè)者要占到創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的70%。（）

答案：×

第5題

聯(lián)合國教科文組織將創(chuàng)業(yè)視為學習的“第三本護照”。（）

答案：√

第1題

網絡媒體分賬的廣告模式是由（）創(chuàng)立起來的。

A、聚美優(yōu)品

B、唯品會

C、凡客誠品

D、樂蜂網

答案：C

第2題

想要在競爭中取勝不僅要有實力還要有（）。

A、勇氣

B、能力

C、際遇

D、技術

答案：A

第3題

創(chuàng)業(yè)動機的直接影響因素是人的需求層次不同。（）

答案：√

第4題

創(chuàng)業(yè)能力是白手起家創(chuàng)業(yè)者的生命源泉。（）

答案：×

第1題

美國企業(yè)研究報告的數(shù)據(jù)表明，在創(chuàng)辦企業(yè)的時候，風險投資家選擇的是（）。

A、項目

B、創(chuàng)意

C、資源

D、團隊

答案：D

第2題

組建優(yōu)秀團隊要遵從人數(shù)合理和（）的原則。

A、利益均衡

B、團結一致

C、才華各異

D、目標一致

答案：A

第3題

個人創(chuàng)業(yè)能夠提供的崗位數(shù)量應該在第1題之間。（）

答案：×

第4題

團隊區(qū)別于群體的一個重要特征是知己知彼。（）

答案：×

第1題

在團隊選擇成員的時候要著重考慮成員加入團隊的動機和成就需要、成員的知識結構和能力狀況，以及（）。

A、是否和本團隊有一致的目標

B、是否有協(xié)作精神

C、是否有創(chuàng)新意識

D、成員的心理特征

答案：D

第2題

無論是個體選擇團隊還是團隊選擇個體都要考慮動機和需要、職業(yè)和規(guī)劃以及（）三個方面。

A、目標和資源

B、空間和目標

C、能力和目標

D、資源和空間

答案：C

第3題

在選擇團隊的時候要將（）放在第一位。

A、團隊利益

B、團隊優(yōu)勢

C、團隊合作

D、團隊結構

答案：A

第4題

團隊精神是團隊的支柱和團隊成功的基石。（）

答案：√

第5題

創(chuàng)業(yè)團隊的靈魂是團隊目標。（）

答案：×

第1題

創(chuàng)業(yè)團隊的社會責任由經濟責任、法律責任和（）組成。

A、社會責任

B、公益責任

C、個人責任

D、民事責任

答案：B得分：第2題分

第2題

對于任何一個企業(yè)來說，服務和產品最終的檢驗標準是（）。

A、能否被顧客接受

B、能否創(chuàng)造價值

C、能否被人周知

D、能否推廣

答案：A得分：第2題分

第3題

創(chuàng)業(yè)動機可以分為社會導向、個人成就和（）三類。

A、資金取向

B、價值創(chuàng)造

C、自我實現(xiàn)

D、資源驅動

答案：D得分：第2題分

第4題

“看起來不像是宣傳單但卻能讓人永遠記住”這就是廣告宣傳的最高境界。（）

答案：√得分：第2題分

第5題

職業(yè)生涯規(guī)劃的一個永恒的話題就是永遠都要知道你是誰。（）

答案：√

第1題

企業(yè)不能把所有的資金投入到不同的非貨幣性資產中，而是要預留一部分資金，目的是（）。

A、流通周轉

B、現(xiàn)金消費

C、賬目匹配

D、預防風險

答案：D

第2題

采購原材料的依據(jù)是（）。

A、生產的目標

B、價格優(yōu)勢

C、企業(yè)需求

D、質量優(yōu)勢

答案：C

第3題

計算成本一方面是為了根據(jù)成本計算利潤，另一方面是為了（）。

A、了解企業(yè)生產狀況

B、制定價格

C、制定節(jié)約成本的方案

D、掌握企業(yè)資金動態(tài)

答案：B

第4題

只有制造型企業(yè)才會涉及到存貨的管理。（）

答案：×

第5題

當具備了預測攻擊和需求的能力的時候，個人就具備了進行市場營銷的能力。（）

答案：√

第1題

企業(yè)模擬經營是從何時開始：（）

A、第一周的周一開始

B、第一月的第2題9號

C、第一周的周四開始

D、第一月9日

答案：C

第2題

企業(yè)模擬經營規(guī)定發(fā)薪日是：（）

A、當月第1題7日

B、當月第1題8日

C、當月第1題9日

D、當月第2題0日

答案：A

第3題

關于企業(yè)每日活動，周一的活動是：（）

A、制造商生產標準帽子

B、制造商從張綱批發(fā)店購買原材料

C、制造商銷售，零售商購買

D、零售商銷售，然后制造商收回貨款

答案：B

第4題

企業(yè)模擬經營規(guī)定貸款是每組第2題00元，利息第3題第5題%。

答案：×

第5題

產品來源于制造商。

答案：√

第1題

企業(yè)模擬經營中制定下周計劃是周幾的工作：（）A、周四

B、周五

C、周一

D、周二

答案：B

第2題

企業(yè)模擬經營中周五制定完計劃之后的步驟是：（）

A、零售商公布市場

B、零售商購買

C、生產標準帽子

D、支付薪資

答案：A

第3題

企業(yè)模擬經營中兩張現(xiàn)金臺賬的作用是：（）

A、均用于做計劃

B、一張做計劃用，一張記錄你的實際數(shù)據(jù)

