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做一個學(xué)習(xí)型的班主任做一個學(xué)習(xí)型的班主任做一個學(xué)習(xí)型的班主任V:1.0精細整理,僅供參考做一個學(xué)習(xí)型的班主任日期:20xx年X月做一個學(xué)習(xí)型的班主任做班主任工作已經(jīng)第九個年頭了,應(yīng)該說可以勝任班主任的工作,也能夠得心應(yīng)手的處理班級中的任何事務(wù)了??墒?,面對這一級學(xué)生,一個學(xué)期下來,我覺得自己很累,時間總不夠用,學(xué)校的工作、班級的管理、學(xué)生的問題、家長的溝通……每件事情都是在推著我跑,有時哪怕我已經(jīng)用盡了全力去應(yīng)對,還是做不完。我一直在思考一個問題:這么多年的班主任經(jīng)歷應(yīng)該讓我們工作輕車熟路了,照著以前成功的經(jīng)驗往下做就可以取得好的成績,但為什么會出現(xiàn)事與愿違的情形呢?究其原因,時代在變,學(xué)生在變,要想能身心愉悅的做好班主任工作,唯有學(xué)習(xí)成為一個學(xué)習(xí)型的班主任,這是大勢所趨,也是情勢所逼。首先,向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向成功的班主任學(xué)習(xí)。以往我不愛看教育理論和班主任工作等主面的書籍,總覺得上面的理論是虛的,班主任工作事例是理想化的,對教育教學(xué)工作沒有多少實際的指導(dǎo)意義。在無意中我看了《班主任之友》當中的優(yōu)秀班主任陳宇專欄,被他所定的班主任管理案例深深的吸引,對他的班級管理理念、方法和策略很有感觸,慢慢地我喜歡上了看這方面的文章和書籍。時間長了,發(fā)現(xiàn)這類書籍不一定能很實用的指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作,但長期學(xué)習(xí)會更新我們的教育理念,改進我們的教學(xué)方法,指引我們努力的方向。同時,在我的身邊,也有一些優(yōu)秀的老師和班主任值得我們學(xué)習(xí)。這幾年,我從辦公室老教師的身上學(xué)到了他們愛崗敬業(yè)、幸福從教的教學(xué)理念;從優(yōu)秀班主任身上學(xué)到了平心靜氣的和學(xué)生談心、有條不紊的處理班級事務(wù)的教育方法;從年輕教師身上感受到了教育的激情和理想。書本是良師,同行是益友,要以一顆謙虛的心、一份虔誠的意,不斷學(xué)習(xí),不斷超越自我,提升教育藝術(shù),體現(xiàn)自己的特色,從而不斷提高自己的管理水平。其次,要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷的改進教學(xué)方法,努力提高自身的教育教學(xué)素養(yǎng),形成自己的教學(xué)特色?!坝H其師,信其道”,只有自已的教育教學(xué)被學(xué)生認可,學(xué)生才能聽從老師的指導(dǎo),才樂于向老師學(xué)習(xí)。這幾年,我從未停止過學(xué)習(xí),當學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題向我請教,我都能給予他們滿意的解答,學(xué)生們很驚訝,也很折服,也愿意聽我的話,跟著我一起去學(xué)習(xí),一起去攻克學(xué)習(xí)上的難關(guān),而且也從不叫苦喊累。在教育教學(xué)活動之后,還要在反思中找出自己存在的問題,在反思中積累經(jīng)驗,在反思中不斷進步。反思是最好的學(xué)習(xí)方式,而最好的反思積累的形式,我們可以嘗試寫自已的教育心得體會,與更多的同行交流,取長補短,不斷地完善自身。最后,要主動向?qū)W生學(xué)習(xí),融入到學(xué)生的圈子里,和學(xué)生形成亦師亦友的關(guān)友。在以往我看來,老師和學(xué)生不能走的太近,否則你的威嚴在學(xué)生當中就下降了,有時還有點師道尊嚴在里面。但是,現(xiàn)在看來,這樣去管理學(xué)生,只能圖一時之快,并不是長久之策?,F(xiàn)在的學(xué)生,視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風(fēng)帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。我們在班級管理中不妨認真聆聽學(xué)生的見解,向?qū)W生學(xué)習(xí)自己陌生的知識,與學(xué)生交心,也許這樣更能了解學(xué)生真實的想法,你的管理也更能讓學(xué)生心服口服。衡量一個班主任是否擁有豐富的經(jīng)驗不是看當了多長時間的班主任,而是看他是否具有反思能力,學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力。教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。一個真正優(yōu)秀的班主任應(yīng)該是一個幸福快樂的
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