陽光富源全資子公司千萬富翁計(jì)劃書(雄獅A計(jì)劃)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)目錄全資子公司合作伙伴的條件和權(quán)益全資子公司合作伙伴的條件和分類全資子公司合作伙伴全國省份區(qū)域分類全資子公司合作伙伴投資風(fēng)險(xiǎn)及收益分析全資子公司合作伙伴合同書全資營銷子公司債轉(zhuǎn)股協(xié)議合同書母子公司管理制度全資和控股子公司考核管理制度(草案)全資子公司管理考核辦法資金募集說明書(關(guān)于陽光富源擬募上市方案及五年財(cái)務(wù)方案)附件公司推廣PPT公司營銷綱要公司相關(guān)資質(zhì)匯總公司宣傳資料（四本）公司其他資料一、全資子公司合作伙伴的條件和權(quán)益（一）、條件有很好的人脈關(guān)系和市場拓展能力有展示場地≥50㎡和交通工具有管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)及背景沒有任何刑事及民事糾紛及上各類黑名單沒有同業(yè)競爭的企業(yè)股權(quán)和相關(guān)企業(yè)任職的職務(wù)有一定的經(jīng)濟(jì)勢力及投、融資能力認(rèn)可LED行業(yè)及陽光富源陽光富源全資子公司要它應(yīng)具備的條件（二）、權(quán)益有得到母公司債轉(zhuǎn)股的權(quán)益有得到母公司品牌、技術(shù)、資源、公共關(guān)系支持的權(quán)益有自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營的獲得合法收益的權(quán)益有取得上市后延長經(jīng)營期繼續(xù)經(jīng)營的權(quán)益有優(yōu)先獲得與母公司共同建立產(chǎn)業(yè)基地的權(quán)益子公司經(jīng)營延伸項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)益法律法規(guī)章程授予的其他權(quán)益有退出母公司債轉(zhuǎn)股和退出子公司經(jīng)營的權(quán)益二、全資子公司合作伙伴的條件和分類A類：①出資100萬人民幣②有優(yōu)秀資源支撐③有每年不低于2000萬元的業(yè)務(wù)能力④有企業(yè)在職或政府副處以上的工作經(jīng)驗(yàn)B類：①出資80萬元人民幣②有良好資源支撐③有每年不低1500萬元的業(yè)務(wù)能力④有企業(yè)副職或政府正科以上的工作經(jīng)驗(yàn)C類：①出資60萬元人民幣②有好的資源支撐③有每年不低于1000萬元的業(yè)務(wù)能力④有市場拓展經(jīng)驗(yàn)或政府工作經(jīng)三、全資子公司全國省份區(qū)域分類A類（11?。?廣東福建上海江蘇浙江山東天津北京遼寧湖北重慶B類（11?。汉纤拇ê幽虾颖卑不崭＝兾魃轿骷趾Ｄ辖鰿類（8?。涸颇腺F州西藏青海黑龍江臺(tái)灣香港、澳門四、全資公司投資風(fēng)險(xiǎn)及收益分析按A+作為案例分析（一）市場業(yè)績的產(chǎn)品分類（2000萬人民幣/年）1、PV-LED按1.5萬元/桿計(jì)算15公里路約1000桿1500萬元2、新建LED道路按1.0萬元/桿計(jì)算15公里路約1000桿1000萬元3、換舊燈約2000千個(gè)（相當(dāng)于半個(gè)縣）按每個(gè)4000元/盞平均價(jià)計(jì)算800萬元4、換T820000萬支LED日光燈按每支200元計(jì)算400萬元5、其他亮化工程300萬元共計(jì)金額4000萬元按50%的業(yè)務(wù)量2000萬元計(jì)算（二）銷售毛利潤和純利潤1、毛利潤按銷售收入的25%計(jì)算，毛收入：2000萬元*25%=500萬元2、每年純利潤350萬元（扣除150萬的經(jīng)營費(fèi)用）按公司分成30%經(jīng)營者分成70%經(jīng)營者245萬元3、投資回報(bào)期按平均計(jì)算6個(gè)月收回投資（三）五年銷售總利潤及五年經(jīng)營者收益總利潤5*2451225萬元（四）五年股權(quán)收益在公司占有50萬股，若如期上市，按每股價(jià)30元左右，收益為1500萬元左右。（五）上市后繼續(xù)經(jīng)營5年，經(jīng)營收益應(yīng)3000萬元左右（六）投資風(fēng)險(xiǎn)分析1、母公司在企業(yè)上市之前倒閉合作伙伴靠產(chǎn)品銷售利潤較好的投資收益，有抗風(fēng)險(xiǎn)能力，母公司的品牌、技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于債轉(zhuǎn)股的額度，其他已無風(fēng)險(xiǎn)。2、母公司企業(yè)不能如期上市五年銷售利潤超千萬元并可按12%的回報(bào)退回本息可直接從經(jīng)營子公司分紅中扣回，只有高回報(bào)的投資收益。3、企業(yè)能如期上市投資的回報(bào)在2000萬元-5000萬元之間4、企業(yè)上市以后繼續(xù)經(jīng)營3年利潤在3000萬元左右5、作為上市公司股東和子公司董事會(huì)帶來很多邊防效益。6、合資公司合作伙伴的唯一風(fēng)險(xiǎn)是母公司和子公司同時(shí)破產(chǎn)，這種幾率非常小。