2022年財(cái)務(wù)三個(gè)月試用期工作總結(jié)

第4頁(yè)共20頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)三個(gè)月?試用期工作?總結(jié)不知?不覺(jué)中三個(gè)?月的試用期?很快過(guò)去了?。回首這三?個(gè)月的工作?，自己在工?作和學(xué)習(xí)中?都有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，同?時(shí)也存在缺?點(diǎn)。工作中?我喜歡用筆?記錄下自己?成長(zhǎng)的足跡?，總結(jié)自己?的得與失，?三個(gè)月試用?期總結(jié)如下?：一、工?作方面(?一財(cái)務(wù)方面?的工作我?認(rèn)為財(cái)務(wù)工?作是簡(jiǎn)單的?事情重復(fù)做?，從小事做?起，從細(xì)心?做起，不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才?能把工作做?得更好。?1.記賬：?出納工作從?簡(jiǎn)單的審核?票據(jù)，粘貼?票據(jù)等最基?礎(chǔ)的工作做?起，已經(jīng)付?了的單據(jù)都?要在其上面?蓋好“現(xiàn)金?付訖”的章?。審核無(wú)誤?的原始憑證?做好記賬憑?證，每筆已?經(jīng)發(fā)生的業(yè)?務(wù)，及時(shí)記?賬，及時(shí)記?錄記賬明細(xì)?，已備查詢?。在以后的?工作中個(gè)人?報(bào)銷的原始?單據(jù)要有個(gè)?人簽字。記?賬過(guò)程中不?斷明確各業(yè)?務(wù)走的具體?科目，不明?白的向趙姐?請(qǐng)教，同時(shí)?也查詢以前?的憑證。?2.記現(xiàn)金?日記賬和銀?行存款日記?賬：根據(jù)審?核無(wú)誤的原?始憑證和記?賬憑證定期?的核對(duì)現(xiàn)金?和銀行存款?，及時(shí)登錄?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬。剛?開(kāi)始登錄現(xiàn)?金和銀行存?款日記賬時(shí)?會(huì)出現(xiàn)不同?程度的錯(cuò)誤?，如借方寫?成貸方，貸?方寫成借方?，以及因?yàn)?粗心的緣故?把記賬憑證?漏寫，在出?現(xiàn)錯(cuò)誤和問(wèn)?題的時(shí)候我?及時(shí)改正，?并做好工作?心得。記賬?時(shí)一定不能?分心，認(rèn)真?做好分析，?在填寫每一?筆業(yè)務(wù)的時(shí)?候都要認(rèn)真?、細(xì)心，在?心情急躁和?不平靜的時(shí)?候不能做記?賬方面的工?作。對(duì)于記?錯(cuò)賬的情況?下，怎樣修?改也從趙姐?那學(xué)到一些?經(jīng)驗(yàn)。年初?和月初記現(xiàn)?金日記賬和?銀行存款日?記賬時(shí)，我?也從___?年的賬本上?學(xué)到了不少?經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)?金日記賬要?記錄好每筆?發(fā)生的業(yè)務(wù)?，而銀行存?款日記賬則?要明確各個(gè)?銀行的業(yè)務(wù)?，每筆業(yè)務(wù)?要根據(jù)發(fā)生?銀行的不同?而登錄。目?前公司的開(kāi)?戶行是建行?市中支行，?也是主要業(yè)?務(wù)的發(fā)生行?。建行營(yíng)業(yè)?部主要發(fā)工?資，農(nóng)行和?農(nóng)信主要是?稅金方面的?業(yè)務(wù)。每行?每季度都會(huì)?有銀行利息?單。日清?月結(jié)是現(xiàn)金?日記賬和銀?行存款日記?賬的特點(diǎn)與?需求。3?.做報(bào)表：?目前主要做?的報(bào)表是每?周的財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表、?每月的流水?賬明細(xì)。?(1財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表：?每月根據(jù)審?核無(wú)誤的記?賬憑證，做?好財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表。此?報(bào)表周一交?予趙姐審核?，劉經(jīng)理核?準(zhǔn)。一般情?況下我都在?前一周的周?末做好，并?根據(jù)審核無(wú)?誤記賬憑證?和現(xiàn)金、銀?行存款做好?核對(duì)工作，?次周的周一?直接將表打?印。剛開(kāi)始?因?yàn)閷?duì)此項(xiàng)?工作不是很?熟悉，經(jīng)常?出現(xiàn)賬目不?準(zhǔn)和不平衡?，且備注中?的數(shù)目不能?隨之相應(yīng)的?調(diào)整，主要?是預(yù)付貨款?及存貨余額?要隨著在外?資金的變化?而變動(dòng)。經(jīng)?過(guò)___月?的調(diào)整后，?這項(xiàng)錯(cuò)誤基?本很少出現(xiàn)?了。每周一?，將報(bào)表傳?給王經(jīng)理審?閱。在此之?前經(jīng)常會(huì)漏?寫記賬、審?核、核準(zhǔn)人?的名字，不?過(guò)如今發(fā)郵?件之前我都?會(huì)仔細(xì)的核?對(duì)，漏寫記?賬人員的名?字情況如今?也很少出現(xiàn)?了。(2?每月的流水?賬明細(xì)：流?水賬的登記?和核對(duì)一般?在做好財(cái)務(wù)?收付存報(bào)表?和現(xiàn)金日記?賬、銀行存?款日記賬的?前提下，根?據(jù)記賬憑證?仔細(xì)地入賬?，每月月初?與現(xiàn)金和銀?行的賬目都?能一致。此?項(xiàng)工作越來(lái)?越熟悉，而?且越做越快?。4.其?它細(xì)節(jié)方面?的工作(?1票據(jù)：目?前主要開(kāi)的?單據(jù)有現(xiàn)金?支票、轉(zhuǎn)賬?支票、電匯?、入賬單。?這四種票據(jù)?的要求非常?高，無(wú)論是?填寫方面還?是蓋公章方?面，若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填寫都?要加蓋“作?廢”章。?(___支?票方面：剛?開(kāi)始在票據(jù)?填寫和加蓋?公章時(shí)，經(jīng)?常出現(xiàn)錯(cuò)誤?，如日期沒(méi)?大寫，單位?名稱和金額?沒(méi)頂格寫，?填寫不規(guī)范?等問(wèn)題。經(jīng)?過(guò)一個(gè)多月?的熟悉，規(guī)?范此方面的?工作。同時(shí)?，根據(jù)需要?到銀行提取?備用金和辦?理銀行入貨?款賬等業(yè)務(wù)?。(3電?匯：貨款主?要通過(guò)電匯?付出，在實(shí)?施的過(guò)程中?積累了主要?付款單位的?各項(xiàng)明細(xì)，?如單位名稱?、賬號(hào)、匯?入行名稱、?以及傳真。?填寫名稱要?