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優(yōu)粵酒店管理有限公司駐場管理合同甲方:北京天上銀河休閑俱樂部乙方:北京優(yōu)粵酒店管理有限公司如下協(xié)議:1、甲方委托乙方全權(quán)管理 公司籌備、法律規(guī)定;乙方工作責任與工作范圍1范的從事日常經(jīng)營管理工作;2以制度為準則,以檢查為手段,確定衛(wèi)生清潔日和短期衛(wèi)生計劃及長期衛(wèi)生計劃,定期與不定期的進行衛(wèi)生工作的檢查與抽查;3、乙方負責在不斷變化的市場中及時調(diào)整經(jīng)營思路與經(jīng)營獨具特色的經(jīng)營品牌,營造良好的服務(wù)消費氛圍;4、乙方負責根據(jù)周邊本行業(yè)市場特點及發(fā)展趨勢,針對性的設(shè)置本場各種服務(wù)設(shè)施及服務(wù)用品,做到有特點有檔次有5、乙方負責建立健全各項規(guī)章制度,確保有章可循,有章理管道的暢通無阻;6、乙方負責加強營銷措施的落實,建立先進的會員卡銷售極強的可操作性,適應當前市場的變化與發(fā)展;7啟動各項輔助方案,定期組織基層員工進行有關(guān)業(yè)務(wù)培訓及管理評估,并適當加注管理業(yè)務(wù)方面的培訓教材,最大幅度提高員工潛能,提升個人能力,挖掘管理人才,確保預備型管理人員的儲備,從而,建立雄厚的人力資源平臺;8、乙方負責強化技師管理要求,從職業(yè)技能、職業(yè)道德、特殊性推陳出新,力求將技師整體綜合水平全線提高;9、乙方在制定目標與責任的同時,加大淘汰機制與競爭機10/1/(在技師提成部分提出)10的關(guān)懷與體貼,讓員工充分感受到公司的溫暖與理解;11章制度,積極為公司(甲方)的經(jīng)營管理盡職盡責;12、乙方派駐5名經(jīng)理負責日常經(jīng)營管理工作。日后經(jīng)營運作的修改建議;制定公司基本行政架構(gòu),人員定編;建立公司各項規(guī)章制度;制定經(jīng)營運作流程;現(xiàn)場跟進公司各項后勤用地的規(guī)劃與安排;擬定公司經(jīng)營物料細項,標準;做好招聘和培訓工作制定日后營銷方案和前期市場調(diào)研工作甲方工作責任與職責140000/月(稅后)2、甲方須在每月5日以現(xiàn)金方式支付上一月管理費,由乙方指定人員領(lǐng)??;3設(shè)施(工作餐、宿舍);4、為使雙方合作愉快圓滿,效果最佳。甲方對乙方外派人員的工作異議,可直接與其溝通或與乙方直接溝通。重大事項項予以協(xié)商解決。(以書面形式為準);5、甲方必須委以乙方駐場的管理人員必須享有絕對的經(jīng)營6、甲方必須積極支持乙方駐場人員合理的工作要求,配合其工作。重大事項乙方將以書面形式提交甲方相關(guān)人員。7、本合同有效期為 年,從 年 月 日年 月 日;8約處理,賠償對方一個月的管理費。以上條款甲乙雙方嚴格遵守,如有異議協(xié)商解決。甲方: 乙方:北京優(yōu)粵酒店管理

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