工作自查報告集合15篇

工作自查報告集合15篇工作自查報告1xxx小學(xué)始建于1984年，學(xué)校有22個教學(xué)班，在校學(xué)生865人，現(xiàn)有教職工63人。在各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局的具體指導(dǎo)下，我們xxx小學(xué)以《學(xué)校體育工作條例》為指導(dǎo)，貫徹《國家基礎(chǔ)教育課程改革實驗綱要》精神，結(jié)合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展教育教學(xué)、科研活動。學(xué)校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，調(diào)動學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性讓學(xué)生體驗合作學(xué)習(xí)的快樂、享受體育的快樂。結(jié)合實際，對我校貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、高度重視，提高認識。體育教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學(xué)習(xí)文件精神，認識體育專項督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學(xué)校體育教育工作的重要措施，接著向教職工傳達文件精神，組織體育教師學(xué)習(xí)了《學(xué)校體育工作條例》，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，廣大教職員工進一步明確，小學(xué)生是打基礎(chǔ)的重要階段，小學(xué)階段打好身心基礎(chǔ)，不僅是孩子們健康生存所必需，更是促進他們智力、心理發(fā)展和思想品質(zhì)起著激勵、凈化和升華的作用，直接影響學(xué)生的情感、氣質(zhì)、性格，并且引發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。因此全校教師統(tǒng)一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。二、制定方案，開展工作。我校一貫把體育教育工作納入到學(xué)校整體工作計劃之中，建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分管負責(zé)制。工作流程為：校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—體育教師一條線。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)國家體育教育工作政策和法規(guī)。學(xué)校每學(xué)年的工作計劃和年終工作總結(jié)中，都把體育教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。學(xué)校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結(jié)，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)，提供可靠的保障。三、自查結(jié)論：1、加強師資培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍。xxx小學(xué)一直把優(yōu)化學(xué)校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學(xué)校按規(guī)定配備專兼職體育教師4名，為了保證體育教師教學(xué)的積極性，學(xué)校積極為體育教師購買服裝，不斷選派體育教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，去年邊佐海老師到伊春市參加了黑龍江省體育教師觀摩課的培訓(xùn)，今年5月份高國民老師到哈爾濱參加了全省體育教師的武術(shù)培訓(xùn)，11月末，邊佐海老師又到市里參加了冰上體育活動的培訓(xùn)，培訓(xùn)過后他們都將自己的所學(xué)運用實際教學(xué)中，其中邊佐海老師參加了全區(qū)、市的優(yōu)質(zhì)課評比和教學(xué)能手比賽，均獲得了好成績，而且今年6月份，體育組成員還主動做了市課題的研究工作。2、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學(xué)秩序。我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學(xué)大綱的要求進行授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節(jié)，三四五六年級體育每周課3節(jié)，學(xué)校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了陽光體育鍛煉的實施。3、開展豐富多彩的活動，提高學(xué)生素質(zhì)。“強化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序”，我校體育工作已形成規(guī)律。常規(guī)工作如：上課、早鍛煉、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。今年4月份我校要重排大課間操時，體育教師克服學(xué)校場地小的實際困難，有時間就練，有地方就占。每天從清晨開始，各團隊就按計劃開展各種訓(xùn)練活動，使校園充滿勃勃生機和朝氣。5月份學(xué)校召開了xxx小學(xué)第二屆運動會，9月份學(xué)校開展了第一屆校園體育節(jié)，在這幾次活動中，學(xué)生和老師都積極參與其中。在鍛煉身體，增強體質(zhì)的同時，也培養(yǎng)了孩子團結(jié)協(xié)作，奮勇爭先、的良好品德。12月份為了落實市教育局開展的《xxxx年xxxx市“百萬青少年上冰雪”活動方案》，我校能夠積極的響應(yīng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)體育教師不分晝夜的澆冰場，購買冰刀等一些工具，使此項活動得以順利的開展。四、存在的問題和努力的方向近年來，學(xué)校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達標，功能室的建設(shè)還不完善；體育教師教學(xué)水平存在一定的差距。今后，我們要不斷加強學(xué)習(xí)，加強體育教師工作的責(zé)任心培養(yǎng)，開展師徒結(jié)對活動，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學(xué)水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進?？傊?，我們學(xué)校體育工作的開展，給學(xué)校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。工作自查報告2填寫說明：1．本報告書為初次申請、延續(xù)申請、變更申請、注銷申請、備案申請《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》時，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)如實填寫并提交。2、申報前未開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，只需填寫本報告書第一部分，其它部分可不填寫。3、欄目所填數(shù)據(jù)時間截點為申報前的數(shù)據(jù)；4．本報告書中勞動合同情況、工資支付情況、社會保險情況三部分所填數(shù)據(jù)，僅包括勞務(wù)派遣人員，不包括勞務(wù)派遣單位自身工作人員。5．本報告數(shù)“接受勞務(wù)派遣單位情況”中，行業(yè)一欄以“數(shù)字”代碼填寫即可：①-機關(guān)事業(yè)；②-國有及國有控股企業(yè)；③-高新企業(yè)；④-制造業(yè)；⑤-金融業(yè)；⑥-服務(wù)業(yè)；⑦其它，該欄可以填多項；關(guān)聯(lián)關(guān)系：指接受勞務(wù)派遣單位是否是勞務(wù)派遣單位的出資人或者合伙人，該欄“數(shù)字”代碼填寫即可：①-出資人；②-合伙人；③-無關(guān)聯(lián)關(guān)系。工作自查報告3我校認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅持樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，把增強學(xué)生體質(zhì)，促進學(xué)生身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展作為工作目標，全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，根據(jù)《河北省中小學(xué)校衛(wèi)生工作專項督導(dǎo)檢查標準》以及縣、鎮(zhèn)要求，針對學(xué)校實際情況逐項進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生工作，把該項工作作為學(xué)校工作中的一件大事來抓。成立學(xué)校衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對于學(xué)校舉行和參加的衛(wèi)生保健活動，則給予人力、物力、時間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動學(xué)校的衛(wèi)生保健工作進一步發(fā)展。二、嚴格落實學(xué)校衛(wèi)生工作。