和其單位名?稱一致，一?個(gè)字都不能?漏寫(4?入賬單：主?要的入賬單?有收到貨款?收入的轉(zhuǎn)賬?支票和每月?發(fā)放工資時(shí)?的入賬。?(5稅務(wù)：?對(duì)于___?審核和交稅?金有了初步?的認(rèn)識(shí)。?(6關(guān)于增?值稅___?的開(kāi)據(jù)：此?項(xiàng)工作有一?點(diǎn)小小的了?解。(二?其它工作?(1每周固?定的會(huì)議記?錄：根據(jù)每?周一的例會(huì)?，盡快整理?好___，?并讓劉經(jīng)理?修改和審核?，大家簽字?后傳給黃先?生和王經(jīng)理?，此工作當(dāng)?天完成。?(2相關(guān)人?員接待：對(duì)?于公司外來(lái)?人員，主要?做好接待方?面的工作。?(3其它?工作：如交?公司話費(fèi)、?和趙姐一起?審核公司的?營(yíng)業(yè)執(zhí)照、?___機(jī)構(gòu)?年審、工商?年檢等等。?二、學(xué)習(xí)?方面雖然?現(xiàn)在做的工?作與學(xué)校學(xué)?的知識(shí)有所?不同，但是?我并沒(méi)有感?到灰心和氣?餒，不會(huì)的?地方不斷向?趙姐請(qǐng)教。?___月份?與趙姐一同?去___學(xué)?習(xí)最新的《?企業(yè)所得稅?》。財(cái)務(wù)知?識(shí)更新的速?度不斷加快?，我還需不?斷學(xué)習(xí)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)。?三、思想?方面工作?與學(xué)習(xí)很重?要，但良好?的心態(tài)是搞?好工作的前?提。工作中?我不斷的擺?正自己的心?態(tài)，以樂(lè)觀?的心態(tài)去面?對(duì)一切，這?不僅使我的?工作開(kāi)展很?順利，同時(shí)?與同事之間?的相處非常?融洽。以?上是這三個(gè)?月的工作總?結(jié)，當(dāng)然在?工作開(kāi)展的?過(guò)程中還存?在這樣和那?樣的不足：?1.知識(shí)?方面的匱乏?：財(cái)務(wù)方面?的知識(shí)更新?速度很快，?這方面的知?識(shí)仍要不斷?的加強(qiáng)。?2.記賬：?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬時(shí)?會(huì)出現(xiàn)漏寫?和填寫方面?的錯(cuò)誤，更?改時(shí)比較麻?煩，在業(yè)務(wù)?不斷熟悉的?過(guò)程中，類?似的錯(cuò)誤出?現(xiàn)率也越來(lái)?越少。偶爾?的時(shí)候在記?賬憑證上會(huì)?漏寫附件多?少?gòu)垼S?著業(yè)務(wù)的熟?練以及檢查?，出錯(cuò)率逐?漸減少。?3.單據(jù)的?填寫：在填?寫單據(jù)方面?曾出現(xiàn)過(guò)不?同的小問(wèn)題?，如填寫不?規(guī)范、蓋章?不合理等問(wèn)?題，隨著經(jīng)?驗(yàn)的積累，?此類問(wèn)題已?很少出現(xiàn)。?以上是我?在試用期的?工作總結(jié)，?感謝趙姐和?劉經(jīng)理在工?作中給予我?的巨大幫助?和鼓勵(lì)，感?謝其他同事?的鼓勵(lì)與合?作。在以后?工作開(kāi)展過(guò)?程中，我將?會(huì)熟悉更多?的相關(guān)業(yè)務(wù)?，用筆記錄?自己的成長(zhǎng)?足跡，不斷?鞭策自己，?不斷成長(zhǎng)。?第20頁(yè)共20頁(yè)財(cái)務(wù)上半?年工作總結(jié)?在___?單位領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)和?各部門負(fù)責(zé)?人的通力合?作下，財(cái)務(wù)?部認(rèn)真完成?___單位?所有財(cái)務(wù)核?算及收支工?作，對(duì)各部?門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?進(jìn)行考核，?分析及監(jiān)督?___單位?財(cái)務(wù)完成情?況，計(jì)劃資?金的安排，?編制各種報(bào)?表，處理帳?務(wù)等。財(cái)務(wù)?部基本完成?___年上?半年___?單位財(cái)務(wù)各?項(xiàng)工作，同?時(shí)很好地配?合___單?位各項(xiàng)工作?的開(kāi)展?，F(xiàn)?對(duì)___年?上半年工作?總結(jié)一、?制定財(cái)務(wù)部?各人員的工?作崗位責(zé)任?制，明確部?門各人員崗?位的職責(zé)權(quán)?限、工作分?工和紀(jì)律要?求，強(qiáng)化了?各崗位人員?的責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)部?核算監(jiān)督，?同時(shí)促進(jìn)了?___單位?財(cái)務(wù)各崗位?的交流、合?作與團(tuán)結(jié)。?二、作為?非盈利部門?，財(cái)務(wù)部在?合理控制成?本（費(fèi)用）?，有效地發(fā)?揮___單?位內(nèi)部監(jiān)督?的職能上起?到了積極、?正面的作用?。三、嚴(yán)?格遵守財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度和?稅收法規(guī)，?認(rèn)真履行職?責(zé)。財(cái)務(wù)部?的主要職責(zé)?是做好會(huì)計(jì)?核算，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部全體?人員一直嚴(yán)?格遵守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收法?規(guī)、《__?_地方財(cái)務(wù)?管理暫行規(guī)?定》，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)部?的工作職責(zé)?。從審核原?始憑證、會(huì)?計(jì)記賬憑證?的錄入，到?編制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表；從?各項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納稅?申報(bào)、上繳?；從資金計(jì)?劃的安排，?到結(jié)算__?_單位的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等，每?位部門人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認(rèn)真執(zhí)行_?__單位會(huì)?計(jì)制度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)計(jì)信?