華師在線思想道德修養(yǎng)與法實(shí)用律基礎(chǔ)

華師在線思想道德修養(yǎng)與法--合用律精選--基礎(chǔ)華師在線思想道德修養(yǎng)與法--合用律精選--基礎(chǔ)1/15華師在線思想道德修養(yǎng)與法--合用律精選--基礎(chǔ)1．第3題關(guān)于勞動(dòng)力的說(shuō)法，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）A.一個(gè)20歲的在校學(xué)生不算作勞動(dòng)力B.一個(gè)30歲在福利企業(yè)工作的殘疾人不算作勞動(dòng)力C.一個(gè)家庭主婦是潛藏的勞動(dòng)力資源D.一個(gè)戰(zhàn)士算作軍人勞動(dòng)力您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.02．第4題當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供不應(yīng)求的時(shí)候，市場(chǎng)薪水率將（）A.在平衡薪水率以上B.在平衡薪水率以下C.與平衡薪水率同樣D.難以確定您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.03．第5題勞動(dòng)力需求彈性ED=1，表示薪水率增加1%，則勞動(dòng)力需求量將( )A.增加1單位B.減少1單位C.增加1%D.減少1%您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.04．第6題勞動(dòng)力供給是，給定薪水率下( )A.勞動(dòng)者能夠供給的勞動(dòng)力數(shù)量B.一準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者愿意并能供給的勞動(dòng)力數(shù)量C.勞動(dòng)者愿意供給的勞動(dòng)力數(shù)量D.勞動(dòng)者愿意并能供給的勞動(dòng)力數(shù)量您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.05．第7題關(guān)于勞動(dòng)邊緣產(chǎn)品價(jià)值，說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是( )A.它等于產(chǎn)品價(jià)格乘以勞動(dòng)邊緣產(chǎn)品B.它遵從邊緣收益遞減規(guī)律C.它就是企業(yè)的勞動(dòng)需求曲線D.它向來(lái)與薪水率相等您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.06．第8題只針對(duì)單個(gè)市場(chǎng)平衡進(jìn)行解析的方法，是( )A..一般平衡解析B.動(dòng)向平衡解析C.局部平衡解析D.靜態(tài)平衡解析您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.07．第9題張女士今年30歲，失業(yè)已一段時(shí)間。她已經(jīng)不打算再去找工作，決定在家做全職主婦。那么張女士屬于（）A.勞動(dòng)力B.失業(yè)勞動(dòng)力C.非勞動(dòng)力D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.08．第10題關(guān)于勞動(dòng)邊緣產(chǎn)品，說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）A.增加一單位勞動(dòng)帶來(lái)的產(chǎn)出增加量B.它是在資本保持同比率變動(dòng)下加以察看的C.保持資本不變，勞動(dòng)邊緣產(chǎn)品遵從邊緣生產(chǎn)力遞減規(guī)律D.能夠經(jīng)過(guò)對(duì)短期生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)數(shù)獲得您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.09．第16題在以人力資本講解收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是( )A.A.舒爾茨B.貝克爾C.明塞爾D.馬歇爾您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.010．第17題令要素L的價(jià)格為w，要素K的價(jià)格為r。那么，只組合要素L和K（以L為橫軸）獲得的等成本線的斜率是（）A.w/rB.r/wC.Kr/LwD.Lw/Kr您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.011．第18題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的目標(biāo)平時(shí)假定為（）A.收益最大化B.服務(wù)最大化C.就業(yè)最大化D.總產(chǎn)量最大化您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.012．第19題以勞動(dòng)力數(shù)量為橫坐標(biāo)，以薪水率為縱坐標(biāo)，勞動(dòng)力需求曲線是( )A.反應(yīng)勞動(dòng)力供給數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系B.反應(yīng)勞動(dòng)力需求數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系C.一條左下-右上傾斜的曲線D.一條左上-右下傾斜的曲線您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.013．