2022年新年公司聚餐領(lǐng)導(dǎo)講話

第9頁共9頁2022年新年公司聚餐領(lǐng)導(dǎo)講話____年的畫卷已經(jīng)掀開，值此辭舊迎新的喜慶時刻，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子謹向全體干部職工、離退休老同志和家屬致以誠摯的感謝和親切的問候!祝愿大家身體健康、闔家幸福、工作順利、萬事如意!過去的一年，是我公司發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，是催人奮進的一年。在盛市、縣各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以____為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路，以建設(shè)國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)為主線，同心同德，求真務(wù)實，與時俱進，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務(wù)。公司各項指標均有新的突破，順利跨入國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)，被國家電網(wǎng)公司樹為農(nóng)電安全管理標桿單位，被河南省電力公司評為糾風(fēng)工作先進單位……這些成績的取得，凝聚著大家的心血和汗水，是全體員工辛勤工作、無私奉獻的結(jié)果。在此，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示衷心的感謝!“機遇蘊涵精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)?！盻___年我們實現(xiàn)了“____”開局之年的開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基矗這些都將記入____電力發(fā)展的史冊，成為激勵____電人奮斗不息的源源動力。一元復(fù)始，萬象更新。____年是我們黨和國家發(fā)展歷史上具有重要意義的一年。黨的____召開，將對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的部署，為構(gòu)建社會主義和-諧社會的偉大事業(yè)掀開新的篇章。____年也是我公司“站在新起點，實現(xiàn)新跨越”的重要一年，我們要實現(xiàn)精細化管理，實現(xiàn)企業(yè)管理水平的進一步提高，促進多經(jīng)發(fā)展的實現(xiàn)新的突破。要繼續(xù)加快電網(wǎng)建設(shè)，堅持基本建設(shè)和技術(shù)改造并舉，提高供電質(zhì)量。要堅持科技興企和人才強企，推動科技進步，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技術(shù)過硬的高技能人才，增強公司創(chuàng)新發(fā)展能力。要大力創(chuàng)建和-諧企業(yè)，促進行業(yè)和-諧，服務(wù)社會和-諧。自覺接受監(jiān)督，加強行風(fēng)建設(shè)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面提高“四個服務(wù)”水平。新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。要創(chuàng)造公司更加光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我們堅信，只要公司全體員工團結(jié)一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好?；仡欉^去，令我們感到欣喜和自豪;展望未來，更令我們振奮和鼓舞。讓我們在盛市供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進娶團結(jié)奮進、努力超越、追求卓越，我們以更加飽滿的熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)弘揚“努力越越，追求卓越”企業(yè)精神，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，再創(chuàng)____電業(yè)新的輝煌!新年公司聚餐領(lǐng)導(dǎo)講話尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：今晚，花似錦，歌飛揚;今晚，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們共同舉杯，為了迪慶更加美好的明天，為了全州各族人民的幸福安康—干杯!律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的____，迎來了充滿希望的____，今天我們歡聚一堂，共敘友情，共享和諧太平，共迎新春佳節(jié)，共謀美好明天。值此新春到來之際，我謹代表董事會，向全體努力進取和勤奮工作的同仁，向關(guān)心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬事如意!歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的____年，是極不平凡的一年。一年來，在某公司、某公司、某公司各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,我們實現(xiàn)了全年運營收入達(____)萬元，順利完成了某、某、某工程;為跨越到“創(chuàng)世界品牌，爭行業(yè)先鋒”的運轉(zhuǎn)軌道，我們某公司投資某萬元擴建的二期廠房即將完工，某鋼鐵交易中心順利投建??這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!面對____年良好的運營狀況，我們應(yīng)該有清醒的認識和更為遠大的目標—創(chuàng)世界品牌，爭行業(yè)先鋒。締造偉業(yè)，就要先改變思想，認清周邊形勢。當(dāng)前，某市鋼鐵行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，產(chǎn)業(yè)正處在上升期，但我們與東莞、佛山、廣州等地相比，仍存在不小的差距，要迎頭趕上他們，我們必須不拘一格，大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是我們通向未來之路。變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。同仁們，在____年改革創(chuàng)新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實干的串串足跡??機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過全體同仁的努力，我們堅信：我們定會迎來更加輝煌的明天!最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!新年公司聚餐領(lǐng)導(dǎo)講話聆聽著新年的鐘聲，沐浴著新年的曙光，我們昂首跨入了充滿希望的____年。值此元旦新年之際，公司向全體員工及家人致以新年的祝福和誠摯的問候!歲月不居，天道酬情?；厥譥___年，我們深感欣慰和自豪。在____的領(lǐng)導(dǎo)下，通過____，圍繞質(zhì)量、安全、穩(wěn)健、發(fā)展這一主題，全體員工搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，使生產(chǎn)體系及各項工作步入正常運行軌道，取得了較好的成績。千帆競發(fā)，百舸爭流。展望____年，我們信心百倍，豪情滿懷。新的一年，是實現(xiàn)公司開局發(fā)展的重要一年。我們要以時不我待的緊迫感和責(zé)任感，籌創(chuàng)新之策，務(wù)振興之實，全面貫徹落實黨的精神，以____和____和指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)和各自崗位實際，認真履行崗位職責(zé)，扎實工作，有力推進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、高效發(fā)展。機遇蘊含精彩，實干成就偉業(yè)。我們有信心、有決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，齊心協(xié)力，真抓實干，定能創(chuàng)造更加輝煌的明天!2022年新年公司聚餐領(lǐng)導(dǎo)講話（二）同志們：當(dāng)我們與家人、親人們相聚一起度過了一個歡樂、溫馨、祥和的春節(jié)，今天，又回到實現(xiàn)理想、抱負和人生價值并為之奮斗和充滿希望的地方—____經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。