息收集、處?理和傳遞的?及時(shí)性、準(zhǔn)?確性。四?、對(duì)___?單位各單位?、部門的收?入和各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)考核指標(biāo)?的完成情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，?分析經(jīng)營(yíng)狀?況。統(tǒng)計(jì)如?下（統(tǒng)計(jì)時(shí)?間為：__?_年___?月至___?月）：_?__單位完?成經(jīng)營(yíng)收入?___萬(wàn)元?，比去年同?期的___?萬(wàn)元減少_?__萬(wàn)元，?___年經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)是_?__萬(wàn)，未?完成的金額?為_(kāi)__萬(wàn)?元，完成率?僅為_(kāi)__?％。各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)考核指標(biāo)?情況如下，?市場(chǎng)部電視?收視費(fèi)收入?___萬(wàn)元?，比去年同?期的___?萬(wàn)元增加_?__萬(wàn)元，?增長(zhǎng)___?％，完成全?年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的___％?；廣告收入?___萬(wàn)元?，比去年同?期的___?萬(wàn)元減少_?__萬(wàn)元，?減幅___?％，完成全?年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的___％?；外接工程?和工料費(fèi)收?入___萬(wàn)?元，比去年?同期的__?_萬(wàn)元增加?___萬(wàn)元?，增長(zhǎng)__?_％，完成?全年經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的___?％；文化產(chǎn)?業(yè)部（培訓(xùn)?___單位?和影劇院）?收入___?萬(wàn)元，比去?年同期的_?__萬(wàn)元減?少___萬(wàn)?元，減幅_?__％，完?成全年經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的__?_％；下?半年，為實(shí)?現(xiàn)___單?位各單位的?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)和總體發(fā)?展目標(biāo)，財(cái)?務(wù)部的工作?任重而道遠(yuǎn)?。為此，需?要在以下幾?個(gè)方面繼續(xù)?做好工作：?1、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員(?本文章""?!)的業(yè)務(wù)?知識(shí)、會(huì)計(jì)?制度和國(guó)家?有關(guān)財(cái)務(wù)法?規(guī)的學(xué)習(xí)，?逐步提高會(huì)?計(jì)人員的專?業(yè)知識(shí)、技?能和職業(yè)判?斷能力。?2、做好年?終財(cái)務(wù)總結(jié)?的各項(xiàng)前期?準(zhǔn)備工作，?做好___?年下半年工?作計(jì)劃，工?作中遇到不?能解決的問(wèn)?題，及時(shí)反?映，以求得?到及時(shí)解決?。并注重與?區(qū)的核算_?__單位和?財(cái)政局等有?關(guān)部門的溝?通，更好地?提高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?3、繼續(xù)制?定和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度和內(nèi)部?控制制度，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)系?統(tǒng)的規(guī)范性?。附送：?財(cái)務(wù)上半?年工作總結(jié)?范文財(cái)務(wù)?上半年工作?總結(jié)范文【?一】__?_年上半年?，我財(cái)務(wù)部?在行領(lǐng)導(dǎo)的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，在全行員?工的大力支?持和配合下?，同心協(xié)力?，艱苦奮斗?，緊緊圍繞?年初既定的?目標(biāo)，以更?扎實(shí)的工作?作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?，圓滿的完?成了行領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)?，F(xiàn)將?這半年的工?作總結(jié)材料?匯報(bào)如下：?一、工作?落實(shí)情況。?(一、)?___部門?員工進(jìn)行定?期學(xué)習(xí)，以?此提高部門?員工的業(yè)務(wù)?技能水平和?法律意識(shí)。?每周星期?一，我部門?按質(zhì)按量的?遵照行領(lǐng)導(dǎo)?的安排部署?進(jìn)行相關(guān)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?其中包括人?事教育、安?全法、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)，?法律法規(guī)知?識(shí)、稅法知?識(shí)以及思想?道德素質(zhì)的?學(xué)習(xí)等。通?過(guò)學(xué)習(xí)，使?我部門員工?更為深刻的?認(rèn)識(shí)到自己?工作崗位的?重要性：文?件上傳下達(dá)?的及時(shí)性，?人事教育培?訓(xùn)的科學(xué)性?、車輛資金?重要空白憑?證的安全性?。人們常說(shuō)?，思想決定?行動(dòng)，行動(dòng)?決定執(zhí)行力?。我部門正?是注重了這?一點(diǎn)，使行?之有效的執(zhí)?行力得到了?充分發(fā)揮，?從根本上轉(zhuǎn)?變了他們的?工作態(tài)度，?調(diào)動(dòng)了他們?的工作積極?性，出色的?完成了各自?的工作，保?證了工作質(zhì)?量又快又好?的發(fā)展。?(二)順利?完成了三險(xiǎn)?五金的繳納?工作。上?半年，我部?門在人員短?缺的情況下?，雖工作千?頭萬(wàn)緒，但?是為了確保?我行員工的?切身利益，?利用一切可?利用的機(jī)會(huì)?和時(shí)間及時(shí)?的將我行_?__位員工?的住房公積?金和醫(yī)療保?險(xiǎn)從郵政局?那邊進(jìn)行了?賬戶過(guò)渡和?繳費(fèi)工作，?確保了我行?員工生病住?院醫(yī)療報(bào)銷?和購(gòu)房所需?的住房公積?