公司員工離職申請書

第第頁公司員工離職申請書篇一：公司員工離職申請書

敬愛的領導：

你好!

但遲疑再三，我還是寫了這封報告。雖然我心里也真的不情愿，但我不得不這樣選擇。首先感謝公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關懷與照看，我對我的辭職感到很對不起。我辭職有我自已的緣由，盼望公司的同仁能夠理解我。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再囑咐要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不仔細對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作當然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的理想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想犯難自己，更不愿讓您及公司犯難，我需要要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還盼望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我特別感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心援助下。

我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是特別明顯的。我常想，自己應當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的技能真的很有限，不肯定做得都能讓你滿足，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲對不起，請您諒解!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職懇求!

此致

致敬!

申請人：_

20__年__月__日

篇二：公司員工離職申請書

敬愛的領導：

您好!

最近這一段時間的工作是比較勞碌的，大家都奮斗在自己的崗位上，盼望在短時間內(nèi)讓自己的工作狀態(tài)變得更好，的確，能多為公司制造一些效益是我們這些員工的奮斗目標，也是領導們對我們的要求，不過我怕是不能再和大家一起努力下去了，由于我最近在生活中遇到了一些麻煩和困擾，這讓我無法再繼續(xù)在自己的崗位上工作下去了，所以今日是我來和領導您告辭的，在_月_日左右我就會離開咱們公司，接下來就讓我來說一說辭職的緣由吧。

我在咱們公司工作的時間也不算很長，也就兩年多的時間，在公司里面也算不上什么老員工。還記得剛來公司里面的時候，我由于各方面的閱歷都欠缺一些，所以在干活的時候老是出錯，而且和四周同事的關系處理的也不好，所以也沒能得到大家的喜歡，為此我也是苦惱了許久，后來啊和大家慢慢地熟絡了起來了，工作這些方面也做的比較好了，也認識了越來越多的伙伴，這讓我的工作和生活都收獲了一些可觀的成果。不得不說，在咱們公司里工作是一種不錯的體驗，由于工作氛圍比較不錯，而且福利待遇之類的也處理的比較好，再加上也不需要經(jīng)常的加班，所以這份工作還是挺適合大多數(shù)人的。

我之所以要辭職呢，不是由于對公司的待遇不滿足，而是由于自己在生活中遇到了一些困擾，這主要是來自家庭的看法，我家里人盼望我要么會老家去找份工作，或者去找親戚學一門技術活，究竟我目前所掌控的技能還是太少了，以后要是想換工作的話是沒有什么競爭力的，所以我在思索了一陣子之后也覺得比較對，我現(xiàn)在雖然適應了現(xiàn)在的工作，但是我覺得自己成長的還是太慢了點，另外我這個人也是一個比較貪玩的人，我在工作的時候時常也會犯下一點錯，這是由于我的專注度不夠好。現(xiàn)在，是時候轉變一下自己的狀態(tài)了，離開公司是一個困難的決斷，究竟現(xiàn)在找一份新工作也是非常的不簡單，不過我相信自己能夠走好接下來的路程。在離開公司之前，我會把手續(xù)都給處理好的，我也不會讓其他同事受到我的影響，我肯定會站好最末的這一班崗的，最末我也要祝咱們公司能越來越好，取得越來越多的成就!

此致

敬禮!

申請人：_

20__年__月__日

篇三：公司員工離職申請書

敬愛的領導：

您好!

我是一個很重視感情的人，__主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻牢記著。

這一個月以來我能體會并由衷感謝__主任在很多小環(huán)節(jié)上對我的關懷與照看，正如__主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是良善與真誠的，而這些素養(yǎng)也正是您獲得_行年度優(yōu)秀員工榮譽的真實表達。

我常與__主任溝通工作中存在的困惑，而__主任呈現(xiàn)出的精湛業(yè)務知識以及誨人不倦的師長風范都令我敬佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業(yè)時，您富有激情的派單以及熱忱的向路人宣揚信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業(yè)的下屬都比下去了，也在那一次令我著實體味到敬業(yè)也是一種做人的品質。

我做人很虛心，喜愛將問題拿與您溝通，盼望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批判我的“固執(zhí)”。尊敬師長對我的指引是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將看法不屑一顧的張揚，這一點盼望得到您的認同。白駒過隙的一個來月，在__主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務立場以及在銷售信用卡的技巧方面不亞于公司內(nèi)任何一個人，這些當然都離不開__主任的功勞。而由于至今我從未運用過信用卡，對信用卡在開卡運用中的很多環(huán)節(jié)問題上還尚不是很清晰，這的確是作業(yè)中的客觀不足之處。

在信的最末，我還是很坦率的向__銀行信用卡中心致敬，由于是它予以了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變?nèi)松愿竦氖中g臺。同時，我還感恩我的第一位工作上司__主任，是您教會了我在工作中所應當發(fā)揮出的這么一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

盼望我的離職懇求能夠得到您的批準。

此致

敬禮!

申請人：_

20__年__月__日

篇四：公司員工離職申請書

敬愛的領導：

您好!

