年度調(diào)研工作計劃通用范文三篇

第PAGE8頁共NUMPAGES8頁年度調(diào)研工作方案通用范文三篇提早寫好工作方案，是一件很有必要的事情，工作方案的目的就是執(zhí)行，我們在寫工作方案的時候，一定要結(jié)合實際的情況，以下是職場和大家分享的年度調(diào)研工作方案通用范文三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。年度調(diào)研工作方案通用范文1一、目的：為了有效開展醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)行業(yè)需求調(diào)研工作，弄清我國及重慶市行業(yè)開展現(xiàn)狀，市場對檢驗專業(yè)人才的需求情況，找準(zhǔn)檢驗專業(yè)建立的方向，特制定本工作方案：二、時間：20-年3—4月對象：我市、區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生單位，企業(yè)的行業(yè)專家、醫(yī)院檢驗科主任、實訓(xùn)基地帶教老師，醫(yī)院、企業(yè)負(fù)責(zé)人，人力資部門負(fù)責(zé)人，一線員工，畢業(yè)學(xué)生，校史，網(wǎng)站，國家衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒等。三、人員：培訓(xùn)師，檢驗專業(yè)老師，微免教研組老師，示范校建立辦公室有關(guān)人員。四、方式：通過書面問卷、個別面談法、訪談、座談會訪談、文獻(xiàn)資料檢索、網(wǎng)站查詢、考察走訪等。其中，訪談與問卷調(diào)查、調(diào)研報告編寫步驟包括：(一)制定調(diào)研問卷和訪談提綱。(二)在學(xué)校召開醫(yī)院或企業(yè)(10家以上)負(fù)責(zé)人或人力資部門負(fù)責(zé)人訪談會。要有照片資料、視頻資料和會議紀(jì)要。(三)走訪醫(yī)院或企業(yè)，對醫(yī)院或企業(yè)人員(每家10人左右，10家100人左右，要求不同工作崗位的人)進(jìn)展問卷調(diào)研;要有照片資料、視頻資料和問卷分析^p報告及簽訂的合作協(xié)議、聘請的行業(yè)專家的根本情況登記表。(四)行業(yè)開展現(xiàn)狀數(shù)據(jù)分析^p。(五)專業(yè)開展現(xiàn)狀數(shù)據(jù)分析^p。(六)專業(yè)人才培養(yǎng)形式及課程體系改革文獻(xiàn)資料搜集。(七)按照標(biāo)準(zhǔn)模板(見《上海市中等職業(yè)教育藥劑專業(yè)人才行業(yè)需求和課程改革調(diào)研報告》)，形成調(diào)研報告(初稿)。(八)在學(xué)校召開專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會，討論、修訂調(diào)研報告(初稿)。要有照片資料、視頻資料和問卷分析^p報告。年度調(diào)研工作方案通用范文2為了更好的為同學(xué)們效勞，嚴(yán)密圍繞校團(tuán)委的工作，做好校團(tuán)委的得力助手，我部將繼續(xù)發(fā)揚往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此根底上進(jìn)展打破和創(chuàng)新。一、調(diào)研活動1、小型調(diào)研活動在工作開展初期進(jìn)展一次小型調(diào)研活動(主要集中在校本部)，主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動的各項流程以及本卷須知，為后期大型調(diào)研活動的順利開展做準(zhǔn)備。2、大型調(diào)研活動作為調(diào)研部的代表性活動，在以上小型調(diào)研活動以及各種準(zhǔn)備的前提下，方案將開展全校性的大型調(diào)研活動，特別是方案與東校區(qū)聯(lián)手，加強(qiáng)兩校區(qū)的交流與合作，將調(diào)研工作全面展開。二、調(diào)研之窗每周出一期調(diào)研之窗，詳細(xì)內(nèi)容由黨團(tuán)委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定，內(nèi)容詳細(xì)為關(guān)注社會熱點話題及與同學(xué)們的生活，學(xué)習(xí)息息相關(guān)的方面。時間安排：第7周——第14周每周一期(共8期)。形式安排：年度調(diào)研工作方案3版兩張。流程安排：1、例會(周六晚)確定主題。2、周三定初稿。3、周四老師審批。4、周五根據(jù)老師意見修改。5、周六印刷、例會后張貼。人員安排：采用分組負(fù)責(zé)制。年度調(diào)研工作方案、B兩組輪流負(fù)責(zé)。內(nèi)容安排：社會熱點及與同學(xué)們息息相關(guān)的話題。三、調(diào)研報告征集活動暑假前號召各二級團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)展社會理論，暑假后舉行暑期社會理論報告征集活動，做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作。四、與其他部門合作及其其他活動配合其他部門開展工作，負(fù)責(zé)信息搜集，反響和預(yù)測工作，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究。加強(qiáng)校學(xué)生會與各二級學(xué)院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學(xué)院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。五、人員培訓(xùn)問題(特別是東校區(qū)調(diào)研部)針對工作需要，本學(xué)期要特別加強(qiáng)與會者分享學(xué)習(xí)、工作、生活中的心得，領(lǐng)悟做人處事的道理。六、擴(kuò)大調(diào)研部的影響力本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強(qiáng)本部的宣傳工作，盡管以往一直在加強(qiáng)本部的宣傳力度，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣闊同學(xué)對調(diào)研部缺乏理解。本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量，本部所做出的的.報告，所得反響信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和人人網(wǎng)，必要的話以海報形式張貼于眾。年度調(diào)研工作方案通用范文3一、指導(dǎo)思想新學(xué)期，新氣象，學(xué)生會的各項工作已經(jīng)展開。本學(xué)期，調(diào)研部作為聯(lián)絡(luò)學(xué)校和學(xué)生的紐帶，以“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作，高調(diào)研程度，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時理解學(xué)生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。二、部門建立1、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會其他部門的聯(lián)絡(luò)，配合其他部門搞好活動，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力;2、工作制度：每個星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)，組織各種活動加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制，不管資歷，對部門新老干事進(jìn)展平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作才能者才能留下。3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會進(jìn)入許多新人，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面經(jīng)歷豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊，進(jìn)而進(jìn)步部門調(diào)研程度。三、詳細(xì)活動安排1、9、10兩個月，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。2、10月中旬，由于新生入校已經(jīng)一段時間，我部將進(jìn)展一次新生調(diào)研活動，主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)展理解，并將結(jié)果及時反響給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。3、10月下旬至11月上旬，我部方案與宣傳部結(jié)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，通過宣傳部進(jìn)展一段時間的主題宣傳，幫助廣闊學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)展較為深化的理解。4、11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于將來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動，希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向，進(jìn)一步認(rèn)識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。5、11月，我部將向?qū)W生處申請，由學(xué)生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助進(jìn)步我部人員的專業(yè)知識程度與技能，增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。6、11月-12月，我部將通過考核與內(nèi)部討論，決定見習(xí)干事的去留。7、我部在整個學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，及時掌握全校學(xué)生的心理動態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。8、針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動，自己卻找不到工作的情況，我部將結(jié)合我院勤工部，面向全校進(jìn)展關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動，并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)絡(luò)勤工儉學(xué)崗位，組織學(xué)