C、均用于記錄數(shù)據(jù)

D、用于記賬和記錄采購數(shù)量

答案：B

第4題

購買者要對質量進行把關。

答案：√

第5題

零售商或者中間商也進行生產。

答案：×

第1題

周二的工作是：（）

A、零售商銷售帽子

B、制造商生產帽子

C、制造商收回貨款

D、制定下周計劃

答案：B

第2題

公布計劃中的主要內容是：（）

A、員工薪資

B、生產量

C、市場需求

D、購買量

答案：C

第3題

誰來購買制造商所生產的帽子：（）

A、只有中間商

B、只有零售商

C、中間商和零售商

D、中間商、零售商和部分制造商

答案：C

第4題

第四周計劃制定好之后要公布。

答案：√

第5題

收購需要進行買賣雙方的談判。

答案：√

第1題

在一個標準化的勞動密集型商品制造和銷售的過程中，主動權掌握在（）手中。

A、制造商

B、原料商

C、中間商

D、購買方

答案：C

第1題

好團隊每個人的臉上寫著“目標”，壞團隊的每個人臉上寫著（）。

A、松散

B、個性

C、矛盾

D、懈怠

答案：B

第2題

柳傳志說：“如果其它的團隊成員是數(shù)字0的話，創(chuàng)業(yè)團隊的一把手就是數(shù)字（）。”

