國際飯店安全生產(chǎn)管理制度范本

48/49關(guān)于下發(fā)安全生產(chǎn)治理制度（試行）的通知各部、室:本酒店安全生產(chǎn)治理制度（試行）差不多酒店總經(jīng)理辦公會第3次會議研究通過，現(xiàn)下發(fā)給你們，從2007年10月10日起執(zhí)行。2007年10月10日安全生產(chǎn)治理制度（試行）國際飯店2007年10月10日目錄一、安全生產(chǎn)例會制度…………3二、安全生產(chǎn)教育培訓制度……………………4三、安全生產(chǎn)檢查制度…………5四、隱患排查整改制度…………6五、安全生產(chǎn)考評和獎懲制度…………………7六、酒店餐飲部衛(wèi)生治理制度…………………8七、易燃易爆、儲存使用治理制度……………9八、重點部位安全治理制度…………………10九、用電安全治理制度………………………11十、電梯機房治理規(guī)章制度…………………12十一、鍋爐房安全治理制度………………13十二、安全警示制度…………14十三、庫房安全治理制度………………………15十四、消防監(jiān)控室安全治理制度………………16十五、安全生產(chǎn)責任制度……………………17十六、安全生產(chǎn)投入保障制度………………18十七、建設(shè)項目安全治理制度………………19十八、安全設(shè)施、設(shè)備治理和檢修、維修制度………………20十九、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全治理規(guī)定…………21二十、重大危險源安全檢測、監(jiān)控治理制度………………22二十一、消防安全治理制度…………………23二十二、職業(yè)衛(wèi)生治理制度…………………24二十三、勞動防護用品發(fā)放和治理制度……………………25二十四、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度……………………26二十五、特種作業(yè)人員治理制度……………27二十六、崗位標準化操作制度………………28二十七、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度………………29二十八、檔案安全治理制度…………………30二十九、防雷安全治理制度…………………31三十、培訓考核登記表（附表1）……………32三十一、安全檢查記錄（附表2）……………33一、安全生產(chǎn)例會制度1、每天各部門結(jié)合各崗位班前例會進行安全工作部署，總結(jié)前一天安全工作，部署當天工作。2、每周的周一，召開一次保安部安全生產(chǎn)工作例會，由保安部經(jīng)理主持，學習傳達上級安全工作精神；總結(jié)分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。3、每月的月初，召開一次各部門總監(jiān)安全例會，由酒店主管領(lǐng)導(dǎo)主持，學習傳達上級安全工作精神；通報各部門上個月安全生產(chǎn)工作情況；部署本月安全生產(chǎn)工作任務(wù)。4、每季的季初，召開一次酒店安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會，由酒店總經(jīng)理主持，討論本季度安全生產(chǎn)工作打算；分析討論典型安全生產(chǎn)事故；分析酒店安全生產(chǎn)工作形勢；研究解決安全生產(chǎn)治理和治安工作的重大問題；部署本季度安全生產(chǎn)工作任務(wù)；討論重大隱患整改方案。5、每年的年初，召開一次全店安全生產(chǎn)工作總結(jié)大會，總結(jié)上年工作，提出下年安全生產(chǎn)工作要點，并表彰在上年工作中涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)先進集體和個人。二、安全生產(chǎn)教育培訓制度1、飯店每年年初由安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組編制《年度安全教育培訓大綱》并組織實施。2、加強安全培訓治理，提高培訓質(zhì)量，做到有打算、有實施、有檢查、有總結(jié)、有提高。3、按照《年度安全教育培訓大綱》的安排定期邀請消防、公安部門專業(yè)人員來店講課，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。4、新職員上崗前需進行安全消防方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度消防器材使用及如何自救等方面的培訓，培訓時刻不得少于24學時，經(jīng)考試合格后方可上崗,對考試內(nèi)容、時刻、成績、教材、授課人等資料進行存檔。5、安全生產(chǎn)負責人和主管安全的治理人員初次培訓時刻不得少于32學時，每年再培訓時刻不得少于12學時。6、培訓和考核情況要進行詳細的登記并備案。（附表1）三、安全生產(chǎn)檢查制度1、酒店每月要組織各部門治理人員對各營業(yè)場所和重點要害部位進行一次安全大檢查，督促檢查各部門安全生產(chǎn)制度的落實情況，要緊的檢查內(nèi)容有：⑴職員掌握消防知識的情況；⑵職員履行消防法律法規(guī)和遵守情況；⑶消防設(shè)施運行情況；⑷消防器材配量情況和維護保養(yǎng)情況；⑸其他需要檢查的內(nèi)容。2、保安部門要進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的安全隱患要立即下達隱患整改通知單，通知相關(guān)部門及時進行整改。3、各部門每周要進行一次部門內(nèi)部安全檢查，發(fā)覺問題及時解決，發(fā)覺解決不了的安全事故隱患，應(yīng)及時報店領(lǐng)導(dǎo)和保安部。4、各部門職員要堅持每天對各自治理的區(qū)域進行用電防火安全檢查，發(fā)覺隱患及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)。5、飯店及各部門的例行安全檢查結(jié)果要以安全檢查記錄形式存檔備查。（附表2）四、隱患排查整改制度1、保安部在安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認真開展安檢工作，確保能及時發(fā)覺，及時報告，現(xiàn)場整改做到“三不放過”，不能立即整改的，保安部下達限期整改通知書，限期整改。2、對在現(xiàn)場發(fā)覺的安全隱患，能當場改正的決不拖延，短時刻內(nèi)無法整改的，必須限期整改完畢。3、認真做到“安全第一、生產(chǎn)第二”，對需要整改的營業(yè)場所，應(yīng)無條件停止營業(yè)，整改不到位，不能恢復(fù)營業(yè)。4、對存在安全隱患的場所，邊整改邊采取安全防護措施，確保在整改期間不出現(xiàn)安全事故。5、酒店對事故隱患每月排查一次，各部門每周進行排查一次。6、確定整改責任人，實行復(fù)查制度，安全工作要與年終先進評選工作掛鉤。五、安全生產(chǎn)考評和獎懲制度1、把安全生產(chǎn)治理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比的重要內(nèi)容。2、飯店每年年底對安全生產(chǎn)治理工作先進集體和個人進行評比和獎勵，獎勵內(nèi)容如下：（1）安全制度和措施得到有效落實，安全設(shè)施保管完好，安全培訓工作突出；（2）及時發(fā)覺和消除安全隱患，幸免發(fā)生事故； （3）及時消除事故幸免了重大損失，表現(xiàn)突出；（4）在事故中，有其他立功表現(xiàn)；3、違反安全規(guī)定，有下列行為之一的部門和個人，視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔的責任，給予相應(yīng)的處罰：（1）安全工作負責人不認真履行職責，未落實有關(guān)規(guī)章制度，教育治理不力，造成不良后果；（2）值班人員失職或擅離職守，致使飯店發(fā)生安全事故；（3）違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程，引發(fā)安全事故；（4）擅自動用、損壞安全設(shè)施，安全器材的；（5）無證上崗操作特種設(shè)備的；（6）交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的；（7）超過管道局下達的事故操縱指標的；（8）發(fā)生事故，盡管未造成人員傷亡，然而經(jīng)濟損失達10萬元以上的；

