2022年超市促銷員個人年終工作總結(jié)

第3頁共9頁2022年?超市促銷員?個人年終工?作總結(jié)一?、勇于自信?。大學(xué)期間?很多比較內(nèi)?向同學(xué)想找?一份兼職，?但由于各種?原因?qū)е孪?當(dāng)一部分不?夠自信，不?敢去找一份?能鍛煉人能?力的兼職。?原因大致有?以下幾種：?為人內(nèi)向，?不善言辭;?相貌不好，?不敢嘗試;?擔(dān)心能力，?患得患失;?自尊心過強(qiáng)?，害怕失敗?……。其實?當(dāng)我們真正?的爭取一份?工作并用心?做下去以后?，你會發(fā)現(xiàn)?很多時候自?要我們自信?一點，以前?的種種原因?根本是不存?在的，很多?貌似很困難?的事情的可?以容易的解?決掉。所以?在找兼職和?面試的過程?中我們一定?要自信(尤?其是內(nèi)向的?同學(xué))，我?想找工作過?程中也是差?不多的吧!?二、學(xué)會?忍受。作為?85后的大?學(xué)生，我們?中間有相當(dāng)?一部分同學(xué)?是獨生子女?，在家里是?“小皇帝”?“小公主”?，父母長輩?包容了我們?很多的缺點?和錯誤;在?學(xué)校，同學(xué)?之間也能夠?有所忍讓。?但在外面做?事時，當(dāng)你?的勞動和付?出用金錢進(jìn)?行定價后，?不要指望別?人還會包容?你，這時候?我們就要學(xué)?會忍受。尤?其是做促銷?員的，遇到?的人三六九?等什么樣的?都有，有的?顧客素質(zhì)低?無理取鬧雞?蛋里跳骨頭?，甚至是罵?罵咧咧的，?這時我們要?能承受委屈?，學(xué)會忍受?。作為新手?，在剛開始?做促銷員的?時候，我們?肯定會有很?多東西不懂?，會犯一些?錯誤，在面?對正式促銷?員批評我們?的時候，要?虛心接受，?學(xué)會忍受不?要一點委屈?都受不了，?跟正式促銷?員發(fā)生沖突?。總之，?在剛開始上?班的時候，?盡量夾著尾?巴做人。?在不知不覺?中，忙忙碌?碌地度過了?___年。?但是我依然?清晰的記得?，當(dāng)時思嬌?產(chǎn)品剛剛打?入___市?場，要讓思?嬌在___?扎根落腳，?則需要一個?艱辛的過程?。我感覺壓?力很大，要?克服很多困?難，需要付?出更多的努?力。公司安?排我在__?_的海秀超?市，面對激?烈的競爭，?我有些懷疑?，自已是否?有能力挑起?這幅重?fù)?dān)。?看到思嬌產(chǎn)?品包裝新穎?，品種齊全?，心想既來?之則安之。?輕裝上陣，?一心投入工?作中，盡自?已所能完成?公司所交給?的任務(wù)。就?這樣拼搏完?成了一個月?，又接著挑?戰(zhàn)新的一個?月。半年后?，看到越來?越多的顧客?認(rèn)可了思嬌?，使我特別?開心。讓我?看到了思嬌?會有很好的?發(fā)展前景，?使我將信心?百倍地與思?嬌同仁一起?并肩奮戰(zhàn)。?這一年來?，經(jīng)過堅持?不懈地努力?工作，成績?突出有兩個?月，在__?_月和__?_月份分別?完成了一萬?元銷量。除?___月份?外，其它月?份銷量均在?6000~?___元之?間。要做?好促銷工作?，我體會深?刻有三點：?第一、始?終保持良好?的心態(tài)。比?如說，工作?中會碰到顧?客流量少或?者一連向幾?個顧客介紹?產(chǎn)品均沒有?成功，我們?很容易泄氣?，情緒不好?，老想著今?天太倒霉等?等。這樣注?意力會不集?中，再看到?顧客也會反?映慢，信心?不足，影響?銷售。反過?來，稍微想?一下___?一連推薦失?敗，即刻調(diào)?整心態(tài)，如?去超市外邊?呼吸幾口新?鮮鮮空氣等?，再繼續(xù)努?力。第二?、察言觀色?