建筑施工治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度第一章、保衛(wèi)人員管理制度1、挑選責(zé)任心強、工作態(tài)度好的工人作為保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)施工工區(qū)、項目部的治安管理工作；2、為治安保衛(wèi)人員配制對講機等必要的管理機具設(shè)備，對施工現(xiàn)場及臨建區(qū)的全貌、主要工作面、人員車輛的出入進行全天候監(jiān)視與控制，使整個施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)控制做到快捷、可靠、有效；3、定期進行治安防范檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大治安隱患和不安全因素，制定整改方案，及時進行整改落實；4、治安管理工作按生產(chǎn)工序和工作崗位落實到人頭，利用安全會議和班前班后會開展治安保衛(wèi)宣傳和法制教育；5、設(shè)置專職更值人員，在值班期間不準(zhǔn)酗酒、睡覺、賭博，做好交接班記錄，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)漏崗；6、進行晝夜巡視檢查，以及時發(fā)現(xiàn)并處理各種違紀(jì)現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并制止偷盜行為，確保建設(shè)物資及工程的安全；7、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設(shè)備等。發(fā)現(xiàn)異常情況立即向項目部匯報；8、施工現(xiàn)場料場、庫房應(yīng)當(dāng)加強巡邏守護,重要材料、設(shè)備,要專庫專管；貴重物品、儀表和保密圖紙資料以及精密小型工具的保管和使用,須有安全保衛(wèi)措施,健全存放、保管、領(lǐng)用、回收登記制度；9、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得脫崗；10、對于在日常管理中的各種違紀(jì)、違章問題給予必要的處罰，嚴(yán)重的提交公安部門處理。第二章、施工人員管理制度1、所有施工人員入場必須佩戴入場證，外來人員未經(jīng)管理工作人員許可，不得進入施工現(xiàn)場。2、嚴(yán)禁翻大門或翻圍墻進入工地。3、施工現(xiàn)場剩余的廢料，回收在指定位置堆放，并安排人員看守，最后由物資設(shè)備部根據(jù)情況處理。4、嚴(yán)禁偷取現(xiàn)場材料、待回收廢料等，情節(jié)嚴(yán)重者交送公安機關(guān)處理。5、外來車輛進場必須在門衛(wèi)處登記。6、各施工隊?wèi)?yīng)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的圍欄等，盡可能實行封閉施工。7、嚴(yán)禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具。8、嚴(yán)禁偷盜項目部及他人財物。9、施工班組自帶的所有設(shè)備、工具等應(yīng)進行登記，登記清單由庫管員保管。以備相關(guān)人員查閱。10、施工班組離場時，攜帶的工具、設(shè)備出場，必須經(jīng)各施工隊負(fù)責(zé)人同意后，方可帶出。11、施工工地發(fā)生治安事故要及時報告，認(rèn)真保護現(xiàn)場，積極協(xié)助安全環(huán)保部處理。第三章、治安保衛(wèi)處罰制度1、員工之間，班組之間要互敬互愛，團結(jié)友好，發(fā)生矛盾時解決不了時，要及時報請班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架視事前因起的先后，是非程度及認(rèn)錯態(tài)度好壞，視情況處以50-300元的罰款。對團伙性的群架行為，帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款，并對所在班組的班組長進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)惡劣者清除出場，并呈報公安部門處理。2、嚴(yán)禁在工地內(nèi)賭博，或者說娛樂為借口的變相性賭博活動，否則，一經(jīng)查實，無論賭博程度大小，一律沒收其賭具、賭資，并視情況處以50-500元的罰款。3、每個員工都要愛護項目部和他人的財物，對偷竊工地和他人財物者，處以偷竊價值2-5倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安部門處理并執(zhí)行公司相關(guān)處罰制度。4、全體人員都要有高度的集體主義思想，公私分明，嚴(yán)禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具，違者視情況處罰50-200元，嚴(yán)重者加倍處罰。5、全體人員都要愛護安全防護、防盜設(shè)施，破壞本工地防盜及安全防護設(shè)施者，視情況節(jié)輕重處以罰款50-300元，情節(jié)惡劣者，呈報公安部門處理。6、項目部全體人員，應(yīng)為項目部的工程施工，工程材料及工程安盡心盡力，如和工友或工地外人員里應(yīng)外合進行盜竊者，或給工程施工造成不利后果者，除按本制度處罰規(guī)定處理外，再視情況處罰款300-1000元。情節(jié)嚴(yán)重者，呈報公安部門處理。7、本項目部員工無論是在工地內(nèi)或在工地外，有違法亂紀(jì)行為，司法部門查至本項目部，除一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)外，項目部同時要酌情給予相應(yīng)的處罰。8、班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的員工有違法亂紀(jì)現(xiàn)象要及時糾正。如有違紀(jì)事實，員工不供出違紀(jì)人，則違紀(jì)的有關(guān)人員、同組人員或同室人各罰款50-500元，或視程度大小酌情處理。9、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度，除按有關(guān)規(guī)定處外，再視認(rèn)識態(tài)度好壞，另處罰款300-1000元，事故節(jié)嚴(yán)重，造成重大后果者，呈報司法機關(guān)，追究其刑事責(zé)任。10、對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復(fù)者處罰款50-300元，或視情況嚴(yán)加懲處。來訪人員登記表工點名稱：