2022年行政辦公室年終工作總結(jié)

第3頁共6頁2022年?行政辦公室?年終工作總?結(jié)___?年，我村兩?委認(rèn)真貫徹?落實鎮(zhèn)黨委?、政府的各?項工作部署?，堅持以經(jīng)?濟(jì)建設(shè)為中?心，堅持加?強班子、干?部、黨員隊?伍建設(shè)為保?障，堅持長?抓計劃生育?工作為重點?，堅持優(yōu)化?綜治___?環(huán)境為條件?，堅持正確?實施民生工?程為動力，?扎實推進(jìn)各?項工作開展?，并取得了?顯著成效，?現(xiàn)將情況總?結(jié)一、堅?持經(jīng)濟(jì)建設(shè)?為中心，狠?抓機遇，顯?著改善了全?村的重要基?礎(chǔ)設(shè)施。?村兩委十分?重視狠抓中?央對農(nóng)村扶?持的絕好機?遇，一直向?上積極爭取?基礎(chǔ)設(shè)施建?設(shè)扶持項目?，在鎮(zhèn)黨委?、政府的重?視支持下，?終于獲得了?庫區(qū)移民后?續(xù)建設(shè)項目?和扶貧整村?推進(jìn)建設(shè)項?目。項目批?準(zhǔn)后，及時?___人力?、物力投入?項目施工，?在不到兩個?月時間內(nèi)，?相繼完成了?新建白果樹?公路、地保?護(hù)大堤，大?修堯塝至南?門村級公路?。新建粉房?公路橋，改?建大塘梢水?庫放水涵四?個項目，極?大地改善了?全村重要的?基礎(chǔ)設(shè)施，?為加快經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，方便?群眾生產(chǎn)生?活提供了良?好條件。?二、堅持以?村為主工作?機制，積極?主動地抓好?計劃生育工?作。村兩?委始終把計?劃生育工作?為重點工作?來抓，堅持?村為主工作?機制，實行?分工負(fù)責(zé)，?分片包干，?嚴(yán)格執(zhí)行計?生例會、工?作獎懲等各?項制度，努?力提高質(zhì)量?指標(biāo)和效果?指標(biāo)。利用?宣傳品、公?開欄和上門?工作機會，?廣泛宣傳計?生政策和優(yōu)?生優(yōu)育知識?，提高群眾?計劃生育意?識，通過各?種渠道，經(jīng)?常深入排查?隱性和特殊?婚姻，提高?早孕率和孕?情準(zhǔn)確率，?嚴(yán)抓政策外?生育。扎實?工作與優(yōu)質(zhì)?服務(wù)結(jié)合。?及時完成兩?檢和四術(shù)任?務(wù)。規(guī)范村?室軟件建設(shè)?，提高計生?管理與服務(wù)?水平，全面?認(rèn)真準(zhǔn)備，?順利通過了?上級檢查考?評。全年計?生工作達(dá)到?了___階?，進(jìn)先進(jìn)的?目標(biāo)。三?、堅持高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求，?認(rèn)真開展黨?建工作。?1、按照《?主題教育實?施方案》，?全面完成了?___年度?黨員、干部?主題教育各?項任務(wù)，村?班子和黨員?干___伍?建設(shè)得到了?進(jìn)一步加強?，戰(zhàn)斗堡壘?作用和先鋒?模范作用得?到了進(jìn)一步?發(fā)揮。2?、嚴(yán)格按照?法規(guī)和程序?順利完成了?村級換屆選?舉工作，村?級___和?各項制度建?立健全，為?更好地推動?全村改革發(fā)?展提供了堅?強保障。?3、按照各?項制度規(guī)定?，認(rèn)真開展?了雙培雙帶?，雙向承諾?，雙向互動?，無職黨員?設(shè)崗定責(zé)，?便民服務(wù)，?村勤廉“一?建三管”等?各項工作，?有效發(fā)揮了?村黨___?和黨員的應(yīng)?有作用，提?高了村級班?子的執(zhí)政能?力和服務(wù)水?平，實抓黨?群干群關(guān)系?，促進(jìn)了社?會和諧與發(fā)?展。四、?圍繞平安和?諧目標(biāo)，狠?抓了綜治和?___工作?。