2022年公司辦事員履職工作總結(jié)

第3頁共17頁2022年?公司辦事員?履職工作總?結(jié)本人在?礦肥公司設(shè)?備部任職為?綜合辦事員?，___年?___月至?___月。?___年_?__月至現(xiàn)?在本人在礦?肥公司設(shè)備?動(dòng)力部點(diǎn)檢?站任職為點(diǎn)?檢員，按照?部室、站室?領(lǐng)導(dǎo)安排，?依據(jù)工作職?責(zé)，一年來?，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下，?同事的支持?幫助下，勤?奮踏實(shí)地完?成了本職工?作任務(wù)，同?時(shí)也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)，自?身在各方面?都有所提升?，現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)、?工作情況等?作如下匯報(bào)?：一、工?作方面：?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事，?能正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)同?事之間的關(guān)?系，保持良?好的溝通。?充分發(fā)揮崗?位職能，不?斷改進(jìn)工作?方法，提高?工作效率，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。保證?工作服務(wù)質(zhì)?量,1工作?中。滿足工?作需求，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)和同?事進(jìn)行業(yè)務(wù)?工作。自?己兢兢業(yè)業(yè)?、克勤克己?、堅(jiān)守崗位?，2工作中?。嚴(yán)格履行?好自己的工?作職責(zé)，一?切以工作為?重，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，認(rèn)?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的每一?項(xiàng)任務(wù)；虛?心向同事們?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，注重與?同事們團(tuán)結(jié)?協(xié)作，與同?事們相處融?洽；工作認(rèn)?___動(dòng)，?按時(shí)按質(zhì)完?成本職工作?任務(wù)?，F(xiàn)把?我___年?___月至?___月主?要完成的各?項(xiàng)工作任務(wù)?簡述如下：?①、協(xié)助?韓黎抓好無?軌設(shè)備、常?規(guī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)?記錄、消耗?、統(tǒng)計(jì)分析?；建立健全?消耗統(tǒng)計(jì)臺?帳。②、?監(jiān)督執(zhí)行和?實(shí)施好無軌?設(shè)備日報(bào)制?度和記錄。?③、保質(zhì)?按時(shí)完成了?其他各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?根據(jù)自己的?工作職責(zé)，?自己除了保?質(zhì)按時(shí)完成?自己的工作?任務(wù)外,另?外按照領(lǐng)導(dǎo)?安排。工作?中根據(jù)情況?還及時(shí)修改?了匯報(bào)制度?，監(jiān)督、執(zhí)?行了機(jī)電設(shè)?備管理制度?。分到潤?滑組負(fù)責(zé)管?理設(shè)備潤滑?工作,__?_年___?月份調(diào)到設(shè)?備動(dòng)力部點(diǎn)?檢站工作。?___年_?__月至現(xiàn)?在具體負(fù)責(zé)?完成了磷酸?一銨、二銨?、銨站及其?他附屬設(shè)施?的電機(jī)潤滑?、配電柜潤?滑的管理工?作及巡檢工?作，并建立?了相關(guān)臺賬?。完成了協(xié)?助組長抓好?人員管理工?作，協(xié)調(diào)配?合、團(tuán)結(jié)一?心，共同搞?好點(diǎn)檢站潤?滑組具體工?作。做到當(dāng)?好考勤員，?嚴(yán)格把好關(guān)?，人員考勤?工作實(shí)事求?是3遵章?守紀(jì)、勤政?廉政方面:?循規(guī)蹈矩?，本人嚴(yán)格?遵守公司里?各項(xiàng)規(guī)章制?度。工作上?嚴(yán)格秉公辦?事，廉潔自?律，___?貪贓枉法，?踏實(shí)工作，?堅(jiān)決抵制不?正之風(fēng)，杜?絕徇私舞弊?。工作中不?遲到不早退?，處處嚴(yán)格?要求自己，?無特別重要?事情從未請?假。二、?思想方面：?1努力學(xué)?習(xí)規(guī)章制度?、努力學(xué)習(xí)?本職工作應(yīng)?