學(xué)校歷來把培養(yǎng)學(xué)生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為抓好文明校風(fēng)、文明班級、文明小衛(wèi)士的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分衛(wèi)生區(qū)包班級，責(zé)任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識。學(xué)校重視學(xué)生用眼衛(wèi)生教育、教育學(xué)生掌握了科學(xué)用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學(xué)習(xí)姿勢，控制近距離用眼時間;堅持每天組織學(xué)生做眼保健操，努力降低學(xué)生近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病(如流感、手足口病)等預(yù)防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問題及時反饋到家長手中。三、進一步加強了衛(wèi)生知識的宣傳教育工作。充分利用板報、衛(wèi)生小報、班隊會等各種途徑，對學(xué)生進行傳染病防控知識的宣傳教育，力求讓每名學(xué)生都能夠了解、掌握一些常見病和傳染病的防控措施，提高學(xué)生防病意識和健康水平。四、加強個人衛(wèi)生監(jiān)督檢查，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校每個月組織檢查一次全校學(xué)生個人衛(wèi)生，班級每周檢查一次學(xué)生個人衛(wèi)生，通過監(jiān)督檢查學(xué)生個人衛(wèi)生，從而培養(yǎng)了學(xué)生良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，有效降低了常見病發(fā)病率。五、加強傳染病防控工作。堅持每天對學(xué)生進行健康晨檢、午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴散，確保學(xué)生的健康成長。六、查找問題，認真整改。我校在衛(wèi)生保健工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達標，功能室的建設(shè)還不完善;基礎(chǔ)條件也不完善。今后，我們要積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進，不斷開創(chuàng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的新局面!工作自查報告4一、護理安全隱患分析：1、護士的法律意識和自我保護意識淡薄。護士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育，長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護士只重視解決病人的健康問題，而忽視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據(jù)意識，忽視證據(jù)的收集和管理。2、查對不嚴密。查對是護士執(zhí)行醫(yī)囑，實施治療和護理的必要步驟，是保障患者安全的基本手段。護士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機械，不能準確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑，在用藥查對中，不能認真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”，有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單，有時用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違背了“三查七對”的原則，存在潛在的安全隱患。3、護士的綜合知識水平偏低。由于臨床一線工作的護士大多年資低、學(xué)歷低，流動性大等因素，在觀察病情時，因?qū)？浦R不足；臨床經(jīng)驗缺乏，預(yù)見性不足；不能及時準確的判斷病情變化的先兆癥狀，造成潛在的風(fēng)險隱患。如腫瘤科化療病人，對護士的穿刺要求比較高，若穿刺不成功，會引起化療藥物的外滲；而在化療期，由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管，導(dǎo)致藥物的外滲，若不能及時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會對患者造成極大的傷害；另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新項目的大量引進與發(fā)展，護理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多，不僅對護理人員帶來較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大，從而影響護理安全。4、護理人員的配置不能滿足病人的需要。護理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護理需求增多，使護士超負荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強，注意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制，服務(wù)不到位，給病人帶來不安全感。二、護理安全防范措施：1、定期開展護理安全教育，對容易發(fā)生護理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進行分析討論，提出整改措施，并重溫各項護理安全防范措施，增強責(zé)任心，做到警鐘長鳴。2、加強法律學(xué)習(xí)，提高自我保護意識護理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系，增強護理人員的法律意識和法制觀念。3、提高護士的整體素質(zhì)，理人員要正確認識護理工作的重要性，不僅要加強專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)自己的操作技能，提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強基礎(chǔ)知識及基本操作技能培訓(xùn)，加強青年護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。4、加強查對意識，在護理工作中應(yīng)牢記“三查七對”，并嚴格執(zhí)行，不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對。5、加強制度的管理，在日常護理工作中，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真落實各項規(guī)章制度，并且對制度的執(zhí)行和落實情況進行經(jīng)常性的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時有效的整改。工作自查報告5根據(jù)《全省機構(gòu)編制核查工作實施方案》之有關(guān)要求，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、基本情況1、機構(gòu)沿革情況我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號文件）。**年我單位機構(gòu)名稱調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號......）。我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共**個（**編委，*編[****]**號文件），分別為......，其中****加掛****牌子。*編[****]**號增加內(nèi)設(shè)機構(gòu)****......，增加后，我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共**個。2、編制及實有人員情況*編[****]**號文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專管員編制**名，群團事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)編制**名）。*編[****]**號文件增加編制**名......。我單位現(xiàn)有各類編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專管員編制**名，群團事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)單位共有事業(yè)編制**名，其中行政管理**名，專業(yè)技術(shù)**名，工勤**名。）我單位實有人員**人，其中使用行政（政法專項）編制**人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制**人，使用紀檢監(jiān)察單列編制**人，使用人大政協(xié)單列編制**人，使用農(nóng)業(yè)稅專管員編制**人，使用群團事業(yè)編制**人，使用工勤編制**人。（事業(yè)單位共有實有人員**人，其中行政管理崗位**人，專業(yè)技術(shù)崗位**人，工勤**人。）聘用、借調(diào)等非占編人員**人，其中聘用**人，借調(diào)**人，......。3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況*編[****]**號文件核定我單位職數(shù)情況為：......。*編[****]**號文件增加**職數(shù)**職......?，F(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，紀檢組長......（按職務(wù)名稱詳細列出），**級，現(xiàn)實際配備**正**副，紀檢組長......（按職務(wù)名稱詳細列出）。