五、全資營銷子公司經(jīng)營合同書甲方：深圳市陽光富源科技有限公司乙方：為完善公司管理，更好的開拓市場，依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商簽訂本合同。甲方出資在成立陽光富源公司。甲方聘請乙方為陽光富源公司的法人代表兼總經(jīng)理，并以乙方承包形式對公司進(jìn)行經(jīng)營管理，乙方向甲方支付公司注冊資本金的100%作為承包經(jīng)營的資格獲取的權(quán)利，公司注冊完成后，注冊資本金全額交由乙方用于新公司開辦及運(yùn)營業(yè)務(wù)拓展支出使用。由乙方負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，承包經(jīng)營過程中公司不能虧損，并保證公司總資產(chǎn)逐年遞增。在承包期滿后，公司凈資產(chǎn)可由甲方回購，或由乙方自行處置。承包經(jīng)營期限自年月日起至年月日止，共年，承包經(jīng)營期滿后，在同等條件下乙方有優(yōu)先續(xù)包權(quán)。甲方的權(quán)力與義務(wù)1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，定期對財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),對所有合同進(jìn)行審核。2、甲方指派會(huì)計(jì)1名參與乙方的財(cái)務(wù)管理工作。3、甲方必須尊重乙方自主權(quán)，不干預(yù)乙方正常經(jīng)營活動(dòng)。4、甲方對乙方的經(jīng)營活動(dòng)提供全方位的技術(shù)支持與相關(guān)服務(wù)。5、甲方享有乙方承包期間公司經(jīng)營利潤的%分紅權(quán)。6、甲方有權(quán)對乙方的違法經(jīng)營或不執(zhí)行總公司指令性任務(wù)等行為進(jìn)行及時(shí)糾正，后果嚴(yán)重時(shí)，可以隨時(shí)收回乙方承包經(jīng)營權(quán)。乙方的權(quán)力與義務(wù)1、乙方保證以萬元銷售額為包干基數(shù)，自第2年起，按平均每年遞增%的比例，即第2年銷售額為萬元，第3年銷售額為萬元。2、乙方有權(quán)享受深圳市陽光富源科技有限公司規(guī)定的50萬元債轉(zhuǎn)股。3、乙方享有承包期間公司經(jīng)營利潤的%分紅權(quán)。4、乙方須在區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)，超出區(qū)域外開展業(yè)務(wù)時(shí)需報(bào)甲方備案。5、乙方完成或超額完成承包任務(wù)時(shí)，甲方分別按下列情形對承包經(jīng)營者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：A.乙方完成承包任務(wù)后，視業(yè)務(wù)開展情況可向甲方申請適當(dāng)擴(kuò)大經(jīng)營區(qū)域。B.完成承包任務(wù)150%時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10萬元。C.完成承包任務(wù)200%%時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50萬元汽車一臺(tái)。D.完成承包任務(wù)300%以上時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值200萬元的住宅1套。5、乙方連續(xù)2年完不成承包任務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)提前收回分公司的承包經(jīng)營管理權(quán)。6、乙方在承包期內(nèi)享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)，對經(jīng)營管理中的財(cái)務(wù)管理、人事任命、銷售政策等事項(xiàng)，有依法自主決定的權(quán)力。7、乙方應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策以及工商、稅務(wù)及其他主管部門的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納各種稅費(fèi)。8、乙方承包期內(nèi)的固定資產(chǎn)投入不少于辦公室面積100㎡以上，產(chǎn)品展示廳100㎡以上。固定資產(chǎn)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行折舊，在承包期滿后按時(shí)值由甲方收回或乙方自行處理。9、乙方承擔(dān)承包經(jīng)營期間的一切經(jīng)濟(jì)糾紛與法律責(zé)任。七、全力確保甲方公司上市是雙方共同的任務(wù)，乙方承諾分公司每年保留10萬元以上凈利潤不分配；因上市需要，甲方保留對承包合同的協(xié)商修改權(quán)。八、違約責(zé)任1、甲方無理干擾乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)，對乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方依法賠償。2、乙方不按本協(xié)議約定守法經(jīng)營，甲方有權(quán)收回承包經(jīng)營權(quán)。