（9）發(fā)生重大事故造成惡劣阻礙的。凡發(fā)生以上事故，由酒店紀檢和行政部門依照安全生產(chǎn)責任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責任；發(fā)生責任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除風險抵押金及全部獎金，直至開除；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。六、酒店餐飲部衛(wèi)生治理制度1、環(huán)境衛(wèi)生要求：內(nèi)外整潔，食品必須與有毒有害物保持一定距離，保證室內(nèi)照明，通風良好，防塵、防蠅、防鼠、防腐設(shè)施完好有效，保證存放垃圾設(shè)施完好，垃圾日產(chǎn)日清。2、采購運輸過程衛(wèi)生要求：運輸食品的容器必須清潔衛(wèi)生，生熟分開，以防交叉感染，運送食品過程中要保證防塵、防腐、防曬、防潮、防凍等工作，裝卸食品不得將食品直接卸在地上。3、食品制作加工過程衛(wèi)生要求：食品加工過程中保證原料新奇，有光澤，衛(wèi)生狀況符合國家標準，不得帶污水、泥土和其它異物，禁止使用腐爛、發(fā)霉、蟲駐、變質(zhì)的原料，添加劑的使用符合國家標準，嚴格遵守操作程序，穿戴工服，勤洗手，冷葷加工做到“五?！?。4、菜肴出品過程衛(wèi)生要求：需要熟制加工的食品，其中心的溫度不得低于70度，加工后的熟制品應(yīng)當與半成品分開擺放，烹飪后和食用前需較長時刻（超過2小時）存放的食品，要在高于60度或低于10度的條件下存放。5、食品存放過程衛(wèi)生要求：食品出入庫要驗收登記，存放時生熟分開，冷藏柜溫度不得超過10度，冷藏設(shè)備按用途嚴格區(qū)分使用，并定期除霜、防臭。6、職員個人衛(wèi)生要求：工作前，處理食品原料后或直接接觸入口食品之前，要用流淌水洗手，不留長指甲、涂指甲油、戴戒指，不對食品打噴嚏、咳嗽及做其它有礙食品衛(wèi)生的行為，工作時禁止吸煙，應(yīng)穿戴整潔的工作服、帽。7、餐飲具衛(wèi)生要求，餐飲具做到一客一用一消毒，消毒后，放入保潔柜內(nèi)備用，并于消毒的餐具分開存放，保潔柜定期清潔、消毒。七、易燃易爆、儲存使用治理制度1、按消防規(guī)定使用火源。2、廚房操作間內(nèi)嚴禁擅自拉接臨時電線，不許使用活動插座。3、廚師不得擅離職守，嚴禁廚師離開沒有關(guān)閉火源的灶臺。4、廚房排煙罩要經(jīng)常清洗，保持清潔，防止引燃發(fā)生火災(zāi)。5、下班前關(guān)閉電源、氣源、自來水，確保安全。6、液化氣罐房要設(shè)專人保管負責，空罐和滿罐要分隔存放，時刻檢查跑漏等事故隱患，冬天禁止用火或蒸汽、開水加溫。7、熟悉崗位消防器材的使用方法，消防器材擺放位置，發(fā)覺火災(zāi)立即撲救，并報消防中心。八、重點部位安全治理制度1、娛樂場所必須經(jīng)消防部門安全檢查合格后方能營業(yè)。2、安全出口指示必須明確，應(yīng)急照明和消防設(shè)施必須齊全有效。3、不準超負荷用電，不準擅自拉接臨時電線。營業(yè)期間禁止在室內(nèi)動用明火。4、營業(yè)期間必須保證安全出口和安全疏散通道暢通，禁止將安全門上鎖或堵塞。5、禁止娛樂場所內(nèi)留宿。6、嚴禁吸煙，不得在娛樂場所內(nèi)追逐打鬧。九、用電安全治理制度1、高壓、低壓、發(fā)電、配電室是酒店的要害部位，禁止非專業(yè)人員入內(nèi)。2、室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁使用明火，禁止會客、打鬧。3、室內(nèi)嚴禁存放、使用易燃、易爆物品及無關(guān)物品，對消防器材要隨時檢查，保持良好狀態(tài)。