內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，現(xiàn)實際配備**正**副。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**，實際配備**人。高配領(lǐng)導(dǎo)干部**人，高配至**級。二、存在問題經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：1、未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自設(shè)立機構(gòu)**（含臨時機構(gòu)）。2、未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自在**機構(gòu)對外加掛**牌子，合署辦公等。3、機關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人。4、編制外聘用人員**人。5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。6、超編、超職數(shù)人員**人。三、與數(shù)據(jù)管理平臺數(shù)據(jù)不一致情況及原因我單位實際機構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺不一致，具體為：......主要原因是：......四、整改措施依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：1、撤銷擅自成立的**機構(gòu)，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構(gòu)等。2、取消借調(diào)和長期聘用人員**人。3、為已到達退休年齡人員**人辦理減編。4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)**，確保平臺數(shù)據(jù)準確性。附件：1、2、單位：（蓋章）單位負責(zé)人：（簽字）20xx年**月**日工作自查報告6勁松社區(qū)兩委在年的工作中，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展社區(qū)的各項工作,奮力推進城市化進程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。一、經(jīng)濟發(fā)展嚴格按照財經(jīng)管理制度，認真執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督和管理機制，按時進行財務(wù)公示(4次)。社區(qū)財務(wù)管理有序，無違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)落實專人(1名)，長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查，季度嚴查)，社區(qū)經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。二、公共服務(wù)和社會管理(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：1、建立健全組織機構(gòu)，成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作，重點抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年，發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次，清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時，對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責(zé)任落實)管理有序，無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理，揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應(yīng)急分隊30人(應(yīng)急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無違禁情況和防汛措施不當(dāng)引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。3、長效抓好違法建設(shè)管理，違法建設(shè)0增長。4、土地管理嚴格有效，一年內(nèi)，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。(二)維護社會穩(wěn)定工作：成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善社區(qū)綜治工作組織機構(gòu)，成立一支專職巡邏隊伍(6人)，在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下，常年開展社區(qū)綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中，及時解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態(tài)，全年無群體上訪事件發(fā)生，防止邪教活動，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推六五普法工作，利用社區(qū)各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個)，廣泛宣傳法制教育。有效推進社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。(三)、安全生產(chǎn)工作：成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作管理四包責(zé)任體系;定期組織安全會議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練)，提高居民安全防范意識，倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次，排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區(qū)的'安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認真搞好清無工作，清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動，企業(yè)及個體戶共32家，及時對4家無證經(jīng)營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，社區(qū)進行督促。(四)、村級公共服務(wù)和社會管理方面：按照村級公共服務(wù)和社會管理目標要求，認真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進行一戶一票意見征求，通過議事會對項目進行審議上報進行落實。項目實施有監(jiān)督、有評議。全年，社區(qū)村級公共服務(wù)和社會管理實施項目19項，概算資金：568120.00元，已實施項目19項，支出：493344.97元。村級公共服務(wù)和社會管理專項資金使用率達90%以上。(五)、勞動就業(yè)工作1、充分就業(yè)方面：⑴、年重點對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進行摸底走訪調(diào)查，年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人，其中勞動年齡段13人，(在校1人，無就業(yè)能力1人，就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實行就業(yè)托底援助幫扶。⑵、大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查：目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人，應(yīng)屆9人)。⑶、年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。⑷、年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達100%以上。⑸、年3月在我社區(qū)廣場召開三進四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場，200余人參加，社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會，其中達成意向性協(xié)議55人。⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查，了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。⑺、每月按時做好基礎(chǔ)臺賬，做到每本臺帳都能夠及時、準確、真實反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時在微機上進行錄入更新，做到機表一致。2、社會保險方面：⑴、年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人，參加大病醫(yī)療互助202人。⑵、做好了退休人員社會化服務(wù)工作，年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗證，異地居住退休驗證5人。⑶、做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作，目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。