金，維護(hù)了?我行員工的?切身利益。?(三)積?極配合業(yè)務(wù)?部門，視支?行為家，努?力完成行內(nèi)?下達(dá)的各項(xiàng)?指標(biāo)任務(wù)。?支行的生?存與發(fā)展，?不是哪一個(gè)?部門的事，?而是每一個(gè)?員工的事情?。因此，我?部門積極響?應(yīng)行內(nèi)的號(hào)?召，動(dòng)用一?切可動(dòng)用的?關(guān)系來(lái)推動(dòng)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)的?發(fā)展，并取?得了一定成?效：商易通?業(yè)務(wù)戶均余?額、儲(chǔ)蓄存?款業(yè)務(wù)量與?定活比、對(duì)?公業(yè)務(wù)等都?在一定程度?上起到了推?動(dòng)作用。特?別是失地保?險(xiǎn)資金的收?取上，我部?門更是積極?響應(yīng)，將收?回的失地保?險(xiǎn)資金及時(shí)?的清理捆把?上存上劃。?減少了我行?資金在途，?提高了我行?資金利用率?以及收益率?。(四、?)安全生產(chǎn)?工作得到加?強(qiáng)。安全?工作重于泰?山。我部門?的重中之重?的工作就是?確保車輛的?安全以及資?金票款的安?全。車輛安?全方面，嚴(yán)?格要求駕駛?人員定期檢?修車輛，定?時(shí)進(jìn)行車輛?保養(yǎng)。嚴(yán)格?要求駕駛?cè)?員不允許酒?后駕車不允?許疲勞駕車?。嚴(yán)格按照?行規(guī)和作息?時(shí)間進(jìn)行派?車用車，確?保了我行的?車輛安全和?人身安全。?資金票款方?面，我部門?資金調(diào)度人?員嚴(yán)格按照?備付金定額?和資金調(diào)撥?審批權(quán)限進(jìn)?行資金調(diào)撥?。按時(shí)收繳?網(wǎng)點(diǎn)超限資?金，及時(shí)使?資金回籠。?每天嚴(yán)格兩?次網(wǎng)點(diǎn)資金?監(jiān)控，注意?資金異常動(dòng)?向，及時(shí)反?饋及時(shí)報(bào)告?，使得不安?全因素扼殺?在萌芽中。?總之，我?部門員工通?過(guò)教育學(xué)習(xí)?實(shí)踐，對(duì)安?全知識(shí)以及?安全意識(shí)都?有顯著提高?，從而保證?了我行各項(xiàng)?工作的安全?開(kāi)展，得到?了上級(jí)以及?各級(jí)部門的?認(rèn)可。(?五)充分聽(tīng)?從行領(lǐng)導(dǎo)的?安排調(diào)度，?使得支行后?勤保障工作?順利開(kāi)展。?我部門在?行領(lǐng)導(dǎo)的直?接領(lǐng)導(dǎo)下，?在財(cái)務(wù)制度?的指引下，?嚴(yán)格按規(guī)章?制度辦事。?想盡一切辦?法控制成本?，節(jié)約開(kāi)支?，并也初見(jiàn)?成效。閬中?是一個(gè)特殊?的旅游城市?，來(lái)人來(lái)客?相對(duì)比較多?，為了節(jié)約?開(kāi)支我們努?力將吃住安?排在經(jīng)濟(jì)實(shí)?惠的地方，?讓客人住著?既舒服也讓?我行費(fèi)用開(kāi)?支得到了節(jié)?儉。在用車?方面，嚴(yán)格?按派車單和?修車單進(jìn)行?出車和修車?，盡量減少?油料和過(guò)橋?過(guò)路費(fèi)以及?修理費(fèi)。在?物資領(lǐng)用方?面，嚴(yán)格按?領(lǐng)料單進(jìn)行?領(lǐng)取材料，?并分部門分?專業(yè)進(jìn)行歸?集，使得物?資成本得到?了有效的控?制。在來(lái)人?來(lái)客的接待?方面，我們?盡量做到熱?情周到，細(xì)?致入微，使?得客人有賓?至如歸的感?覺(jué)。二、?下一步工作?打算。(?1)加強(qiáng)與?郵政局以及?外單位的溝?通合作，努?力營(yíng)造良好?的氛圍，進(jìn)?一步促進(jìn)我?行業(yè)務(wù)的順?利開(kāi)展。?(2)合理?做好資金頭?寸以及資金?調(diào)度工作，?減少資金在?途，加快資?金的投放與?回籠，提高?我行的備付?金率和運(yùn)用?戶率。(?3)以人為?本，努力狠?抓部門隊(duì)伍?建設(shè)以及思?想道德建設(shè)?。通過(guò)學(xué)習(xí)?（范本）、?談心、了解?掌握部門員?工的心之所?想，解部門?員工心之所?急。使之更?能輕裝上陣?，安心踏實(shí)?于自己的本?質(zhì)工作。?(4)加強(qiáng)?與業(yè)務(wù)部門?的配合，努?力完成支行?下達(dá)的各項(xiàng)?指標(biāo)任務(wù)，?視支行為家?，努力為支?行添磚加瓦?。(5)?加強(qiáng)部門員?工技能知識(shí)?、安全知識(shí)?、法律知識(shí)?的學(xué)習(xí)，以?此提高本部?門員工的素?質(zhì)水平。?總之，上半?年的工作雖?取得一定得?成績(jī)，但我?們?nèi)詰?yīng)該戒?驕戒躁，揚(yáng)?長(zhǎng)避短，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，將工作完?成的更好更?出色。綜合?管理部門的?工作千頭萬(wàn)?緒，但只要?我們隨時(shí)保?持清醒的頭?腦，用心想?事，用心謀?事，用心干?事，團(tuán)結(jié)一?心，努力拼?搏，我想再?大的困難，?我們也可以?迎刃而解!?財(cái)務(wù)上半?年工作總結(jié)?范文【二】?在___?單位領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)和?各部門負(fù)責(zé)?人的通力合?作下，財(cái)務(wù)?部認(rèn)真完成?___單位?所有財(cái)務(wù)核?算及收支工?作，對(duì)各部?門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?進(jìn)行考核，?分析及監(jiān)督?___單位?財(cái)務(wù)完成情?況，計(jì)劃資?金的安排，?編制各種報(bào)?表，處理帳?務(wù)等。財(cái)務(wù)?部基本完成?___年上?半年___?單位財(cái)務(wù)各?項(xiàng)工作，同?時(shí)很好地配?合___單?位各項(xiàng)工作?的開(kāi)展?，F(xiàn)?對(duì)___年?上半年工作?總結(jié)如下：?一、制定?財(cái)務(wù)部各人?員的工作崗?位責(zé)任制，?明確部門各?人員崗位的?職責(zé)權(quán)限、?工作分工和?紀(jì)律要求，?強(qiáng)化了各崗?位人員的責(zé)?任感，加強(qiáng)?了內(nèi)部核算?監(jiān)督，同時(shí)?促進(jìn)了__?_單位財(cái)務(wù)?各崗位的交?流、合作與?團(tuán)結(jié)。二?、作為非盈?利部門，財(cái)?務(wù)部在合理?控制成本(?費(fèi)用)，有?效地發(fā)揮_?