4、值班人員在接班前和工作中禁止飲酒，要嚴守崗位，做到勤看、勤聽、勤巡視，確保供電安全。5、值班人員進行倒閘操作時，必須一人操作，一人監(jiān)護，操作前必須建立工作票和記錄。6、送電時，必須得到電器檢查、維修負責人的送電申請。電器負責人要詢問是否解除有關(guān)肇事事宜，認為符合送電要求后方可送電。7、嚴禁約時送電、停電，嚴禁非電管人員人下達停關(guān)電指令。8、值班電話要隨時保持暢通。9、對線路設(shè)備每季度檢測一次，查出問題及時檢修。雨季前必須檢測一次避雷針，“五·一”、“十·一”、“新年”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日要對電器設(shè)備全面檢查。十、電梯機房治理規(guī)章制度1、非工作人員禁止進入機房。2、機房應(yīng)保持潔凈整潔。3、機房溫度應(yīng)保持5℃~40℃。4、從事電梯電氣設(shè)備的維修人員，應(yīng)持有關(guān)部門核發(fā)的特種電工作業(yè)證。5、機房應(yīng)有干粉滅火器及溫度計。6、對工作認真負責，遵守規(guī)章制度，上班前不喝酒，有充足睡眠。7、保養(yǎng)、檢修時，應(yīng)斷開相應(yīng)的電源開關(guān)，非必要不得帶電作業(yè)。如必須帶電作業(yè)時，應(yīng)遵守帶電作業(yè)有關(guān)規(guī)定，設(shè)專人監(jiān)護，做好安全防護措施。幾臺電梯共用機房場所，在停電電梯的電源開關(guān)手把上，應(yīng)懸掛“禁止合閘，有人工作”標示牌。8、維修時不得擅自改動線路，必要時應(yīng)先報告有關(guān)部門，同意后方可改動，改動部分應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)資料。9、電梯應(yīng)每年檢驗一次，合格后方可接著運行，每半年應(yīng)由維修單位維護保養(yǎng)一次，確保安全可靠。十一、鍋爐房安全治理制度1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)治理人員外，其他人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準入內(nèi)。２、當班人員要監(jiān)守崗位，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。３、非當班人員，未經(jīng)帶班長同意，不準開關(guān)鍋爐房的各種閥門，煙風門及電器開關(guān)。司爐人員須持特種設(shè)備作業(yè)人員證方可上崗。４、鍋爐房禁止存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點。5、要注意檢查燃料中是否有爆炸物。6、鍋爐在運行或壓火期間，房門不得鎖住或閂住，壓火期間要有人監(jiān)視。7、鍋爐房要配備有消防器材，認真治理。不要隨便移動或挪做他用。8、在用鍋爐按照《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定進行定期檢驗，合格后方可接著運行。9、鍋爐一旦發(fā)生事故，當班人員要準確，迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及市特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)。十二、安全警示制度1、對安全生產(chǎn)目標治理操縱指標超標的部門，予以紅牌或黃牌警示。受到黃牌警示的部門，必須針對存在的問題，及時進行整改。連續(xù)兩次受到黃牌警示或受到紅牌警示的，須向安全治理委員會做出講明，并報送整改報告。