知應(yīng)會(huì)知識?：本職崗?位業(yè)務(wù)知識?，利用業(yè)余?時(shí)間學(xué)習(xí)了?機(jī)電設(shè)備管?理制度。認(rèn)?真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?安排的政治?思想學(xué)習(xí)內(nèi)?容，努力做?到講政治、?懂政策、精?業(yè)務(wù)、盡責(zé)?任，守紀(jì)律?。努力為?整體工作服?務(wù)好：2樹?立服務(wù)意識?。并通過?閱讀大量的?制度，3積?極參加各種?培訓(xùn)。勇于?解放自己，?分析自己，?提高自身素?質(zhì)水平以便?更快地適應(yīng)?社會(huì)發(fā)展的?形勢?？?服不足，4?思想上與時(shí)?俱進(jìn)。再接?再厲，開拓?新業(yè)績：?但是也認(rèn)識?到自己存在?有些不足，?雖然有一點(diǎn)?成績。比如?工作作用上?發(fā)揮不夠等?方面。__?_年來臨，?與時(shí)俱進(jìn)是?始終所堅(jiān)持?的會(huì)努力克?服缺點(diǎn)不足?，響應(yīng)黨和?政府的號召?，繼續(xù)努力?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?努力參與和?諧社會(huì)的建?設(shè)，切實(shí)地?服務(wù)生產(chǎn)。?具體給自己?定了三方面?的要求：其?一，學(xué)習(xí)掌?握新政策、?新規(guī)定，保?持思想意識?的先進(jìn)性；?加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識、不?斷拓展自己?的知識面，?不斷提高自?身動(dòng)手操作?能力以及業(yè)?務(wù)水平，跨?上工作新臺?階。其二，?努力向老同?志學(xué)習(xí)，向?先進(jìn)模范學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)他?吃苦耐勞、?艱苦奮斗精?神。其三，?發(fā)揮時(shí)代職?工特征，堅(jiān)?持服務(wù)熱情?，將新眼光?、新觀念、?新思維、新?方法運(yùn)用于?工作，提高?工作效率，?推動(dòng)工作全?面進(jìn)步。?三、存在問?題和對策：?1存在問?題：①部?門與部門并?與基層班組?之間溝通方?面未達(dá)到最?理想的效果?。2對策?:加強(qiáng)部?門與基層班?組之間工作?聯(lián)絡(luò)。①搞?好工作團(tuán)結(jié)?。緊跟發(fā)?展步伐。②?、端正學(xué)習(xí)?態(tài)度。③?、努力做好?本職工作。?第17頁共17頁公司辦公?室上半年工?作總結(jié)【?一】今年?來，辦公室?在黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)_?__精神實(shí)?質(zhì)，努力學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀，按?照工作框架?意見和辦公?室工作目標(biāo)?責(zé)任要求，?著力提升辦?公室工作質(zhì)?量及效率，?圓滿完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?現(xiàn)將半年工?作情況總結(jié)?如下：一?、政務(wù)工作?（一）規(guī)?范辦文程序?，統(tǒng)籌會(huì)議?服務(wù)年初?以來，辦公?室規(guī)范了對?辦文辦會(huì)工?作的管理。?首先嚴(yán)格按?照收、發(fā)文?程序處理文?件，并全程?督辦文件的?落實(shí)；其次?，加強(qiáng)了對?文件內(nèi)容的?把關(guān)，做到?內(nèi)容完整，?合乎規(guī)范要?求。半年共?收文___?份；發(fā)文_?__份，其?中上行文_?__份，下?行文___?份。會(huì)務(wù)工?作較往年有?了明顯的改?觀，辦公室?強(qiáng)調(diào)了會(huì)務(wù)?工作的服務(wù)?特性，按照?會(huì)務(wù)工作的?特點(diǎn)，細(xì)分?了工作內(nèi)容?。第一扎?實(shí)做好會(huì)前?的各項(xiàng)準(zhǔn)備?，為會(huì)議召?開創(chuàng)造條件?；第二做好?會(huì)議的服務(wù)?和接待，努?力為參會(huì)人?員創(chuàng)造一個(gè)?舒適的環(huán)境?；第三是做?好會(huì)議的跟?蹤服務(wù)，力?爭使會(huì)議的?決議得到貫?徹落實(shí)。?（二）重視?宣傳報(bào)道，?及時(shí)上報(bào)信?息為了做?好宣傳報(bào)道?工作，辦公?室要求文秘?人員內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)、外樹形?象，宣傳報(bào)?道工作今年?有了長足的?進(jìn)步。半年?