很對不起，由于我個人的緣由，不能繼續(xù)在公司工作，對此我也感到特別的缺憾。公司是一個很好的公司，我對公司的福利待遇什么的都很滿足，只是由于我的一些私人的緣由，讓我不能安心的工作，所以我決斷辭職去處理這些事情。我很感謝在我在公司工作的這些日子里，您對我的關懷和照看，手把手的教我怎樣更好的工作，我才能夠把我的工作做好。假設是沒有您，我可能還要更長的時間才能夠把我的工作做好。也很感謝您在我犯錯的時候沒有嚴苛的批判我，而是告知我以后應當要怎么做，讓我有信心把工作做好。

要離開公司，其實我也很舍不得。我很喜愛公司的工作范圍，比較的自由。我也很喜愛我們部門的同事，他們在我的工作上給了我很大的援助，我們之間的氣氛也特別的和諧，雖然彼此之間也會有競爭關系，但是還是很融洽，沒有針鋒相對的感覺。這是我很喜愛的，我覺得這樣的一個環(huán)境能夠讓我更好的工作。所以對于我要離開公司這件事情我也感到特別的缺憾，由于我不知道我下一個去到的公司還有沒有這樣好的氣氛。所以我對公司還是很滿足的，離開只是由于一些私人的問題。

我來到公司已經(jīng)有_年了，在這__年里，我認為自己學到了許多的東西，我相信這些東西對我今后的職業(yè)進展有很大的援助，所以我很感謝公司對我的栽培。我本以為自己可以在公司工作很久的，不說工作到退休，但至少還可以繼續(xù)工作個幾年的，但沒想到我現(xiàn)在就要離開了。其實我不辭職的話也可以處理我的私人問題，但這樣的話需要花許多的時間。不僅我自己的問題也處理不好，還會影響到我的工作，所以我想了很久之后，還是決斷要辭職。我不想由于我自己的一些問題，影響到我的工作，影響到對我一貫都很好的公司、領導和同事。在萬般無奈之下，我做出了這個決斷，盼望我這個決斷不是一個錯誤的決斷。

我是真的特別的不舍，在公司工作的這__年我已經(jīng)對公司產(chǎn)生了感情。假如我剛剛進入公司的時候只是想找一份工作養(yǎng)活自己的話，我現(xiàn)在就是抱著為公司的進展而努力的心態(tài)在工作，我已經(jīng)把公司當成了我的另一個家，為了這個家的蓬勃進展而努力。雖然我不能見證著公司一步步進展起來，但是我相信公司肯定能夠進展得更好!

此致

敬禮!

申請人：_

20__年__月__日

篇五：公司員工離職申請書

敬愛的領導：

您好!

工作近半年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學知識還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應目前的需要，因此盼望自己好好梳理一下。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的目前的工作，敬請批準。

在公司近七個月的的時間里，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱忱援助。工作上，我學到了很多珍貴的閱歷和實踐技能，對手機銷售有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與援助;思想上，得到領導與同事們的指導與援助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中予以的大力扶持與援助。尤其感謝樂主管在的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部予以過我援助的同事們。

望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司的事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮!

申請人：_

20__年__月__日

篇六：公司員工離職申請書

敬愛的經(jīng)理：

您好!

在酒店工作一段時間中，學到了許多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一貫表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感恩公司予以了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌控，但俗話說“學無止境‘，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護。鑒于我的性格要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已決斷，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!

最末，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

篇七：公司員工離職申請書

敬愛的領導：

您好!

本人自應聘貴公司以來，經(jīng)過五個月的努力，究竟接近業(yè)務員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至嫻熟，由一個懵懂的人漸漸轉向成熟。為此，我特別感謝貴公司給我一個呈現(xiàn)自己技能的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都悄悄承受，由于我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都猶如自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽肯定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領導同意批準本人辭職。

在遞交這封辭職信時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。

當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。假如貴公司在業(yè)務繁忙時需要我?guī)兔?，我不計酬勞，只要接到電話，我情愿趕來幫忙。

感謝諸位予以我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活動中取得更大的成果，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：_

20__年__月__日

篇八：公司員工離職申請書

敬愛的經(jīng)理：

您好!

首先我很對不起這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著非常繁復的心情寫這封辭職信的。自從我進入了__餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了很多知識，積累了肯定的閱歷，對此我深表感恩。由于我自身工作技能不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思索，我決斷遞上辭呈。為了不由于我個人技能不足的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我需要在2022年_月后參與計算機等級證的培訓，較長時間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決斷在20__年_月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來肯定程度上的不便，當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在公司的進展需要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度。__酒店是我在__進來的第一家酒店，讓我學習了許多，成長了許多，感謝各級領對我的栽培和照看。但剛入職場時雄心勃勃，熱忱豪放，斗志昂揚的我慢慢遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一貫的觀念是：不斷學習，不斷轉變，不斷努力，完善。我也一貫在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一貫找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一貫沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

誠心的祝福軍__酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。全部公司辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成，身體健康。

此致

敬禮!

申請人：_

20__年__月__日

篇九：公司員工離職申請書

敬愛的領導：

您好!

歲月如梭，光陰似箭。轉瞬在__約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在