醫(yī)院醫(yī)技進修人員管理辦法

醫(yī)院醫(yī)技進修人員管理辦法我院作為全國高水平醫(yī)院，承擔五邑及周邊地區(qū)醫(yī)、技進修人員（以下簡稱為進修生）培養(yǎng)工作，為加強院、科兩級對進修生的管理，特制定本辦法。一、來院進修的必備條件（一）來院進修醫(yī)師，需醫(yī)學院校本科及以上學歷，在二級甲等醫(yī)院及以上醫(yī)療單位從事專業(yè)工作滿三年以上者；來院進修技師，需衛(wèi)生大專以上畢業(yè)，從事專業(yè)工作三年以上者。（二）進修生必須身體健康，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風。（三）進修醫(yī)師必須是經(jīng)過注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，且其注冊類別和范圍必須與所申請進修專業(yè)相一致。（四）進修生申請進修需認真如實填寫進修申請表，經(jīng)所在單位蓋章審批。二、進修生管理分工（一）科教科全面負責進修生的管理工作，根據(jù)各科室的實際需求和進修生宿舍安排情況招收安排進修生，并對進修生進行上崗前教育。（二）進修生到科室報到后，其工作安排、業(yè)務和政治學習、思想情況、考勤、結業(yè)考試、鑒定等由科室具體負責，科室由專人負責進修生的管理工作。（三）進修生在進修期間所發(fā)生的問題，由科教科協(xié)同相關科室共同處理。三、進修生管理要求（一）進修生必須遵守我院的作息時間，不得無故遲到、早退或缺勤，值班時不得擅離崗位。（二）進修期間，進修生不能享受探親假期，只享受法定節(jié)假日休息。如有特殊情況需請假者，一天以內(nèi)由所在科室主任審批，三天內(nèi)由科教科審批，三天以上需由選送單位出具證明，科教科審批同意后方可離院，并按期回院辦理銷假手續(xù)。（三）進修生在進修期間需自覺做到廉潔行醫(yī)，不得以任何理由接受病人或其家屬的“紅包”、財物或接受宴請。不得接待或索取及收受醫(yī)藥代表給予的回扣、手續(xù)費、勞務費等。違者除責令當事人退還財物外，取消在我院的進修資格，并向原工作單位通報（四）因故中途提前終止進修者，不頒發(fā)結業(yè)證書，進修費用不予退還。（五）進修時間不滿半年者，不頒發(fā)結業(yè)證書。（六）進修生住宿期間，應嚴格遵守住宿的各項規(guī)章制度，凡出現(xiàn)違反規(guī)定者，經(jīng)教育后仍不改正者，總務科有權取消其住宿資格。四、進修生培養(yǎng)（一）進修生無論年資深淺，進修期間均作為“住院醫(yī)師”或“技師”進入崗位，承擔相應工作職責。（二）進修生進入臨床科室后，各科室應就本科室的具體情況給進修人員進行入科教育，使進修人員迅速熟悉本科室的各項制度和技術操作常規(guī)，防止各類醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。（三）接收進修生的科室，應根據(jù)本專業(yè)的特點和進修生的需求制定出相應的具體培訓計劃和安排。（四）進修生的帶教老師需具備中級及以上職稱，應以臨床實踐為主，科室每月至少安排兩次教學查房和講課。在實踐中學習，不斷提高業(yè)務技術水平。（五）進修期間，各科室應有專人負責進修生的考勤。進修到期，由科室負責考核，考核人員由科室擬定，進修生帶教老師不