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文檔簡介
Word———離退休人員返聘協(xié)議書3篇
離退休人員返聘協(xié)議書篇一
退休返聘協(xié)議書
甲方(用人單位):乙方(離退休人員):
名稱:姓名:
法定代表人:身份證號碼:通訊地址:戶籍地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
依據(jù)《中國民法通則》、《中國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限:于日生效,至年月
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、工作內(nèi)容。依據(jù)甲方支配,聘用乙方擔(dān)當(dāng)部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
2、工作時(shí)間。乙方每周工作5天,每日工作8小時(shí)。
3、酬勞。甲方于每月日支付乙方酬勞,乙方酬勞為每月元。
4、醫(yī)療
(1)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
(2)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的擔(dān)當(dāng)方法是甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療),由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為乙方供應(yīng)工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。
6、依據(jù)工作需要,甲方支配乙方超時(shí)工作或者支配休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或支配同等時(shí)間補(bǔ)休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有商定的除外。
三、協(xié)議解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商全都,可解除本協(xié)議。
2、有下列狀況發(fā)生時(shí),甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
⑴乙方違反公司規(guī)章制度,不聽從甲方管理;
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;
⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有哄騙行為等;
⑷甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他緣由乙方不適合在甲方工作;
⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的狀況。
3、有下列狀況發(fā)生時(shí),乙方可解除本協(xié)議:
⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;
⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)峻侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何緣由需解除、終止協(xié)議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協(xié)商全都者除外。
5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的,本協(xié)議終止。
(1)協(xié)議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能連續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
四、因乙方個(gè)人緣由給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視詳細(xì)狀況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的,依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
法人代表:
或授權(quán)代表:
年月
乙方:(簽名或蓋章)年月日日
離退休人員返聘協(xié)議書篇二
退休返聘協(xié)議
甲方:聯(lián)系電話:
乙方:性別:
身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,依據(jù)《中國民法通則》、《中國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止。
協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的狀況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
其次條工作崗位
甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)依據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇根據(jù)相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的看法,但未經(jīng)甲方同意,乙方必需聽從甲方的支配,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇
甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時(shí)間
乙方依據(jù)甲方支配,一周工作六天,每天工作8小時(shí)。
甲方可依據(jù)工作需要,支配乙方超時(shí)工作或者支配休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或支配同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度,平安生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)依據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中把握的商業(yè)隱秘要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方供應(yīng)工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方供應(yīng)必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,聽從甲方的管理,供應(yīng)與甲方正式員工相
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并依據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘,包括但不限于工作中獵取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度,不聽從甲方管理;
(2)乙方工作過程中,嚴(yán)峻失職、營私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有哄騙甲方行為的;
(4)乙方因客觀狀況,無法連續(xù)勝任甲方支配的工作或因其他緣由乙方不適合在甲方處工作;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的狀況;
2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未根據(jù)商定支付勞務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)峻侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何緣由需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商全都除外。
本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他商定
損害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng),與甲方無關(guān);治
療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不聽從支配、嚴(yán)峻過失等行為造成人身損害的,由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方患病或非因工傷,不能連續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。
第十條爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條其他條款
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽訂時(shí)間:
協(xié)議簽訂地點(diǎn):
離退休人員返聘協(xié)議書篇三
甲方(用人單位):
通訊地址:
聯(lián)系電話:
乙方(離退休人員):
身份證號碼:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。依據(jù)《中國民法通則》、《中國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),仔細(xì)完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方自行支配工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、酬勞
甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作酬勞,乙方酬勞為每月元人民幣(大寫:),乙方酬勞應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間假如乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商全都,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除
(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;
(二)經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以解除本協(xié)議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以馬上解除本協(xié)議且無需支付違約金,假如乙方
的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、不符合甲方的返聘條件和要求的;
2、不能勝任甲方支配的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;
3、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;
4、嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、乙方被查實(shí)向甲方供應(yīng)虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;
7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、雙方商定的其他內(nèi)容:
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的,依法申請仲
裁或提起訴訟。
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