離職單表格(全)_第1頁
離職單表格(全)_第2頁
離職單表格(全)_第3頁
離職單表格(全)_第4頁
離職單表格(全)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

離職單表格(全)離職單表格(全)離職單表格(全)xxx公司離職單表格(全)文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計,管理制度入職日期擬離職日期辭職原因辭職人簽名:日期:年月日對公司的意見或建議部門離職面談記錄及意見部門負(fù)責(zé)人簽名:日期:年月日區(qū)域/單位人力資源部離職面談記錄[可附頁]日期:年月日部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見員工關(guān)系經(jīng)理意見人力資源總監(jiān)意見總裁/人力資源分管副總裁意見員工離職物品交接清單姓名部門職務(wù)入職日期擬離職日期實際離職日期離職類別□辭職□自動離職□解除勞動合同(關(guān)系)□勞動合同(關(guān)系)屆滿終止□退休相關(guān)部門檢查內(nèi)容重點經(jīng)辦人簽名/日期所屬部門工作交接情況(另附《員工離職工作交接表》)1業(yè)務(wù)資料及印鑒交接情況2工作服裝交還情況3住宿人員辦理退住情況4財務(wù)部借款的清還情況(財務(wù)管理中心)5個人使用的電腦、軟件、U盤等物品歸還情況(信息管理中心)6公司郵箱、OA地址取消情況(信息管理中心)7人力資源部行政個人使用的辦公設(shè)備及辦公用品完好交還8辦公鑰匙、書籍、工作服等退還情況9通訊錄取消情況(前臺)10人力資源培訓(xùn)服務(wù)合同履行情況(培訓(xùn)主管)11員工手冊、工作卡等歸還情況12考勤統(tǒng)計情況13社會保險、公積金停辦情況14檔案戶口調(diào)出情況15發(fā)薪審核16說明:1、上列事項須完全辦理清楚后方可離職。未辦理完任何一項手續(xù)者,將不予薪金結(jié)算。員工離職工作交接表離職員工姓名:部門:職務(wù):一、交接工作事項:二、未完成/待跟進工作事項(事項、進度、相關(guān)資料及有關(guān)人員聯(lián)系方式等):三、詳細(xì)資料清單(文件檔案、電腦資料、參考資料及票據(jù)等):四、特殊情況說明(如前期遺留問題、棘手問題等):工作接收人意見:簽名/日期:監(jiān)交人意見:簽名/日期:部門負(fù)責(zé)人意見:簽名/日期:區(qū)域/單位人力資源部意見:簽名/日期:1、離職人員需詳細(xì)填寫此表,并有責(zé)任向接收人作詳細(xì)說明,以上位置不足可另附頁;2、接收人有權(quán)要求補充相關(guān)內(nèi)容,并有責(zé)任確認(rèn)各交接事項及資料的清楚、完整;3、監(jiān)交人及部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論