A、第1題.0

B、第2題.0

C、第3題.0

D、第4題.0

答案：A

第3題

投資人要創(chuàng)辦一個企業(yè)最基礎的事情是（）。

A、籌集資金

B、把握機遇

C、組建團隊

D、獲得項目

答案：C

第4題

投資人關注的小驗證是指看一個人做的小事情能不能被無限復制。（）

答案：×

第5題

投資人在尋找團隊的人選時，要去了解目標人，了解他和自己的價值觀是否相近。（）

答案：√

第1題

只有當出現(xiàn)問題的時候將責任歸于自己，獲得成就的時候將功勞歸于大家，才具備了做（）的潛質。

A、團隊領袖

B、優(yōu)秀隊員

C、團隊成員

D、優(yōu)秀踐行者

答案：A

第2題

企業(yè)的管理機制要體現(xiàn)出（）。

A、協(xié)作

B、權責分明

C、政企分開

D、權責利統(tǒng)一

答案：D

第3題

管理這件事情是在團隊組建起來以后產生的。（）

答案：×

第4題

在團隊中出現(xiàn)矛盾的時候最主要的處理方式就是有效地溝通。（）

答案：√

第1題

創(chuàng)意的根本是要有（）。

A、新穎性

B、差異性

C、實用性

D、價值性

答案：B

第2題

某創(chuàng)意具有差異化的解決方法，這體現(xiàn)了創(chuàng)意的（）。

A、新穎性

B、實用性

C、個別性

D、差異性

答案：A

第3題

“豪華煙斗”和“過海鞋子”之所以被稱作“超囧發(fā)明”而沒有大批量的生產是因為他們不具備（）。

A、新穎性

B、實用性

C、差異性

D、真實性

答案：C

第4題

創(chuàng)業(yè)機會是具有商業(yè)價值的創(chuàng)意。（）

答案：×

第5題

具有創(chuàng)業(yè)指向，同時具有創(chuàng)新性或者原創(chuàng)性的想法是創(chuàng)意的動詞性概念。（）

答案：√

第1題

按照創(chuàng)業(yè)機會的來源可以將創(chuàng)業(yè)機會分為問題型機會、趨勢型機會和（）。

A、組合型機會

B、個別型機會

C、差異型機會

D、實用型機會

答案：A

第2題

（）是未來地鐵及BRT的一個替代品。

A、磁環(huán)浮列車

B、城際列車

C、立體快巴

D、輕軌列車

答案：C

第3題

掃雷蜜蜂是克羅地亞發(fā)明的。

答案：√

第4題

將兩項或兩項以上的產品、技術等結合起來實現(xiàn)新的用途和價值的創(chuàng)業(yè)機會是再生性創(chuàng)業(yè)機會。（）

答案：×

第1題

識別創(chuàng)業(yè)機會的關鍵因素有先前經驗、（）和社會關系網絡以及創(chuàng)造性。

A、良好習慣

B、清醒的頭腦

C、認知因素

D、自身技能

答案：C

第2題

喬布斯將通訊功能和社交功能結合在一起，體現(xiàn)了他識別創(chuàng)業(yè)機會的（）的特點。

A、新穎性

B、超越性

C、實用性

D、創(chuàng)造性

答案：D

第3題

創(chuàng)業(yè)者先前的特定經驗有助于創(chuàng)業(yè)機會的識別，這個原理是（）。

A、走廊原理

B、固有原理

C、遷徙原理

D、定勢原理

答案：A

第4題

掌握一定的規(guī)律會幫助我們成功地抓住機會。（）

答案：√

第1題

個人與創(chuàng)業(yè)機會匹配需要有個人經驗、社會網絡和（）三種資源。

A、知識儲備

B、身體條件

C、經濟狀況

D、實踐能力

答案：C

第2題

有價值的創(chuàng)業(yè)機會應該具備有吸引力、持久性、（）和有價值性的特征。

A、科學性

B、及時性

C、實踐性

D、操作性

答案：B

第3題

創(chuàng)業(yè)機會評價體系中，對于資本市場環(huán)境是否有利，是否可以實現(xiàn)資本的流動的評價是屬于（）評價標準。

A、收獲條件

B、經濟因素

C、管理和團隊

D、競爭優(yōu)勢

答案：D

第4題

網絡時代不利于小眾商品的發(fā)展。（）

答案：×

第5題

可以為顧客創(chuàng)造價值體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)機會的有吸引性的特點。（）

答案：×

第1題

風險的基本含義是損失的（）。

A、必然性

B、不確定性

C、共生性

D、擴大性

答案：B

第2題

蒂蒙斯模型的三個要素是項目、團隊和（）。

A、機遇

B、資源

C、財力

D、創(chuàng)意

答案：B

第3題

“在這個世上除了死亡和稅收之外，沒有可以肯定的事情”出自（）之口。

A、斯賓塞

B、林肯

C、富蘭克林

D、約翰遜

答案：C

第4題

風險投資是構成機會風險的要素之一。（）

答案：×

第5題

風險事件會導致風險損失。（）

答案：√

第1題引起管理風險的原因有管理者素質低下、權力分配不合理、不規(guī)范的家族式管理、（）和決策失誤。

A、目標不一致

B、缺乏共性

C、缺乏合作

D、缺乏誠信

答案：D

第2題

聚齊網倒閉的原因除了遇上電商寒冬、未適應移動互聯(lián)網和錯過搶占市場時機之外還有（）。

A、品種單一

B、質量不能保證

C、財力支持不夠

D、技術扶持力度低

答案：A

第3題

中央電視臺第一條VCD的廣告是（）的VCD廣告。

A、萬利達

B、飛利浦

C、愛多

D、康佳

答案：C

第4題

對于高科技企業(yè)來說最大的風險就是創(chuàng)新風險。（）

答案：×

第5題

人力資源風險是針對團隊資源而言的。（）

答案：×

第1題

風險管理包括風險預測、風險評估和（）。

A、風險回避

B、風險推演

C、風險模擬

D、風險應對

答案：D

第2題

三個人共同創(chuàng)業(yè)時律師建議的利益分配模式是五三二或（）。

A、三三四

B、四四二

C、六三一

D、七二一

答案：C

第3題

加強對技術創(chuàng)新方案可能性的論證可以在一定程度上避免技術風險。（）

答案：√

第4題

對于程度低發(fā)生頻率也比較低的風險可以采用風險抑制的方式應對。（）

答案：×

第1題

創(chuàng)業(yè)的人一定要跟對形式，研究政策這是說創(chuàng)業(yè)者要具備敏銳的（）。

A、政治嗅覺

B、商業(yè)嗅覺

C、政治覺悟

D、商業(yè)眼界

答案：B

第2題

創(chuàng)業(yè)者欲望和普通人欲望的不同之處在于他們的欲望往往超于他們的（）。

A、自身

B、能力

C、現(xiàn)實

D、理想

答案：C

第3題

知識儲備不夠是大學生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因之一。（）

答案：√

第4題

創(chuàng)業(yè)者的預期和努力成正比。（）

答案：√

第1題

老板同員工分享的結果是導致（）利益變小，（）利益變大。

A、個人、團隊

B、外部、內部

C、觀念、實際

D、相對、絕對

答案：D

第2題

家族資源是創(chuàng)業(yè)者擁有的（）。

A、經濟資源

B、外部資源

C、內部資源

D、環(huán)境資源

答案：C

第3題

馬斯洛的需要層次理論具體到企業(yè)里就是（）。

A、企業(yè)要有人文精神

B、企業(yè)要民主

C、企業(yè)要能滿足員工需要

D、老板要懂得和員工分享

答案：D

第4題

如果創(chuàng)業(yè)者很有激情那么他的團隊一定很有激情。（）

答案：×

第5題

一個創(chuàng)業(yè)者結交的人脈圈子一定程度上可以反映他創(chuàng)業(yè)是否成功。（）

答案：√

商業(yè)模式的開發(fā)（一）已完成

第1題

創(chuàng)業(yè)團隊由優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的營銷者和（）三部分組成。

A、優(yōu)秀的技術者

B、優(yōu)秀的實踐者

C、優(yōu)秀的思想者

D、優(yōu)秀的策劃者

答案：A

第2題

商業(yè)模式設計主要解決基礎設施、產品服務、財務和（）幾個問題。

A、技術支持

B、市場推廣

C、營銷策劃

D、客戶

答案：D

第3題

商業(yè)模式以價值傳遞為核心。（）

答案：×

第4題

明確合作伙伴實現(xiàn)價值創(chuàng)造的過程是價值匹配。（）

答案：√

第1題

Osterwalder的商業(yè)模式創(chuàng)新循環(huán)包括環(huán)境設計、商業(yè)模式執(zhí)行、商業(yè)模式創(chuàng)新和（）。