⑷、因年我社區(qū)征地拆遷，現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍，我勞動保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策，努力對社區(qū)做貢獻。工作自查報告7市人大會決定對林業(yè)局開展工作評議，是市人大重視、關(guān)心、支持林業(yè)工作的一種體現(xiàn)，更是讓社會了解林業(yè)、理解林業(yè)、支持林業(yè)的一次大好機遇。我局高度重視此次人大評議，牢固樹立“監(jiān)督就是愛護、監(jiān)督就是幫助、監(jiān)督就是支持”的理念，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、制定工作方案、廣泛征求意見等措施，評議工作正有序進行，目前已完成自查自糾工作。現(xiàn)將自查情況報告如下，請予評議。一、兩年來的林業(yè)工作情況過去兩年，是林業(yè)系統(tǒng)克難攻堅、奮發(fā)有為的二年，是林業(yè)發(fā)展開拓創(chuàng)新、重點突破的二年，是林業(yè)工作扎實推進、成效顯著的二年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大的有力監(jiān)督下，我們緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”的工作思路，努力克服雨雪冰凍災(zāi)害的不利影響，沉著應(yīng)對國際金融危機的沖擊，團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，林業(yè)改革加快推進，生態(tài)建設(shè)繼續(xù)加強，產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新成績，生態(tài)文化建設(shè)出現(xiàn)了好勢頭，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)邁出了堅實一步。我市先后被授予國家森林城市、全國綠色小康縣、國家現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)示范市、浙江省農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)竹木強縣、浙江省低丘緩坡綜合開發(fā)利用試點市、浙江省林改示范區(qū)等稱號。市林業(yè)局還榮獲全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻獎、全國林業(yè)系統(tǒng)先進集體、浙江省科技興林組織獎、杭州市林業(yè)工作責(zé)任狀考核一等獎等榮譽。(一)堅持依法治林，認真貫徹林業(yè)法律法規(guī)，林區(qū)秩序繼續(xù)保持穩(wěn)定。過去兩年，我們圍繞打造“平安和諧林區(qū)”目標，加強法制宣傳教育，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平，促進林業(yè)建設(shè)工作進一步走上法制化軌道。一是林業(yè)行政執(zhí)法得到加強。兩年來，林業(yè)執(zhí)法機構(gòu)和隊伍建設(shè)不斷加強，林政資源管理、野生動植物保護、林木種苗管理等方面的行政執(zhí)法工作得到強化。新建了市森警大樓暨森林防火指揮中心，新設(shè)置了法制科和種苗站。通過開展經(jīng)常性的林業(yè)執(zhí)法，每年查處林業(yè)行政案件400多起、偵破刑事案件10多起;通過開展“禁種鏟毒”、“綠劍一號”、“綠盾二號”等不同形式的專項行動，嚴厲打擊了各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，有效地保護了林業(yè)建設(shè)成果。市森警大隊被公安部授予一級派出所稱號，市木檢總站被列為全國一級木檢站。二是林業(yè)行政行為不斷規(guī)范。堅持轉(zhuǎn)變管理方式、規(guī)范管理行為，大力加強思想、組織、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)五大建設(shè)，林業(yè)行政行為正朝著制度化和法制化方向穩(wěn)步推進。完成了“三輪審改”回頭看和行政許可事項清理工作，開展了林業(yè)行政執(zhí)法依據(jù)清理工作，將153項林業(yè)行政執(zhí)法事項目錄的執(zhí)法主體明確到各執(zhí)法單位和科室，并簽訂了部門行政執(zhí)法責(zé)任書。兩年來，共審批采伐木材蓄積30萬立方米、毛竹370萬支;辦理征占用林地213起，面積346.7公頃。三是執(zhí)法監(jiān)督機制初步形成。通過依法界定行政執(zhí)法職責(zé)、科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位、公開執(zhí)法流程、清理并公布執(zhí)法依據(jù)、考評執(zhí)法效果等措施，逐步建立了林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督機制。制定了《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》，明確了實施行政處罰的主體、權(quán)限、程序等內(nèi)容，實行了統(tǒng)一的林業(yè)行政處罰文書格式;制定了《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，建立了有關(guān)報告制度、行政處罰聽證制度、重大行政處罰備案制度等。四是林業(yè)普法宣傳成效明顯。緊緊抓住村規(guī)模調(diào)整和“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、森林消防關(guān)鍵期等有利時機，充分利用宣傳車、廣播電視、標語橫幅、培訓(xùn)講座等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《浙江省森林消防條例》、《浙江省林地管理辦法》等林業(yè)法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計，兩年來全市共出動宣傳車200多輛次，張貼標語20xx多條，散發(fā)宣傳資料1萬多份、舉辦培訓(xùn)班60余期。通過廣泛宣傳，有效地增強了廣大群眾保護森林資源的責(zé)任意識。(二)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，積極推進森林城市創(chuàng)建，生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)新的突破。按照建設(shè)生態(tài)型、惠民型、節(jié)約型森林城市的要求，以“增綠量、上水平、抓管理、出精品”為著力點，森林城市創(chuàng)建工作有序推進，效果卓著。20xx年5月，我市被全國綠化委員會、國家林業(yè)局授予“國家森林城市”稱號，成為全國第一個獲此殊榮的縣級城市。森林城市的成功創(chuàng)建，有力地推動了林業(yè)生態(tài)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的進程。一是生態(tài)公益林建設(shè)穩(wěn)步推進。按照區(qū)位條件、林分質(zhì)量、保護級別的不同，對生態(tài)公益林進行了初步分類，補償標準由每畝12元提高到15元。目前，在建生態(tài)公益林119萬畝，公益林生態(tài)效益總價值212.4億元;每年發(fā)放公益林補助資金在1500萬元以上，涉及3.5萬戶農(nóng)戶。二是城鄉(xiāng)綠化一體化步伐加快。通過“封育、新造、補植、改造”等綜合措施，推進杭徽高速景觀林帶建設(shè)，共完成杭徽高速景觀林帶建設(shè)8533畝。全市298個村中，擁有全國綠色小康村、省級綠化示范村、杭州市園林綠化村等榮譽稱號的達58個。三是生物多樣性保護進展順利。完成山核桃生態(tài)化經(jīng)營2.5萬畝、退化竹林改造2.4萬畝，成功申報了昌化、太湖源兩個省級森林公園。目前，全市自然保護區(qū)、森林公園總面積已達到27.7萬畝，占全市總面積的5.8%，位居全省前列。林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)強大的服務(wù)功能為全面建設(shè)杭州西郊現(xiàn)代化生態(tài)市打下了堅實基礎(chǔ)。(三)堅持興林富民，全力拓展林農(nóng)增收渠道，林業(yè)產(chǎn)業(yè)保持快速發(fā)展。把產(chǎn)業(yè)謀發(fā)展、農(nóng)民得實惠作為林業(yè)建設(shè)的主要目的，不斷調(diào)優(yōu)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，拓展產(chǎn)品潛在市場，努力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。20xx年，全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到50.19億元。我市興林富民示范村林農(nóng)的人均收入達到9730元，其中林業(yè)收入5767元，占人均收入的59.3%。一是抓示范園區(qū)建設(shè)。圍繞高效竹林、山核桃、花卉苗木等特色優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集中力量建設(shè)高標準現(xiàn)代林業(yè)示范園區(qū)，全市新增高效生態(tài)林業(yè)示范園區(qū)(基地)183個、面積7.3萬畝，有效提高了經(jīng)營水平和組織化程度。二是抓新興產(chǎn)業(yè)培育。編制實施了6億元香榧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)戶轉(zhuǎn)變增收渠道，全市新種香榧26萬株，新發(fā)展楊桐、柃木設(shè)施栽培1350畝，新培育野生動物馴養(yǎng)繁繁殖企業(yè)10多家。三是抓行業(yè)組織管理。充分發(fā)揮竹產(chǎn)業(yè)協(xié)會和山核桃產(chǎn)業(yè)協(xié)會信息服務(wù)作用，網(wǎng)上動態(tài)發(fā)布山核桃、竹筍價格行情信息。