在此，我代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會向大家致以新年的問候!今天雖然是春節(jié)后上班的第一天，但對照開發(fā)區(qū)年度目標任務(wù)和發(fā)展的要求，今年的時間已經(jīng)過去近六分之一，所以報到之日就是我們進入戰(zhàn)斗狀態(tài)和正常工作之時。關(guān)于今年的目標任務(wù)和工作要求在春節(jié)前的全體工作會議上已經(jīng)下達和明確，今天不再贅述，但是我們應(yīng)該牢牢記住今年是開發(fā)區(qū)實現(xiàn)“三五行動計劃”的決戰(zhàn)之年，是跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，是必須上大臺階的奮斗之年，任務(wù)艱巨而繁重，所以我們一天也不可懈怠，一天也不能馬虎。我們一定要以背水一戰(zhàn)、決戰(zhàn)決勝、克難攻堅、奮發(fā)有為的精神，奪取全面勝利，特別是招商引資要有新突破、項目推進要有新成效、城市建設(shè)要有新亮點、征地拆遷要有新進展、經(jīng)濟實力要有新增強、民生品質(zhì)要有新提高、社會穩(wěn)定要有新局面、謀劃未來要有新發(fā)展、隊伍素質(zhì)要有新提升。同志們，人生難得幾回搏，我們正處在一個承上啟下、歷史性轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵期，也是每一個干部員工大顯身手、大展宏圖、實現(xiàn)人生理想和人生價值的機遇期，我們堅信：開發(fā)區(qū)有著一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的隊伍，任何困難都不能改變我們跨越發(fā)展的堅定目標，任何壓力都不能動搖我們奮勇爭先的堅定信心，任何挑戰(zhàn)都不能動搖我們加速前行的堅定步伐。讓我們在黨工委和管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在新的一年里，以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)勤勉工作，為完成和超額完成年度目標任務(wù)、為開發(fā)區(qū)的興旺發(fā)達而努力奮斗!新年動員會演講稿(二)各位公司的同事：大家上午好!今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個人，向在座的各位同仁和你們的家人拜個晚年—致以新年的祝福，向全體員工在過去的兩個多月里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在猴年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里工作順利，家庭幸福，萬事如意。新春放假期間，為了保障公司的銷售業(yè)務(wù)正常開展，銷售業(yè)務(wù)模塊的部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲：辛苦了!正因為有你們的辛勤努力，我們又增加了幾十個新的基盤客戶，并在昨天(初六)實現(xiàn)了整車銷售的新年開門紅!謝謝你們!今天的這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個全體員工會議，召開這次會議的目的有三個：一是向大家拜年;二是給大家收收心;三是和大說說目標。在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到各自的工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。過去的____月，在大家的努力協(xié)作下，我們圓滿的完成了既定銷售目標。____年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成全年各項工作開好頭、起好步!一年之計在于春，我們作為一個新興企業(yè)，要通過不斷地積淀和總結(jié)中，提升自己!就在昨天，或許是前天，今天早上。在場的各位，告別父母妻兒，懷著讓生活過得更加美好的愿望，再次來到____這個大家庭。謝謝你們相信____，相信我們這個充滿激情和活力的團隊，這也讓我感到了身上的責(zé)任和壓力。____這個大家庭建設(shè)的美好藍圖取決于我，取決于你，更取決于我們的團結(jié)一致，齊心向前。新年新氣象，新的起點新的征程。相信大家都還記著十幾天前我在這里給大家回顧____成立一百天的點點滴滴時所講，____年我們要借助____的春風(fēng)，實現(xiàn)年____車____臺，終端銷量突破____臺這個目標。要想實現(xiàn)這個目標，上半年我們月均銷售不能夠低于____臺。____月份我們繼續(xù)提出了保五掙六的銷量目標，現(xiàn)在時間已到一半，但任務(wù)差距明顯?，F(xiàn)在需要大家馬上研究對策，展廳、電銷、渠道，三個銷售維度要檢核距離目標完成的差距及原因，制定行動方案，落實落實再落實，執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行!我堅信：只要行動，就會有結(jié)果!!!各位同事，我相信，在各位同仁的共同努力下，____年將是____充滿喜悅與滿載收獲的一年。同志們!說到不如做到，要做就做最好!____年前進的方向已經(jīng)指明，宏偉的藍圖已經(jīng)繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我們更加美好的明天!!!新年動員會演講稿(三)一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格按照醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織科室職工學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點包括：(1)強調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班;(3)組織科室加強對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與考核。(4)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強化服務(wù)意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量更上一層樓;(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平1、加強科室自身建設(shè)我們將在____年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。2、重點科室監(jiān)管針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內(nèi)容：嚴格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫(yī)務(wù)人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度。對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務(wù)科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進行總結(jié)、比較、評價，共同探討相應(yīng)的改進措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高業(yè)務(wù)水平1、加強對新進人員的培訓(xùn)針對新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，我科在今年會進一步加大對新近人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進行，并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄，并在階段學(xué)習(xí)后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。2、加強科室科研工作在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織____項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務(wù)科在督促可是科研工作的同時，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。3、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下，選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練