A、營銷設計

B、組織設計

C、價值設計

D、團隊設計

答案：B

第2題

除了企業(yè)之外，企業(yè)價值網還包括客戶、競爭者、供應商和（）。

A、替代者

B、策劃者

C、互補者

D、合作者

答案：C

第3題

對于企業(yè)來說最核心的是價值。（）

答案：×

第4題

關鍵資源和關鍵活動的商業(yè)模式是設計產品和服務方面的內容。（）

答案：×

創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與識別（一）已完成

第1題

創(chuàng)業(yè)機會是一個人能夠開發(fā)具有（）潛力的新商業(yè)創(chuàng)意的情境。（）

A、升值

B、發(fā)展

C、利潤

D、商業(yè)

答案：C

第2題

創(chuàng)業(yè)機會的時間受學習曲線、專利技術等因素的影響，這是創(chuàng)業(yè)機會的（）導致的。

A、客觀性和偶然性

B、必然性和不確定性

C、均等性和差異性

D、時效性和不穩(wěn)定性

答案：D

第3題

民用航空、民辦教育、鐵路、資源開采的開放給更多的人帶來了創(chuàng)業(yè)的機會，這種機會是（）導致的。

A、市場的開放性

B、政府的政策變化

C、經濟的發(fā)展

D、全球化的發(fā)展

答案：B

第4題

創(chuàng)業(yè)機會是客觀存在的，但是識別機會卻具有一定的偶然性。

答案：√

第5題

創(chuàng)業(yè)機會的一個特點就是“新”，因此創(chuàng)業(yè)機會都是在新產業(yè)中產生的。（）

答案：×

第1題

人壽保險、稅務代理、個人理財顧問等行業(yè)的創(chuàng)業(yè)機遇是從（）中獲得的。

A、金融經濟的發(fā)展

B、中外差距

C、市場體系的完善

D、投資行業(yè)發(fā)展

答案：B

第2題

對現(xiàn)有企業(yè)分析必須做到細致、全面、客觀和（）才能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機遇。

A、科學

B、深入

C、有預見性

D、透徹

答案：C

第3題

從行業(yè)差距中尋找創(chuàng)業(yè)機會可以著重考慮產業(yè)生命周期、產業(yè)成長性與動態(tài)性、產業(yè)結構以及（）四個方面。

A、知識條件

B、產業(yè)前景

C、產品性能

D、產業(yè)技術

答案：A

第4題

對于創(chuàng)業(yè)者來說，尋找創(chuàng)業(yè)機會的關鍵就是從眾多機會中把握最有價值的機會。（）

答案：√

第5題

擁有某個領域知識更多的人，就會比其它人對這個領域的創(chuàng)業(yè)機會更加警覺。（）

答案：√

第1題

資源就是任何主體向社會提供產品或服務的過程中所擁有的或者（）的有助于實現(xiàn)自己目標的各種要素以及要素組合。

A、創(chuàng)造

B、支配

C、利用

D、獲得

答案：B

第2題

創(chuàng)業(yè)資源按性質可以分為人力資源、財務資源、物質資源、技術資源和（）。

A、市場資源

B、組織資源

C、信息資源

D、經驗資源答案：B

第3題

企業(yè)最重要和最核心的資源是（）。

A、產品

B、資金

C、人

D、市場

答案：C

第4題

如果撇開資源去開拓機會，即使最好的機會也難以塑造創(chuàng)業(yè)者。（）

答案：√

第5題

創(chuàng)業(yè)資源有的可以為創(chuàng)業(yè)者所擁有，有的永遠都不可能被創(chuàng)業(yè)者擁有。（）

答案：√

第1題

被稱作新創(chuàng)企業(yè)存在和發(fā)展的基石，并且使生產活動和生產秩序穩(wěn)定的根本的是（）。

A、社會資本

B、資金

C、技術

D、人力

答案：C

第2題

戰(zhàn)略性資源具有稀缺性、價值性、不可替代性和（）。

A、難以復制性

B、唯一性

C、不可轉讓性

D、不可再生性

答案：A

第3題

按照資源參與程度可以將資源分為（）。

A、有形資源和無形資源

B、直接資源和間接資源

C、重要資源和次要資源

D、貢獻資源和非貢獻資源

答案：B

第4題

所有的商業(yè)資源都是創(chuàng)業(yè)資源。（）

答案：×

第5題

對于高新技術產業(yè)來說，只有技術可以作為最核心的資源存在。（）

答案：×

第1題

通過市場交易的途徑獲取資源有購買、聯(lián)盟和（）三種方式。

A、入股

B、贖買

C、合作

D、并購

答案：D

第2題

創(chuàng)業(yè)導向、社會網絡、商業(yè)創(chuàng)意的價值、管理者的管理能力和（）是影響創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的因素。

