離退休人員返聘協(xié)議書3篇

Word———離退休人員返聘協(xié)議書3篇

離退休人員返聘協(xié)議書篇一

退休返聘協(xié)議書

甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：通訊地址：戶籍地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

依據(jù)《中國民法通則》、《中國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限:于日生效，至年月

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、工作內(nèi)容。依據(jù)甲方支配，聘用乙方擔(dān)當(dāng)部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

2、工作時(shí)間。乙方每周工作5天，每日工作8小時(shí)。

3、酬勞。甲方于每月日支付乙方酬勞，乙方酬勞為每月元。

4、醫(yī)療

（1）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。

（2）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的擔(dān)當(dāng)方法是甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)（工傷和醫(yī)療），由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

5、甲方為乙方供應(yīng)工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。

6、依據(jù)工作需要，甲方支配乙方超時(shí)工作或者支配休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或支配同等時(shí)間補(bǔ)休。

7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有商定的除外。

三、協(xié)議解除、終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，可解除本協(xié)議。

2、有下列狀況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不聽從甲方管理；

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有哄騙行為等；

⑷甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他緣由乙方不適合在甲方工作；

⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的狀況。

3、有下列狀況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：

⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；

⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)峻侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙雙方因任何緣由需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商全都者除外。

5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

（1）協(xié)議期滿。

（2）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能連續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。

四、因乙方個(gè)人緣由給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視詳細(xì)狀況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的，依法申請仲裁或提起訴訟。

六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法人代表:

或授權(quán)代表：

年月

乙方：（簽名或蓋章）年月日日

離退休人員返聘協(xié)議書篇二

退休返聘協(xié)議

甲方:聯(lián)系電話：

乙方：性別：

身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，依據(jù)《中國民法通則》、《中國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的狀況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

其次條工作崗位

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)依據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇根據(jù)相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的看法，但未經(jīng)甲方同意，乙方必需聽從甲方的支配，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇

甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條工作時(shí)間

乙方依據(jù)甲方支配，一周工作六天，每天工作8小時(shí)。

甲方可依據(jù)工作需要，支配乙方超時(shí)工作或者支配休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或支配同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度，平安生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)依據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中把握的商業(yè)隱秘要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方供應(yīng)工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方供應(yīng)必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，聽從甲方的管理，供應(yīng)與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并依據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘，包括但不限于工作中獵取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，不聽從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴(yán)峻失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有哄騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀狀況，無法連續(xù)勝任甲方支配的工作或因其他緣由乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的狀況；

2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未根據(jù)商定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)峻侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何緣由需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商全都除外。

本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

第八條違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他商定

損害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)；治

療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不聽從支配、嚴(yán)峻過失等行為造成人身損害的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方患病或非因工傷，不能連續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。

第十條爭議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

第十一條其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

離退休人員返聘協(xié)議書篇三

甲方（用人單位）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（離退休人員）：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。依據(jù)《中國民法通則》、《中國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，仔細(xì)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

乙方自行支配工作時(shí)間，但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

四、酬勞

甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作酬勞，乙方酬勞為每月元人民幣（大寫：），乙方酬勞應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。

六、醫(yī)療及公傷

返聘期間假如乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的終止和解除

（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；

（二）經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除本協(xié)議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以馬上解除本協(xié)議且無需支付違約金，假如乙方

的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、不符合甲方的返聘條件和要求的；

2、不能勝任甲方支配的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；

3、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

4、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的；

6、乙方被查實(shí)向甲方供應(yīng)虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、雙方商定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十一、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不全都的，依法申請仲

裁或提起訴訟。