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第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?10月醫(yī)生?工作總結(jié)?___年是?全國衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)深化?改革的一年?,全體護(hù)理?人員在院長?重視及直接?領(lǐng)導(dǎo)下,本?著“一切以?病人為中心?,一切為病?人”的服務(wù)?宗旨,較好?的完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項護(hù)理工?作,完成了?___年護(hù)?理計劃__?_%以上,?現(xiàn)將工作情?況總結(jié)如下?:一、認(rèn)?真落實各項?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護(hù)理質(zhì)量?,確保安全?醫(yī)療的根本?保證。1?、護(hù)理部重?申了各級護(hù)?理人員職責(zé)?,明確了各?類崗位責(zé)任?制和護(hù)理工?作制度,如?責(zé)任護(hù)士、?巡回護(hù)士各?盡其職,杜?絕了病人自?換吊瓶,自?拔針的不良?現(xiàn)象。2?、堅持了查?對制度:?(1)要求?醫(yī)囑班班查?對,每周護(hù)?士長參加總?核對___?次,并有記?錄;(2?)護(hù)理操作?時要求三查?七對;(?3)堅持填?寫輸液卡,?一年來未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯。3?、認(rèn)真落實?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?,堅持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?,配備五種?操作處置盤?。4、堅?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理,預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長管理水?平1、堅?持了護(hù)士長?手冊的記錄?與考核:要?求護(hù)士長手?冊每月__?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核,并根據(jù)?護(hù)士長訂出?的適合科室?的年計劃、?季安排、月?計劃重點進(jìn)?行督促實施?,并監(jiān)測實?施效果,要?求護(hù)士長把?每月工作做?一小結(jié),以?利于總結(jié)經(jīng)?驗,開展工?作。2、?堅持了護(hù)士?長例會制度?:按等級醫(yī)?院要求每周?召開護(hù)士長?例會一次,?內(nèi)容為:安?排本周工作?重點,總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點,并提出?相應(yīng)的整改?措施,向各?護(hù)士長反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況,并?學(xué)習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)資?料。3、?每月對護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查,并及時?反饋,不斷?提高護(hù)士長?的管理水平?。4、_?__護(hù)士長?外出學(xué)習(xí)、?參觀,吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)?大知識面:?___月底?派三病區(qū)護(hù)?士長參加了?國際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?,學(xué)習(xí)結(jié)束?后,向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實?護(hù)士行為規(guī)?范,在日常?工作中落實?護(hù)士文明用?語___句?。2、分?別于___?月份、__?_月份__?_全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開展健?康教育,對?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表,(定?期或不定期?測評)滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上,并?對滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施,?評選出了最?佳護(hù)士。?4、每月科?室定期召開?工休座談會?一次,征求?病人意見,?對病人提出?的要求給予?最大程度的?滿足。5?、對新分配?的護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護(hù)?士行為規(guī)范?教育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識、???浦R、?護(hù)理技術(shù)操?作考核,合?格者給予上?崗。四、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對在?職人員進(jìn)行?三基培訓(xùn),?并___理?論考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作,聘?請專家授課?,講授骨科?、內(nèi)、外科?知識,以提?高專業(yè)知識?。3、各?科室每周晨?間提問__?_次,內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識和骨科?知識。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護(hù)理技術(shù)?操作比賽(?無菌操作)?,并評選出?了一等獎(?吳蔚蔚)、?二等獎(李?敏丹、唐海?萍)、三等?獎(周莉君?)分別給予?了獎勵。?5、___?月初,護(hù)理?部對全院護(hù)?士分組進(jìn)行?了護(hù)理技術(shù)?操作考核:?病區(qū)護(hù)士?考核:靜脈?輸液、吸氧?;急診室護(hù)?士考核:心?肺復(fù)蘇、吸?氧、洗胃;?手術(shù)室護(hù)士?考核:靜脈?輸液、無菌?操作。6?、加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理,堅持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理。7?、堅持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?:每月輪流?在三個病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房,?對護(hù)理診斷?、護(hù)理措施?進(jìn)行了探討?,以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?8、___?月份至__?_月份對今?年進(jìn)院的_?__名新護(hù)?士進(jìn)行了崗?前培訓(xùn),內(nèi)?容為基礎(chǔ)護(hù)?理與??谱o(hù)?理知識,_?__護(hù)士長?每人講一課?,提高護(hù)士?長授課能力?。9、全?院有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專自?學(xué)考試,有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感染?管理1、?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度。2?、每個科室?堅持了每月?對病區(qū)治療?室、換藥室?的空氣培養(yǎng)?,對高???室夏季如手?術(shù)室、門診?手術(shù)室,每?月進(jìn)行二次?空氣培養(yǎng),?確保了無菌?切口無一例?感染的好成?績。3、?科室堅持了?每月對治療?室、換藥室?進(jìn)行紫外線?消毒,并記?錄,每周對?紫外線燈管?用無水酒精?進(jìn)行除塵處?理,并記錄?,每兩月對?紫外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測。?4、一次?___使用?后各病區(qū)、?手術(shù)室、急?診室均能及?時毀形,浸?泡,集中處?理,并定期?檢查督促,?對各種消毒?液濃度定期?測試檢查堅?持晨間護(hù)理?一床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)治?療室、換藥?室均能堅持?消毒液(1?:400消?毒靈)拖地?每日二次,?病房內(nèi)定期?用消毒液拖?地(1:4?00消毒靈?)出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒(?清理床頭柜?,并用消毒?液擦拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求,無菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測?記錄本,對?每種消毒物?品進(jìn)行了定?期定點監(jiān)測?。六、護(hù)?理人員較出?色的完成護(hù)?理工作1?、堅持了以?病人為中心?,以質(zhì)量為?核心,為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?,深入開展?了以病人為?中心的健康?教育,通過?發(fā)放健康教?育手冊,以?及通過護(hù)士?的言傳身教?,讓病人熟?悉掌握疾病?防治,康復(fù)?及相關(guān)的醫(yī)?療,護(hù)理及?自我保健等?知識。2?、___月?份在三病區(qū)?開展整體護(hù)?理模式病房?,三病區(qū)護(hù)?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識外,?還深入病房?與病人談心?。3、全?年共收治了?住院病人_?__個,留?觀___個?,手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù),?包括護(hù)送病?人去拍片,?做b超、心?電圖,陪病?人辦入院手?續(xù),送病人?到手術(shù)室,?三個病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士,使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫?護(hù)理論文_?__篇,其?中一篇參加/r

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