全市創(chuàng)建省級林業(yè)龍頭企業(yè)12家、各級林業(yè)專業(yè)合作組織31家;新增國家馳名商標1個、省級名牌產(chǎn)品6個。四是抓產(chǎn)品市場開拓。注冊了“天目筍干”、“臨安山核桃”2個證明商標，組織企業(yè)參加了無錫、北京竹筍推介會、義烏森林產(chǎn)品博覽會和浙江筍竹產(chǎn)品東北行等推介活動，進一步打響臨安林產(chǎn)品的市場知名度。(四)堅持文化引領(lǐng)，積極搭建對外交流平臺，森林文化體系不斷豐富。著眼于文化內(nèi)涵挖掘和生態(tài)知識普及，借助森博會和國際示范林網(wǎng)絡(luò)等有效載體，不斷深化森林文化體系建設(shè)，積極培育自然和諧的森林文化。一是打響生態(tài)文化新品牌。充分發(fā)揮我市森林文化底蘊深厚的優(yōu)勢，舉辦了首屆中國杭州竹筍節(jié)、杭州竹筍產(chǎn)業(yè)高端論壇、20xx中國(臨安)山核桃文化節(jié)等多項文化節(jié)慶活動，有效搭建起生態(tài)文化交流平臺，有力地促進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是傳承生態(tài)道德新理念。以森林公園、自然保護區(qū)等為重點，加強生態(tài)道德教育基地建設(shè)，建立了2個省級教育基地，組織開展各種公益活動20余次，參加生態(tài)教育10萬人次，提高了公民的生態(tài)道德意識。三是倡導(dǎo)綠色文明新風(fēng)尚。組織開展了“關(guān)注森林”和“省樹省花”評選活動，大力推進林木綠地、古樹名木的認建認養(yǎng)活動，全市已建義務(wù)植樹基地32個，累計營造紀念林1萬余畝，形成了植樹護綠、保護生態(tài)的良好社會風(fēng)尚。(五)堅持改革創(chuàng)新，全面深化林權(quán)制度改革，林業(yè)發(fā)展活力得到激發(fā)。認真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《關(guān)于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見》，按照省級林改示范區(qū)建設(shè)工作要求，通過深化改革、完善政策、健全服務(wù)、規(guī)范管理，有力促進了森林從資源管理向資產(chǎn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。20xx年7月，中央電視臺新聞聯(lián)播頭條以“浙江白沙靠山吃山，25年走出現(xiàn)代林業(yè)新思路”為題報道了白沙村林權(quán)改革的成功做法和經(jīng)驗。一是配套改革制度得到健全。成立了臨安市深化集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，提請市委、市政府出臺了《臨安市深化集體林權(quán)制度改革的意見》，與人民銀行臨安支行等單位共同下發(fā)了《關(guān)于做好林權(quán)抵押貸款工作的指導(dǎo)意見》，制定了《臨安市林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》、《臨安市森林資源資產(chǎn)抵押管理辦法》和《臨安市林木林地流轉(zhuǎn)招標拍賣掛牌辦法》等制度。二是山林經(jīng)營現(xiàn)狀基本摸清。開展了10萬畝國有林地的地籍管理調(diào)查和地理信息系統(tǒng)建設(shè)，啟動了全市山林經(jīng)營現(xiàn)狀基礎(chǔ)調(diào)查工作。據(jù)統(tǒng)計，全市集體林地的經(jīng)營現(xiàn)狀為：由村統(tǒng)一經(jīng)營管理的占40%、到戶經(jīng)營的承包山和自留山占50%、其他方式流轉(zhuǎn)和農(nóng)戶自行開發(fā)經(jīng)營的占10%。三是林改試點工作進展順利。按照“因地制宜、分類指導(dǎo)，試點先行、以點帶面”的原則，組建林權(quán)管理中心，編制林改試點方案，在全市確定了板橋、樂平、島石等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展林權(quán)抵押貸款、均股均利和林權(quán)信息化管理等林改試點工作。目前，林改試點工作正有序展開。林業(yè)“兩金”改革取得重大進展，暫緩征收林業(yè)“兩金”政策得到全面執(zhí)行，每年減收500余萬元，實現(xiàn)了山區(qū)林農(nóng)“零稅賦”。(六)堅持科技興林，不斷加大科技推廣力度，林業(yè)科技實力不斷增強。始終把科技興林作為林業(yè)工作的主旋律來抓，依靠科技創(chuàng)新，強化科技推廣，努力推進林業(yè)增效、農(nóng)民增收和產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加強林業(yè)科創(chuàng)平臺建設(shè)。深入推進市校合作，充分發(fā)揮科研高校和企業(yè)為主體的科技人才作用，合作創(chuàng)建林業(yè)科技創(chuàng)新試驗基地，建立了山核桃省級科創(chuàng)中心、竹產(chǎn)業(yè)省級科創(chuàng)中心等科創(chuàng)平臺，申報實施各類林業(yè)科研推廣項目32項，在生態(tài)公益林保育、山核桃園藝化栽培、雷竹退化林地改造、城市森林建設(shè)等方面取得了一批成果。加強科技推廣體系建設(shè)。出臺《關(guān)于加強科技和人才工作的若干意見》，建立完善了科技創(chuàng)新和人才激勵機制。全面推行責(zé)任林技員制度，形成以首席專家、林技指導(dǎo)員、責(zé)任林技員為核心的新型林技推廣體系。組織開展以“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”為主題的林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，落實科技人員的幫扶責(zé)任。累計舉辦各類林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班180余期，受訓(xùn)農(nóng)民2萬人次以上。加強林產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)。認真貫徹省政府《關(guān)于切實加強食品安全工作的實施意見》，做好可食林產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管工作，加強林產(chǎn)品的產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后的質(zhì)量安全監(jiān)督管理，逐步形成全程質(zhì)量安全監(jiān)控體系。修訂完成了《雷竹筍》系列標準，頒布實施了《山核桃產(chǎn)品等級要求》。積極實施農(nóng)產(chǎn)品綠色行動，推動竹筍、山核桃無公害標準化栽培的建設(shè)。到目前，全市共申報竹筍、山核桃無公害農(nóng)產(chǎn)品32個，有64萬畝森林食品基地和無公害食品基地通過省(市)認證，認證的林產(chǎn)品數(shù)量和基地面積均為全省第一。(七)堅持服務(wù)大局，全面落實人大決議決定，人大監(jiān)督助推林業(yè)發(fā)展。過去兩年，我們緊緊圍繞中心、自覺服務(wù)大局，正確處理好保護與開發(fā)、興林與富民、管理與服務(wù)的關(guān)系，堅持“嚴格保護、積極發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營、持續(xù)利用”的原則，科學(xué)合理地開發(fā)利用森林資源，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。自覺服務(wù)工業(yè)平臺建設(shè)。為緩解我市建設(shè)用地緊張矛盾、拓展工業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)市委、市人大、市政府的要求，我局在全省率先組織編制了全市低丘緩坡綜合開發(fā)利用規(guī)劃，全市共規(guī)劃10個重點開發(fā)區(qū)塊，面積達36.4平方公里，基本滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展對低丘緩坡林地的需求。推行提前介入、主動服務(wù)、現(xiàn)場辦公、跟蹤報批等服務(wù)舉措，做好重點工程的征占用林地審核審批服務(wù)工作。積極向上爭取林地使用指標，20xx年爭取到林地使用指標319公頃，位居全省第二位。工作自查報告8根據(jù)《xxx財政局關(guān)于印發(fā)會計基礎(chǔ)工作合格單位建立活動實施方案的通知》文件精神，按照區(qū)民政局的安排，對我單位會計基礎(chǔ)工作、會計內(nèi)部控制及財務(wù)會計行為等狀況進行了自檢自查，現(xiàn)就自查狀況匯報如下:一、提高認識，搞好自查透過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行狀況專題檢查，促進單位嚴格遵守《會計法》，認真執(zhí)行會計制度，夯實單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作的質(zhì)量，做到管好，用好資金，保障本單位各項業(yè)務(wù)正常運行。二、明確目的，依法自查我們在自查中嚴格按照《x會計法》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，依法自查，確保到達自查的目的。三、認真自查，突出重點在自查中我們對照以下幾點，認真進行了自查1、從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;2、會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)，是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;3、會計內(nèi)部控制制度是否健全。4、包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全，是否得到嚴格遵守;5、會計核算是否真實合法，信息披露和財務(wù)會計報告是否真實完善。