2.護士考勤制度及行為規(guī)范要求文檔

2.護士考勤制度及行為規(guī)范要求文檔2.護士考勤制度及行為規(guī)范要求文檔2.護士考勤制度及行為規(guī)范要求文檔資料僅供參考文件編號：2022年4月2.護士考勤制度及行為規(guī)范要求文檔版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：新護士崗前培訓一護士著裝和職業(yè)形象目的制定符合護士著裝和職業(yè)形象的標準，給患者和醫(yī)務人員展現(xiàn)健康及安全的職業(yè)形象。內(nèi)容充分體現(xiàn)護理職業(yè)的崇高性，對著裝和形象的鑒賞力。服裝應保持干凈、整潔、莊重，適應護士工作或本人職位的要求。工作時間應佩戴工作牌，別在左上胸部為佳，每位護士有責任保持工作牌的完整，潔凈，如有破損及時更換。直接護理患者的護士應穿工作服，具體要求如下：護士服；白色護士鞋；白色或肉色的長筒襪；護士帽；護士褲；在護士服內(nèi)的保暖內(nèi)衣衣領須是素雅的，并與工作服相協(xié)調(diào)。直接從事護理工作的護士，如長發(fā)超果衣領，須加修飾。不得佩戴對患者/醫(yī)務人員有潛在傷害的或職業(yè)形象不和諧的裝飾品，保持合適的裝。指甲的長度應不對患者造成潛在的傷害，禁涂指甲油。護士服和護士鞋只在上班穿著。二護理排班制度總則護理排班是護士長預先對某段時間的護理工作所做的安排，至少應在排班實施前一周公布，以便護士做好安排，保障科室護理工作正常進行。制度排班應遵從以下原則：滿足患者需要，保障護理質量。以崗設人，最大限度發(fā)揮各級護理人員的作用。公平公正，盡量滿足護理人員的學習時間及特殊需要。節(jié)約人力、彈性排班，緊急情況適當調(diào)整。排班要求：排班至少應在實施前3天公布。每周上滿39小時，欠假原則上在本月還完，公休假、探親假原則上不能跨年，所有休假、欠假、補休應體現(xiàn)在排班本上。任何人不得擅自更改班次，如需調(diào)整，必須由護士長更改。休息要求須在排班前提出：請求安排休息日（調(diào)休或年休假）須在排班生效前提出。必須在新的排班開始的一個星期前將請假要求填寫在科室排班需求本上。各護理單元根據(jù)患者情況、工作需要安排休息，盡可能滿足護士需要，但必須事先經(jīng)過許可。要求請假（調(diào)休）的護士須找其他護士替代工作。在排班生效后，原則上不能更改，如有特殊，每次排班每人只限更改一次。所有排班更改只能在星期一至星期五（法定節(jié)假日除外），排班更改至少在24小時前提出。申請換班并得到許可的人員應對換班全過程負責，應找一個與其工作能力相等或較高、工作時間相同且愿意換班的護士。征得護士長同意后有效，并登記在排班本上。在病房工作繁忙時，要求可以不被同意。夜班被醫(yī)院聘用的護士，取得護士執(zhí)業(yè)證書后，必須夜班工作，夜班工作情況與考核、晉升掛鉤。護理人員夜班天數(shù)規(guī)定：35歲以下≥90天/年，35-45歲≥30-50天/年。特殊情況（如：哺乳期9個月、妊娠7個月以上）不值夜班。因病住院、手術的護理人員上班后，視具體情況可適當照顧1-2月不值夜班。因身體狀況不能勝任夜班的，須由個人提出申請并附病歷檢查報告單，經(jīng)專科專家會診后，根據(jù)會診意見，由科室、護理部商議后決定。三護理人員請假、休假制度1.目的及時、準確地報告請假情況，以便護士長做好護理人力調(diào)整，保障正常護理工作秩序。制度病假憑我院醫(yī)務科蓋章后的假條請假。院外病假條需經(jīng)我院?？浦魅稳味ê笊АＪ录?、探親假等由本人提出書面申請，按醫(yī)院有關規(guī)定辦理。平時因病或有事需請假，根據(jù)實際情況經(jīng)護士長同意后可按補休或休假處理。臨時因病不能上白班者至少提前1小時通知護士長，當日來院看病、交假條，否則電話請假無效，未經(jīng)請假未來上班者按曠工處理。凡節(jié)假日、周六、周日及臨時因病不能上夜班者，必須當日下午交假條，經(jīng)護士長批準，一律按病假處理，不能用補休或公休假等代替。出現(xiàn)急癥者立即與護士長聯(lián)系請假，以