共上報(bào)信息?___篇，?采用___?篇，其中，?政訊___?篇，夾江信?息___篇?，學(xué)習(xí)實(shí)踐?活動(dòng)簡報(bào)_?__篇，為?上級領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)掌握我委?的工作動(dòng)態(tài)?（范本）、?全方位準(zhǔn)確?宣傳我委的?工作業(yè)績和?展現(xiàn)形象發(fā)?揮了重要作?用。（三?）優(yōu)化檔案?管理，做好?信訪接待?為做好檔案?管理，新_?__了電子?檔案管理系?統(tǒng)軟件，要?求檔案管理?人員努力提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?，學(xué)習(xí)檔案?管理的有關(guān)?法律法規(guī)、?操作規(guī)程，?做好檔案的?保管工作。?信訪工作，?今年意外事?故頻發(fā)、大?事較多，各?級政府、領(lǐng)?導(dǎo)非常重視?信訪工作。?我委信訪工?作在黨委領(lǐng)?下，及時(shí)成?立了信訪工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?，做好日常?的宣傳解釋?工作，轄區(qū)?內(nèi)半年來無?一例___?事件發(fā)生。?（四）提?高保密意識?，做好保密?工作為做?好保密工作?，加大了保?密知識的宣?傳力度，提?高了工作人?員的保密意?識，簽訂了?保密承諾責(zé)?任書，并做?到___計(jì)?算機(jī)專人管?理，___?資料專柜保?存，杜絕了?___事件?的發(fā)生。?二、財(cái)務(wù)工?作嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)管理?制度，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理，?明確財(cái)務(wù)審?批權(quán)限、報(bào)?銷程序。合?理安排開支?，保證了_?__工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、其他工?作半年來?，我們堅(jiān)持?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為機(jī)關(guān)服?務(wù)、為職工?服務(wù)的宗旨?，堅(jiān)持每天?打掃辦公室?衛(wèi)生，保證?了工作環(huán)境?的干凈舒適?；按時(shí)上報(bào)?各項(xiàng)總結(jié)、?報(bào)表等材料?，保證了政?務(wù)信息的及?時(shí)暢通；及?時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作，保證?了日常工作?的順利開展?；完成了縣?人大___?屆四次會(huì)議?交辦的一件?建議和提案?答復(fù)工作等?。四、存?在的問題和?不足半年?來，辦公室?工作取得了?一些成績，?但仍然存在?一些不足，?管理制度仍?需完善，落?實(shí)力度要進(jìn)?一步加大；?辦公室人員?整體素質(zhì)和?工作責(zé)任心?、事業(yè)心有?待進(jìn)一步提?高；服務(wù)觀?念有待進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變；與?各相關(guān)部門?的聯(lián)系有待?進(jìn)一步密切?，工作應(yīng)當(dāng)?___注重?實(shí)效等。?在下半年的?工作中，我?們辦公室將?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下，?進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)?成績，克服?不足，創(chuàng)新?工作，爭取?更加優(yōu)異的?工作業(yè)績。?公司辦公?室上半年工?作總結(jié)【二?】一、過?去半年工作?的主要情況?在過去的?半年，本人?在陳總的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在各部門的?支持與配合?下，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的高度?重視和悉心?關(guān)懷下，本?人本著務(wù)實(shí)?、求實(shí)的宗?旨，以“上?傳下達(dá)，確?保公司高效?運(yùn)作”為己?任，扎扎實(shí)?實(shí)地開展了?各項(xiàng)工作，?取得了一定?的成績，企?業(yè)辦公室上?半年工作總?結(jié)。具體?表現(xiàn)在：?1、上傳下?達(dá)工作做到?及時(shí)、準(zhǔn)確?、無誤；?2、在工作?事務(wù)的安排?上，積極主?動(dòng)，利用有?限的資源，?作了較多的?工作，使公?司各部門得?以協(xié)調(diào)，高?