九、合同的變更或解除1、未盡事宜另行協(xié)商約定，與本合同具有同等法律效益。2、雙方友好協(xié)商可以解除本合同。3、協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)刂俨貌块T申請仲裁。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、本合同雙方簽字后生效。（以下無正文）甲方：（公章）乙方：（簽章）代表：身份證：電話：電話：地址：地址：年月日年月日六、全資營銷子公司債轉(zhuǎn)股協(xié)議合同書甲方：身份證號(hào)碼：地址： 乙方：深圳市陽光富源科技有限公司住所：深圳市南山區(qū)麗山路大學(xué)城硅谷創(chuàng)業(yè)園605法定代表人：曾放云甲、乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方向甲方借款人民幣萬元整。二、借款利息為年利率12%，借款期限自年月日起至乙方整體股改（即乙方由有限責(zé)任公司變更為股份有限公司）時(shí)止。乙方于股改前一次性支付借款利息。三、本合同簽訂后三日內(nèi)，甲方一次性將人民幣萬元支付至乙方指定帳號(hào)。乙方指定帳號(hào)為：開戶名稱：深圳市陽光富源科技有限公司開戶賬號(hào)：202開戶行：深圳發(fā)展銀行西麗支行四、甲、乙雙方同意：在乙方整體股改前一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)選擇要求乙方以以下任何一種方式履行還款義務(wù)：1、第一種方式：乙方一次性全額支付甲方借款本息（本金利息年利率12%）。2、第二種方式：債轉(zhuǎn)股。（1）甲、乙雙方確認(rèn)，甲方對乙方的待轉(zhuǎn)股債權(quán)總額為人民幣萬元；（2）轉(zhuǎn)為股份的本金利息按6%計(jì)算在股改前一次性支付）；（3）股改時(shí)，乙方無條件同意原股東增資；（4）如甲方債權(quán)在債轉(zhuǎn)股完成日之前到期，乙方確認(rèn)其訴訟時(shí)效自動(dòng)延期2年，各方無須另行簽訂延期文件。（5）甲方將轉(zhuǎn)股債權(quán)投入乙方，成為乙方的股東之一，乙方負(fù)責(zé)完成變更工商登記等必要的法律手續(xù)；（6）債轉(zhuǎn)股完成后，乙方的股權(quán)構(gòu)成為：甲方以人民幣萬元的債轉(zhuǎn)股資產(chǎn)向乙方出資，持有乙方股改后股本萬股。五、乙方承諾乙方在2012年12月31日內(nèi)完成整體股改，并在進(jìn)行整體股改前一個(gè)月書面通知甲方，由甲方選擇履行方式。若乙方在兩年內(nèi)未進(jìn)行整體股改的，則上述借款時(shí)間截止為年月日，乙方應(yīng)在借款時(shí)間截止之日止一周內(nèi)全額支付甲方借款本息。六、甲方未按時(shí)將款交付乙方或者乙方未按時(shí)還款予甲方的，違約方應(yīng)當(dāng)向守約方按國家同期利率支付違約金（只計(jì)本金，利息除外）。七、本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽名并加蓋公章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方：深圳市陽光富源科技有限公司乙方：簽訂∶2010年5月日簽訂∶年月日七、母子公司管理制度總則為確立母子公司的出資關(guān)系，建立資本聯(lián)結(jié)紐帶，規(guī)范母子公司的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立母子公司體制的指導(dǎo)意見》（體改生[1998]27號(hào)），并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。本制度所指母公司為深圳市陽光富源科技有限公司，子公司為深圳市陽光富源科技有限公司全資和控股（絕對或相對控股）子公司。母子公司權(quán)限劃分母公司是向子公司、參股公司出資并行使出資人（股東）職能，具有資本營運(yùn)等多種功能的公司制企業(yè)。母公司定位為戰(zhàn)略管理中心、投資管理中心、決策協(xié)調(diào)中心、資產(chǎn)管理中心和綜合業(yè)務(wù)中心、技術(shù)研發(fā)中心、市場營銷管理中心。母公司的主要職能是：依照法定程序和公司章程，組織制定和實(shí)施公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；開展投融資、企業(yè)購并、資產(chǎn)重組等資本營運(yùn)活動(dòng)；決定公司內(nèi)的重大事項(xiàng)；組織公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和下屬公司業(yè)績指標(biāo)管理；推進(jìn)下屬企業(yè)的改制工作和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整；協(xié)調(diào)下屬企業(yè)之間的關(guān)系；編制公司的合并會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；進(jìn)行集團(tuán)總部和下屬公司的審計(jì)工作，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)和統(tǒng)一公關(guān)；進(jìn)行人力資源規(guī)劃，建立對子公司的外派人員管理；建立公司統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)；有利于形成公司整體經(jīng)營優(yōu)勢的其他功能，組織實(shí)施技術(shù)研發(fā)和市場營銷的全球性管理。