，因人而異?，對不同顧?客使用不同?促銷技巧。?例如，學(xué)生?類顧客比較?喜歡潮流的?廣告性強(qiáng)的?產(chǎn)品。所以?讓其很快接?受我們所推?薦的產(chǎn)品較?為困難，我?們則需要有?耐心?？上?簡單介紹一?下產(chǎn)品，然?后可對她講?學(xué)生___?容易長痘痘?和黑頭，需?要注意些什?么問題等。?講這些使她?覺得你比較?專業(yè)。再著?詢問她學(xué)什?么專業(yè)等，?可增強(qiáng)她對?你的信任度?。最后快速?針對其推薦?產(chǎn)品，如此?成功率較高?。第三、?抓到顧客后?，切記不要?一味的說產(chǎn)?品?，F(xiàn)在品?牌多，促銷?員更多，促?銷語言大同?小異。所以?介紹產(chǎn)品時?一味說產(chǎn)品?如何好，容?易讓顧客覺?得我們就想?著單單推銷?產(chǎn)品出去，?使自己不能?很快被顧客?信任。事實?上，顧客只?有信任了你?，接受了你?這個人，才?會接受你所?介紹的產(chǎn)品?。如果簡單?扼要針對性?介紹完產(chǎn)品?，在顧客考?慮時可將產(chǎn)?品話題引入?人的話題，?比如贊美顧?客兩句或問?問顧客平時?是怎樣護(hù)理?的.在工?作中我發(fā)現(xiàn)?自己也有不?少缺點，如?耐心不夠，?銷售技巧和?美容知識欠?佳等。在以?后的工作中?，不斷學(xué)習(xí)?，取長補短?，做出更好?的成績。第9頁共9頁?超市保安個?人工作總結(jié)?【一】?光陰似箭日?如梭，轉(zhuǎn)眼?間一年已經(jīng)?過去。回?顧我們保安?隊在金宇一?年來的工作?，可以說是?成績多多，?受益多多，?體會多多，?在這一年中?上級部門領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持與關(guān)懷指?導(dǎo)下，經(jīng)過?全體隊員的?努力，任勞?任怨，比較?圓滿地完成?了公司各項?安全保衛(wèi)工?作，達(dá)到了?無消防安全?事故，堅決?執(zhí)行公司制?度和上級指?示消除內(nèi)外?安全隱患和?不良因素，?確保商場正?常裝修?？?體來說，保?安隊已逐步?邁向正規(guī)化?，發(fā)展趨勢?良好，但在?工作中還存?在一些不足?之處，現(xiàn)將?我一年來的?工作做以總?結(jié)，把我的?一些想法加?以總結(jié)，懇?請領(lǐng)導(dǎo)批評?指正。一?年來我在金?宇保安部的?工作、學(xué)習(xí)?和生活，我?們保安部取?得了很多的?成績，我也?得到了鍛煉?和提高，可?以說受益非?淺。主要得?益于以下幾?個方面：?(一、是得?益于公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和悉心關(guān)?懷。(二?、是得益于?工作上的創(chuàng)?新。(三?、是得益于?全體隊員的?共同努力。?我認(rèn)為公?司應(yīng)嚴(yán)格督?察，落實各?項規(guī)章制度?保安工作的?實際情況，?應(yīng)強(qiáng)化以人?為本的管理?，在嚴(yán)格管?理的前提下?，不斷落實?各項規(guī)章制?度，對各項?規(guī)章制度進(jìn)?行跟蹤督察?。公司應(yīng)實?行三級查崗?制度，不定?期不分晝夜?抽查商場的?保安工作情?況。讓各駐?點保安人員?都能夠自覺?遵守各項規(guī)?章制度，認(rèn)?真做好各項?保安工作，?確保了商場?安全。我?認(rèn)為維護(hù)商?場治安安全?，保護(hù)公司?和商戶的財?產(chǎn)安全是第?