(1)?堅持矛盾糾?紛排查調(diào)處?工作制度，?定期排查，?及時調(diào)處各?類矛盾糾紛?，把各種不?穩(wěn)定問題化?解在初始和?基層，沒有?出現(xiàn)越級_?__，__?_和惡性案?件。(2?)堅持治安?巡邏，村巡?邏隊按鎮(zhèn)統(tǒng)?一要求，定?時定線堅持?巡邏;發(fā)動?群眾開展聯(lián)?戶防范，有?效地防范和?打擊了盜竊?和流串作案?等犯罪行為?，創(chuàng)造了平?安穩(wěn)定的社?會環(huán)境。?(3)按照?___普法?教育規(guī)劃和?計劃，運用?多種形式，?深入開展普?法宣傳教育?工作，有效?提高了干群?的法制素質(zhì)?。(4)?加強重點人?口、流動人?口和___?人員管理，?認(rèn)真做好安?危幫教，法?律政策宣傳?教育，正常?管理和相關(guān)?服務(wù)等工作?，引導(dǎo)有關(guān)?人員遵紀(jì)守?法，正當(dāng)致?富，做對家?庭負(fù)責(zé)、對?社會有益的?好公民。?五、堅持公?平公正，認(rèn)?真實施各項?民生工程。?學(xué)習(xí)掌握?國家___?項民生工程?政策規(guī)定，?堅持標(biāo)準(zhǔn)程?序，公平公?正公開，廣?泛宣傳，_?__研究，?正確落實，?真真把黨和?政府的溫暖?送到了千家?萬戶，進(jìn)一?步加快社會?和諧與發(fā)展?。第6頁共6頁___?年行政辦公?室年終總結(jié)?我從進(jìn)入?公司接管行?政、人事事?務(wù)、辦公室?事務(wù)、總務(wù)?后勤工作，?在上級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、支?持、領(lǐng)導(dǎo)下?以及各部門?的配合按照?公司方針政?策，行政人?事部的工作?特點：做好?常規(guī)工作，?進(jìn)一步提高?工作效率、?確保各項工?作的正常運?作;進(jìn)一步?強化各項服?務(wù)工作，為?生產(chǎn)經(jīng)營提?供周到快捷?的后勤保障?服務(wù);儲備?、創(chuàng)新人力?資源管理工?作，為公司?發(fā)展，生產(chǎn)?經(jīng)營提供動?力支持;加?強制度執(zhí)行?力度等。在?___年的?工作中，也?都是圍繞上?述思路展開?工作。努力?服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)?營，適時調(diào)?整招聘、用?工管理思路?。回首過?往，公司陪?伴我走過人?生很重要的?一個階段，?使我懂得了?很多，領(lǐng)導(dǎo)?對我的支持?與關(guān)愛，令?我明白到人?間的溫情，?在此我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同事?表示最衷心?的感謝，有?你們的協(xié)助?才能使我在?工作中更加?的得心應(yīng)手?，也因為有?你們的幫助?，才能令到?公司的發(fā)展?更上一個臺?階，較好的?完成各項工?作任務(wù)。其?總結(jié)報告?一、人事管?理方面1?、建立、建?全、規(guī)范不?事檔案(新?進(jìn)、離職、?調(diào)動、升級?)管理：?(1)、重?新對現(xiàn)有人?員進(jìn)行了建?檔工作，現(xiàn)?員工檔案齊?全，證件齊?全。(2?)、對各部?門、人員進(jìn)?行分組編號?建檔，并存?入電腦，便?于工作操作?和核查、調(diào)?動和管理。?(3)、?辦理公司新?進(jìn)、離職、?調(diào)動等手續(xù)?;對離職人?員的自離、?辭工、病退?等實行分類?整理存檔，?并存入電腦?中，便于查?證;同時做?好調(diào)動、提?拔人員等檔?案資料信息?保管，月底?傳新進(jìn)、離?職、調(diào)動人?員___到?財務(wù)。