子公司包括全資子公司和控股子公司。母公司持有100％股份的公司為其全資子公司，母公司持有50%以上股權(quán)，或持有股權(quán)雖不足50%但擁有實(shí)際控制權(quán)的公司為其控股子公司。子公司作為經(jīng)營管理中心與利潤中心，享有自主經(jīng)營權(quán)。母公司、子公司都是依法設(shè)立的公司制企業(yè)法人，各自享有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，獨(dú)立行使民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。母公司作為決策中心，各子公司的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃必須服從母公司制定的公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。公司戰(zhàn)略管理必須按照《陽光富源戰(zhàn)略管理制度》執(zhí)行。各子公司的投資行為必須按照《陽光富源投資管理制度》執(zhí)行。各子公司的財(cái)務(wù)管理必須服從《陽光富源財(cái)務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定。人事任免。全資子公司的總經(jīng)理由母公司總裁任免，副總經(jīng)理由子公司總經(jīng)理提名，母公司總裁批準(zhǔn)，人力資源部備案；控股子公司總經(jīng)理由子公司董事會(huì)聘任，母公司人力資源部備案，副總經(jīng)理由子公司總經(jīng)理提名，子公司董事會(huì)和母公司總裁商定任命，母公司人力資源部備案。分配。全資子公司的稅后利潤應(yīng)全額上繳母公司（承包經(jīng)營的全資子公司按照合同執(zhí)行）；控股子公司的稅后利潤分配由母公司提出利潤分配預(yù)案，子公司董事會(huì)討論通過。監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲子公司必須接受來自母公司的監(jiān)督與考核。母公司作為出資人（股東），有權(quán)了解、監(jiān)督子公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。子公司按照《陽光富源財(cái)務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定定期向母公司資金財(cái)務(wù)部報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，接受母公司財(cái)務(wù)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。子公司應(yīng)按照《陽光富源內(nèi)部審計(jì)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，接受母公司的審計(jì)。母公司每年年初與各子公司經(jīng)營層簽訂業(yè)績指標(biāo)合同，年底據(jù)此考核，按照指標(biāo)完成情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。附則本管理制度由陽光富源總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。本管理制度自陽光富源集團(tuán)總裁辦公室會(huì)議通過，總裁簽發(fā)之日起正式生效、實(shí)施。八、全資和控股子公司考核管理制度（草案）總則：本方案制定了母公司對全資和控股子公司考核管理的基本原則、考核指標(biāo)、考核辦法、職權(quán)界定等事項(xiàng)。母公司主要以凈資產(chǎn)回報(bào)率為考核指標(biāo)，兼顧子公司的可持續(xù)發(fā)展和財(cái)務(wù)安全性。子公司財(cái)務(wù)上獨(dú)立核算，子公司之間、母公司和子公司之間的業(yè)務(wù)往來按市場化操作?？己酥笜?biāo)結(jié)合實(shí)際，應(yīng)有一定的靈活性。全資子公司指最終出資方法人都是母公司。控股子公司指最終出資方法人中，母公司的出資比例超過50%。母公司指深圳市陽光富源科技有限公司，如果另一最終出資方法人為某某市（縣）光電有限公司，等同于全資子公司考慮。考核對象：子公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。全資子公司由母公司總經(jīng)理直接考核?？毓勺庸就ㄟ^控股子公司董事會(huì)考核?？己酥笜?biāo)：資產(chǎn)回報(bào)：凈資產(chǎn)收益率（年度凈利潤/年末凈資產(chǎn)）不低于30%。具體數(shù)值，以上一年度實(shí)現(xiàn)值為基數(shù)，綜合考慮后確定。