6、會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全，7是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。四、針對問題，認真整改(一)、財務(wù)收支執(zhí)行狀況在財務(wù)工作中，我園嚴格按照《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際撥入的、發(fā)生的會計事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務(wù)會計報表，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記，核算，依據(jù)《行政事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費支出時，分輕重緩急，即保證常規(guī)工作的需要，又保障重點支出所需，即體現(xiàn)實際工作需要，有思考財力可能，合理安排支出。(二)、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行狀況根據(jù)我園工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中，建立了經(jīng)費支出管理，授權(quán)審批，財產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性，以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，到達了以下三點要求:1、明確了記賬人員與審批人員，經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離，相互制約，以確保職責(zé)，防止舞弊，各項款及事項得以有序進行。2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效率。3、明確了經(jīng)費支出的開資范圍和標準，采取各種有效措施，控制力經(jīng)費支出，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。(三)、固定資產(chǎn)管理和使用狀況為加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度。透過建立健全制度，會計人員對各項財務(wù)、款項的增減變動和結(jié)存狀況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財務(wù)、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產(chǎn)物資清查，無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)違紀問題。透過自查，我園還存在部分財務(wù)管理制度建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進一步建立健全完善制度，強化內(nèi)控管理，狠抓落實，切實規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作質(zhì)量，提高會計工作效率，管好用好資金，保障各項業(yè)務(wù)正常運行，為建設(shè)“xxx”作出貢獻。工作自查報告920xx年以來，我室按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的要求，在市行管局的工作指導(dǎo)下，認真開展節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我室開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查，總結(jié)如下：一、強化領(lǐng)導(dǎo)我室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場，我室嚴格按照有關(guān)文件要求，成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由我室一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由各科室科長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常節(jié)能工作開展。二、加強學(xué)習(xí)節(jié)能減排是我國的一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在上半年，積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《x節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《湖北省實施辦法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學(xué)知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。三、廣泛宣傳通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片，學(xué)習(xí)了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料；通過觀看錄像片和學(xué)習(xí)資料，使大家的節(jié)能意識明顯增強。二是開展了節(jié)能知識競賽活動，通過參與競賽，大家積極投身“節(jié)能在我心中，我該如何做”的主題實踐活動，從我做起，從身邊的點滴小事做起，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭做好機關(guān)的節(jié)能減排工作。四、狠抓重點(一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品，嚴格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復(fù)印紙等辦公用品的使用量；打印機、復(fù)印機的碳粉用完后，重新灌裝，重復(fù)使用。(二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。大力開展“綠色照明”行動，淘汰廁所和辦公室內(nèi)高能耗燈具13盞，全部更換為新型節(jié)能燈。加強用電設(shè)備管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉?，F(xiàn)在我室機關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。(三)加強節(jié)約用水。加強水龍頭的日常維護管理，對廁所不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。(四)減少公車使用支出。我室公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、由秘書科負責(zé)審發(fā)派車，減少單獨或重復(fù)派車，嚴禁公車私用。短距離公務(wù)外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車。同時嚴格要求司機遵守機關(guān)公務(wù)用車制度，落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行公務(wù)用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修和定點加油制度，健全公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算制度，降低運行成本。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。五、存在的問題及下一步打算通過對節(jié)能降耗的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關(guān)水、隨手關(guān)電、雙面打印等良好習(xí)慣，我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強，在工作生活中忘記關(guān)燈、關(guān)飲水機、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中，我室將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督，繼續(xù)采取有力措施，切實解決突出問題，扎實做好后續(xù)工作，更好地完成節(jié)能工作任務(wù)。工作自查報告10一：基本情況xx鎮(zhèn)中心小學(xué)始建于1998年，學(xué)?，F(xiàn)有xx個教學(xué)班，在校學(xué)生xx多人，現(xiàn)有教職工xx多人。村小一共四所學(xué)校共xx個班級，在校生xx多人，教職工xx多人。在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校以《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估實施細則》為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，結(jié)合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展體育教育教學(xué)、科研活動。學(xué)校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，調(diào)動學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性，讓學(xué)生體驗合作學(xué)習(xí)的快樂、享受體育的快樂！