A、資源配置方式

B、市場需求

C、創(chuàng)新意識

D、科技水平

答案：A

第3題

非市場途徑獲取資源主要有資源積累和資源（）兩種方式。

A、創(chuàng)新

B、吸引

C、引進

D、開發(fā)

答案：B

第4題

管理者的管理能力越強，獲取資源的可能性就越大。（）

答案：√

第5題

中國和美國的創(chuàng)業(yè)教育差不多是同一個時期開始進行的。（）

答案：×

第1題

創(chuàng)業(yè)機會具有有吸引力、持久性、及時性和（）的特征。

A、價值性

B、依附性

C、可利用性

D、可開發(fā)性

答案：B

第2題

人脈資源的拓展方法有熟人介紹、參加社團和（）三種方式。

A、培養(yǎng)興趣

B、利用網絡

C、培養(yǎng)社交技能

D、廣泛交友

答案：B

第3題

人脈資源要首先重視人物質的需求，其次是滿足精神的需求。（）

答案：×

第4題

人脈資源不僅要積累，還要維系。（）

答案：√

第1題

創(chuàng)業(yè)者和新創(chuàng)企業(yè)可以通過優(yōu)惠、模仿、設計、搜尋和（）等策略來拓展新客戶。

A、廣撒網

B、循序漸進

C、推薦

D、競爭

答案：B

第2題

貝克和納爾遜發(fā)現(xiàn)（）可以很好地描述創(chuàng)業(yè)者資源利用的行為。（）

A、步步為營

B、拼湊

C、重組

D、細微

答案：B

第3題

互惠互利交往原則的基本要求就是公平。（）

答案：×

第4題

創(chuàng)業(yè)者在爭取新客戶的時候既要有誠意又要合理計算成本。（）

答案：×

第1題

資源整合以利益為基礎需要信任和（）來維持。

A、溝通

B、誠信

C、共贏

D、分享

答案：A

第2題

創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)的核心和推進器是（）。

A、資源開拓

B、資源利用

C、資源整合

D、資源獲取

答案：C

第3題

利益相關者的類別包括資本市場的的利益相關者、產品市場的利益相關者和（）的利益相關者。

A、資源市場

B、企業(yè)內部

C、信息市場

D、技術市場

答案：B

第4題

當從家族信任過渡到泛家族信任后，真正的信任關系變得更加規(guī)范。（）

答案：×

第5題

在有限資源的創(chuàng)造和利用的杠桿效應中，最適合的杠桿是技術。（）

答案：×

第1題

對于不同階段的創(chuàng)業(yè)融資分析可以（）。

A、降低資金成本

B、控制財務風險

C、可持續(xù)發(fā)展

D、拓寬融資渠道

答案：C

第2題

資金的流入渠道只有（）和融資。

A、業(yè)務

B、產品銷售

C、貸款

D、發(fā)行股票

答案：A

第3題

資金流出的渠道有銷售費用、管理費用、生產采購費用、財務費用、投資和（）。

A、損耗

B、稅收

C、虧損

D、固定資產

答案：D

第4題

目前一線城市房地產行業(yè)可以采取賣樓花的方式融資。（）

答案：×

第5題

企業(yè)初創(chuàng)期更多地采用債券式資金。（）

答案：×

第1題

資金投入資產的變現(xiàn)能力強調變現(xiàn)的速度和變現(xiàn)的（）。

A、收益

B、質量

C、時效

D、價值

答案：C

第2題

創(chuàng)業(yè)融資困難的原因有新創(chuàng)企業(yè)不確定性大、新創(chuàng)企業(yè)和資金提供者之間信息不對稱和（）。

A、風險因素

B、新創(chuàng)企業(yè)的市場占有低

C、資本市場欠發(fā)達

D、投資者和融資者無法建立信任關系

答案：B

第3題

創(chuàng)業(yè)融資過程有做好融資前的準備、計算創(chuàng)業(yè)過程所需資金、編寫創(chuàng)業(yè)計劃書、確定融資來源和（）。

A、獲取投資者信任

B、共享企業(yè)信息

C、展開融資談判

D、開拓融資渠道

答案：D

第4題

在資金使用的時候一定要注意資金的來源和資金運用匹配。（）

答案：√

第5題

在很多行業(yè)中，對營運資金的需求要遠遠大于對投資資金的需求。（）

答案：√

第1題

社團資金屬于（）資金的一部分。

A、團體資金

B、風險資金

C、政策性資金

D、公眾資金

答案：C

第2題

有人會用獲取的獎金來進行融資，獎金是一種（）。

A、自有資金

B、偶然資金

C、不確定資金

D、榮譽資金

答案：A

第3題

天使投資的優(yōu)點有直接向企業(yè)進行權益投資、提供資金、社會知識及社會資源方面的支持和（）。

A、信譽度高

B、程序簡單

C、穩(wěn)定性強

D、門檻低

答案：B

第4題

服務類行業(yè)的最低注冊資金是第1題第5題萬元。（）

答案：×

第5題

天使投資是機構資金，風險投資是個人資金。（）

答案：×

第1題

知識產權融資的方式有知識產權作價入股、質押貸款、信托和（）。

A、資本化

B、入股

C、證券化

D、收益估算

答案：C

第2題

對于資金使用限制較多的是（）。

A、股權融資

B、債券融資

C、個人融資

D、他人投資

答案：B

第3題

籌資決定需要考慮創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)特征、成本風險、資金可得性和（）等因素。