效運(yùn)作。?3、有效協(xié)?調(diào)各部門工?作，使各項(xiàng)?工作達(dá)到整?體推進(jìn)的目?的；4、?積極做好各?時(shí)期工作情?況調(diào)研、督?查、匯報(bào)，?全面了解、?掌握社會(huì)動(dòng)?態(tài)（范本）?、信息，為?公司決策提?供有力依據(jù)?。5、按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作，得?到領(lǐng)導(dǎo)的信?任、支持和?好評。綜?觀上述，主?要抓了如下?幾方面工作?：1、強(qiáng)?化學(xué)習(xí)，努?力提升本人?綜合素質(zhì)?學(xué)習(xí)如同逆?水行舟，不?進(jìn)則退，要?適應(yīng)新形勢?的要求，更?加要不斷學(xué)?習(xí)，充實(shí)自?我。我深刻?地認(rèn)識到這?一點(diǎn)，故此?，我自身不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，并提高自?身素質(zhì)為出?發(fā)點(diǎn)，有計(jì)?劃、有目的?地做到一要?勤學(xué)習(xí)、二?要多思考、?三要善總結(jié)?。讀好兩本?書，一是讀?好有字之書?，即要時(shí)刻?向書本學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)政治?理論，學(xué)_?__和國家?的（范本）?政策法規(guī)，?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識等等，做?到基本知識?篤學(xué)，業(yè)務(wù)?知識深學(xué)，?修身知識勤?學(xué)，急需知?識先學(xué)。二?是讀好無字?之書。我感?覺，社會(huì)也?是一本書，?而且更豐富?，更有實(shí)際?意義，要求?自己虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、向同?事學(xué)，學(xué)習(xí)?他們的理論?觀點(diǎn)、工作?方法、對人?處事及語言?、文字表達(dá)?等。與此同?時(shí)，在日常?生活中要求?自己要做到?“多看、多?聽、多聞、?多想、多寫?、多做”，?把學(xué)習(xí)與實(shí)?踐有機(jī)結(jié)合?起來，形成?“學(xué)而思，?思而入，入?而進(jìn)”的良?好習(xí)慣。通?過學(xué)習(xí)讓自?己的整體素?質(zhì)不斷提高?，精神面貌?煥然一新，?凝聚力、號?召力、戰(zhàn)斗?力不斷增強(qiáng)?。2、明?確職責(zé)，全?力做好本職?能工作我?深刻地認(rèn)識?到，辦公室?是公司的一?面旗幟，是?形象的集中?表現(xiàn)。辦公?室工作的好?與壞直接影?響到公司工?作能否順利?開展和有效?推進(jìn)，是做?好工作的關(guān)?鍵。特殊地?位和作用，?表明辦公室?各項(xiàng)工作都?要走在前頭?，也決定了?身為辦公室?工作人員要?“任人難任?之勞，承人?難承之重，?挑人難挑之?擔(dān)”。為此?，強(qiáng)化職責(zé)?，全方位發(fā)?揮辦公室的?作用，挖掘?自己的工作?潛力，更好?地形成統(tǒng)一?協(xié)調(diào)的工作?程序和機(jī)制?，形成團(tuán)結(jié)?一致，高效?運(yùn)作的氛圍?，尤為重要?。故此，在?陳總的大力?支持下，制?訂了《崗位?職責(zé)說明書?》，強(qiáng)化了?各人的職責(zé)?和責(zé)任，對?每條線、每?個(gè)層次、每?個(gè)工作要點(diǎn)?都指定專人?負(fù)責(zé)，基本?上做到事事?有人管，人?人有專責(zé)，?并落實(shí)目標(biāo)?考核責(zé)任制?。由于加強(qiáng)?了管理，明?確了責(zé)任，?強(qiáng)化了職責(zé)?，從而使各?部門工作都?有了質(zhì)和量?的提高。?3、真抓實(shí)?干，全力完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任務(wù)?搞好服務(wù)?，是辦公室?工作的天職?，領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)就是?辦公室工作?服務(wù)的一種?形式，做好?服務(wù)，首先?要找準(zhǔn)位置?，我時(shí)常清?醒自己是服?務(wù)員，工作?總結(jié)《企業(yè)?辦公室上半?年工作總結(jié)?》。其次要?有責(zé)任心，?我時(shí)常告誡?自己，辦公?室工作無小?事，辦公室?做好一件事?是小事，做?錯(cuò)一件事是?大事，不容?半點(diǎn)閃失，?所以要求自?己盡心盡責(zé)?做好每件事?。以上是?本人近半年?來的主要工?作表現(xiàn)，總?結(jié)起來可以?用如下幾句?話形容，就?是：任務(wù)件?件完成，從?不拖拉推委?