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2022年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)
一、總體思想
按照目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,獎懲分明,一級抓一級,一級考核一級的要求,建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)、考核和獎懲制度,將節(jié)能工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價(jià)體系,作為對干部政績和企業(yè)綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化政府和企業(yè)的節(jié)能工作責(zé)任。
二、考核對象、內(nèi)容和方法
(一)考核對象:全鎮(zhèn)所有規(guī)模以上企業(yè)。
(二)考核內(nèi)容:各單位的節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作落實(shí)情況。
(三)節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)為定量考核指標(biāo),由鎮(zhèn)政府于年初下達(dá),滿分為50分,超額完成的加分,節(jié)能措施指標(biāo)為定性考核指標(biāo),是對各單位落實(shí)節(jié)能工作措施情況進(jìn)行評分,滿分為50分。具體評分考核計(jì)分方法見附表。
(四)考核結(jié)果:分為超額完成(95分以上且否決性指標(biāo)超過評價(jià)考核期計(jì)劃目標(biāo)值)、完成(94—75分以上且否決性指標(biāo)超過評價(jià)考核期計(jì)劃目標(biāo)值)、基本完成(7460分以上且否決性指標(biāo)超過評價(jià)考核期計(jì)劃目標(biāo)值)、未完成(60分以下且否決性指標(biāo)超過評價(jià)考核期計(jì)劃目標(biāo)值)四個(gè)等次。節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)為否決性指標(biāo),未完成節(jié)能目標(biāo)的,均為未完成等次。
三、考核程序
(一)各單位根據(jù)鎮(zhèn)政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí),制定本單位年度節(jié)能工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作措施、考核獎懲辦法,并上報(bào)鎮(zhèn)節(jié)能管理辦公室。
(二)各單位年底前將本年度節(jié)能工作開展情況和節(jié)能目標(biāo)完成情況報(bào)鎮(zhèn)節(jié)能管理辦公室。由鎮(zhèn)節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門成立評價(jià)考核工作組,通過現(xiàn)場核查和重點(diǎn)抽查等方式,對各單位節(jié)能工作落實(shí)及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評價(jià)考核,并形成綜合評價(jià)考核報(bào)告。
(三)對各單位的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。評價(jià)考核結(jié)果為未完成等次的單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向鎮(zhèn)節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出原因解釋并提交整改方案,由鎮(zhèn)政府責(zé)令其限期改進(jìn)。
四、獎懲措施
(一)對各單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核的結(jié)果將作為該單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班干部政績綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)。并列入年終班干部考核的重要內(nèi)容,對評價(jià)考核結(jié)果為超額完成和完成等次的單位,由鎮(zhèn)政府予以通報(bào)表彰和獎勵(lì)。對評價(jià)結(jié)果為未完成等次的單位實(shí)行通報(bào)批評,暫停新建高耗能項(xiàng)目的備案、核準(zhǔn)和審批,實(shí)行問責(zé)制和“一票否決”制,不得參加年度評獎、授予榮譽(yù)稱號等。
(二)對評價(jià)考核結(jié)果為超額完成和完成等次的單位,由鎮(zhèn)政府予以表彰和獎勵(lì),對節(jié)能技改投入較大且節(jié)能成效顯著的節(jié)能項(xiàng)目,按有關(guān)規(guī)定給予扶持和獎勵(lì)。對評價(jià)考核結(jié)果為未完成等次的單位實(shí)行通報(bào)批評,暫定新建高耗能項(xiàng)目的備案、核準(zhǔn)和審批。
(三)對各單位在節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核中存在瞞報(bào)、謊報(bào)等弄虛作假情況的,將予以通報(bào)批評,并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2022年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)(二)