2、關(guān)于安全生產(chǎn)考核操縱指標超標的有關(guān)部門，由店安全治理委員會每季度一次發(fā)出“安全生產(chǎn)警示告知書”，給予黃牌警示，超過操縱指標10%的，則給予紅牌警示。3、關(guān)于發(fā)生重特大事故的部門，在考核指標內(nèi)的，給予黃牌警示，突破指標的，給予紅牌警示。十三、庫房安全治理制度1、保管員每天上下班前，要檢查庫房、庫區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗、鎖是否完好，如有異常應(yīng)采取必要措施，并及時向項目經(jīng)理及保衛(wèi)部門匯報。

2、在禁止煙火的地段和庫區(qū)內(nèi)嚴禁明火及吸煙，作好對入庫人員宣傳教育、監(jiān)督。

3、對易燃、易爆、有毒、有害物品，設(shè)專庫單獨存放并嚴格支領(lǐng)制度，消除不安全的因素，防止意外事故的發(fā)生。

4、保管員應(yīng)保證庫區(qū)內(nèi)消防設(shè)備完整有效，不許隨意挪用，對在庫區(qū)內(nèi)不安全作業(yè)的行為有權(quán)制止。

5、保管員對庫存物品，對外有保密的責任，無關(guān)人員不得隨意進出庫房，庫房保管員要堅守崗位，不得擅離職守，需要離開時關(guān)好窗、鎖好門，防止發(fā)生意外。