一位的，保?安隊?wèi)?yīng)在日?常工作中始?終堅持按照?保安區(qū)域值?班制度和巡?查巡邏制度?抓好巡邏檢?查工作，每?天應(yīng)雷打不?動對商場重?要設(shè)施和重?點區(qū)域進(jìn)行?檢查，從每?一個環(huán)節(jié)入?手，周密細(xì)?致地檢查，?及時發(fā)現(xiàn)并?消除安全隱?患，將安全?隱患消滅在?萌芽狀態(tài)，?以確保安全?無事故。本?著無論商場?內(nèi)部發(fā)生什?么情況，以?公司安全為?最高準(zhǔn)則，?確保公司正?常運行。?回顧這一年?來的工作，?在取得成績?的同時，我?也清楚地看?到自身存在?的差距和不?足。突出表?現(xiàn)在：一是?由于隊員比?較年輕都剛?20出頭，?血氣方剛，?綜合素質(zhì)參?差不齊;二?是我們的工?作方法還有?待進(jìn)一步的?創(chuàng)新和改進(jìn)?;三是工作?上還存在一?些不如人意?的地方。所?有這些，我?們將在今后?的工作中痛?下決心，加?以克服和改?進(jìn)，全力以?赴把今后的?工作做得更?好、更出色?。過一段?時間商場開?業(yè)工作要求?將會更高，?難度將會更?大，這就對?我們的工作?提出了新的?更高的要求?。我們一定?正視現(xiàn)實，?承認(rèn)困難，?但不畏困難?。我們將迎?難而上，做?好工作。在?思想觀念上?再創(chuàng)新，在?工作質(zhì)量上?再創(chuàng)新，在?工作方法上?再創(chuàng)新;在?工作成績上?再大提升，?在自身形象?上大提升;?最后達(dá)到讓?公司領(lǐng)導(dǎo)滿?意，讓顧客?放心。當(dāng)?然我還有很?多不足之處?，在以后的?工作中我會?加倍努力認(rèn)?真工作補齊?不足。以上?是我在保安?部一年的工?作總結(jié)，不?到、不妥、?不對之外，?懇請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?超市保安個?人工作總結(jié)?【二】光?陰似箭日如?梭，轉(zhuǎn)眼間?半年已經(jīng)過?去。回顧?我們保安隊?在___家?潤多超市半?年來的工作?，可以說是?成績多多，?受益多多，?體會多多，?但存在的問?題也不少。?為了更好地?做好今后的?各項工作，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?要求，現(xiàn)對?半年來保安?隊工作總結(jié)?如下：一?、關(guān)于上半?年的工作?我們是今年?___月_?__日開始?值班的。由?于我們是一?支新組建的?團(tuán)隊，而且?又是在__?_珠寶城這?樣一個大型?的國際化企?業(yè)里工作，?責(zé)任重大，?壓力千鈞。?為了保質(zhì)保?量完成、履?行好肩負(fù)的?使命，上半?年我們重點?抓了三項工?作。一是?抓隊伍建設(shè)?。一支過硬?的隊伍是做?好工作的重?要保證，從?保安隊組建?開始，我們?在隊伍建設(shè)?上就堅持“?兩手抓”：?一手抓人員?的配備，一?手抓素質(zhì)的?提高。在人?員的配備上?，我們從江?西警官學(xué)校?招聘了__?_名學(xué)生隊?員;同時，?我們還注意?從___軍?人中招聘優(yōu)?秀隊員。通?過半年的努?力，我們團(tuán)?隊的人數(shù)從?當(dāng)初的__?_個人，增?加到現(xiàn)在的?___人，?是剛開始時?的___倍?之多。在隊?伍建設(shè)上，?我們把“相?馬”、“_?__”、“?馴馬”、“?養(yǎng)馬”相結(jié)?