____年,平臺認(rèn)真貫徹落實(shí)公司節(jié)能節(jié)水考核工作的要求,不僅將節(jié)能節(jié)水作為年度工作重點(diǎn),更視為一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展的工程,進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化檢查落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標(biāo)。平臺通過一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施來保證節(jié)能節(jié)水工作的進(jìn)行。
一、加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳貫徹。
積極開展《節(jié)能法》、《____加強(qiáng)節(jié)能工作____決定》等的宣傳貫徹,在平臺員工當(dāng)中樹立節(jié)能節(jié)水的理念,加快推進(jìn)能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用,在平臺上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。
二、健全管理體系,加強(qiáng)節(jié)能管理。
建立健全管理體系,完善各級節(jié)能管理制度,配齊配強(qiáng)專兼職管理人員;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不斷提高管理素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理,開展節(jié)能節(jié)水競賽,調(diào)動廣大員工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性,為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。依據(jù)實(shí)際工作情況對班組、個(gè)人進(jìn)行獎罰,將節(jié)獎超罰政策落到實(shí)處。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),推廣節(jié)能技術(shù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對節(jié)能管理工作專兼職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí),持續(xù)增強(qiáng)和提高管理隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。積極參加公司____的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平臺也計(jì)劃舉辦節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)班,對專兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)。依靠科技進(jìn)步,加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)
的技術(shù)改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測。
一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計(jì)劃。二是完善統(tǒng)計(jì)制度。三是規(guī)范能耗水耗計(jì)量器具臺帳、耗能耗水設(shè)備臺帳、用能用水統(tǒng)計(jì)臺帳等各種節(jié)能資料臺帳,原始記錄做到齊全準(zhǔn)確。四是加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)等資料的配備工作。五是加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測管理工作。
五、加強(qiáng)定額管理,嚴(yán)格過程管理。
制定耗能耗水定額標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行用能用水定額標(biāo)準(zhǔn)管理。按照公司下達(dá)的節(jié)能節(jié)水指標(biāo),層層細(xì)化分解到各個(gè)班組和崗位,公司按下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行考核,確保目標(biāo)完成。
第二篇:節(jié)水節(jié)能工作總結(jié)本學(xué)期,堅(jiān)持以____和____,____的“____”為指導(dǎo)。堅(jiān)持在學(xué)校教育中樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹了《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。圍繞認(rèn)識健康,珍惜健康,創(chuàng)建健康校園,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,改善學(xué)校環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,加強(qiáng)對傳染病、常見病的預(yù)防和治療。切實(shí)做好防病工作的原則。在上級和校長的統(tǒng)一步驟下,校長具體指導(dǎo)下,使學(xué)校的各項(xiàng)衛(wèi)生工作有序進(jìn)行。先總結(jié)如下:
一、關(guān)心學(xué)生的身體健康、保證環(huán)境、師生的飲水飲食衛(wèi)生:
1、能關(guān)心學(xué)生的身心健康,有班主任堅(jiān)持做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),如有異常及時(shí)向衛(wèi)生院防保組報(bào)告,做到早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告,早治療,早康復(fù)。衛(wèi)生室嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)有發(fā)高燒學(xué)生和傳染病疑似者進(jìn)行追蹤到底,直至查清原因?yàn)橹梗坏┌l(fā)現(xiàn)疑似立即進(jìn)行隔離。
2、做到消毒工作到位,除有傳染病疑似學(xué)生活動過的地方消毒之外,每周對學(xué)校所有教室開展全面消毒,學(xué)生用車安排駕駛員落實(shí)好每天對車輛的消毒工作,做到了把傳染病消滅在萌芽之中,保證了學(xué)生的身體健康。
3、對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,辦公室、各班按照職責(zé)分工,保持長期整潔,定期____檢查評比工作。
4、學(xué)生的飲食飲水工作,教育學(xué)生不要喝生水,要喝開水。
二、做好季節(jié)性的預(yù)防工作:
1、學(xué)校能根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn),開展各項(xiàng)宣傳預(yù)防工作。嚴(yán)防各類傳染病對師生的危害,及時(shí)盡早對師生做好知識性宣傳工作,在學(xué)校每月每期宣傳欄中按季節(jié)變化宣傳防病知識,同時(shí)還利用____晨會和書面形式發(fā)放給班級宣傳。所以,本年度保證了師生的身心健康,維護(hù)了正常的上課次序。
2、本學(xué)期,能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道傳染病的流行,流感及禽流感的防治工作。指導(dǎo)學(xué)生的飲食飲水衛(wèi)生,教育學(xué)生飯前便后一定要洗手,同時(shí)要求學(xué)生不買攤販和三無產(chǎn)品食用等工作。
三、常規(guī)性工作:
1、對學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生長期監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)人士聯(lián)系,有個(gè)別班級包潔區(qū)長期不打掃,督促班主任做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作。
2、每開學(xué)前,開展對學(xué)生進(jìn)行身高、視力測試,并完成對
一、二年級的體檢工作。體檢結(jié)束后,對有疾病的學(xué)生要求到醫(yī)院治療,對近視學(xué)生采取有效措施,力爭做到近視發(fā)病率有所下降,控制新發(fā)病率。
3、做好收齊“預(yù)防接種卡”補(bǔ)接種工作,目前根據(jù)上級要求升學(xué)必須帶入新的學(xué)校,于是及時(shí)通知家長把在家的“預(yù)防接種卡”送入學(xué)校。但通過一段時(shí)間收集效果不佳,為了把這項(xiàng)工作做好,取得衛(wèi)生人員的支持配合,查原始進(jìn)行追補(bǔ)。
4、沙眼防治工作。增強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣,要求學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操,學(xué)校開展了一次眼保健操比賽活動提高了做操的正確率,從而達(dá)到保護(hù)視力的目的。同時(shí)向他們宣傳保護(hù)視力的知識,爭取把發(fā)病率降低到“零”。
5、及時(shí)做好營養(yǎng)評估,對營養(yǎng)不良及肥胖防治工作。利用健康處方指導(dǎo)家庭合理用餐,根據(jù)個(gè)體的特點(diǎn)做到肥胖者控制肥胖;營養(yǎng)不良者補(bǔ)充足夠的營養(yǎng)。
“節(jié)能節(jié)水宣傳月”工作總結(jié)
____月以來,我校根據(jù)洛陽市教育局____開展“____年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳月”活動____通知,結(jié)合本校特點(diǎn),進(jìn)一步加大環(huán)保節(jié)能宣傳力度,開展了一系列的環(huán)保、節(jié)能實(shí)踐活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)____管理,提高思想意識
我校自建校始,便把創(chuàng)建節(jié)水型的學(xué)校作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作。學(xué)校成立了以校長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處、德育處同志為成員的節(jié)水創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了節(jié)能節(jié)水工作小組____。適逢“節(jié)宣傳月”的到來,學(xué)校高度重視此項(xiàng)活動的宣傳教育。學(xué)校建立健全了節(jié)水教育網(wǎng)絡(luò),明確了總務(wù)處為專職節(jié)水管理機(jī)構(gòu),確定了德育處負(fù)責(zé)節(jié)水宣傳教育。
學(xué)校在接到區(qū)教育局____開展“節(jié)水宣傳月”活動____通知后,立即____相關(guān)科室與全校正副班主任進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)與研究,并制定出學(xué)校的宣傳教育方案,明確通過豐富多彩的活動,讓學(xué)生明白節(jié)水的重要意義。通過這樣的學(xué)習(xí),全面提高了全體教師對進(jìn)行節(jié)水宣傳教育的思想認(rèn)識。