6、庫房內(nèi)的物資按品種、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、質(zhì)料整潔有序，定量碼放，并作好標識。庫房要作好通風、降溫、防火、防潮，防止物資霉爛變質(zhì)。

7、倉庫保管員對入庫物資要嚴格進行盤點，保證入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，并建立明細臺帳，做到帳物相符。在貯存過程中如物資發(fā)生丟失、損壞、變質(zhì)，倉庫保管員要及時做好記錄，上報項目經(jīng)理。

8、倉庫保管員對物資的發(fā)放要以提料單為依據(jù)，如發(fā)料手續(xù)不齊，可追溯性不強，保管員有權(quán)拒絕發(fā)放。十四、消防操縱室安全治理制度消防監(jiān)控室必須晝夜24小時值班，每班許多于2人，值班人員應(yīng)堅守崗位，嚴禁脫崗。消防操縱室實行持證上崗制度，未經(jīng)專業(yè)培訓合格的人員不得上崗，消防操縱值班操作人員應(yīng)在上崗前通過專門培訓，熟練掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，并經(jīng)公安消防機構(gòu)考試合格方可上崗。操縱室值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)及消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。消防操縱室嚴禁睡覺，喝酒、不得談天、打私人電話，不準在操縱室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種紀錄，遇有重大情況要及時報告。未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)及其它固定消防設(shè)備。十五、安全生產(chǎn)責任制度

1、建立單位法人為安全生產(chǎn)第一責任人的組織保障體系。2、建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全規(guī)章制度。3、制定安全生產(chǎn)治理規(guī)劃和年度工作打算并組織貫徹落實。4、推廣應(yīng)用現(xiàn)代治理方法，加強安全生產(chǎn)工作的科學治理。5、建立高效靈敏的安全信息反饋系統(tǒng)。6、建立健全安全治理檔案，加強安全治理基礎(chǔ)工作。7、各級領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全治理第一領(lǐng)導(dǎo)責任制。8、

安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對安全生產(chǎn)負責，實行全員安全生產(chǎn)責任制。