A、技術支持

B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

C、企業(yè)市場占有率

D、創(chuàng)業(yè)者對控股權態(tài)度

答案：D

第4題

在企業(yè)融資中，通過個人能力籌集的資金占60%以上。（）

答案：√

第5題

在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運。（）

答案：√

第1題

知識產權融資的方式有知識產權作價入股、質押貸款、信托和（）。

A、資本化

B、入股

C、證券化

D、收益估算

答案：C

第2題

對于資金使用限制較多的是（）。

A、股權融資

B、債券融資

C、個人融資

D、他人投資

答案：B

第3題

籌資決定需要考慮創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)特征、成本風險、資金可得性和（）等因素。

A、技術支持

B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

C、企業(yè)市場占有率

D、創(chuàng)業(yè)者對控股權態(tài)度

答案：D

第4題

在企業(yè)融資中，通過個人能力籌集的資金占60%以上。（）

答案：√

第5題

在最初融資的時候掌握好股份的控制權決定著企業(yè)的命運。（）

答案：√

第1題

創(chuàng)業(yè)資源中的“人”包括創(chuàng)業(yè)者、團隊和（）。

A、人力資源

B、人脈關系

C、人格特質

D、人際交往

答案：B

第2題

現(xiàn)在的社會資源的作用在于借助平臺、整合資源與（）。

A、尋求合作

B、創(chuàng)造價值

C、實現(xiàn)雙贏

D、互利互惠

答案：A

第3題

企業(yè)花費人力物力對新進大學生進行培養(yǎng)，培養(yǎng)的周期大約在（）。

A、半年到一年

B、一年到一年半

C、一年半到兩年

D、兩年到兩年半

答案：A

第4題

在YBC的申請過程中，很多人看重的是導師資源而不是資金資源。（）

答案：√

第5題

企業(yè)需要的員工是真正可以留下來并創(chuàng)造價值的人。（）

答案：√

創(chuàng)業(yè)者沙盤訓練規(guī)則（一）已完成

第1題

創(chuàng)業(yè)者蛻變成長的四個階段是模糊創(chuàng)業(yè)認知、感性創(chuàng)業(yè)認知、理性創(chuàng)業(yè)認知和（）。

A、價值創(chuàng)業(yè)認知

B、高級創(chuàng)業(yè)認知

C、智性創(chuàng)業(yè)認知

D、透徹創(chuàng)業(yè)認知

答案：C

第2題

對于學生來說，創(chuàng)業(yè)沙盤模擬適用的規(guī)則是（）。

A、初級規(guī)則

B、中級規(guī)則

C、高級規(guī)則

D、虛擬規(guī)則

答案：A

第3題

從剛畢業(yè)、剛就業(yè)的狀態(tài)到整合資源創(chuàng)辦企業(yè)實現(xiàn)盈利的沙盤模擬演練過程是（）的模擬。

A、0-第1題

B、0-第2題

C、0-第3題

D、0-第4題

答案：A

第4題

社會創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)孵化器的創(chuàng)業(yè)沙盤模擬中最適用的是高級規(guī)則。（）