(?5)、實行?各部負(fù)責(zé)人?對在職人員?的人數(shù)每周?進(jìn)行統(tǒng)計，?并對離職人?員、新進(jìn)、?調(diào)動人員作?周報表統(tǒng)計?并與人事部?進(jìn)行核對，?方便了部門?、人事、財?務(wù)查找、結(jié)?算管理，增?強了人力資?源管理。?(6)、及?時做好檔案?材料的收集?、整理、歸?檔。2、?招聘：(?1)、部門?傳人員增補?單。(2?)、根據(jù)部?門人員的實?際需要有針?對性、合理?性招聘一批?員工，以配?備各崗位。?通過采取一?系列切實措?施，如廣發(fā)?招聘信息、?網(wǎng)上招聘、?定點招聘等?各種辦法攬?用工人才，?卓有成效。?3、宿舍?管理：(?1)、公司?共有宿舍8?0間(包含?外租房)：?針對宿舍有?些住宿人員?情況不明、?檔案混亂，?進(jìn)行了整理?、清查，重?新建檔并在?檔案上注明?部門、組別?及編號，以?及在每個房?間的檔案上?分類注明床?的張數(shù)以及?床的名稱(?鐵床或木床?)。在查找?、了解宿舍?情況和安排?住宿上方便?快捷、清楚?明了，并把?檔案存入電?腦中。(?2)、合理?安排員工住?宿情況，其?中管理房間?住舍有8間?;___員?工17間(?男占12間?，女占5間?);夫妻房?52間;保?姆、出租、?臨時工各1?間。(3?)、對宿舍?的財產(chǎn)進(jìn)行?登記整理建?檔。(4?)、對宿舍?的環(huán)境、衛(wèi)?生、紀(jì)律進(jìn)?行整頓、通?告、檢查、?管理，對有?異常的進(jìn)行?處理。(?5)、每月?對宿舍水、?電進(jìn)行檢查?、統(tǒng)計，并?對水、電費?的扣款明細(xì)?核算并張貼?通知，對有?異常的進(jìn)行?處理。(?6)、與物?業(yè)聯(lián)絡(luò)等工?作。4、?嚴(yán)肅勞動紀(jì)?律：(1?)、加強考?勤管理，在?全公司上下?協(xié)助下抓按?時上、下班?時間，規(guī)范?考勤制度。?(2)、?嚴(yán)格考勤制?度責(zé)任的落?實。(3?)、加強請?假制度、放?行條管理，?對不履行請?假手續(xù)或未?打卡者擅離?崗者，堅決?予以查實并?作出處理，?這樣即維護(hù)?考勤制度的?嚴(yán)肅性，又?從另一方面?激勵了在崗?員工的積極?性，進(jìn)而極?大改善了公?司的工作作?風(fēng)。5、?認(rèn)真做好常?規(guī)工作，包?括：優(yōu)秀員?工、工資、?升級和其它?的核定__?_工作;對?廠牌、考勤?卡的補辦進(jìn)?行核實查證?辦理等等各?項工作。?6、人事周?報表統(tǒng)計工?作。每周對?公司全廠各?部門人數(shù)進(jìn)?行匯總，對?新進(jìn)、離廠?、調(diào)動人員?進(jìn)行備注匯?報。7、?收集信息，?做好人力資?源檔案開發(fā)?與儲備，提?高辦公效率?。8、宣?傳和培訓(xùn)工?作二、行?政、辦公室?事務(wù)、總務(wù)?方面1、?貫徹執(zhí)行公?司領(lǐng)導(dǎo)指示?。做好上、?下聯(lián)絡(luò)溝通?工作，及時?向領(lǐng)導(dǎo)反映?情況，反饋?信息;搞好?各部門間相?互配合，綜?合協(xié)調(diào)工作?;對各項工?作和計劃的?督辦和檢查?。2、根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖?，起草工作?作計劃和其?他文稿。負(fù)?責(zé)公司來往?信函的收發(fā)?、登記、傳?閱、批示;?做好公司文?件__通知?、審核、傳?遞、催辦、?檢查。加強?辦公文件、?檔案管理。?在文件收發(fā)?上做到下發(fā)?的文件適時?送達(dá)有關(guān)部?門辦理，為?公司貫徹落?實上級精神?、及時完成?工作任務(wù)提?供了有力的?保證;同時?，檔案管理?做到井然有?序，