9、建立和完善安全生產(chǎn)組織體系，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，成員由主管安全副總經(jīng)理和有關(guān)部門的要緊負責人組成，各負其責，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司安全生產(chǎn)工作。十六、安全生產(chǎn)投入保障制度1、費用的設(shè)立。依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立安全生產(chǎn)專項費用。2、費用的提取。按5%標準提取。3、費用的使用。安全生產(chǎn)費用專款專用，不得挪作他用。經(jīng)費支出要緊用于：（1）職工的安全教育培訓。（2）職工勞動愛護用品的配備。（3）安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。（4）危險源監(jiān)控和安全隱患整改。（5）安全生產(chǎn)檢查。（6）應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。4、費用治理。由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一治理，并依照年度安全生產(chǎn)打算，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時。十七、建設(shè)項目安全治理制度1、施工單位必須按照審查批準的設(shè)計文件進行施工，不得擅自更改安全設(shè)施的設(shè)計，并對施工質(zhì)量負責。2、建設(shè)項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目安全驗收規(guī)定進行。不符合安全標準的，不得驗收和投產(chǎn)使用。3、建設(shè)項目驗收合格正式投入運行后，不得將安全設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和安全設(shè)施必須同時使用。4、凡是進行動土及動火的施工，在施工前必須報安全生產(chǎn)治理部門備案、存檔。在禁火區(qū)或生產(chǎn)危險較大的地域內(nèi)動土及動火時，應(yīng)派專人監(jiān)管。施工中出現(xiàn)異常情況時，施工人員應(yīng)聽從監(jiān)管人員的指揮。6、施工單位不得任意改批準的各項內(nèi)容，如需變更，必重新申請批準。挖掘的溝、坑、池等和破壞的道路，應(yīng)設(shè)置圍欄和警示標志，夜間設(shè)警示燈。7、在電桿、塔、容器或大型設(shè)備基礎(chǔ)及道路附近動土前，必須在其周圍加固后，方可進行作業(yè)。建設(shè)項目籌備部門和建設(shè)項目主管工程師，必須對建設(shè)項目和過程進行監(jiān)督、檢查。禁止任何大小容量的爆破工程，專門情況應(yīng)制定方案，并報請有關(guān)部門批準后，方可進行。8、對不按規(guī)定進行施工、動火、技改、維修或其它作業(yè)的，將進行嚴肅處理，并追究負責人的責任。十八、安全設(shè)施、設(shè)備治理和檢修、維修制度1、一切檢修工作，應(yīng)嚴格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)檢修工作的安全禁令。2、參加檢修人員，除認真執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程。3、下列情況禁止進行檢修：（1）沒辦理安全檢修證不修。（2）檢修任務(wù)不明確不修。（3）正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備不修。（4）沒有放掉壓力和殘液的不修。（5）沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。（6）沒有辦理交接手續(xù)和未經(jīng)確認安全的不修（7）沒有有效隔絕有害物質(zhì)來源的不修。（8）酸堿灼燙，腐蝕性和危險性物質(zhì)未經(jīng)處理不修。（9）進罐、入塔、下陰井，沒經(jīng)置換和沒人監(jiān)護不修。（10）沒有防護安全措施不修。十九、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全治理制度1、危險化學品運輸車輛必須逐輛進行登記，登記項目包括：檢驗情況；車牌號及運輸資質(zhì)認定、上崗資格證；安全充裝系數(shù)等。2、對裝載進行核查，不得超載。否則，不予卸載并監(jiān)督其離開廠區(qū)。3、裝卸時必須有一名職員負責對現(xiàn)場進行監(jiān)控和倒罐作業(yè)。駕駛員及押運員必須一人在槽車尾部負責監(jiān)控，一人負責在金屬軟管處監(jiān)控。并備好防護用品。4、加壓設(shè)備及配套設(shè)施上的安全閥、壓力表必須按期校驗，確保其安全有效。5、應(yīng)配置足夠數(shù)量消防器材和防護用品，且取用方便及時并正確使用。6、操作人員要熟悉本崗位的工藝流程，熟悉容器的結(jié)構(gòu)、類不、要緊技術(shù)參數(shù)和技術(shù)性能。嚴格按操作規(guī)程操作，掌握處理一般事故的方法，認真填寫有關(guān)記錄。7、要平穩(wěn)操作。容器運行期間，應(yīng)盡量幸免壓力、溫度的頻繁和大副度波動。8、嚴格操縱工藝參數(shù)，嚴禁容器超溫、超壓運行，隨時檢查容器安全附件的運行情況，保證其靈敏可靠。9、堅持容器及管道閥門期間的巡回檢查，及時發(fā)覺設(shè)備上出現(xiàn)的不正常狀態(tài)，并采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整和消除。二十、重大危險源安全檢測、監(jiān)控治理制度1、要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數(shù)，掌握各單位重大危險源的數(shù)量、狀況和分部情況，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度。2、要定期組織開展重大危險源安全評估，對構(gòu)成重大危險源的生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的日常治理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。