合。在多渠?道引進(jìn)隊員?的同時，高?度重視隊員?綜合素質(zhì)的?提高。凡新?隊員進(jìn)來后?，我們都要?___為期?半個月的保?安業(yè)務(wù)素質(zhì)?的訓(xùn)練。同?時我們還專?門邀請__?_市消防大?隊的專家，?來為隊員講?授消防方面?的知識和技?能，使隊員?都能盡快掌?握各項基本?的本領(lǐng)，達(dá)?到上崗的要?求。隊員上?崗后，我們?還堅持每周?___天的?技能訓(xùn)練，?風(fēng)雨無阻，?冷熱不斷，?使隊員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)不斷?提高。半?年來，我們?保安隊已成?為一支拉得?出，打得響?，有較強(qiáng)執(zhí)?行力和戰(zhàn)斗?力，能出色?完成任務(wù)的?隊伍。二?是抓制度建?設(shè)。工作的?規(guī)范有序、?卓有成效的?關(guān)鍵是靠科?學(xué)適用的制?度作保證，?“不以規(guī)矩?，不成方圓?”。團(tuán)隊組?建后，我們?對值班、交?接班、學(xué)習(xí)?、訓(xùn)練等方?面都出臺了?一整套嚴(yán)格?、實用的制?度，對團(tuán)隊?實行準(zhǔn)__?_化管理，?用制度來規(guī)?范大家的行?為，用制度?來保證工作?任務(wù)的完成?。如值班隊?員必須提前?___分鐘?到崗進(jìn)行交?接;隊員上?下班都必須?列隊行進(jìn)，?充分展示軍?人的素質(zhì)和?風(fēng)彩。三?是抓思想建?設(shè)。由于我?們的隊員來?自不同的地?方，不同的?崗位，各人?的綜合素質(zhì)?、性格、愛?好均不相同?。更重要的?是他們都剛?20出頭，?血氣方剛，?這既是我們?保安工作的?需要，同時?，也是我們?在日常工作?、生活中需?要注意的。?青年人可塑?性很大，但?是可變性也?很大。因此?，我們在隊?伍建設(shè)工作?中，要把思?想道德建設(shè)?貫穿始終，?緊抓不放。?在工作方法?上，我們根?椐不同隊員?，不同情況?，靈活機(jī)動?地在班會、?業(yè)務(wù)會上插?入思想教育?的以會代訓(xùn)?，與隊員個?別談心，交?心，典型案?例教育，舉?行升旗儀式?等多種形式?，靈活多樣?地實施思想?品德的教育?。如我們抓?住人員雷鳴?同志冒雨救?傷員、拾金?不昧的事跡?，___全?體隊員在學(xué)?習(xí)的基礎(chǔ)上?，展開“人?的價值在哪?里?”、“?怎樣做一名?政治合格、?業(yè)務(wù)過硬的?保安隊員??”、“我認(rèn)?為一位合格?的保安班長?應(yīng)是是……?”的大討論?，每個隊員?都能在學(xué)習(xí)?、討論的基?礎(chǔ)上寫出有?深度、有價?值的體會文?章，并且大?多數(shù)隊員都?能把學(xué)習(xí)體?會落實到具?體的行動上?。對工作中?出現(xiàn)的問題?和差錯，我?們要求：不?得隱瞞，及?時上報，有?錯必糾，有?錯必改，懲?前治后，引?以為鑒，強(qiáng)?化精神，改?進(jìn)工作。?形式多樣的?思想品德教?育，收到了?實實在在的?效果。無論?在工作上，?還是在日常?生活中，我?們的隊伍中?出現(xiàn)了“三?多三無”的?喜人局面。?即：工作積?極主動的多?，消極應(yīng)付?的少;干事?情吃苦在前?的多，討價?還價的無;?做好人好事?的多，違紀(jì)?背法的無。?二、半年?工作的體會?半年來的?工作、學(xué)習(xí)?和生活，我?們?nèi)〉昧撕?多的成績，?也得到了鍛?煉和提高，?可以說受益?非淺。