2022年財務(wù)人員個人年度考核表總結(jié)

第3頁共6頁2022年?財務(wù)人員個?人年度考核?表總結(jié)財?務(wù)部緊緊圍?繞集團(tuán)公司?的發(fā)展方向?，在為全公?司提供服務(wù)?的同時，認(rèn)?真___會?計核算，規(guī)?范各項財務(wù)?基礎(chǔ)工作。?站在財務(wù)管?理和戰(zhàn)略管?理的角度，?以成本為中?心、資金為?紐帶，不斷?提高財務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。在?___年做?了大量細(xì)致?的工作：?一、嚴(yán)格遵?守財務(wù)管理?制度和稅收?法規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)，?___會計?核算財務(wù)?部的主要職?責(zé)是做好財?務(wù)核算，進(jìn)?行會計監(jiān)督?。財務(wù)部全?體人員一直?嚴(yán)格遵守國?家財務(wù)會計?制度、稅收?法規(guī)、集團(tuán)?總公司的財?務(wù)制度及國?家其他財經(jīng)?法律法規(guī)，?認(rèn)真履行財?務(wù)部的工作?職責(zé)。從收?費(fèi)到出納各?項原始收支?的操作;從?地磅到統(tǒng)計?各項基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的錄入、?統(tǒng)計報表的?編制;從審?核原始憑證?、會計記賬?憑證的錄入?，到編制財?務(wù)會計報表?;從各項稅?費(fèi)的計提到?納稅申報、?上繳;從資?金計劃的安?排，到各項?資金的統(tǒng)一?調(diào)撥、支付?等等，每位?財務(wù)人員都?勤勤懇懇、?任勞任怨、?努力做好本?職工作，認(rèn)?真執(zhí)行企業(yè)?會計制度，?實現(xiàn)了會計?信息收集、?處理和傳遞?的及時性、?準(zhǔn)確性。?二、以實施?erp軟件?為契機(jī)，規(guī)?范各項財務(wù)?基礎(chǔ)工作用?在經(jīng)過兩?個月的er?p項目的籌?建和準(zhǔn)備工?作后，財務(wù)?部按新企業(yè)?會計制度的?要求、結(jié)合?集團(tuán)公司實?際情況著手?進(jìn)行了er?p項目銷售?管理、采購?管理、合同?管理、庫存?管理各模塊?的初始化工?作。對供應(yīng)?商、客戶、?存貨、部門?等基礎(chǔ)資料?的設(shè)置均根?據(jù)實際的業(yè)?務(wù)流程，并?針對平時統(tǒng)?計和銷售時?發(fā)現(xiàn)的問題?和不足進(jìn)行?了改進(jìn)和完?善。如：設(shè)?置“存貨調(diào)?價單”，使?油品的銷售?價格按照即?定的流程規(guī)?范操作;設(shè)?置普通采購?訂單和特殊?采購訂單，?規(guī)范普通采?購業(yè)務(wù)和特?殊采購業(yè)務(wù)?的操作流程?;在配合資?產(chǎn)部實物管?理部門對所?有實物資產(chǎn)?進(jìn)行全面清?理的基礎(chǔ)上?，將各項實?物資產(chǎn)分為?9大類，并?在此基礎(chǔ)上?，完成了e?rp系統(tǒng)庫?存管理模塊?的初始化工?作。在__?_月初正式?運(yùn)行erp?系統(tǒng)，并于?___月初?結(jié)束了原統(tǒng)?計軟件同時?運(yùn)行的局面?。目前已將?財務(wù)會計模?塊升級到e?rp系統(tǒng)中?并且運(yùn)行良?好。三、?制訂財務(wù)成?本核算體系?，嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?根據(jù)集團(tuán)年?初下達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)，財務(wù)?部對相關(guān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?進(jìn)行了分解?，制訂了成?本核算方案?，合理確認(rèn)?各項收入額?，統(tǒng)一了成?本和費(fèi)用支?出的核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)行了?醫(yī)院的科室?成本核算工?作，對科室?進(jìn)行了績效?考核。在財?務(wù)執(zhí)行過程?中，嚴(yán)格控?制費(fèi)用。財?務(wù)部每月度?匯總收入、?成本與費(fèi)用?的執(zhí)行情況?，每月中旬?到各責(zé)任單?位分析經(jīng)營?情況和指標(biāo)?的完成情況?，協(xié)助各責(zé)?任單位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)經(jīng)營?管理，提高?經(jīng)濟(jì)效益。?四、資金?調(diào)控有序，?合理控制集?團(tuán)總體資金?規(guī)模由于?原材料市場?的價格不穩(wěn)?定，銷售市?場也變化不?定，在油品?生產(chǎn)與銷售?方面需要占?用大量的資?金。為此，?財務(wù)部一方?面及時與客?戶對賬，加?強(qiáng)銷售貨款?