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編號(hào):SM-ZD-59136化工企業(yè)職業(yè)病預(yù)防管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.編制:____________________審核:____________________批準(zhǔn):____________________本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 |MODELSYSTEM化工企業(yè)職業(yè)病預(yù)防管理制度簡(jiǎn)介:該制度資料適用于公司或組織通過(guò)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定,達(dá)成上下級(jí)或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針,從而協(xié)調(diào)行動(dòng),增強(qiáng)主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。1、目的與范圍1.1、為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù),預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,特制訂本制度。1.2、本制度規(guī)定了對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門(mén)及其全體員工。2、總則2.1、根據(jù)分級(jí)管理的原則, 各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理,使其達(dá)到國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康第2頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM管理制度》規(guī)定;在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購(gòu)置新設(shè)備和使用新材料(簡(jiǎn)稱“四新” )時(shí),保證勞動(dòng)衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3、職責(zé)3.1行政部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門(mén),負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃;負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測(cè),按規(guī)定做出報(bào)告;參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢、定期體檢和離崗時(shí)體檢,對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見(jiàn)。3.3、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的職業(yè)病防治工作方案;配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)工作;負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。4、職業(yè)病危害告知與教育4.1、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)在醒目處設(shè)置第3頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。4.2、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位, 應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明,告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.3、行政部在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí), 應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。4.4、各職能部門(mén)、各班組應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。5、職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理5.1對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目,技術(shù)開(kāi)發(fā)部在可行性論證階段應(yīng)向行政部提交職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)可能產(chǎn)生的有害因素強(qiáng)度(濃度)及對(duì)工人健康的影響做出評(píng)價(jià),并制訂切實(shí)可行的防護(hù)措施。5.2、治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)本著投資小見(jiàn)效快的原則, 盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法;對(duì)于投資較大的治理項(xiàng)目,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研第4頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM究,設(shè)計(jì)方案確定后,于每年 11月底以前列入下一年度的安措計(jì)劃,并上報(bào)行政部。5.3、嚴(yán)禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、 外包或以聯(lián)營(yíng)形式交給沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的企業(yè)。6、作業(yè)環(huán)境管理6.1、職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)代表點(diǎn)由行政部配合政府職業(yè)病防治部門(mén)共同確定或定期修訂。行政部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)定點(diǎn)清單》 ,各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)代表點(diǎn)處明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測(cè)值等內(nèi)容。6.2、行政部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃”,委托政府職業(yè)病防治部門(mén)進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè), 根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)。行政部將評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)臺(tái)帳》 。6.3、各班組對(duì)監(jiān)測(cè)超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理,對(duì)于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問(wèn)題時(shí),應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。6.4、作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明, 車(chē)間第5頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM設(shè)備布局、物料堆放、車(chē)間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國(guó)家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。6.5、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。6.6、各班組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理, 積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng) )現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)。7、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理7.1各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》,每年11月底前填報(bào)《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計(jì)劃申報(bào)表》上報(bào)至行政部。行政部審核后下達(dá)年度體檢計(jì)劃,衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計(jì)劃,組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢,并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。7.2、職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時(shí)體檢及應(yīng)急性體檢。7.3、各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從第6頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM事接觸有害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。7.4、對(duì)在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的員工,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。7.5、在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人, 體檢單位應(yīng)及時(shí)通知各車(chē)間和衛(wèi)生所,衛(wèi)生所會(huì)同行政部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷,再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。8、職業(yè)病的診斷和治療8.1、從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員, 在非普查期要求做職業(yè)病診斷者,須經(jīng)車(chē)間同意,并到衛(wèi)生所申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病的正式報(bào)告和相關(guān)資料,到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。8.2、已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者, 在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工,由行政部在兩個(gè)月內(nèi)將其另行安排工作;因工作需要暫不能調(diào)離者,必須在半年之內(nèi)將其調(diào)第7頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM離。8.3、職業(yè)病人的門(mén)診治療, 應(yīng)由專職醫(yī)生開(kāi)具處方, 并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報(bào)銷。8.4、需立即搶救的急重、 住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人,可在附近國(guó)家定點(diǎn)的職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)須持有病歷、診斷書(shū)和用藥清單等有關(guān)資料,經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定,領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報(bào)銷。8.5、列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人, 醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理,未列入的,按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行,醫(yī)療費(fèi)用在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中支付。8.6、職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用, 不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。8.7、行政部按照《職業(yè)病例登記表》 建立職業(yè)病例登記臺(tái)帳,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。9、考核9.1對(duì)違反本制度有下列行為之一者,行政部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。第8頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差, 致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者;、任意拆除勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者;、不按計(jì)劃實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者;、建設(shè)項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,擅自施工投入使用者;、將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、 外包或以聯(lián)營(yíng)形式轉(zhuǎn)給沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的企業(yè)者;、強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者;、不接受監(jiān)測(cè)或隱瞞職業(yè)危害真實(shí)情況者;、不按規(guī)定對(duì)從事有害作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查者;、拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)費(fèi)用者。9.2、對(duì)違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事

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