財(cái)務(wù)安全性：年末審計(jì)時(shí)資產(chǎn)負(fù)債率不超過70%；經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量為正值。可持續(xù)發(fā)展：科研開發(fā)投入占銷售收入的3%以上；新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量%；新產(chǎn)品在銷售收入中的貢獻(xiàn)率：%。對于產(chǎn)供銷不完整的全資子公司如工程公司、進(jìn)出口公司等，考核指標(biāo)應(yīng)適當(dāng)變動(dòng)。考核辦法：資產(chǎn)回報(bào)指標(biāo)占考核的60%，財(cái)務(wù)安全性指標(biāo)占30%（其中負(fù)債率指標(biāo)占10%，現(xiàn)金流量指標(biāo)占20%），可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)占10%（分指標(biāo)各占3.3%）每月從全額工資中提取30%作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金，至年終總結(jié)算。完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)金全部返還；部分完成考核指標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)金按比例返還；完不成全部指標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)金不予返還。完成全部考核指標(biāo)，給與獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)由上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)決定。在完成財(cái)務(wù)安全指標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)基礎(chǔ)上，在利潤超額部分中再提取%作為獎(jiǎng)勵(lì)。其中的%獎(jiǎng)勵(lì)給總經(jīng)理，其余的%由總經(jīng)理決定獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)母公司備案。權(quán)職界定：人事權(quán)：全資子公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由母公司總裁委任，副總經(jīng)理由該子公司總經(jīng)理提名，母公司確認(rèn)。控股子公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任命根據(jù)公司章程和公司成立時(shí)的合資協(xié)議書中的規(guī)定任命。其余人員的任命由子公司自行決定，報(bào)母公司備案。資產(chǎn)處置權(quán)：全資子公司的對外擔(dān)保、借貸、抵押、租賃等資產(chǎn)處置事宜都應(yīng)先報(bào)母公司審批同意后方可執(zhí)行?？毓勺庸镜膶ν鈸?dān)保、借貸、抵押、租賃等資產(chǎn)處置事宜根據(jù)公司章程執(zhí)行。原則上，控股子公司的這些財(cái)產(chǎn)處置權(quán)歸母公司所有。財(cái)務(wù)管理：子公司獨(dú)立核算，子公司之間和子公司與母公司之間的業(yè)務(wù)往來按市場價(jià)格結(jié)算，以內(nèi)部憑證方式操作。根據(jù)市場實(shí)際價(jià)格，子公司有自主選擇權(quán)。子公司技改所需資金和鋪底流動(dòng)資金，向母公司財(cái)務(wù)部貸款，利息按市場價(jià)計(jì)。如是銀行專項(xiàng)貸款，按原貸款利息計(jì)。專項(xiàng)補(bǔ)貼收入劃撥相應(yīng)的子公司。母公司有權(quán)調(diào)撥全資子公司和控股子公司閑置的資金（銀行存款和其他現(xiàn)金等價(jià)物），但需按市場價(jià)支付利息。會(huì)計(jì)制度：全資子公司和控股子公司必須按母公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)政策附加說明執(zhí)行，若需自行制定的必須報(bào)母公司審批。占20%以上股份的非控股子公司，要求與母公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)政策一致，并將執(zhí)行的政策、制度報(bào)母公司備案。全資子公司和控股子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表管理納入母公司統(tǒng)一管理，按母公司財(cái)務(wù)部要求定期提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)制度：財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)由財(cái)務(wù)部審計(jì)科執(zhí)行。全資子公司由母公司實(shí)行實(shí)時(shí)檢查，年度審計(jì)?？毓勺庸居赡腹緦?shí)行季度檢查，年度審計(jì)。