的及時回籠?，在資金安?排上，做到?公正、透明?，先急后緩?;另一方面?，根據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)營方?針與計劃，?合理地配合?資金部安排?融資進(jìn)度與?額度，通?過以資金為?紐帶的綜合?調(diào)控，促進(jìn)?了整個集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展的有序進(jìn)?行。五、?加強(qiáng)財務(wù)管?理制度建設(shè)?，提高財務(wù)?信息質(zhì)量?財務(wù)部根據(jù)?公司原制定?的《財務(wù)收?支管理細(xì)則?》的實際執(zhí)?行情況，為?進(jìn)一步規(guī)范?本集團(tuán)的財?務(wù)工作、提?高會計信息?的質(zhì)量，財?務(wù)部比較全?面的制定了?財務(wù)管理制?度體系，包?括：財務(wù)部?___機(jī)構(gòu)?和崗位職責(zé)?、財務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?erp管理?制度、預(yù)算?管理制度。?通過對財務(wù)?人員的職責(zé)?分工，對各?公司的會計?核算到會計?報表從報送?時間及時性?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?性、報表格?式規(guī)范化、?完整性等方?面做了比較?系統(tǒng)的規(guī)定?，從而逐步?提高會計信?息的質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者進(jìn)?行財務(wù)分析?提供了可靠?、有用的信?息。第6頁共6頁財務(wù)?人員個人年?終工作總結(jié)?___年?，在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的幫?助指導(dǎo)下，?通過自身的?努力，我個?人無論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進(jìn)一步提?高，并取得?了一定的工?作成績，現(xiàn)?將本人一年?以來的個人?工作總結(jié)報?告如下：?一、在學(xué)習(xí)?上，注重提?升個人修養(yǎng)?1、通過雜?志報刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹黨的?路線、方針?、政策，不?斷提高了政?治理論水平?，加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、廉政?方面的各項?規(guī)定，自覺?按照國家的?（范本）財?經(jīng)政策和程?序辦事。?3、努力鉆?研業(yè)務(wù)知識?，積極參加?相關(guān)部門_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)格?按照“勤于?學(xué)習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻(xiàn)”的要?求，堅持“?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣”，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無聞?作為自己的?準(zhǔn)則;始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實、求實?上，腳踏實?地工作。?4、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅?持___，?注重融會貫?通，理論聯(lián)?系實際，用?新的知識、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識、?讓知識伴隨?年齡增長，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?5、全力融?入單位__?_開展的各?項業(yè)務(wù)技能?活動，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)和?同事們的幫?助下挖掘了?自己的潛力?，增長了業(yè)?務(wù)知識，開?闊了自己的?視野，提升?了政治業(yè)務(wù)?能力。二?、在思想上?，認(rèn)真履行?廉政建設(shè)作?為一名財務(wù)?工作者，我?在工作中能?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，堅?守工作崗位?，遵守工作?制度和職業(yè)?道德，做好?財務(wù)工作計?劃，樂于接?受安排的常?規(guī)和臨時任?務(wù)，如完成?單位領(lǐng)導(dǎo)離?任審計、廉?政專項治理?、自查自糾?情況報告及?清房相關(guān)事?項等。三?、在工作上?，扎實做好?本職工作一?年來，本人?以高度的責(zé)?任感和事業(yè)?心，自覺服?從___和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，努力做好?