二：各項督導(dǎo)指標完成情況（一）體育工作管理我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視體育工作，把該項工作作為學(xué)校工作中的一件大事來抓。對于學(xué)校舉行和參加的重大體育活動，則給予人力、物力、時間上的保證。我校建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到專項管理，專人負責(zé)，規(guī)范體育工作。把體育教育工作納入到學(xué)校整體工作計劃之中，學(xué)校還安排專人親自督促檢查全?！皟刹?、二課”的進行，對檢查結(jié)果納入班主任量化考核之中。以推動學(xué)校的體育工作進一步發(fā)展。學(xué)校在制定學(xué)期計劃時，都把體育教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)，提供可靠的保障。我校始終把學(xué)生安全放在第一位，動員學(xué)生參加人生保險，給學(xué)生購買了意外傷害校方責(zé)任險，得到了家長和學(xué)生的歡迎。教學(xué)常規(guī)管理中切實落實兩操、田徑隊訓(xùn)練、足球隊訓(xùn)練、籃球訓(xùn)練、體育大課間等活動。學(xué)校還嚴格執(zhí)行課程計劃，開足、開齊、開全體育課程，每周每班一節(jié)足球課，并按課程標準的要求進行授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學(xué)校不以任何理由擠占和挪用體育課時間，同時開展大課間活動，保證了陽光體育鍛煉的實施，確保了正常教學(xué)秩序。落實率達100%。（二）體育師資，配備專業(yè)兼職教師1、教師：學(xué)校配備體育教師4人，其中是體育專業(yè)院校畢業(yè)4人，缺少3人不符合要求，而且體育教師每周超過18課時。很難適應(yīng)新形勢下的課改要求。（三）學(xué)生體育活動中心校xx個教學(xué)班，體育課的開足率達100%，一小時體育鍛煉落實率達100%，各個班級都能按時開展大課間活動，大課間的活動率達100%。村小學(xué)校共21個班級開課率100%，一小時體育鍛煉落實率達100%，各個班級都能按時開展大課間活動，大課間的活動率達100%。1、嚴格執(zhí)行課程計劃：確保嚴格按照國家關(guān)于九年義務(wù)教育中小學(xué)體育健康的標準制定教學(xué)計劃，1-2年級每班/周開設(shè)體育課4節(jié)，3-6年級每班/周開設(shè)體育課3節(jié)。并且保證每班每周一節(jié)足球課同時開展上下午兩個大課間操活動，保證了學(xué)生每天一個小時的體育活動時間，確保了陽光體育鍛煉的實施。2、規(guī)范教學(xué)行為：學(xué)校對體育教師的課堂教學(xué)提出了具體要求，要求節(jié)節(jié)有教案，案案有內(nèi)容，案案有方法，案案有安全教育，案案有反饋，確保了體育教學(xué)的質(zhì)量。3、定期組織運動會：我校9月舉行跳繩（一搖一跳短繩、雙搖一跳短繩、交叉跳短繩、跳長繩、長繩交互跳）。每年舉行1次運動會，在6月舉行趣味運動會。（四）體育場地器材1、場地：中心校16個班，場地要求200米，環(huán)形場地一塊，籃球場兩塊，排球場一塊，器械體操區(qū)200平方米，沙坑一個，而我校場地200米環(huán)形一塊，籃球場達標，排球場達標，。2、器材：器材按文件要求應(yīng)配品種37種，應(yīng)配數(shù)量331件，我校實配品種37種，配備率不足100％，而實配件數(shù)只有325件，配備率只有98％，學(xué)校每年都投入一定的經(jīng)費，解決一部分實際問題，離要求還有差距。（五）學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測情況1、每年對學(xué)生進行體育健康標準測試，并做好匯總、上報工作。學(xué)生體質(zhì)比往年有所提高，但提高幅度不大，學(xué)生視力呈下降趨勢，上肢力量明顯不足，耐力項目有所提高。2、每年都對學(xué)生進行一次例行身體檢查，體檢項目按上級要求對學(xué)生進行身高、體重、胸圍、肺活量、形態(tài)、六癥進行體檢，由學(xué)校、防疫站統(tǒng)一實施，經(jīng)費由學(xué)生自費并對相關(guān)情況進行反饋，欠缺電子檔案，相關(guān)情況存檔，基本達標，每學(xué)期對學(xué)生進行四次視力體檢不達標。三：存在的問題目前我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，首先是體育專業(yè)教師缺少3人，其次學(xué)校的硬件條件還不達標，體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾。由于學(xué)校房屋緊張，體育器材室比較小，器材安置也成問題。學(xué)校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學(xué)校實際，適合學(xué)生的體育項目。并能根據(jù)特色制定出特色的學(xué)校體育發(fā)展規(guī)劃。四：整改措施與今后打算今后，我們要不斷加大硬件投入，進一步提高教師隊伍整體水平，加強學(xué)校足球隊訓(xùn)練，田徑訓(xùn)練，將努力尋求一條體育特色之路，找到適合學(xué)校實際，適合學(xué)生的體育項目。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，不斷向高層次的目標邁進?？傊谶^去的工作中我們摸索了一些經(jīng)驗，也取得了一些成績，但是作為一所農(nóng)村學(xué)校，不可避免地從場地、設(shè)施、師資配備都與市區(qū)校存在著很大的差距希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)、扶助，以利我們工作更好的開展。為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。工作自查報告11為貫徹落實日前校長會議精神，積極執(zhí)行教學(xué)管理站嚴抓安全工作的部署，維護學(xué)生和學(xué)校的安全，保證正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，我校經(jīng)過認真自查和突擊整改，現(xiàn)將安全工作匯報如下：一、建立安全工作網(wǎng)絡(luò)，落實各級職責(zé)我校地處戴營公路南側(cè)，加上通往學(xué)校的道路上有數(shù)處橋梁屬于危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥，作為學(xué)校工作的重點來抓。制定詳實的安全責(zé)任書，與廣大師生分別簽訂安全責(zé)任書，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹立安全責(zé)任心。二、安全教育常抓不懈對學(xué)生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續(xù)鞏固校園安全教育成果的基礎(chǔ)上，倡議全校學(xué)生行動起來，進行安全宣傳活動，將安全的信息帶回家，傳達到社區(qū)，促進了廣大干部群眾安全意識的提高。三、建立安全檔案為確保每一個學(xué)生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進行登記，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄，以便做到情況明了，及時處理，提高防范意識。四、發(fā)放安全調(diào)查表為便于學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向?qū)W生發(fā)放安全調(diào)查表，廣泛的了解教師安全工作開展的情況，以便監(jiān)督安全工作的開展，及時采取有效措施。五、實行安全一票否決制我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優(yōu)直接掛鉤，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患于未然。六、常規(guī)檢查不松懈為真正落實上級“即查即改”的要求，9月23日學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)全體成員集中開會，排查我校安全工作隱患，落實整改處措施、整改時間，排查出的安全隱患，我們要及時整改到位，決不掉以輕心。具體情況見下表序號排查出的安全隱患整改措施完成時間直接責(zé)任人1、對學(xué)生乘、騎車的安全管理亟需加強嚴格審查騎車來校學(xué)生的名單，簽訂好安全協(xié)議27日前教導(dǎo)處2、廚房內(nèi)沒有消毒柜。迅速購買。25日前總務(wù)處3、食堂一名工作人員未領(lǐng)取健康證。及時體檢，申請辦證。25日前伙管組4、生活區(qū)無消防設(shè)施及時申報。26日前總務(wù)處5、廚房和宿舍混雜。及時匯報，爭取將廚房操作間分離出去。29日前校長室6、學(xué)校外小販占道經(jīng)營。堅決要求經(jīng)營者合法經(jīng)營20日前總務(wù)處7、加強安全值宿。值班人員24小時在崗23日總務(wù)處8、學(xué)生飲用水。向供應(yīng)方索取各項證明文件。26日前總務(wù)處安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山。我們時時覺得自己如坐針氈，如履薄冰，深刻認識到學(xué)校安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和學(xué)校的教育教學(xué)秩序，要把學(xué)校安全教育和管理作為一項經(jīng)常性工作來抓，建立有效的長效管理機制，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全校師生生命和國家集體財產(chǎn)的安全。工作自查報告12根據(jù)xx縣扶貧辦《關(guān)于開展扶貧開發(fā)工作自查自糾的通知》，為認真落實市扶貧開發(fā)工作會議精神和省扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)要求，xx產(chǎn)業(yè)園對扶貧開發(fā)工作自查自糾工作進行了專門的安排，園區(qū)高度重視，專門安排人員，按照要求對資金管理、項目建設(shè)、項目績效、脫貧質(zhì)量和脫貧長效機制進行了梳理，集中對全園區(qū)扶貧資金管理使用、扶貧項目實施管理、脫貧長效機制方面存在的問題進行全面排查。