3、要針對本單位存在的各類重大危險源情況，明確專門治理機構(gòu)監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善治理制度、開展動態(tài)檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數(shù)、及時處理存在的安全隱患。4、必須定期組織有關(guān)部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。5、安全生產(chǎn)治理部門必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災(zāi)、避災(zāi)等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和治理能力。6、從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須通過具有安全培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行專門培訓、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。二十一、消防安全治理制度1、消防安全工作要以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，認真貫徹，《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。2、防火安全工作要本著“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實責任制。3、單位要緊負責人為消防安全治理第一責任人，必須對消防安全負全面責任。4、成立義務(wù)消防隊，當發(fā)生火警火災(zāi)時，必須立即組織進行搶救工作。5、對消防安全防護器材，應(yīng)定期檢測、檢查及維護保養(yǎng)，確保隨時完好備用。7、防火安全，人人有責，全體職員必須注意防火安全，對火災(zāi)危險現(xiàn)象及行為均應(yīng)進行嚴肅的斗爭。二十二、職業(yè)衛(wèi)生治理制度1、除塵設(shè)備、吸塵裝置、通風設(shè)施，必須按要求加強檢查與治理，發(fā)覺問題要及時解決，作業(yè)場所粉塵濃度按國家標準嚴格操縱。2、用于環(huán)境設(shè)備的滅菌藥劑，空氣中同意濃度不得高于國家標準，必須嚴格操縱使用范圍和使用量。3、通風設(shè)施必須保持經(jīng)常完好有效。必須認真檢查、經(jīng)常保持安全有效。4、作業(yè)人員應(yīng)正確佩帶和使用防護用品，必須正確維護發(fā)放的防護用品，發(fā)覺問題及時更換。二十三、勞動防護用品發(fā)放和治理制度1、發(fā)放職工個人勞動防護用品是愛護勞動者安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。應(yīng)當依照生產(chǎn)中防止職業(yè)性損害的需要，按照不同工作手段、勞動條件、不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。2、在生產(chǎn)過程中接觸有強烈輻射、燒灼、爆破刺割、絞碾嚴峻磨損而能引起外傷的作業(yè)、接觸有毒有害有腐蝕的物質(zhì)等作業(yè)的工人，要配備符合安全要求的防護服裝。對在生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人專門勞動防護用品，也必須依照特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。對專門防護用品應(yīng)建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。3、在冬季經(jīng)常從事露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種，可發(fā)防寒服裝。4、關(guān)于在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。5、防護服裝的式樣，應(yīng)當以符合安全要求為主(能預(yù)防機械的勾、掛、絞、碾等損害)，做到適用、美觀、大方。6、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉(zhuǎn)賣。二十四、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度1、對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。2、對在安全治理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。4、對全年無事故，安全治理成績顯著者，給予表彰和獎勵。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。9、關(guān)于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。10、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批判教育。11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批判教育。12、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批判教育。13、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。二十五、特種作業(yè)人員治理制度1、特種作業(yè)人員（包括電工、電焊工、電梯操作工、起重工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、空壓機操作工、供熱工、制冷工、有毒易燃易爆品倉庫保管員等）必須通過安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格取得相關(guān)部門頒發(fā)的操作合格證后方可上崗操作。2、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓及考核、發(fā)證工作由相關(guān)部門負責，本單位負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行督察。3、對從事專門工種的作業(yè)人員，經(jīng)醫(yī)療部門診斷核實，凡患有嚴峻的心臟病、高血壓、色盲、矯正視力在1.0以下、癲癇病等，人勞部門或生產(chǎn)車間應(yīng)另行安排工作。4、企業(yè)對特種作業(yè)人員要進行安全教育，包括安全技術(shù)知識、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習、經(jīng)驗交流、事故分析等。5、保證特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，不得頻繁更換特種作業(yè)人員。二十六、崗位標準化操作制度1、標準化操作。依照各崗位、各工種不同特點，制定完善安全標準、技術(shù)標準、治理標準，使各崗位、各工種的操作程序化、標準化、規(guī)范化，以減少或幸免違章。2、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度。安全作業(yè)票證是企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的重要組成部分，是職工在檢修、維修作業(yè)過程中程序化、標準化的具體體現(xiàn)。凡涉及動火、登高、臨時用電等均按相應(yīng)級不辦理安全作業(yè)票，嚴格按作業(yè)票上指定的工作方法、范圍、步驟進行，正確穿戴勞動愛護用品，做到安全檢修。3、開展危險預(yù)知活動。危險預(yù)知確實是預(yù)先明白生產(chǎn)作業(yè)過程中的危險性，進而采取措施，操縱危險，保障安全。班組或作業(yè)負責人要在每一項作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境、安全措施進行檢查確認并向作業(yè)人員進行安全交底，而且在作業(yè)過程中要進行監(jiān)督檢查。二十七、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1、職工發(fā)生傷亡事故，負傷人員或者最先發(fā)覺事故的人員，應(yīng)立即報告事故所在的單位的領(lǐng)導(dǎo)。2、凡發(fā)生重傷、死亡、