各項工作，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)。由于?財會工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點，在財?務(wù)戰(zhàn)線上，?本人始終以?敬業(yè)、熱情?、耐心的態(tài)?度投入到本?職工作中。?對待來報賬?的同志，能?夠做到一視?同仁，熱情?服務(wù)、耐心?講解，做好?會計法律法?規(guī)的宣傳工?作。在工作?過程中，不?刁難同志、?不拖延報賬?時間：對真?實、合法的?憑證，及時?給予報銷;?對不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。努力?提高工作效?率和服務(wù)質(zhì)?量，以高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，保障單?位的后勤財?務(wù)工作順利?開展。四?、下一步工?作思考(一?)經(jīng)過這次?全面總結(jié)，?讓自己又一?次認(rèn)識到自?身在工作中?、意識上存?在許多不足?。基于這個?目的，回想?這一年工作?，再和其他?單位財務(wù)人?員相比，還?存在一下幾?個的問題，?希望在__?_年的工作?中能夠不斷?改進(jìn)，不斷?提高。1?、財務(wù)工作?距財務(wù)管理?的要求還有?很大的差距?。單位財務(wù)?工作更多的?還是會計工?作，目前財?務(wù)僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?，對事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見性?不夠，不能?將工作做在?前面，往往?是碰到問題?解決問題，?而不能做到?防患于未然?。2、會?計工作中仍?有許多待改?進(jìn)之處。今?年財政局_?__我們學(xué)?習(xí)了財政部?《會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?及《行政事?業(yè)單位財務(wù)?制度》對財?務(wù)制度中新?的變化做出?了調(diào)整和指?導(dǎo)，也對我?們的會計工?作提出了具?體的要求。?但在實際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅決，在?對一些已形?成習(xí)慣做法?的問題處理?上，改變起?來還有一定?困難。3?、管理工作?的形式化、?表面化。有?很多的日常?管理工作作?的還不夠細(xì)?致、深化，?往往只拘于?形式或停留?在表面，沒?有起到真正?的管理作用?，對照制度?的要求，還?存在問題，?針對這種管?理中存在的?問題如何將?管理工作做?細(xì)作深，應(yīng)?是今后工作?中的又一重?點。4、?缺乏溝通，?對相關(guān)信息?掌握不到位?。財務(wù)工作?是對單位經(jīng)?濟(jì)活動的反?映、監(jiān)督，?對本股室以?外的信息應(yīng)?及時了解，?而目前就是?對財務(wù)暫時?沒用或是不?相關(guān)的信息?、知識沒有?主動與其他?g股室進(jìn)行?溝通、了解?;另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問題，?對領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對?財務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時很被動。?五、鑒于?以上問題以?及個人的一?些想法，計?劃在___?年的工作中?重點應(yīng)在以?下問題幾個?方面進(jìn)行改?進(jìn)、提高：?1、在做?好日常會計?核算工作的?基礎(chǔ)上，還?是要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失;?同時向其他?單位做的好?的財務(wù)人員?學(xué)習(xí)好的經(jīng)?驗，提高自?身的綜合業(yè)?務(wù)能力。另?外，認(rèn)真做?好財務(wù)計劃?工作，保持?與領(lǐng)導(dǎo)及時?溝通，確保?所有事項順?利進(jìn)行。?2、力求會?計核算工作?的規(guī)范化、?制度化按照?財政部《會?計工作基礎(chǔ)?規(guī)范》和《?財務(wù)管理制?度》的要求?，做好日常?會計核算工?作。只有按?照《工作規(guī)?范》、《財?務(wù)制度》做?好日常會計?核算工作，?做好財務(wù)工?作分析的基?礎(chǔ)工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)提?供真實有效?的、具有參?考價值的財?務(wù)分析及決?策依據(jù)。?3、做深、?做細(xì)日常財?務(wù)管理工作?/P>在接?下來的一年?，我計劃多?花一些時間?，多研究研?究財務(wù)軟件?及其他相關(guān)?軟件中的功?能模塊，盡?可能使現(xiàn)有?的功能得到?充分利用，?讓單位的財?務(wù)管理工作?更上一個臺?階，起到真?正的控制、?管