二、加強(qiáng)宣傳教育,提高節(jié)水意識
1.在教師中宣傳教育,提高教育者節(jié)水意識。
為提高廣大師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識,增強(qiáng)廣大師生員工節(jié)水的緊迫感和責(zé)任感,我校首先____全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校的有關(guān)文件精神,力求把師生員工的思想統(tǒng)一到節(jié)水創(chuàng)建不僅是為了節(jié)省一些經(jīng)費(fèi),獲得一項(xiàng)榮譽(yù),而是為了培養(yǎng)師生的節(jié)水意識、掌握科學(xué)用水方法、形成環(huán)保理念等深層次上來。
2.在活動中宣傳教育,提高學(xué)生節(jié)水意識。
在“節(jié)水宣傳月”中,學(xué)校教導(dǎo)處、德育處等部門發(fā)揮管理優(yōu)勢,學(xué)校以流動展板形式向全校師生進(jìn)行節(jié)水宣傳,并____動員各班級利用班級櫥窗、軟木板開展節(jié)水宣傳教育。德育處____學(xué)生開展了一系列“節(jié)約用水”活動,如:“節(jié)約用水標(biāo)語大行動”、“節(jié)約用水書畫比賽”、“節(jié)約用水板報(bào)”宣傳活動;少先隊(duì)大隊(duì)部還向全校發(fā)起了“節(jié)約用水”倡議書。學(xué)??倓?wù)處在用水設(shè)施和器具旁張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語,校園內(nèi)醒目位置張貼節(jié)約水資源的海報(bào),時(shí)刻提醒全校廣大師生員工注意節(jié)約用水;校辦制作節(jié)水宣傳橫幅張貼于學(xué)校公共區(qū)域,利用校園網(wǎng)站滾動播放節(jié)水標(biāo)語等,全校積極營造濃厚的節(jié)水創(chuàng)建氛圍。
在每學(xué)期的國旗下講話中,安排以節(jié)約用水為主題的講話,進(jìn)行節(jié)水的深刻意義宣傳和節(jié)水方法的指導(dǎo)。班主任利用班隊(duì)活動時(shí)間開展節(jié)水主題班會。通過多種形式向?qū)W生開展節(jié)水教育。呼吁全社會共同來關(guān)心人類的能源問題,樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念,全校千名學(xué)生簽名宣誓。
通過以上活動,全校師生科學(xué)用水、節(jié)約用水的意識極大加強(qiáng),節(jié)約用水、科學(xué)用水蔚然成風(fēng)。學(xué)校還把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內(nèi)容,貫穿在教書育人的全過程,讓節(jié)約用水深入人心,讓節(jié)水知識人人知曉。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),確保長效節(jié)水
在“節(jié)水宣傳月”中,學(xué)校先后制定了《用水管理規(guī)定》、《學(xué)校水電管理員崗位職責(zé)》和《學(xué)校用水計(jì)量管理制度》等規(guī)定,明確了師生用水節(jié)水的職責(zé)義務(wù),用制度約束師生員工的節(jié)水行為。總務(wù)處和德育處除了定期召開節(jié)水會議之外,還經(jīng)常定期、不定期檢查用水情況,注意每一個(gè)節(jié)水環(huán)節(jié),堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞,發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為的及時(shí)整改,確保各項(xiàng)節(jié)水措施落實(shí)到位。
學(xué)校德育處將學(xué)生節(jié)約用水情況納入學(xué)校常規(guī)管理優(yōu)勝班級的評比中,學(xué)校行政檢查和節(jié)水值周生檢查時(shí)針對學(xué)生用水情況加以記錄,發(fā)現(xiàn)不愛惜水龍頭和浪費(fèi)水的現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行教育并記錄,德育處定期在班主任會議上對平時(shí)檢查情況進(jìn)行通報(bào)和督促,將用水節(jié)水情況納入班主任考核表彰范圍。
學(xué)??倓?wù)處建立了完整規(guī)范的用水原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳。學(xué)校水電管理員非常清楚校內(nèi)各樓宇用水情況,了解供水運(yùn)行的各種情況,按月及時(shí)抄表、按季度時(shí)進(jìn)行節(jié)水、用水統(tǒng)計(jì)和分析并上報(bào)?;üこ掏旯ず笥信c其配套的用水管網(wǎng)圖和用水設(shè)施分布圖,水電管理員每天都對供水運(yùn)行設(shè)備、管網(wǎng)、各種用水設(shè)施巡回檢查,并做好記錄和分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)總務(wù)處。校園保安也每天巡查水電設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),總務(wù)處立即全力加以解決,堅(jiān)決杜絕了跑、冒、滴、漏、長流水、大水漫灌等浪費(fèi)水現(xiàn)象的發(fā)生。
通過“節(jié)水宣傳月”活動,我校廣大師生員工明白了節(jié)水的重要意義,樹立了良好的節(jié)水意識,養(yǎng)成了良好的節(jié)水習(xí)慣。我校還將持之以恒地結(jié)合校園文化建設(shè),全方位的突出和強(qiáng)化師生節(jié)水意識,為呵護(hù)人類生命的源泉而不懈努力。