答案：×

第5題

從0的階段跳到第1題的階段會用到資源整合的規(guī)則。（）

答案：√

第1題

企業(yè)運營表中有產品市場價格、渠道代理價格和（）三種價格。

A、原材料價格

B、人力資源價格

C、技術價格

D、產品生產成本

答案：D

第2題

創(chuàng)業(yè)必備的三大條件是團隊建設、企業(yè)資金和（）。

A、OEM資源整合

B、科學技術

C、產品市場

D、人脈關系

答案：A

第3題

創(chuàng)業(yè)模擬項目研發(fā)階段的規(guī)律是投資一定的資金，（）完成則成功，否則就有失敗的危險。

A、價值創(chuàng)造

B、獲得收益

C、單位時間內

D、資金正常流通

答案：C

第4題

在創(chuàng)業(yè)模擬的時候，注冊資金和場地是有好壞的區(qū)分的。（）

答案：×

第5題

有了研發(fā)技術就有了產品的銷售能力。（）

答案：×

第1題

創(chuàng)業(yè)計劃具有控制手段和（）的作用。

A、調節(jié)手段

B、預測

C、規(guī)范

D、興奮劑

答案：D

第2題

目標的實現(xiàn)需要依靠（）。

A、行動

B、計劃

C、資金

D、技術

答案：B

第3題

創(chuàng)業(yè)計劃是對整個創(chuàng)業(yè)流程的規(guī)劃，對投資項目的價值沒有詳細論述。（）

答案：×

第4題

創(chuàng)業(yè)計劃可以讓創(chuàng)業(yè)者明晰創(chuàng)業(yè)思路和目標。（）

答案：√

第1題

市場調查可以防止決策失誤和（）。

A、避免戰(zhàn)略失誤

B、把握市場趨勢

C、部署有效戰(zhàn)略

D、了解商業(yè)前景

答案：C

第2題

創(chuàng)業(yè)計劃書的結構包括標題、目錄、正文和（）。

A、注釋

B、附錄

C、附表

D、備注

答案：B

第3題

市場調查的步驟有確定目標、正式調研、（）和撰寫報告。

A、獲取資料

B、整合資料

C、歸納資料

D、分析資料

答案：D

第4題

在創(chuàng)業(yè)計劃書的目錄里面記錄了創(chuàng)業(yè)計劃書的摘要、主體和結論。（）

答案：×

第5題

市場空白有兩種可能，一是沒有做市場調查，二是市場不可行。（）

答案：√

第1題

研討創(chuàng)業(yè)構想包括產品或服務、行業(yè)或目標市場、創(chuàng)業(yè)團隊及組織管理、創(chuàng)業(yè)資源和（）幾個方面。

A、技術支持

B、投資者

C、財務

D、市場前景

答案：C

第2題

市場分析包括目標市場分析、競爭對手分析和（）。

A、金融市場分析

B、產品市場分析

C、市場前景分析

D、行業(yè)市場分析

答案：D

第3題

風險投資在看創(chuàng)業(yè)計劃的時候最關注的是（）。

A、財務規(guī)劃描述

B、風險預測

C、市場預測

D、產品介紹

答案：A

第4題

在撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書的時候要注意，投資項目中最重要的因素是產品。（）

答案：√

第5題

撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書時可以用不同的風格，但是結構一定要嚴謹。（）

答案：×

第1題

利益相關者分為資本市場利益相關者、產品市場利益相關者和（）。

A、內部利益相關者

B、外部利益相關者

C、技術利益相關者

D、銷售利益相關者

答案：A第2題

在尋找投資人和尋找創(chuàng)業(yè)機會的過程中，不能采用（）的方式。

A、篩選

B、尋找興趣相關

C、海投

D、有針對性選擇

答案：C

第3題

三種可能投資的人分別是多元化投資人、在某一領域有成功經驗的人和（）。

A、有大量資金的人

B、有投資經驗的人

C、風險投資人

D、天使投資人

答案：A

第4題

風險投資對項目的盈利能力要求很高。（）

答案：√

第5題

和債券投資者洽談的時候要著重談盈利。（）

答案：×

第1題

股票回購的目的是為了（）。

A、掌握控股權

B、回籠資金

C、改善公司資本結構

D、調整股權結構

答案：C

第2題

企業(yè)創(chuàng)辦初期應該以（）為主要融資方式。

A、股權融資

B、銀行貸款

C、債務融資

D、風險投資

答案：A

第3題

夏令營在行業(yè)中的定位應該是（）。

A、旅行社

B、旅游業(yè)

C、夏令營

D、服務業(yè)

答案：B

第4題

企業(yè)的性質分為股份有限公司和有限責任公司兩種。（）

答案：√

第5題

初創(chuàng)時期的企業(yè)應當以節(jié)約成本為原則，公司的結構盡可能詳細劃分。（）

答案：×

第1題

在做創(chuàng)業(yè)計劃書的時候標題中要介紹公司名稱、創(chuàng)建者名字和（）。

A、涉及領域

B、主營產品

C、公司圖標

D、公司地址

答案：C

第2題

在闡述競爭優(yōu)勢的時候要著重說明產品的（）或競爭優(yōu)勢和策略。

A、產品優(yōu)勢

B、銷售前景

C、產品性能

D、差異化

答案：D

第3題

廣義的營運資金又稱（）。

A、總營運資本

B、流動資產與流動負債差額

C、流動資金

D、運作資本

答案：A

第4題

在論述企業(yè)當前狀況的時候不要說之前的成績，應著重說企業(yè)目前的狀況。（）

答案：×

第5題

在說明企業(yè)的潛力和趨勢的時候一定要用數(shù)據(jù)。（）

答案：√

第1題

克雷弗特的寓意是：（）

A、漂亮

B、舒適

C、簡單

D、高貴

答案：B

第2題

克雷弗特公司哪一年的營業(yè)額達到二百三十來萬：（）

A、第一年

B、第二年

C、第三年

D、第四年

答案：A

第3題

候總認為創(chuàng)業(yè)是可以不分階段而一步到位的。

答案：×

第4題

候總認為創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到一些問題，其實也都是在逐漸地解決一些事情。

答案：√

第1題

在賣場和寫字樓創(chuàng)建柜臺的根本區(qū)別就在于（）不同。

A、環(huán)境

B、開放性

C、顧客群

D、銷售方式

答案：B

第2題

創(chuàng)業(yè)品德上的準備是一定要（）。

A、堅韌

B、踏實

C、誠信

D、善良

答案：C

第3題

從職員坐起，一步步的走向更高級的崗位也是一種創(chuàng)業(yè)。（）

答案：√

第4題

在創(chuàng)業(yè)初期要經歷先打工積累經驗再做老板的過程。（）

答案：√

第1題

在畢業(yè)的第2題-第3題年之間，工資不是主要的，最重要的是（）。

A、發(fā)現(xiàn)適合自己的行業(yè)