第23題關(guān)于勞動(dòng)力需求，說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）A.勞動(dòng)力需求派生于產(chǎn)品花銷需求，沒(méi)有產(chǎn)品花銷需求就不會(huì)有勞動(dòng)力需求B.企業(yè)有夢(mèng)想聘用100人，但只支付得起50人的薪水，因此改企業(yè)勞動(dòng)力需求為50人C.依照勞動(dòng)力需求的層次，可分為企業(yè)的需求、行業(yè)的需求和市場(chǎng)的需求D.短期勞動(dòng)力需求就是在很短時(shí)間中的勞動(dòng)力需求，長(zhǎng)遠(yuǎn)勞動(dòng)力需求就是在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)力需求您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.014．第24題以下要素中，以致勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的要素包括( )A.薪水率增加B.產(chǎn)品的花銷者和購(gòu)買欲望膨脹C.由于貿(mào)易伙伴國(guó)關(guān)稅下降以致產(chǎn)品出口增加D.產(chǎn)品被檢測(cè)出有害健康而被人們抵制您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.015．第25題在以人力資本講解收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是( )A.貝克爾B.舒爾茨C.福格爾D.明塞爾您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.016．第26題以致勞動(dòng)供給量變動(dòng)的要素包括( )A.人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)B.薪水率變動(dòng)C.教育年限延長(zhǎng)D.家庭非勞動(dòng)收入增加您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.017．第27題邊緣取代率遞減的條件下，要保持同樣的功能水平，則（）A.要增加1單位X物品的花銷，則隨著X的增加放棄的Y越來(lái)越少B.要增加1單位X物品的花銷，則隨著X的增加放棄的Y越來(lái)越多C.要減少1單位X物品的花銷，則隨著X的減少放棄的Y越來(lái)越少D.要減少1單位X物品的花銷，則隨著X的減少放棄的Y越來(lái)越多您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.018．第28題整天制大學(xué)生屬于（）A.勞動(dòng)力B.非勞動(dòng)力C.就業(yè)人員D.失業(yè)人員您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.019．第29題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的目標(biāo)平時(shí)假定為( )A.就業(yè)最大化B.總產(chǎn)量最大化C.收益最大化D.服務(wù)最大化您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.020．第30題勞動(dòng)力供給是，給定薪水率下( )A.勞動(dòng)者愿意供給的勞動(dòng)力數(shù)量B.勞動(dòng)者能夠供給的勞動(dòng)力數(shù)量C.勞動(dòng)者愿意并能供給的勞動(dòng)力數(shù)量D.一準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者愿意并能供給的勞動(dòng)力數(shù)量您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.021．第40題企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線為w=10-L，這里w為真實(shí)薪水，L為勞動(dòng)需求數(shù)量。那么，當(dāng)市場(chǎng)上的平衡薪水率為w*=5時(shí)，企業(yè)在最正確聘用量下支付的薪水總數(shù)是（）A.15單位B.25單位C.35單位D.50單位您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.022．第41題把人力資本引入家庭解析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）A.舒爾茨B.貝克爾C.明塞爾D.馬歇爾您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.023．第42題勞動(dòng)力需求彈性ED=1，表示薪水率增加1%，則勞動(dòng)力需求量將( )A.增加1%B.減少1%C.增加1單位D.減少1單位您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.024．第43題關(guān)于企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的平衡條件，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是( )A.A.MPL=w/PB.VMPL=wC.VMPL=w/PD.P*MPL=w您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.025．第44題兩類勞動(dòng)力A和B，其需求交織彈性EA,B>0，表示A和B兩類勞動(dòng)力是( )A.互補(bǔ)的B.取代的C.沒(méi)關(guān)的D.不能夠判斷您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.026．