第四篇:節(jié)能節(jié)水節(jié)能節(jié)水,從你我做起,從現(xiàn)在做起
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、____:
大家上午好。
很榮幸能有機(jī)會參加今天的“節(jié)能節(jié)水”演講比賽。我演講的題目是《節(jié)能節(jié)水,從你我做起,從現(xiàn)在做起》
在演講之前呢我想先給大家說這樣一件事情,可能住在西夏區(qū)的同事們前幾天都有過這樣的感受,家里水龍頭的水是一天比一天小,有時(shí)候甚至樓層高一點(diǎn)的都停水了,家里太陽能也不能用了,地也拖不了了,澡也洗不了,有時(shí)候連做飯的水都沒有,更夸張的是記得有好幾天我早上起來上班都沒有水洗臉,幸虧毛巾是濕的,要不然就要丟人了,那個(gè)狼狽就別提了。最后才了解到,原來近日由于夏季用水高峰期的到來,____西夏區(qū)部分小區(qū)自來水管道離主城區(qū)自來水管網(wǎng)非常遠(yuǎn),是分支出去的末梢,供水緊張時(shí),這些小區(qū)用水就會緊張。在用水量整體緊缺的情況下,遠(yuǎn)離市區(qū)的這些小區(qū)就會出現(xiàn)水壓小或停水的現(xiàn)象。看來究其原因,我們還是缺水啊。____會缺水呢。要怎么解決呢。我想這個(gè)問題值得我們每個(gè)人去深思……
說到這里,大家腦子里也許都想到了一個(gè)詞,那就是節(jié)約。我們都知道,能源是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著人民生活水平的提高,人們對能源的需求日益增長,而在日常生活中有一些不被人注意的細(xì)節(jié),卻浪費(fèi)著大量的能源。
回顧一下從身邊流走的每一點(diǎn)資源:在你我洗盤刷碗、洗臉?biāo)⒀?、洗發(fā)洗澡、沖洗廁所的時(shí)候,你我可曾想過,節(jié)約每一滴水。在你我使用電燈、電話、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、復(fù)印紙、公文紙的時(shí)候,我們做到節(jié)約了嗎。
然而一個(gè)企業(yè)的發(fā)展照樣也離不這些能源,就在我們的產(chǎn)量、利潤節(jié)節(jié)攀升的時(shí)候,就在我們企業(yè)的一步步做大做強(qiáng)的時(shí)候,我們也同樣正在經(jīng)歷嚴(yán)峻的考驗(yàn),節(jié)能降耗,節(jié)能降耗,每個(gè)人都在思考這個(gè)問題。
這時(shí)我突然想到記得一位年輕同事剛進(jìn)廠時(shí)因不滿自己的收入而抱怨的時(shí)候,一位老師傅這樣語重心長的對他說:“先不要問企業(yè)能給我們些什么,先要問自己能為企業(yè)做些什么”。這句話說的這位同事很是慚愧,而這句話也很好的闡述了員工對企業(yè)和社會的責(zé)任。對于節(jié)能我們通常有的一種行為是告訴別人應(yīng)該這樣做或應(yīng)該那樣做,但是對于自己,時(shí)常沉浸在“泱泱大國”的華彩之下,認(rèn)為花得是我自己的錢,與人何干。因而,水龍頭在滴水,視若無睹;為了圖方便使用一次性筷子,購物時(shí)大包小包的塑料袋;白紙用完了一捏隨手就扔,廢電池不管他什么重金屬隨手扔了完事。正是你我許許多多這樣不經(jīng)意的行為釀下了禍端:水危機(jī)步步緊逼;沙塵暴頻發(fā);白色垃圾肆意橫行;水土污染嚴(yán)重……
如果說利潤是企業(yè)追求的目標(biāo)的話,節(jié)能降耗就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的階梯。一個(gè)規(guī)模再大,實(shí)力再雄厚的企業(yè),如果缺乏具有節(jié)能降耗意識的員工的話,就不會有發(fā)展的推動力。作為一名____石化公司的員工,我們不僅要把我們的本職工作干好,而且要時(shí)時(shí)處處為企業(yè)著想,在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)要以節(jié)能理念為先,群策群力,將我們公司的節(jié)能節(jié)水工作做到實(shí)處。
令我驚喜的是,公司從投產(chǎn)至今,公司號召以節(jié)能節(jié)水為生產(chǎn)之本,從節(jié)約一滴水,一分錢入手,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開支,并且公司每年都會開展qc活動,鼓勵(lì)各部門從節(jié)能降耗入手,大力降低生產(chǎn)
成本,從根本上提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。此外,我還驚喜的發(fā)現(xiàn),大家的節(jié)能意識也在慢慢增強(qiáng),照明燈在需要的時(shí)候才開;洗飯盒水龍頭也開的小了,電腦幾天不關(guān)消失了;沒有人占用辦公電話撥打情感熱線了;復(fù)印紙的背面又在廢物利用了,系統(tǒng)故障越來越少了,____缺陷越來越少了……
俗話說:“大河有水小河滿”,如果我們還是沉浸在地祖國大物博的錯(cuò)誤思想里,如果我們還是意識不到資源的危機(jī)感和緊迫感,那么我們就不只是會遇到?jīng)]有水洗臉那樣的尷尬了。請記住:你與我,是浪花里的一滴水,無數(shù)滴水匯聚起來,會是澎湃洶涌的浪濤,才有波瀾壯闊的大海。一個(gè)人的力量有限,但無數(shù)個(gè)有限組合起來,便是無限,便會有無堅(jiān)不摧的力量。
青島海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說過。不簡單,就是將簡單的事做千遍萬遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙,從我做起
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