B、找到專業(yè)對口的崗位

C、找到有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫?/p>

D、找到市場前景廣闊的職位

答案：A

第2題

人們認可的兩種創(chuàng)業(yè)成功均是從（）開始創(chuàng)建自己的企業(yè)，或者走向企業(yè)的高層。

A、基礎

B、小事

C、打工

D、最低級

答案：C

第3題

在最初畢業(yè)的前兩三年，一定要穩(wěn)定。（）

答案：×

第1題

第4題P營銷理論分別是產品、價格、渠道和（）。

A、市場

B、策劃

C、促銷

D、盈利

答案：C

第2題

企業(yè)到了一定程度（）是第一位的。

A、人力

B、市場

C、技術

D、策劃

答案：B

第3題

供給和需求中，正常情況下，數(shù)量和價格的變化是一個（）的變化。

A、正向

B、反向

C、正U

D、倒U

答案：B

第4題

在經營模擬中實際執(zhí)行情況可以和原計劃不一致。（）

答案：×

第5題

對于銷售商來說發(fā)薪日所在的那一周是銷售高峰期。（）

答案：×

第1題

零售商根據(jù)什么選地點：（）

A、資本

B、前期調查

C、人脈

D、隨機

答案：B

第2題

經營模擬第2題，周六每組需各支付第2題第5題0貨幣單位的薪資。

答案：×

第1題

關于利潤，各組月末利潤達多少為及格：（）

A、第5題00元

B、第1題000元

C、第1題第5題00元

D、第2題000元

答案：B

第2題

模擬經營第2題中分為紅、藍、綠三組。

答案：√

第1題

本課案例中，零售商銷售，制造商收款是周幾的活動：（）

A、周一

B、周二

C、周三

D、周四

答案：D

第2題

本課案例中，工資是每周都要支付的。

答案：√

第1題

模擬經營中，掐表算時間的是：（）

A、紅組

B、藍組

C、李玉

D、綠組

答案：C

第2題

本課案例中，周二零售商也可以參與生產旅游帽子。

答案：×

第1題

以下哪項不屬于小紅帽帽業(yè)的的團隊總結：（）

A、部門分工不清

B、談判溝通有問題

C、財務核算不清

D、產品質量完全保證

答案：D

第2題

本課案例中，每一周制造商支付工具費第5題0元，中間商支付選址費第1題00元。

答案：√

第1題

本課案例中，紅組采用的促銷方式不包括：（）

A、打包

B、展示

C、廣告

D、延長營業(yè)時間

答案：C

第2題

本課案例中，每一組最后對賬都很準確。

答案：×

第1題

一項新發(fā)明誕生的時候應該先（）。

A、發(fā)表文章

B、向市場推廣

C、可行性驗證

D、申請專利

答案：D

第2題

新企業(yè)可以采取的組織形式有個人獨資企業(yè)、（）和公司制企業(yè)。

A、融資企業(yè)

B、債券企業(yè)

C、合伙企業(yè)

D、有限責任企業(yè)

答案：C

第3題

一人有限責任公司的法人只能是一個自然人。（）

答案：×

第4題

公司制企業(yè)包括有限責任公司和無限連帶責任公司。（）

答案：×

第1題

企業(yè)的社會責任包括經濟責任、法律責任、倫理責任和（）。

A、維護市場秩序責任

B、自行裁判責任

C、商品質量責任

D、生產安全責任

答案：B

第2題

選址之初會通過對人口密度、客流量、人口流動性的測算來預計（）的程度。

A、銷售能力

B、產品市場

C、購買力

D、人口密度

答案：D

第3題

同一地段同時進入的服務行業(yè)，服務內容的差別不會帶來效益的差別。（）

答案：×

第4題

讓員工團結的方式就是建立一個大家都能認可的利益分配機制。（）

答案：√

第1題

新企業(yè)成長的驅動因素是由創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊、市場和（）四個因素組成的。

A、組織資源

B、人脈資源

C、資金資源

D、技術資源

答案：A

第2題

今井正明在持續(xù)改善中強調每個人都要（）。

A、自我完善

B、自我提高

C、自我改善

D、在現(xiàn)場

答案：D

第3題

企業(yè)在生存階段的財務目標是一切圍繞（）來運作。

A、盈利

B、產品市場

C、生存

D、競爭

答案：C

第4題

企業(yè)不一定因為負債而破產，卻會因為資金斷流而破產。（）

答案：√

第5題

新企業(yè)可以采取特許經營的方式實現(xiàn)企業(yè)的成長。（）

答案：√

第1題

完善創(chuàng)業(yè)計劃要站在顧客的角度基于（）的觀念。

A、第4題P

B、第4題C

C、第4題H

D、第4題W

答案：B

第2題

在進購貨物的時候可以根據(jù)個人喜好適當?shù)剡M購一些商品。（）

答案：×

第1題

在進購商品的時候，創(chuàng)業(yè)者在處理和供應商之間的關系時要具備一定的主動性。（）

答案：√

第1題

本課案例中文具創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)經歷中重要的兩點是：（）

A、溝通表達和財務清算

B、人脈積累和市場營銷

C、市場營銷和市場調查

D、市場調查和人脈經營