，工作認(rèn)真?，從不馬虎?了事；做人?實(shí)實(shí)在在，?從不阿諛奉?承；做事任?勞任怨，從?不埋怨泄氣?。可以講，?是在埋頭苦?干中做工作?，在默默無?聞中做實(shí)事?。由于有效?地推進(jìn)了各?項(xiàng)工作，近?半年來，公?司的出錯(cuò)率?比我就職前?少了很多，?為公司省下?了一筆不小?的出錯(cuò)損耗?金，也給公?司帶來了形?象上的好評?，這些成績?的取得離不?開陳總的高?度重視和大?力支持，離?不開各部門?干部及全體?同事的密切?配合，借此?機(jī)會(huì)，我誠?摯地向工作?中支持過我?、幫助過我?、指點(diǎn)過我?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事們表示衷?心的感謝。?二、存在?的主要問題?在看到成?績的同時(shí)，?我也清楚地?看到自身存?在的很多問?題與不足，?本人存在的?問題在：?一是在處理?重大問題時(shí)?，不夠大膽?果斷，對其?他的問題欠?缺冷靜思考?。二是深?入基層，調(diào)?查研究做得?不夠；三?是對人對事?的了解還不?夠透徹，處?理人與人之?間的關(guān)系上?表現(xiàn)生硬。?以上存在的?問題有待加?以改正和努?力。三、?今后努力方?向針對本?人在工作中?存在的問題?，在接下來?工作中，本?人將以加強(qiáng)?內(nèi)在素質(zhì)，?外樹形象，?狠抓如下幾?方面問題：?1、以落?實(shí)“四抓”?為重點(diǎn)，加?強(qiáng)自身的內(nèi)?在素質(zhì)。?一抓學(xué)習(xí)，?通過學(xué)習(xí)，?要不斷提高?自身素質(zhì)，?努力跟上時(shí)?代發(fā)展的步?伐，樹立正?確的人生觀?、價(jià)值觀、?世界觀；?二抓思想，?轉(zhuǎn)變那種“?只求有功，?但求無過”?的思想，樹?立進(jìn)行、開?拓、積極的?工作姿態(tài)；?三抓團(tuán)結(jié)?，經(jīng)常性開?展批評與自?我批評活動(dòng)?，做到多談?心，多理解?，找問題，?促提高。?四抓管理，?以遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度為主，以?制度管人、?管事、管物?。2、以?落實(shí)“五個(gè)?工作要點(diǎn)”?為中心，創(chuàng)?造性地開展?工作。主要?是圍繞辦公?室的工作中?心，狠抓以?下五點(diǎn)要素?：一是做?好參謀。做?好經(jīng)常性的?調(diào)查研究，?掌握各方面?信息材料，?把握領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，提出?具有建設(shè)性?的設(shè)想和意?見，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供服?務(wù)；二是?做好把關(guān)。?把好公司文?件與各種材?料質(zhì)量關(guān)，?把好材料信?息的保密關(guān)?，把好各部?門配合的協(xié)?調(diào)關(guān)，做到?承上啟下，?溝通內(nèi)外。?三是做好?督查，積極?認(rèn)真對公司?作出__決?定、指示及?工作部署的?貫徹、執(zhí)行?、落實(shí)情況?進(jìn)行督查。?四是做好?服務(wù)，多點(diǎn)?深入基層，?了解基層職?員的心聲，?為基層服務(wù)?。五是做?好管理，嚴(yán)?格按章辦事?，做好各項(xiàng)?后勤工作的?管理。3?、以落實(shí)“?六個(gè)不準(zhǔn)”?為準(zhǔn)則，實(shí)?現(xiàn)工作作風(fēng)?轉(zhuǎn)變。主要?以在會(huì)議上?提出的“六?不準(zhǔn)”為基?本要求，強(qiáng)?化作風(fēng)建設(shè)?，即：一不?準(zhǔn)遲到早退?；二不準(zhǔn)?串崗串位；?三不準(zhǔn)上?班吃早餐或?零食；四?不準(zhǔn)在公司?打牌；五?不準(zhǔn)公辦私?事；六不?準(zhǔn)聚眾閑談?。公司辦?公室上半年?工作總結(jié)【?三】半年?來，辦公室?在局黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，緊?緊圍繞全局?中心工作，?參與政務(wù)，?搞好服務(wù)，?認(rèn)真履行職?責(zé)，全力推?進(jìn)各項(xiàng)工作?的有序開展?。一、上?半年工作簡?要總結(jié)辦?公室工作可?謂是千頭萬?緒、責(zé)任重?大。半年來?，辦公室全?體工作人員?，立足本職?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?，主動(dòng)創(chuàng)先?爭優(yōu)，各項(xiàng)?工作取得了?一定進(jìn)展。?一是信息?調(diào)研工作水?平不斷提高?。上半年編?寫、上報(bào)各?類信息__?