__單位內(nèi)?部監(jiān)督的職?能上起到了?積極、正面?的作用。?三、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度和稅收?法規(guī)，認(rèn)真?履行職責(zé)。?財(cái)務(wù)部的主?要職責(zé)是做?好會(huì)計(jì)核算?，進(jìn)行會(huì)計(jì)?監(jiān)督。財(cái)務(wù)?部全體人員?一直嚴(yán)格遵?守國(guó)家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度、?稅收法規(guī)、?《___地?方財(cái)務(wù)管理?暫行規(guī)定》?，認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的工?作職責(zé)。從?審核原始憑?證、會(huì)計(jì)記?賬憑證的錄?入，到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表;從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)提?到納稅申報(bào)?、上繳;從?資金計(jì)劃的?安排，到結(jié)?算___單?位的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付等?等，每位部?門人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認(rèn)真?執(zhí)行___?單位會(huì)計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息收?集、處理和?傳遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。四、對(duì)?___單位?各單位、部?門的收入和?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考?核指標(biāo)的完?成情況進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，分析?經(jīng)營(yíng)狀況。?統(tǒng)計(jì)如下(?統(tǒng)計(jì)時(shí)間為?：___年?___月至?___月)?：下半年?，為實(shí)現(xiàn)_?__單位各?單位的各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)任務(wù)和?總體發(fā)展目?標(biāo)，財(cái)務(wù)部?的工作任重?而道遠(yuǎn)。為?此，需要在?以下幾個(gè)方?面繼續(xù)做好?工作：1?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、會(huì)計(jì)?制度和國(guó)家?有關(guān)財(cái)務(wù)法?規(guī)的學(xué)習(xí)，?逐步提高會(huì)?計(jì)人員的專?業(yè)知識(shí)、技?能和職業(yè)判?斷能力。?2、做好年?終財(cái)務(wù)總結(jié)?的各項(xiàng)前期?準(zhǔn)備工作，?做好___?年下半年工?作計(jì)劃，工?作中遇到不?能解決的問(wèn)?題，及時(shí)反?映，以求得?到及時(shí)解決?。并注重與?區(qū)的核算_?__單位和?財(cái)政局等有?關(guān)部門的溝?通，更好地?提高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?3、繼續(xù)制?定和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度和內(nèi)部?控制制度，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)系?統(tǒng)的規(guī)范性?。財(cái)務(wù)上?半年工作總?結(jié)范文【三?】半年的?時(shí)間很快就?過(guò)去了，半?年的工作任?務(wù)也即將圓?滿落幕，回?顧半年的工?作，有苦有?甜，有成績(jī)?也有不足，?我會(huì)在以后?的工作中，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，彌補(bǔ)不?足，積極進(jìn)?取，為公司?的財(cái)務(wù)科的?會(huì)計(jì)工作添?磚加瓦，奉?獻(xiàn)一份力，?力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。?半年的可?以分以下四?個(gè)方面：?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?。一是通?過(guò)雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，以?___和_?___為行?動(dòng)指南，積?極參加政治?學(xué)習(xí)，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同志，?熱愛(ài)___?，服從分配?，對(duì)后勤工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，在工作中?努力求真、?求實(shí)、求新?。以積極熱?情的心態(tài)去?完成園里安?排的各項(xiàng)工?作。積極參?加園內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng)，做好?各項(xiàng)工作，?積極要求進(jìn)?步加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。二?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉政?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺(jué)?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。?三是努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參加?相關(guān)部門_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)格?按照___?提出的“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上，腳踏?實(shí)地工作;?四是不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?二、愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)工?