第45題若是薪水率增加，而勞動(dòng)者要保持原來(lái)的功能水平，則他（）A.將增加空閑時(shí)間而減少工作時(shí)間B.將減少空閑時(shí)間而且減少工作時(shí)間C.將增加空閑時(shí)間而且增加工作時(shí)間D.將減少空閑時(shí)間而增加工作時(shí)間您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.027．第47題以勞動(dòng)力數(shù)量為橫坐標(biāo)，以薪水率為縱坐標(biāo)，勞動(dòng)力需求曲線是( )A.一條左上-右下傾斜的曲線B.一條左下-右上傾斜的曲線C.反應(yīng)勞動(dòng)力需求數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系D.反應(yīng)勞動(dòng)力供給數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向關(guān)系您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.028．第48題在我國(guó)，一個(gè)65歲的公立大學(xué)退休教授在一所民辦學(xué)校任教，那么他( )A.不屬于勞動(dòng)力B.屬于現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力C.屬于潛藏勞動(dòng)力D.屬于勞動(dòng)適齡人口您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.029．第49題整個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力需求彈性比該行業(yè)中的單個(gè)企業(yè)的需求彈性要( )A.大B.小C.相等D.不能夠確定您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.030．第50題勞動(dòng)力市場(chǎng)平衡狀態(tài)對(duì)應(yīng)于以下?tīng)顟B(tài)之（）A.供過(guò)于求B.供不應(yīng)求C.供求平衡D.無(wú)法判斷您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.031．第1題勞動(dòng)力市場(chǎng)平衡的意義在于（）A.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置B.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的薪水C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)D.打破壟斷您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.032．第2題以下能夠以致勞動(dòng)者更多地接受教育的要素包括（）A.學(xué)費(fèi)越低B.畢業(yè)后薪水越高C.離退休年齡越遠(yuǎn)D.直接就業(yè)薪水越低您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.033．第11題提升最低薪水對(duì)市場(chǎng)的影響遠(yuǎn)高出對(duì)單個(gè)企業(yè)的影響，其原因是( )A.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求比企業(yè)勞動(dòng)力需求更富饒彈性B.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求曲線更平坦而企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線更陡峭C.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求曲線比企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線更有彈性一點(diǎn)，對(duì)薪水率變動(dòng)的反應(yīng)更敏感一點(diǎn)D.對(duì)市場(chǎng)的影響是對(duì)單個(gè)企業(yè)影響的加總，它顯然高出對(duì)單個(gè)企業(yè)的影響了您的答案：B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.034．第12題以下要素中，以致勞動(dòng)力需求變動(dòng)的要素包括( )A.薪水率增加B.產(chǎn)品的花銷者和購(gòu)買欲望膨C.由于貿(mào)易伙伴國(guó)關(guān)稅下降以致產(chǎn)品出口增加D.產(chǎn)品被檢測(cè)出有害健康而被人們抵制您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.035．第13題菲利普斯曲線表示失業(yè)率和通脹率的關(guān)系是（）A.通脹率爬升，失業(yè)率下降B.通脹率爬升，失業(yè)率爬升C.通脹率下降，失業(yè)率爬升D.通脹率下降，失業(yè)率下降E.不確定的您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.036．第14題影響就業(yè)的要素主要有（）A.人口的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷D.經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等制度和政策要素E.文化和心理要素您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.037．第15題無(wú)差別曲線擁有以下特色（）A.同一平面上存在無(wú)數(shù)條無(wú)差別曲線B.同一主體的任意兩條無(wú)差別曲線不訂交C.無(wú)差別曲線從左上向右下傾斜D.