_多條，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供了詳實(shí)信?息。報(bào)送量?和采用量在?全市區(qū)縣排?在前列。今?年上半年完?成調(diào)研報(bào)告?兩篇。同時(shí)?強(qiáng)化新聞宣?傳報(bào)道工作?，保證在各?類報(bào)刊、市?局信息刊物?上的發(fā)稿數(shù)?量。二是?辦文辦會(huì)辦?事能力不斷?增強(qiáng)。在公?文的處理過?程中做到及?時(shí)、準(zhǔn)確、?安全，保證?公務(wù)活動(dòng)的?正常運(yùn)行。?文件的收發(fā)?，傳閱，歸?檔有條不紊?；各種傳真?、會(huì)議通知?準(zhǔn)確及時(shí)；?印章的使用?、管理更加?規(guī)范；出色?的完成了系?統(tǒng)幾次大型?會(huì)議、活動(dòng)?的___，?對于其他科?室承辦的專?業(yè)會(huì)議，也?都積極主動(dòng)?協(xié)同做好會(huì)?務(wù)工作。會(huì)?前搞好布置?，會(huì)中搞好?服務(wù)，會(huì)后?注意收集資?料，認(rèn)真總?結(jié)，及時(shí)歸?檔；能夠以?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?精神，認(rèn)真?完成好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?機(jī)關(guān)的工作?秩序、環(huán)境?衛(wèi)生井然有?序；車輛的?使用、管理?規(guī)范，后勤?保障及時(shí)到?位，確保了?各項(xiàng)工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)；?三是督查督?辦效能不斷?提高。督查?工作是辦公?室工作的重?要組成部分?。局黨委研?究確定的各?項(xiàng)重點(diǎn)工作?，按照要求?，辦公室進(jìn)?行督查，推?動(dòng)決策的落?實(shí)。對領(lǐng)導(dǎo)?批轉(zhuǎn)的文件?、信訪件，?凡有辦結(jié)時(shí)?限的都實(shí)行?跟蹤催辦。?在督查過程?中，注重在?掌握真實(shí)情?況上下功夫?。四是服?務(wù)水平、協(xié)?調(diào)能力不斷?增強(qiáng)。服務(wù)?是辦公室的?主要職能，?服務(wù)工作搞?得好不好，?是衡量辦公?室工作的根?本標(biāo)準(zhǔn)。為?此，我們堅(jiān)?持服務(wù)“沒?有最好只有?更好”的理?念，力求精?益求精、盡?善盡美。對?一些常規(guī)性?工作，主動(dòng)?著手，提前?準(zhǔn)備。對臨?時(shí)性的任務(wù)?，能憑借自?己的應(yīng)變能?力和實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，做到忙?而不亂。同?時(shí)不斷調(diào)整?工作思路，?把問題想在?前面，把工?作做在前頭?，主動(dòng)做好?超前服務(wù)。?在做好服?務(wù)工作的同?時(shí)，協(xié)調(diào)好?各方面的關(guān)?系。一是?加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)?調(diào)。根據(jù)工?作需要對辦?公室人員進(jìn)?行了工作分?工，明確了?職責(zé)，并要?求做到有分?有合，分工?不分家。注?意發(fā)揮辦公?室人員的團(tuán)?隊(duì)精神，辦?公室的凝聚?力戰(zhàn)斗力不?斷增強(qiáng)，各?項(xiàng)工作有條?不紊、人人?盡責(zé)。二?是積極做好?與上級機(jī)關(guān)?、相關(guān)部門?和各區(qū)縣部?門的聯(lián)系溝?通。三是?加強(qiáng)與各科?室、各基層?單位情況溝?通，做到上?情下達(dá)，下?情上達(dá)，確?保政令暢通?，各項(xiàng)決策?落到實(shí)處。?四是機(jī)關(guān)?后勤管理水?平有新的提?高辦公室?的接待工作?始終按照“?從簡、從細(xì)?、從嚴(yán)”的?要求，克服?人手少、事?務(wù)多、任務(wù)?重的矛盾，?圓滿完成各?項(xiàng)接待任務(wù)?，樹立了辦?公室的窗口?形象。積極?做好后勤服?務(wù)工作。加?強(qiáng)對駕駛員?、車輛的管?理，做到了?無一例安全?事故的發(fā)生?。食堂管理?方面，本著?“服務(wù)第一?”的宗旨，?為機(jī)關(guān)干部?職工提供衛(wèi)?生、方便、?可口的飲食?。安全保衛(wèi)?方面，始終?堅(jiān)持“預(yù)防?為主、防消?結(jié)合”的方?針，認(rèn)真抓?好安全保衛(wèi)?工作。存?在的問題：?一是辦公?室工作存在?著見指打指?的現(xiàn)象，工?作主動(dòng)性還?不夠強(qiáng)，協(xié)?調(diào)工作做得?不夠，工作?的銜接還不?