對全園區(qū)扶貧開發(fā)工作情況進行了認真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：一是在扶貧項目規(guī)劃審批、招標投標、建設(shè)實施和檢查驗收等環(huán)節(jié)嚴格按照程序辦事，履行職責(zé)。20xx年以來園區(qū)精準扶貧項目25個，涉及扶貧專項資金696萬元，工作中我們嚴格落實上級文件精神，嚴格招投標工作和審批報賬程序，設(shè)立扶貧工作專門賬目，嚴格管理，扶貧項目資金管理規(guī)范，均已按照規(guī)定要求及時撥付。二是對在扶貧項目建設(shè)中我們嚴格要求，保證按照項目方案實施，定時跟進巡查保證項目質(zhì)量，項目管理規(guī)范，項目建設(shè)完成后由第三方按照方案要求進行驗收，保證項目的質(zhì)量。20xx年的5個產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)項目、2個特色產(chǎn)業(yè)基金項目、1個中央財政專項資金項目、1個光伏發(fā)電項目，20xx年度分紅已完成，項目收益36.08萬元已全部用于貧困戶和6個貧困村分紅，惠及貧困群眾695人。20xx年鎮(zhèn)級扶貧項目1個、第一書記項目3個已全部完成并驗收合格交付使用，項目收益資金22.75萬元，收益分紅59828元，惠及貧困群眾268人。三是繼續(xù)將中央、省、市、縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作的要求和部署進行傳達學(xué)習(xí)，讓貧困戶了解知曉相關(guān)扶貧政策，切實增強脫貧攻堅工作的政治責(zé)任感和使命感，在扶貧工作中，嚴格按程序按政策操作，健全完善體制機制，進一步加強扶貧項目審批、建設(shè)、扶貧資金使用管理等制度，形成長效機制，堵塞工作漏洞。下一步，我們將以扶貧工作自查自糾治理為契機，在嚴格程序、項目實施、資金管理使用等方面狠下功夫，抓細抓實各項日常工作，確保精準扶貧工作扎實深入推進。工作自查報告13根據(jù)總部下發(fā)的“中遠集團檔案工作評價辦法”和《關(guān)于做好中遠集團檔案工作評價的通知》，我司對目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對照，現(xiàn)將具體情況報告如下：一、企業(yè)概況安徽中遠物流始建于20xx年，依托中遠物流雄厚的硬件設(shè)施、強大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，安徽中遠物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉儲配送、綜合運輸、國際貨運代理、庫存管理等基本功能；同時，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時間，安徽中遠物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進的綜合管理模式。目前安徽中遠物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運部6個部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。二、檔案工作概況20xx年5月份之前，公司無專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來的黨群、行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號辦法、檔案保管、庫房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實物）管理辦法、會計檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對相關(guān)兼職檔案管理人員進行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠物流有限公司（中國上海外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識得到進一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的高度重視下，安徽中遠物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。三、企業(yè)檔案工作逐項自檢達標情況（包括自檢得分和達標等級）根據(jù)《中遠集團檔案工作評價指標及評分標準》安徽中遠物流自查得分是65分，達標等級是D。四．自檢存在的問題安徽中遠物流單位小，人力財力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問題：1)檔案管理人員專業(yè)性不足檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識主要靠自學(xué)，有待進一步提高。2)檔案信息化管理不到位現(xiàn)檔案管理在財務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫，光電物流部實現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒有落實運用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。3)檔案室硬件設(shè)施不完善由于安徽中遠物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。4)檔案統(tǒng)計類和宣傳類工作不到位目前安徽中遠物流無專人對檔案工作進行管理，對于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯編不到位，沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強。五．相關(guān)情況說明安徽中安徽中遠物流目前檔案管理工作處于起步階段，實力相對比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過近年來的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作：一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識，增強全體人員檔案意識，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項重要內(nèi)容抓好抓實。二是進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進一步加強檔案隊伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時期檔案管理工作的要求。五是推進檔案信息化建設(shè),實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。安徽中遠物流有限責(zé)任公司年六月工作自查報告14懷著憧憬與希望，我進入了中國銀行xx分行。作為一個非金融專業(yè)的畢業(yè)生，對于進入五大國有商業(yè)銀行之一的中國銀行工作，心里很是緊張與不安。對于自己能否盡快融入中行的環(huán)境，能否盡快的熟悉并適應(yīng)中行的工作心中滿是焦慮。在進入中行之前，我對銀行的業(yè)務(wù)并不熟悉。在我的淺顯認識中，銀行的業(yè)務(wù)無非儲蓄和貸款兩個方面，對于其他的銀行業(yè)務(wù)則是一無所知。對于中行，我也僅有粗略的了解。知道中國銀行是五大國有商業(yè)銀行之一，有近百年的輝煌歷史，中國銀行在中國金融扮演了十分重要的角色。剛報到的時候，我就被分到個人金融部去做市場開拓的培訓(xùn)。在那里，我呆了半個月。這是我邁出校門后做的第一件事情，進入中行接受的第一個任務(wù)，我第一次的加班等等，很多的第一次。這半個月，對我來說意義重大，記憶深刻。在這段時間里，我可以說是跑遍了整個xx市，整天的烈日炎炎，整天的汗流浹背，這對我的意志是一個極大的磨練。同時也讓我清醒的認識到，原來銀行的工作并不是我原先認為的整天的吹著空調(diào)，坐在銀行里就能完成的。在現(xiàn)在競爭異常激烈的商業(yè)社會，銀行業(yè)也逃脫不了競爭的壓力，銀行業(yè)也需要去積極的開拓市場，擴展客戶?！白叱鋈?，才能引進來”，這是我在市場開拓培訓(xùn)期間的體會。另外，我也第一次真實的體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性。在個人金融部，我們主要負責(zé)的是對煙草客戶的信用卡發(fā)放。我們需要根據(jù)煙草公司每天提供的煙草配送客戶的名單去找出這些客戶的信用卡，以便發(fā)放到戶。由于卡多，重名多等多方面的原因，找出每天的需要發(fā)放的信用卡是個非常繁瑣的工作。只有一起分工協(xié)作才能極快的完成這項工作。由于我們相互不熟悉，分工不明確，第一天我們加班到晚上十點多，累且效率低下。在隨后的時間里，我們明確工作分工，理清工作方法，效率得到很大的提高，順利的完成了發(fā)放信用卡的工作。隨后，我參加了人力資源部組織的為期半個月的20xx年新入行人員的培訓(xùn)課程。在這個培訓(xùn)班里，我經(jīng)歷了意義深刻且令人難忘的時光。最令我深有體會的便是**分行的領(lǐng)導(dǎo)對于人才的重視，行里給我們安排了很全面合理的課程，派出了許多行經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干給我們授課。對于這次的培訓(xùn)，我主要有以下的感受：1.對于培訓(xùn)期間給我們授課的老師，我十分的感激。他們不僅給我們講授了關(guān)于銀行業(yè)務(wù)的許多專業(yè)的知識，教給我們很多銀行業(yè)務(wù)的辦理技巧，無私的和我們分享了他們的工作經(jīng)驗。最讓人感動的是他們教會了我們很多