非控股但占20%（含20%）以上的子公司，實(shí)行年度審計(jì)。職工培訓(xùn)：全資子公司和控股子公司的崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)等公共教育由總公司統(tǒng)一安排，必須參加。其他培訓(xùn)由子公司自行安排。附則（1）本制度解釋權(quán)在母公司總裁，由母公司總裁公告實(shí)施。（2）本制度根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，隨時(shí)完善。九、全資子公司管理考核辦法總則第一條：陽光富源全資營銷子公司是陽光富源營銷創(chuàng)新的一項(xiàng)核心內(nèi)容，它以確保陽光富源按照設(shè)定上市目標(biāo)為前提，將陽光富源作為企業(yè)發(fā)展的加油站和中期發(fā)展目標(biāo)。以此為一機(jī)廣納社會(huì)賢才，本身合作共榮、緊密無限、共享成果的原則，優(yōu)先建立營銷全資子公司，并特定期和不定期的進(jìn)行考核和抽查，意在促成目標(biāo)的一致性，服從大局的同時(shí)兼創(chuàng)經(jīng)營利益。第二條：陽光富源全資營銷子公司管理考核辦法由審計(jì)部總裁掛帥會(huì)同財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、營銷、技術(shù)、行政組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組。第三條：管理考試分書面考核和現(xiàn)場考核。書面考核一月一次，現(xiàn)場抽查一季度一次，現(xiàn)場考核原則上半年度一次。第四條：管理考核實(shí)施業(yè)績評分和著評分，具體評分辦法另文管理考核范圍。第五條：陽光富源全資營銷子公司須遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營、照章納稅，遵守國家和所在地的所有法律實(shí)現(xiàn)的前提開展業(yè)務(wù)。第六條：陽光富源全資子公司須按母公司的統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一產(chǎn)品、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一服務(wù)為前提，按母公司的企業(yè)文化、相關(guān)制度、管理模式為準(zhǔn)則，以不損害母公司及企業(yè)形象品牌利益為底線，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。第七條：陽光富源全資營銷子公司是獨(dú)立的二級(jí)法人，承擔(dān)有限責(zé)任。全資營銷子公司須按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作，一切以市場為中心，以效益為中心，提高企業(yè)被管理水平工作效率和企業(yè)效益為重點(diǎn)，確保企業(yè)效益良好。第八條：陽光富源全資營銷子公司按章程和合作協(xié)議為依據(jù)，嚴(yán)格按權(quán)限進(jìn)行經(jīng)營管理。第九條：陽光富源以目標(biāo)管理模式或承包經(jīng)營模式進(jìn)行經(jīng)營管理，無論以何種模式、其財(cái)務(wù)，須按母公司監(jiān)控。第十條：經(jīng)營者完不成基本業(yè)績和任務(wù)會(huì)發(fā)出黃色預(yù)警，企業(yè)若出現(xiàn)虧損，須發(fā)出紅色警報(bào)并限期扭虧，在規(guī)定期限內(nèi)不能扭虧為盈的由母公司按管理進(jìn)行處置。第十一條：經(jīng)營者若超過完成基本業(yè)績并有突出貢獻(xiàn)者，可提請母公司進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條：經(jīng)營子公司的法人代表和總經(jīng)理由母公司指調(diào)和任命，能完成基本業(yè)績并合法經(jīng)營者原則上不進(jìn)行搬換，公司副職總經(jīng)理任命報(bào)母公司備案。附則第十三條：本管理考核辦法，母公司保留修改的專利。第十四條：本管理者考核辦法，母公司有解釋權(quán)。第十五條：本管理辦法另附實(shí)施細(xì)則及相關(guān)考核評分辦法與本管理考核辦法由同等級(jí)效率。第十六條：本管理考核辦法從頒布日起實(shí)施。十、保密協(xié)議書甲方：深圳市陽光富源科技有限公司乙方：鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過甲方注冊所在地的市仲裁委員會(huì)仲裁解決。第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，乙方同時(shí)承諾在甲方任職前未有與第三方簽訂有競業(yè)協(xié)議等限制就業(yè)合同。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。第七條乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方全部承擔(dān)。第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信