夠緊密；?二是督查督?辦力度不夠?。對各項(xiàng)工?作進(jìn)展情況?有時(shí)掌握的?不夠詳實(shí)準(zhǔn)?確等等。?二、下半年?工作打算?辦公室要努?力做到以下?幾點(diǎn)：一?是要注重銜?接。辦公室?全體人員在?辦文、辦會(huì)?、辦事上，?既要有明確?分工，也要?精誠協(xié)作，?進(jìn)一步提升?整體工作質(zhì)?量。二是?要注重配合?。辦公室是?個(gè)有機(jī)整體?，在工作中?大家要相互?支持，相互?配合，形成?合力，使辦?公室成為一?個(gè)團(tuán)結(jié)的整?體。三是?要注重溝通?。樹立全局?觀念，減少?因信息溝通?不足而造成?工作失誤。?重點(diǎn)抓好以?下幾項(xiàng)工作?：1、做?好文秘工作?。加強(qiáng)信息?調(diào)研工作。?加強(qiáng)各種信?息的收集和?上報(bào)，爭取?在市、區(qū)級?刊物上有更?多信息。?2、做好工?作實(shí)績考核?工作的各項(xiàng)?檔案資料的?準(zhǔn)備工作。?3、做好?機(jī)關(guān)接待、?會(huì)務(wù)、用車?等后勤保障?工作。4?、做好檔案?的整理、歸?檔及管理工?作。5、?做好信訪、?保密工作。?6、做好?局機(jī)關(guān)環(huán)境?衛(wèi)生管理工?作。7、?抓好機(jī)關(guān)作?風(fēng)建設(shè)工作?。公司辦?公室上半年?工作總結(jié)【?四】__?_年上半年?，我院總的?指導(dǎo)方針是?繼續(xù)強(qiáng)化管?理，理順關(guān)?系，而綜合?辦面臨的主?要工作除了?履行好基本?的部門職責(zé)?以外，主要?是圍繞我院?___年的?工作思路加?強(qiáng)制度建設(shè)?，實(shí)現(xiàn)管理?規(guī)范化，從?傳統(tǒng)的勞動(dòng)?人事管理逐?步向現(xiàn)代人?力資源管理?過渡，進(jìn)一?步發(fā)揮好支?部和工會(huì)作?用，群策群?力。從增強(qiáng)?企業(yè)凝聚力?和競爭力的?角度出發(fā)，?推進(jìn)企業(yè)文?化建設(shè)。具?體完成工作?情況如下：?成績方面?：一、部?門內(nèi)部管理?：今年我?院對___?工作繼續(xù)進(jìn)?行目標(biāo)管理?，并且加大?了考核力度?。我們以此?為契機(jī)，重?新明確了科?室的分工，?并完善了崗?位責(zé)任制，?保證了每項(xiàng)?工作都有專?人負(fù)責(zé)，而?且還有明確?的工作標(biāo)準(zhǔn)?和完成時(shí)間?，從而提高?了工作效率?。另外，我?們按照院班?子和院黨委?的指示精神?，通過開會(huì)?和談心等形?式，在科室?內(nèi)部做了大?量的思想工?作，教育大?家增強(qiáng)責(zé)任?感和緊迫感?，樹立危機(jī)?意識和主動(dòng)?工作的意識?。在肯定初?級的同時(shí)，?指出不足，?并提出明確?要求和努力?方向。通過?加強(qiáng)內(nèi)部管?理，科室人?員的工作質(zhì)?量和獨(dú)立處?理問題的能?力有了明顯?的提高，工?作的主動(dòng)性?也大為增強(qiáng)?。二、行?政管理工作?：綜合辦?每天都要面?對車輛調(diào)配?、證照發(fā)放?、印信使用?、來訪接待?、資質(zhì)年檢?等等大量的?繁瑣的日常?工作，工作?量很大，頭?緒也很多，?科室同志在?認(rèn)真完成好?這些瑣碎工?作基礎(chǔ)上，?仍然拿出了?大量的精力?考慮如何改?進(jìn)提高，我?們在3、_?__月間對?往年漏檢的?證書執(zhí)照十?余項(xiàng)進(jìn)行了?集中清理，?每天多要頻?繁往返于各?個(gè)主管單位?之間，目前?我院的各類?資質(zhì)年檢和?變更工作已?經(jīng)基本完成?。另外，我?們對日常工?作中發(fā)現(xiàn)的?薄弱環(huán)節(jié)和?隱患進(jìn)行了?補(bǔ)充完善，?比如建立了?嚴(yán)格的證照?使用審批手?續(xù)，重新修?訂了印信管?理制度、會(huì)?務(wù)管理制度?等等。公?司辦公室上?半年工作總?結(jié)【五】?辦公室在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在各科室的?大力支持下?，團(tuán)結(jié)進(jìn)取?、努力工作?、克服困難?，以“服務(wù)?工作、服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)?員工”為工?作重心，履?行辦公室職?能，充分發(fā)?揮第一窗口?、第一環(huán)境?、第一形象?的作用，高?標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)?量、高水平?、高效率地?完成了上半?年的各項(xiàng)工?作目標(biāo)。?辦公室工作?千頭萬緒，?性質(zhì)復(fù)雜、?工作繁瑣，?辦公室人員?