作、不怕困?難、勇挑重?擔(dān)，熱情服?務(wù)，在本職?崗位上發(fā)揮?出應(yīng)有的作?用。1、?顧全大局、?服從安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?半年會(huì)計(jì)工?作總結(jié)，根?據(jù)園內(nèi)的工?作安排，本?人從原來(lái)的?記賬崗位上?調(diào)整到報(bào)賬?崗位上。在?崗位變動(dòng)的?過(guò)程中，本?人能顧全大?局、服從安?排，虛心向?有經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，認(rèn)?真探索，總?結(jié)方法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)?，掌握業(yè)務(wù)?技能，并能?團(tuán)結(jié)同志，?加強(qiáng)協(xié)作，?很快適應(yīng)了?新的工作崗?位，熟悉了?報(bào)賬業(yè)務(wù)，?與全員同志?一起做好財(cái)?務(wù)審核和監(jiān)?督工作。?2、堅(jiān)持原?則、客觀公?正、依法辦?事。半年以?來(lái)，本人主?要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?報(bào)賬工作，?在實(shí)際工作?中，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原則?，在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求是?、細(xì)心審核?、加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律，?按照財(cái)務(wù)報(bào)?賬制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的要?求進(jìn)行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工作。?在審核原始?憑證時(shí)，對(duì)?不真實(shí)、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?，堅(jiān)決不予?報(bào)銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確、?不完整的原?始憑證，予?以退回，要?求經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)充?。通過(guò)認(rèn)真?的審核和監(jiān)?督，保證了?會(huì)計(jì)憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了我園會(huì)?計(jì)信息的真?實(shí)、合法、?準(zhǔn)確、完整?，切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的作?用。3、?任勞任怨、?樂(lè)于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)。?半年以來(lái)，?由于教育系?統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范?化整改工作?，財(cái)務(wù)工作?的力度和難?度都有所加?大。除了完?成報(bào)賬工作?，本人還同?時(shí)兼顧園里?的后勤工作?及其他業(yè)務(wù)?。為了能按?質(zhì)按量完成?各項(xiàng)任務(wù)，?本人不計(jì)較?個(gè)人得失，?不講報(bào)酬，?犧牲個(gè)人利?益，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)行?工作。在工?作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)?于吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的精?神，對(duì)待各?項(xiàng)工作始終?能夠做到任?勞任怨、盡?職盡責(zé)。在?完成報(bào)賬任?務(wù)的同時(shí)，?兼顧后勤工?作，出色地?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?4、愛(ài)崗敬?業(yè)、提高效?率、熱情服?務(wù)。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，本?人始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。在?工作過(guò)程中?，不刁難同?志、不拖延?報(bào)賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、合?法的憑證，?及時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不合?規(guī)的憑證，?指明原因，?要求改正。?努力提高工?作效率和服?務(wù)質(zhì)量，以?高效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，獲?得了園內(nèi)教?職工的好評(píng)?。三、努?力學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高工作?能力。本?人能夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安?排并充分利?用業(yè)余時(shí)間?，加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。通過(guò)學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)電算?化知識(shí)和財(cái)?務(wù)軟件的運(yùn)?用，掌握了?電算化技能?，提高了實(shí)?際動(dòng)手操作?能力;通過(guò)?會(huì)計(jì)人員繼?續(xù)教育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范化要求?，使自身的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)和水平得?到了更新和?提高，適應(yīng)?了現(xiàn)在的工?作要求，并?為將來(lái)的工?作做好準(zhǔn)備?。四、遵?紀(jì)守法、廉?潔自律，樹(shù)?立起財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作者的?