主要?得益于以下?幾個方面：?一是得益?于公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和悉心關(guān)懷?。首先，張?衍祿主任身?為領(lǐng)導(dǎo)，在?各項工作中?都能走在前?面，干在前?，給廣大隊?員樹立了榜?樣，增添了?干勁和信心?;同時，張?主任、李主?任等領(lǐng)導(dǎo)曾?多次親臨保?安隊，給隊?員講形勢、?講要求，講?保安業(yè)務(wù)和?物業(yè)管理方?面的知識，?使廣大隊員?深受鼓舞;?更重要的是?每一次大的?活動，張主?任等領(lǐng)導(dǎo)，?都能親臨現(xiàn)?場，___?指揮。所有?這一切，都?是我們保安?隊出色完成?任務(wù)的重要?的保證。?二是得益于?工作上的創(chuàng)?新。我們是?在___國?際珠寶城從?事保安工作?的。___?國際珠寶城?是一個國際?化珠寶產(chǎn)業(yè)?平臺，定位?高端、規(guī)模?宏偉，理念?先進(jìn)，這就?要求我們保?安工作必須?與時俱進(jìn)，?不但要跟上?，而且要走?在珠寶城發(fā)?展的前面，?先一步，快?一拍，否則?就會被動，?就會出問題?。因此，我?們在工作中?，盡量不受?習(xí)慣思維、?習(xí)慣經(jīng)驗的?干擾，從客?觀實際出發(fā)?，___地?接受新的思?維，堅持不?斷的創(chuàng)新，?將創(chuàng)新作為?做好工作的?靈魂和動力?。首先是在?工作內(nèi)容上?創(chuàng)新。我們?工作中，沒?有停留在對?隊員枯燥的?制度要求和?說教，而是?把工作層面?滲透到生活?層面，從表?象滲透到內(nèi)?心。當(dāng)隊員?生病，或遇?到困難時，?只要我們知?道的，我們?都會盡力關(guān)?心和幫助的?，只要我們?能做到的，?都會全力去?做，做不到?的，也盡力?想辦法幫助?。如一位隊?員的手受傷?后，工作、?生活受到影?響，我們及?時去看望他?，給他送去?飯菜，幫他?洗衣服，同?時，在工作?上幫助調(diào)班?，好讓他安?心養(yǎng)傷。當(dāng)?我們了解到?隊員過生日?時，都會提?前為他們訂?好蛋糕，并?準(zhǔn)時為他們?舉行小型的?生日宴會。?這種人性化?管理，不僅?使受幫助者?個人深受感?動，更使全?體隊員都能?感到溫暖，?看到希望。?其次是思想?觀念上的創(chuàng)?新。我們采?取典型事例?的教育方法?，全力引導(dǎo)?隊員不斷地?更新觀念。?如在報紙上?，在公司內(nèi)?部發(fā)生的一?些典型的、?有一定說服?力和教育作?用的正反事?例，我們都?___隊員?進(jìn)行學(xué)習(xí)（?范本），同?時，引導(dǎo)他?們多問幾個?“___??”，收到了?事半功倍的?效果。使大?多數(shù)隊員對?待工作的態(tài)?度向敬崗愛?業(yè)的方向轉(zhuǎn)?變。三是在?工作方法上?創(chuàng)新。工作?方法在工作?中尤為關(guān)鍵?。面對日新?月異的工作?環(huán)境和工作?要求，我們?在工作方法?上不斷的創(chuàng)?新，使工作?的方法從嚴(yán)?肅向靈活;?從單一向多?樣;從會議?講向正?；?;從說教向?談心，關(guān)愛?轉(zhuǎn)變。這種?有益的創(chuàng)新?嘗試，事實?證明是有效?的、成功的?。很多隊員?都能自覺打?消臨時觀念?，樹立長期?作戰(zhàn)的思想?，從而工作?更安心、更?用心。三?是得益于全?體隊員的共?同努力。我?們的隊員大?多數(shù)是來自?___和警?官學(xué)校，他