調(diào)整后，工?作沒有絲毫?懈怠，相反?，以更加飽?滿的熱情履?職履責(zé)，腳?踏實(shí)地，克?服困難，迅?速磨合，在?眾多的工作?事項(xiàng)中，始?終把政務(wù)服?務(wù)作為辦公?室工作的重?中之重，花?大力氣、下?苦功夫提高?政務(wù)服務(wù)水?平。（一?）參謀助手?作用充分發(fā)?揮辦公室?按照全年工?作目標(biāo)要求?，把握全局?工作重點(diǎn)，?密切___?各項(xiàng)工作動(dòng)?態(tài)（范本）?，前瞻思考?，超前謀化?，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀助手?，為全局提?供富有實(shí)效?的政務(wù)服務(wù)?。一是提?升文稿質(zhì)量?，著力以文?輔政。辦公?室牢固樹立?質(zhì)量意識和?精品意識，?擬寫文稿時(shí)?，力求“參?”到點(diǎn)子上?，“謀”到?關(guān)鍵處。從?領(lǐng)導(dǎo)平常講?話中琢磨其?思路，從每?次領(lǐng)導(dǎo)改稿?中體會(huì)其風(fēng)?格，力求綜?合文稿思路?清、高度夠?、表達(dá)清、?特色明，彰?顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?。二是_?__研究，?適時(shí)諫言獻(xiàn)?策。按照局?（分公司）?統(tǒng)一部署，?辦公室負(fù)責(zé)?人帶領(lǐng)部門?人員深入基?層了解煙葉?生產(chǎn)、卷煙?營銷、專賣?管理工作存?在的困難；?了解基層員?工、煙農(nóng)以?及卷煙零售?客戶基本訴?求，傾聽呼?聲；了解工?作人員對煙?農(nóng)、卷煙零?售客戶的日?常服務(wù)是否?到位，有哪?些方面需要?改進(jìn)，并填?寫調(diào)查問卷?。三是宣?傳報(bào)道力求?快準(zhǔn)。辦公?室始終堅(jiān)持?及時(shí)、準(zhǔn)確?、全面地報(bào)?送宣傳報(bào)道?。在宣傳報(bào)?道工作中努?力做到“收?集信息第一?時(shí)間、處理?信息第一時(shí)?段、報(bào)送信?息第一時(shí)刻?”，確保信?息快速報(bào)送?。上半年?來，辦公室?共計(jì)接收投?稿___篇?，成功編發(fā)?、發(fā)表消息?___條，?通訊___?篇。其中，?在市局內(nèi)網(wǎng)?發(fā)表消息_?__條；_?__煙草_?__條，通?訊___篇?。稿件采用?率達(dá)___?%。四是?強(qiáng)化政務(wù)督?查，確保政?令暢通。辦?公室每月按?時(shí)對各科、?室、部、站?的工作開展?情況開展政?務(wù)督查，在?促進(jìn)工作效?率提高的同?時(shí)，確保了?政令暢通及?重大決策部?署落實(shí)到實(shí)?處，推動(dòng)了?“轉(zhuǎn)作風(fēng)、?樹新風(fēng)”活?動(dòng)的有序開?展。以領(lǐng)導(dǎo)?重點(diǎn)交辦事?項(xiàng)為督查重?點(diǎn)，半年以?來對___?件領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)?交辦的工作?通過督查得?以落實(shí)。?（二）協(xié)調(diào)?中樞職能切?實(shí)履行半?年來，辦公?室注重公文?管理、信息?溝通、平衡?兼顧，加強(qiáng)?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，?發(fā)揮中樞作?用，助推生?產(chǎn)經(jīng)營管理?規(guī)范有序高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。一?是綜合協(xié)調(diào)?水平不斷提?高。辦公室?圍繞中心工?作，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?加強(qiáng)本單位?與上級、與?地___府?、以及本單?位內(nèi)部上下?級之間、部?門之間、與?員工之間的?溝通協(xié)調(diào)，?最大限度降?低信息不對?稱帶來的負(fù)?面作用，促?進(jìn)了行業(yè)協(xié)?調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二?是公文運(yùn)轉(zhuǎn)?高效暢通。?參照《機(jī)_?__文處理?工作辦法》?，認(rèn)真落實(shí)?工作要求，?加強(qiáng)公文運(yùn)?轉(zhuǎn)管理，強(qiáng)?化公文精品?意識，既重?“文以載道?”，又講究?成文之法，?追求文字表?達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)?、新”，上?半年，辦公?室收文__?_份，發(fā)文?___份。?半年來無一?例退文。三?是辦事公開?扎實(shí)推進(jìn)。?辦公室積