良好形象。?本人作為?教育系統(tǒng)的?一名財(cái)務(wù)工?作者，具有?雙重身份。?因此，在平?時(shí)的工作中?，既以一名?人民教師的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求?自己，學(xué)習(xí)?和掌握與幼?兒教育有關(guān)?的教育教學(xué)?知識(shí)，做到?教學(xué)相長(zhǎng)，?為人師表。?又以一名財(cái)?會(huì)人員的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員職業(yè)道?德教育和建?設(shè)，熟悉財(cái)?經(jīng)法律、法?規(guī)、規(guī)章和?國(guó)家統(tǒng)一會(huì)?計(jì)制度，樹(shù)?立了幼教教?育工作人民?教師和財(cái)務(wù)?工作者的良?好形象。?半年，是本?人在參加財(cái)?務(wù)工作的第?二年。按說(shuō)?，我們每個(gè)?追求進(jìn)步的?人，免不了?會(huì)在對(duì)自己?進(jìn)行一番盤?點(diǎn)。這也是?對(duì)自己的一?種鞭策吧。?在半年的時(shí)?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)自?身的努力，?無(wú)論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績(jī)，本人?能夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實(shí)工?作，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職工?作，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)揮?了應(yīng)有的作?用?？偨Y(jié)了?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克服?了不足。?財(cái)務(wù)上半年?工作總結(jié)范?文【四】?年初，__?_有限公司?正式進(jìn)入項(xiàng)?目運(yùn)營(yíng)，財(cái)?務(wù)部在做好?前期核算的?基礎(chǔ)上積極?配合公司各?部門的運(yùn)營(yíng)?工作，從會(huì)?計(jì)核算和財(cái)?務(wù)管理兩方?面做好公司?領(lǐng)導(dǎo)層的參?謀。隨著公?司推出財(cái)務(wù)?資金計(jì)劃管?理，財(cái)務(wù)部?為首的資金?統(tǒng)籌工作正?式開(kāi)展起來(lái)?;公司內(nèi)部?、對(duì)成本費(fèi)?用的核算與?控制的要求?不斷提升、?對(duì)各部門經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生?的準(zhǔn)確反映?和有效管控?的要求也越?來(lái)越高，公?司外部、隨?著國(guó)家宏觀?經(jīng)濟(jì)政策的?緊縮、國(guó)家?稅收政策調(diào)?整及稅務(wù)機(jī)?關(guān)對(duì)房地產(chǎn)?企業(yè)的重點(diǎn)?檢查、金融?機(jī)構(gòu)對(duì)房地?產(chǎn)行業(yè)的貸?款緊縮與重?點(diǎn)監(jiān)管，這?些都是財(cái)務(wù)?部工作的重?中之重。在?上半年里全?體財(cái)務(wù)人員?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項(xiàng)工作努?力做好，下?面做具體的?總結(jié)與匯報(bào)?。一、財(cái)?務(wù)職能的完?善與擴(kuò)展?由于___?公司是由_?__年__?_月份收購(gòu)?過(guò)來(lái)的，原?有的財(cái)務(wù)核?算及管理體?系極不完善?。在過(guò)去的?上半年，財(cái)?務(wù)部在整個(gè)?財(cái)務(wù)職能上?進(jìn)行了積極?的完善。?1、建立健?全了財(cái)務(wù)各?項(xiàng)會(huì)計(jì)核算?賬簿，對(duì)成?本費(fèi)用明細(xì)?進(jìn)行合理有?效的分類，?使成本費(fèi)用?核算口徑一?致。2、?建立和完善?各項(xiàng)報(bào)銷單?據(jù)，為加強(qiáng)?內(nèi)部管理做?好前期工作?。3、設(shè)?置了資金計(jì)?劃表格及辦?法，為公司?規(guī)范化管理?、統(tǒng)籌及高?效地運(yùn)用資?金、提高運(yùn)?營(yíng)績(jī)效、，?鋪下了良好?的基礎(chǔ)。?公司實(shí)行“?資金計(jì)劃管?理”，說(shuō)明?公司決策層?對(duì)財(cái)務(wù)管理?工作的重視?，為使各部?門管理人員?充分地認(rèn)識(shí)?資金計(jì)劃的?重要性，財(cái)?務(wù)親自擬定?了各項(xiàng)具體?實(shí)施細(xì)則，?同時(shí)在財(cái)務(wù)?部例會(huì)上對(duì)?全體財(cái)務(wù)人?員提出做好?基礎(chǔ)工作的?同時(shí)要提高?管理及服務(wù)?意識(shí)，要求?財(cái)務(wù)人員在?思想上要高?度重視資金?計(jì)劃管理，?按月做好資?金計(jì)劃的匯?總與分析工?作并及時(shí)上?報(bào)公司決策?層。4、?根據(jù)房地產(chǎn)?行業(yè)的特殊?性結(jié)合公司?管理要求對(duì)?開(kāi)發(fā)成本、?期間費(fèi)用的?會(huì)計(jì)二級(jí)、?三級(jí)明細(xì)科?目進(jìn)行梳理?，并對(duì)明細(xì)?科目統(tǒng)一核?算口徑，保?證數(shù)據(jù)歸集?及分析對(duì)比?前后的一致?。5、對(duì)?財(cái)務(wù)報(bào)表體?系的完善、?對(duì)公司財(cái)務(wù)?報(bào)表的格式?及其內(nèi)容進(jìn)?行再調(diào)整、?增加了各項(xiàng)?內(nèi)部管理報(bào)?表和財(cái)務(wù)分?析報(bào)告，充?分反映公司?整體項(xiàng)目運(yùn)?營(yíng)績(jī)效情況?、細(xì)致反映?公司資金往?來(lái)及成本費(fèi)?用等具體指?標(biāo)變動(dòng)。其?目的，一是?要符合財(cái)務(wù)?管理的要求?;二是要滿?足管理層對(duì)?項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情?況的了解和?分析。6?、為了使會(huì)?計(jì)核算工作?規(guī)范化，從?基礎(chǔ)工作、?會(huì)計(jì)核算、?日常管理三?方面落實(shí)標(biāo)?準(zhǔn)化。從小?處著手，對(duì)?