給排水主管崗位職責(zé)8篇

Word———給排水主管崗位職責(zé)8篇【第1篇】物業(yè)項目給排水工程主管崗位職責(zé)（3）

物業(yè)項目給排水工程主管崗位職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及修理檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)給排水設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定給排水設(shè)施大中修方案,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)給排水設(shè)施修理保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與給排水設(shè)施平安使用、工程管理、修理管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程修理部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、平安監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供水計量、節(jié)省用水的技術(shù)管理,努力降低供水損耗

9、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用掌握、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

10、協(xié)作人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

11、兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。

12、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

13、在必要時幫助做好相近專業(yè)的工程管理及費用掌握。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【第2篇】給排水工程主管崗位職責(zé)（1）

給排水工程主管崗位職責(zé)(一)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及修理檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)給排水設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定給排水設(shè)施大中修方案,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)給排水設(shè)施修理保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與給排水設(shè)施平安使用、工程管理、修理管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、平安監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供水計量、節(jié)省用水的技術(shù)管理,努力降低供水損耗

9、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用掌握、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

10、協(xié)作人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

11、兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。

12、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

13、在必要時幫助做好相近專業(yè)的工程管理及費用掌握。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

【第3篇】x物業(yè)給排水燃?xì)庵鞴軑徫宦氊?zé)

物業(yè)給排水燃?xì)庵鞴軑徫宦氊?zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:給排水站、鍋爐房崗位員工、

【技能要求】

1基本素養(yǎng):具備本崗位所要求的專業(yè)學(xué)問和力量、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4工作閱歷:三年以上相關(guān)工作閱歷。

5崗位要求:熟識給排水專業(yè)、燃?xì)鈱I(yè)的設(shè)備管理,把握所負(fù)責(zé)的工程設(shè)備設(shè)施狀況,具備指導(dǎo)設(shè)備運行修理力量。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)安排員工的各項工作,對各站設(shè)備運行狀況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的運行修理方案,材料消耗方案,備品備件方案。對修理質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的平安、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管狀況

6.關(guān)懷員工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運行掌握及修理保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順當(dāng)進(jìn)行。

3.合理支配工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的修理工作方案,準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的問題,提出實施解決方法。

【第4篇】地產(chǎn)給排水主管（工程師）崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司給排水主管(工程師)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)作設(shè)計部完成給排水、煤氣方案及施工圖的前期工作;

2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計、施工單位進(jìn)行施工圖會審,并對施工圖局部不合理的地方進(jìn)行調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)依據(jù)設(shè)計方案的局部調(diào)整,進(jìn)行施工圖完善設(shè)計;

4、依據(jù)工作需要,有效參加甲供應(yīng)排水材料及設(shè)備的調(diào)研與考察;

5、有效審核乙供材的技術(shù)文件;

6、協(xié)作項目經(jīng)理制訂給排水施工方案,審核施工單位的給排水施工方案;

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、平安管理,并解決現(xiàn)場施工中消失的詳細(xì)技術(shù)問題;

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工給排水管理和給排水方面的經(jīng)濟(jì)簽證等成本的審核復(fù)查;

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場部分零星工程的給排水設(shè)計和施工管理;

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

【第5篇】物業(yè)給排水主管崗位職責(zé)

物業(yè)給排水主管的崗位職責(zé)

直接上級:空水工程師

直接下屬:給排水技工

崗位職責(zé):

1、幫助工程師做好給排水系統(tǒng)的運行管理,確保給排水系統(tǒng)、燃?xì)庀到y(tǒng)的正常運行。

2、根據(jù)修理保養(yǎng)制度的規(guī)定,幫助工程師做好設(shè)備系統(tǒng)修理保養(yǎng)方案的支配組織實施,使給排水系統(tǒng)、燃?xì)庀到y(tǒng)處于良好的運行狀況。

3、幫助工程師做好所需零配件的整理和申購工作,保證常用材料零配件的必要備用量。

4、幫助工程師做好本專業(yè)技術(shù)檔案的建立和管理、修理保養(yǎng)記錄,以便于從中總結(jié)閱歷教訓(xùn),逐步采納新技術(shù)、新工藝,使給排水系統(tǒng)的功能更加完善。

5、每天檢查給排水系統(tǒng)的巡檢記錄、并對整個系統(tǒng)進(jìn)行巡察,發(fā)覺問題馬上處理。

6、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特殊麻煩大事馬上匯報。

7、管理使用好本班的工具及儀表,使之常常處于良好及精確狀態(tài)。

素養(yǎng)要求:

8、基本素養(yǎng):腳踏實地,一絲不茍,精益求精。具有上下溝能力量,擅長督導(dǎo)部屬員工的工作。

9、自然條件:身體健康,年齡25歲以上。

10、文化程度:具有中等技術(shù)專業(yè)或同等學(xué)歷。

11、工作閱歷:具有5年以上物業(yè)設(shè)備修理工作閱歷,4年以上空調(diào)給排水設(shè)備的技術(shù)管理,修理保養(yǎng)的工作經(jīng)受。

12、持有北京市勞動局頒發(fā)的管道、制冷修理、焊接技術(shù)中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。

【第6篇】物業(yè)空調(diào)給排水主管崗位職責(zé)與素養(yǎng)要求

物業(yè)空調(diào)、給排水主管崗位職責(zé)及素養(yǎng)要求

a、崗位職責(zé)

*對機(jī)電部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;

*負(fù)責(zé)大廈政府空調(diào)及給排水系統(tǒng)的平安運行管理;

*負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作及方案設(shè)備年度修理、大修工作;

*負(fù)責(zé)對屬下員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,參加其績效考核、聘用工作;

*負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進(jìn)行測量及考評;

*負(fù)責(zé)做好自身擔(dān)當(dāng)?shù)膓hse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標(biāo)。

b、素養(yǎng)要求

*空調(diào)、制冷、給排水專業(yè)高校?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有肯定的英語閱讀力量;

*精通制冷、空調(diào)及給排水設(shè)備技術(shù),對政府空調(diào)、給排水的修理、保養(yǎng)、調(diào)整有3年以上工作閱歷;

*動手力量強(qiáng),富有制造力,擅長溝通協(xié)調(diào)協(xié)作,有肯定的組織、協(xié)調(diào)力量;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*熟識物業(yè)管理法律法規(guī),具有指導(dǎo)專業(yè)員工工作及培訓(xùn)的力量。

【第7篇】給排水主管崗位職責(zé)

給排水主管廣州萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司廣州萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司,萬達(dá)職責(zé)描述:

1.給排水系統(tǒng)、水景設(shè)施應(yīng)急搶修、檢查、修理及保養(yǎng),定期或不定期檢查各系統(tǒng)設(shè)備。

2.定位設(shè)備的技術(shù)狀況及性能,分析存在問題,準(zhǔn)時提出改進(jìn)措施、修理方案,并付之實施。

3.根據(jù)5s管理規(guī)范設(shè)備房執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)室內(nèi)、外樂園實際狀況進(jìn)行先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)實施,在保證符合營運要求的狀況下,最大限度的實現(xiàn)節(jié)能、環(huán)保。

4.根據(jù)操作規(guī)程,對巡檢發(fā)覺的特別、監(jiān)控報警及常見故障進(jìn)行處理。

5.負(fù)責(zé)給排水設(shè)備系統(tǒng)的日常巡檢、運行操作、消缺、試驗、維護(hù)、檢修等工作,負(fù)責(zé)給排水系統(tǒng)備件方案制定、備件管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)

2.兩年以上給排水處理閱歷。

【第8篇】給排水主管崗位職責(zé)任職要求

給排水主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):