無(wú)差別曲線凸向原點(diǎn);E.離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差別曲線代表的功能水平越高您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.038．第20題對(duì)個(gè)人而言，婚姻的經(jīng)濟(jì)意義包括（）A.婚姻平時(shí)可帶來(lái)更低的個(gè)人平均生活花銷B.兩性的生產(chǎn)能力互補(bǔ)能夠提升家庭生產(chǎn)效率C.有時(shí)能夠直接改進(jìn)經(jīng)濟(jì)收入D.婚姻市場(chǎng)信息極度不對(duì)稱，因此婚姻有風(fēng)險(xiǎn)您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.039．第21題工日包括以下時(shí)間（）A.從事本職工作時(shí)間;B.;C.;D.;E.B.停工待料時(shí)間C.政治學(xué)習(xí)時(shí)間D.非整天少勤時(shí)間E.開(kāi)職代會(huì)的時(shí)間您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.040．第22題關(guān)于養(yǎng)育子女，經(jīng)濟(jì)學(xué)平時(shí)認(rèn)為（）A..孩子是一栽花銷品B.孩子一種投資品C.養(yǎng)育孩子數(shù)量越多，孩子質(zhì)量越低D.養(yǎng)育孩子是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的投資E.母親工作收入越高，則養(yǎng)育孩子數(shù)量越少。您的答案：A,B,C,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.041．第31題關(guān)于等成本線說(shuō)法正確的選項(xiàng)是( )A.一個(gè)平面上能夠有好多條等成本線，它們互相平行B.每條等成本線都代表一個(gè)成本水平C.同一條等成本線上的兩點(diǎn)代表同樣的成本水平D.離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的等成本線其成本水平越高您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.042．第32題屬于企業(yè)聘用的準(zhǔn)固定成本(基本上不隨工作時(shí)間長(zhǎng)度變化，但隨人頭變化而變化的成本)包括（）A.招募花銷B.交通補(bǔ)貼C.福利D.小時(shí)薪水E.培訓(xùn)花銷您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.043．第33題能夠使勞動(dòng)力需求彈性更大的要素是( )A.要素之間的可取代性很強(qiáng)B.產(chǎn)品需求彈性大C.生產(chǎn)要素供給彈性大D.勞動(dòng)占總成本比重高您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.044．第34題凱恩斯的就業(yè)治理對(duì)策包括（）A.拋棄自由任憑政策B.擴(kuò)大政府職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)C.變個(gè)人壟斷資本主義為國(guó)家壟斷資本主義D.放棄節(jié)約，激勵(lì)花銷E.增加政府開(kāi)支、刊行公債、赤字財(cái)政以及平易的通脹政策，刺激經(jīng)濟(jì)增加有效需求您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.045．第35題企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)平衡時(shí)，應(yīng)有( )A.勞動(dòng)對(duì)資本的邊緣取代率等于勞動(dòng)的邊緣產(chǎn)出與資本的邊緣產(chǎn)出之比B.勞動(dòng)對(duì)資本的邊緣取代率等于薪水率（w）與資本租金(r)之比C.單位錢幣購(gòu)買勞動(dòng)的邊緣產(chǎn)出（MPL/w）與單位錢幣購(gòu)買資本的邊緣產(chǎn)出(MPK/r)相等D.若邊緣技術(shù)取代率遞減，則應(yīng)有等產(chǎn)量線與等成本線相切您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.046．第36題制度勞動(dòng)時(shí)間對(duì)就業(yè)時(shí)間的影響是( )A.會(huì)降低某些勞動(dòng)者的功能B.以致某些勞動(dòng)力退出工作C.會(huì)提升某些勞動(dòng)者的功能D.以致所有勞動(dòng)者的功能提升您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.047．第37題企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生產(chǎn)的平衡條件是( )A.MPK/MPL=w/rB.MPK/MPL=r/wC.MPK/w=MPL/rD.MPK/r=MPL/w您的答案：題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.048．第38題薪水率增加對(duì)勞動(dòng)者工作時(shí)間的影響，將是( )A.經(jīng)過(guò)收入效應(yīng)減少工作時(shí)間B.經(jīng)過(guò)收入效應(yīng)增加工作時(shí)間C.經(jīng)過(guò)取代效應(yīng)減少工作時(shí)間D.經(jīng)過(guò)取代效應(yīng)增加工作時(shí)間E.最后影響將取決于收入效應(yīng)和取代效應(yīng)力量的比較您的答案：B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分