財(cái)務(wù)檔案進(jìn)?行系統(tǒng)化管?理、科學(xué)分?類歸檔、專?人保管，對(duì)?會(huì)計(jì)憑證要?求及時(shí)裝訂?、整潔整齊?。7、財(cái)?務(wù)知識(shí)的培?訓(xùn)，通過(guò)納?稅___及?___稅務(wù)?事務(wù)所的培?訓(xùn)與交流，?提高全體財(cái)?務(wù)人員對(duì)新?的稅務(wù)政策?和知識(shí)的了?解和掌握。?財(cái)務(wù)上半?年工作總結(jié)?范文【五】?時(shí)光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間，?___年_?__月份又?已經(jīng)到來(lái)了?，不知不覺(jué)?，一年又過(guò)?去一半了。?下面來(lái)總結(jié)?下我上半年?的財(cái)務(wù)工作?情況。一?、大力__?_存款，存?款穩(wěn)步增長(zhǎng)?面對(duì)銀行?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈的形勢(shì)?，我社堅(jiān)持?做到“人無(wú)?我有、人有?我優(yōu)、人優(yōu)?我新”的創(chuàng)?新意識(shí)，不?斷推出新的?金融業(yè)務(wù)品?種，激發(fā)了?廣大員工_?__存款的?積極性，促?進(jìn)了存款穩(wěn)?步增長(zhǎng)，一?是實(shí)施存款?“大戶公關(guān)?戰(zhàn)略”。我?社全體員工?深刻領(lǐng)會(huì)“?大戶功關(guān)戰(zhàn)?略”的真正?含意，全員?發(fā)動(dòng)進(jìn)行分?析、調(diào)查，?找尋有價(jià)值?的客戶信息?。成立“大?戶攻關(guān)小組?”同時(shí)設(shè)立?了信息獎(jiǎng)，?在取得信息?的基礎(chǔ)上進(jìn)?行集中攻關(guān)?，成效顯著?。同時(shí)，我?們?cè)诜€(wěn)定老?客戶的基礎(chǔ)?上，定點(diǎn)定?人開(kāi)展切實(shí)?可行的上門?服務(wù)活動(dòng)，?以取得宣傳?和增儲(chǔ)的雙?豐收。二是?我們積極加?強(qiáng)改進(jìn)營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)的軟硬?件建設(shè)，靠?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?吸引客戶，?工作中嚴(yán)格?實(shí)行“十八?字”服務(wù)方?針，把服務(wù)?做深、做細(xì)?、做到家、?做到位，按?照規(guī)范化服?務(wù)的要求提?高服務(wù)質(zhì)量?，規(guī)范報(bào)務(wù)?行為，切實(shí)?把服務(wù)提高?到一個(gè)新的?水平。二?、加強(qiáng)信貸?管理，確保?資產(chǎn)安全?信貸工作是?信用社實(shí)現(xiàn)?效益的關(guān)鍵?。今年，我?社緊緊圍圍?繞資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?做文章，不?斷創(chuàng)造和提?高信用社效?益。一是?完善信貸管?理，提高信?貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別?和控制能力?。從年初開(kāi)?始，為摸清?我社信貸資?產(chǎn)質(zhì)量，按?照聯(lián)社信貸?資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分?類的標(biāo)準(zhǔn)，?我社___?客戶經(jīng)理認(rèn)?真學(xué)習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?重點(diǎn)培養(yǎng)客?戶經(jīng)理的“?四種意識(shí)”?營(yíng)銷意識(shí)、?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)、?法律意識(shí)，?對(duì)所有貸款?資料進(jìn)行檢?查，對(duì)手續(xù)?不齊全、資?料不完善的?按照風(fēng)險(xiǎn)管?理部的要求?進(jìn)行收集和?整理。二?是嚴(yán)格貸款?發(fā)放程序、?嚴(yán)格手續(xù)、?提高發(fā)放質(zhì)?量。今年，?我社把加強(qiáng)?信貸管理，?提高信貸發(fā)?放質(zhì)量作為?信貸工作的?重要內(nèi)容來(lái)?抓。完善了?貸款審批制?度，嚴(yán)格貸?款操作程序?，使我社的?貸款___?審批工作制?度化、規(guī)范?化、程序化?，堵截了違?規(guī)貸款的源?頭。在貸款?的發(fā)放上，?我社嚴(yán)格按?照聯(lián)社的規(guī)?定程序辦理?，實(shí)行貸款?“三查”制?度，確保貸?得出，收得?回。對(duì)收回?再貸的給于?優(yōu)惠政策，?在貸款利率?上給于優(yōu)惠?，積極培育?良好的信用?環(huán)境。在?信貸管理上?，我社能做?到提早打算?，心中有數(shù)?。我社要求?客戶經(jīng)理對(duì)?所有管理的?貸款按照貸?款“三查”?制度進(jìn)行跟?蹤檢查，月?初五日前對(duì)?當(dāng)月到期貸?款下發(fā)完到?期貸款通知?書，對(duì)發(fā)現(xiàn)?苗頭不對(duì)的?貸款及時(shí)上?報(bào)信貸管理?小組，形成?書面材料。?其次加大考?核力度，確?保任務(wù)目標(biāo)?的完成。我?社就成立了?不良貸款清?收小組，分?兩組對(duì)每筆?貸款進(jìn)行逐?戶摸底排查?，摸清貸款?底數(shù)，要求?客戶經(jīng)理充?分認(rèn)識(shí)到今?年的嚴(yán)峻形?式。其次加?大客戶經(jīng)理?考核力度，?集中精力清?收不良貸款?，每位客戶?經(jīng)理拿出底?薪以上部分?的用于對(duì)不?良貸款絕對(duì)?額下降與當(dāng)?月到期貸款?收回的考核?，對(duì)新增逾?期貸款多的?客戶經(jīng)理責(zé)?令下崗清收?，下崗期間?只發(fā)生活費(fèi)?。同時(shí)對(duì)貸?款第一責(zé)任?人進(jìn)行追究?，嚴(yán)重者上?報(bào)聯(lián)社，決?不如息遷就?。經(jīng)過(guò)全體?客戶經(jīng)理的?共同努力，?切實(shí)遏止了?隱形不良貸?款的產(chǎn)生。?三、強(qiáng)化?內(nèi)控制度建?設(shè)，做好會(huì)?計(jì)出納工作?1、建立?健全各項(xiàng)規(guī)?章制度，確?保內(nèi)部管理?工作規(guī)范化?。做好內(nèi)控?管理，首要?因素是加強(qiáng)?會(huì)計(jì)出納人?員的政治業(yè)?務(wù)